¿EL CONTRATO DE TRABAJO DE ... ES A TÉRMINO INDEFINIDO O A TÉRMINO FIJO?
(P6460)
File: III-IV Trim Área - Ocupados
Overview
Type:
Discrete
Format: numeric
Width: 1
Decimals: 0
Range:
1-3
| Valid cases: 5182
Invalid: 9281
Minimum: 1
Maximum: 3
Mean: 1.3
Standard deviation: 0.5
|
Definition
a. Contrato a término indefinido. Es aquel al que no se le estipula un término fijo de duración, es decir que su plazo de ejecución no está determinado.
b. Contrato a término fijo. Contrato cuya duración no puede ser superior a tres años y estipula un término de duración, puede ser renovable indefinidamente.
Questions and instructions
Universe
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más que hayan marcado la opción 2(b. Escrito) en la pregunta 5(P6450) del capítulo I. OCUPADOS.
Pre question
5. ¿El contrato es verbal o escrito?
a. Verbal
b. Escrito
c. No sabe, no informa
Literal question
6. ¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?
a. A término Indefinido
b. A término fijo
c. No sabe, no informa
Si no sabe el número de meses del contrato, escriba 99; si la duración del contrato es inferior a 15 días, escriba 00; de 15 días un mes, escriba 01; si la duración del contrato es de 98 meses o más escriba 98.
Post question
7. La empresa o persona que contrató a ...., ¿es la misma empresa donde trabaja o presta sus servicios?
1 Si
2 No
9 No sabe, no informa
Source of information
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.
Categories
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1
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A término Indefinido
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3576
|  69.0%
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2
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A término fijo
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1600
| 30.9%
|
|
3
|
No sabe, no informa
|
6
| 0.1%
|
|
Sysmiss
| |
9281
| |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 2(b. Escrito) en la pregunta 5(P6450) del capítulo I. OCUPADOS.
Para el caso de contrato a término fijo, pregunte por el tiempo estipulado en el contrato y regístrelo en meses.
Si no sabe el número de meses del contrato escriba 99; si la duración del contrato es inferior a 15 días escriba 00; si la duración del contrato es de 15 días a un mes, escriba 01; si la duración del contrato es de 98 meses o más escriba 98.
Nota.
A pesar de que estas definiciones corresponden al régimen laboral vigente, es posible encontrar personas que manifiesten una duración de contrato a término fijo superior a tres años, en cuyo caso deberá respetarse la información suministrada por el informante.
Others
Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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