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POBCONVID

Encuesta Nacional de Calidad de Vida - ENCV 2010

Colombia, 2010
Pobreza y condiciones de vida.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el September 02, 2021 Última modificación September 02, 2021 Visitas a la página 631.313 Descargar 16.647 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Cuánto ganó el mes pasado en este empleo? (incluya propinas y comisiones y excluya viáticos y pagos en especie) (P8624)

archivo de datos: Dbfp_encv_547_5

Información general

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Antes de descuentos ¿Cuánto ganó el MES PASADO en este empleo? (incluya propinas y comisiones y excluya horas extras, viáticos y pagos en especie).
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Si no recibe salario en dinero, escriba 00.

Esta pregunta capta los ingresos monetarios provenientes del trabajo principal en condición de asalariado, jornalero, peón ó empleado doméstico. No incluya auxilio de transporte, subsidio de alimentación, subsidio familiar ni prima técnica y de antigüedad.

Se incluyen como parte del salario todos los pagos por horas extra, propinas, etc., si la persona los recibe todos los meses.

Aunque por ley se establece cancelar el salario mínimo, y los correspondientes auxilios a los empleados del Estado y de empresas privadas, es posible encontrar personas que no les
pagan los subsidios, o ganan menos que el salario mínimo. Igualmente indague cual es el salario mínimo al que la persona hace referencia, puesto que en ocasiones el encuestado no
necesariamente se refiere al salario mínimo legal vigente, sino al que el subjetivamente considera mínimo.

Las personas que manifiestan que tienen atrasado el salario correspondiente al mes pasado,(ejemplo: maestros que no les pagan hace dos meses) considere el salario que la persona
recibirá por el trabajo efectuado el mes pasado.

Si la persona recibe salario con periodicidad diferente a mensual haga la equivalencia a mes.

Si la persona no recibió salario en dinero escriba 00.

Para el diligenciamiento de la pregunta tenga en cuenta que en el caso de las personas, hablamos de OCUPACIÓN para indicar la profesión u oficio que desarrollan en un trabajo. En el caso de los establecimientos, hablamos de ACTIVIDAD para señalar lo que producen o fabrican, lo que venden o revenden, o, los servicios que prestan.
Texto previo a la pregunta
¿La empresa donde trabaja le suministra elementos de protección personal para la realización de su trabajo?

1. Sí
2. No
3. No necesita
Texto posterior a la pregunta
¿Además del salario en dinero, ¿el MES PASADO_______recibió alimentos como parte de pago por su trabajo?

1. Sí
2. No

Descripción

Texto
Sueldo o salario: Es la cantidad nominal de dinero que los asalariados (empleados y obreros)reciben de un empleador o patrón como retribución a la prestación de sus servicios por un período de tiempo determinado. Se entiende por sueldos y salario lo recibido periódicamente (mensual, decadal, quincenal, diario) en forma regular.

En el sueldo o salario se deben incluir:

• Comisiones: Son sobresueldos o porcentajes por volumen de ventas pagados en el comercio o al personal de ventas

• Propina: Es un dinero que el empleado recibe de la persona que adquiere el bien o servicio y generalmente se da en retribución a una buena atención.
Universo
El universo para la ECV está conformado por la población civil no institucional resi­dente en todo el territorio nacional.

Personas de 12 años y más y para el suministro de la informacion de personas entre 12 y 18 años que no trabajen o no sean estudiantes universitarios, miembro del hogar mayor de 18 años(cuando la persona esté secuestrada o tenga algún problema grave de salud, discapacidad o problema mental)
var_resp_unit
Informante Directo

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Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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