COLOMBIA - Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - 2008
ID del Estudio | DANE-DIMPE-GEIH-2008 |
Año | 2008 |
País | COLOMBIA |
Productor(es) | Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE |
Financiamiento | Departamento Administrativo Nacional de Estadistica - DANE - Ejecutor |
Colección(es) | |
Metadatos |
![]() |
Creado el
May 23, 2014
Última modificación
Mar 09, 2020
Visitas a la página
600520
Formatos disponibles: |
sav , txt , csv
|
|
- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Materiales Relacionados
- Obtener Microdatos
- I-II Trim Área - Viv
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AUNQUE ... DESEA TRABAJAR, ¿POR QUÉ MOTIVO PRINCIPAL NO HIZO DILIGENCIAS EN LAS ULTIMAS 4 SEMANAS?
(P6310)
Archivo: III-IV Trim Cabecera - Fuerza de trabajo
Archivo: III-IV Trim Cabecera - Fuerza de trabajo
Información general
Tipo:
Discreta Formato: numeric Ancho: 2 Decimales: 0 Rango: 1-13 | Casos válidos: 3392 Inválidos: 45151 Mínimo: 1 Máximo: 13 Principal: 9.3 Desviación Estandar: 2.9 |
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más que hayan marcado la opción 1(Si) en la pregunta 8(P6300) del capítulo H. FUERZA DE TRABAJO.
Pre-pregunta
8. ¿... desea conseguir un trabajo remunerado o instalar un negocio?
1 Sí
2 No
1 Sí
2 No
Pregunta textual
9. Aunque......desea trabajar, ¿por qué motivo principal no hizo diligencias para buscar un trabajo o instalar un negocio en las ULTIMAS 4 SEMANAS?
a. Ya encontró trabajo
b. No hay trabajo disponible en la ciudad ó región / No encuentra trabajo en su oficio o profesión
c. Está esperando que lo llamen o esperando temporada alta
d. No sabe como buscarlo
e. Está cansado de buscar
f. Carece de la experiencia necesaria
g. No tiene recursos para instalar un negocio
h. Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo
i. Usted se considera muy joven o muy viejo
j. Responsabilidades familiares
k. Problemas de salud
l. Está estudiando
m. Otro
a. Ya encontró trabajo
b. No hay trabajo disponible en la ciudad ó región / No encuentra trabajo en su oficio o profesión
c. Está esperando que lo llamen o esperando temporada alta
d. No sabe como buscarlo
e. Está cansado de buscar
f. Carece de la experiencia necesaria
g. No tiene recursos para instalar un negocio
h. Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo
i. Usted se considera muy joven o muy viejo
j. Responsabilidades familiares
k. Problemas de salud
l. Está estudiando
m. Otro
Post-pregunta
10. Durante los últimos 12 meses ¿…trabajó por lo menos 2 semanas consecutivas?
1 Sí
2 No
1 Sí
2 No
Fuente de información
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.
Categorías
Valor | Categoría | Casos | |
---|---|---|---|
10 | Responsabilidades familiares | 1011 | ![]() |
12 | Está estudiando | 727 | ![]() |
11 | Problemas de salud | 332 | ![]() |
7 | No tiene recursos para instalar un negocio | 315 | ![]() |
2 | No hay trabajo disponible en la ciudad ó región / No encuentra trabajo en su oficio o profesión | 213 | ![]() |
9 | Usted se considera muy joven o muy viejo | 197 | ![]() |
13 | Otro | 166 | ![]() |
8 | Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo | 143 | ![]() |
6 | Carece de la experiencia necesaria | 93 | ![]() |
5 | Está cansado de buscar | 78 | ![]() |
3 | Está esperando que lo llamen o esperando temporada alta | 73 | ![]() |
4 | No sabe como buscarlo | 41 | ![]() |
1 | Ya encontró trabajo | 3 | ![]() |
Sysmiss | 45151 |
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(Si) en la pregunta 8(P6300) del capítulo H. FUERZA DE TRABAJO.
Esta pregunta está dirigida a quienes deseando trabajar no efectuaron en las últimas 4 semanas alguna acción para encontrar empleo o trabajo, e indaga la razón por la cual no lo hicieron. Las alternativas 2(b.) a 8(h.) se consideran razones válidas por representar problemas del mercado laboral para haber abandonado la búsqueda.
Las alternativas 9(i.) a 13(m.) son razones no válidas por ser problemas de orden subjetivo y por tanto estas personas son inactivas, y pasan a Capítulo K – INACTIVOS.
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1(a. Ya encontró trabajo), 2(b. No hay trabajo disponible en la ciudad ó región / No encuentra trabajo en su oficio o profesión), 3(c. Está esperando que lo llamen o esperando temporada alta), 4(d. No sabe como buscarlo), 5(e. Está cansado de buscar), 6(f. Carece de la experiencia necesaria), 7(g. No tiene recursos para instalar un negocio) o la alternativa 8(h. Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo) continúe con la siguiente pregunta.
Esta pregunta está dirigida a quienes deseando trabajar no efectuaron en las últimas 4 semanas alguna acción para encontrar empleo o trabajo, e indaga la razón por la cual no lo hicieron. Las alternativas 2(b.) a 8(h.) se consideran razones válidas por representar problemas del mercado laboral para haber abandonado la búsqueda.
Las alternativas 9(i.) a 13(m.) son razones no válidas por ser problemas de orden subjetivo y por tanto estas personas son inactivas, y pasan a Capítulo K – INACTIVOS.
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1(a. Ya encontró trabajo), 2(b. No hay trabajo disponible en la ciudad ó región / No encuentra trabajo en su oficio o profesión), 3(c. Está esperando que lo llamen o esperando temporada alta), 4(d. No sabe como buscarlo), 5(e. Está cansado de buscar), 6(f. Carece de la experiencia necesaria), 7(g. No tiene recursos para instalar un negocio) o la alternativa 8(h. Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo) continúe con la siguiente pregunta.
Others
Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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