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6. ¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?
a. A término Indefinido
b. A término fijo
c. No sabe, no informa
Si no sabe el número de meses del contrato, escriba 99; si la duración del contrato es inferior a 15 días, escriba 00; de 15 días un mes, escriba 01; si la duración del contrato es de 98 meses o más escriba 98.
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Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 2(b. Escrito) en la pregunta 5(P6450) del capítulo I. OCUPADOS.
Para el caso de contrato a término fijo, pregunte por el tiempo estipulado en el contrato y regístrelo en meses.
Si no sabe el número de meses del contrato escriba 99; si la duración del contrato es inferior a 15 días escriba 00; si la duración del contrato es de 15 días a un mes, escriba 01; si la duración del contrato es de 98 meses o más escriba 98.
Nota.
A pesar de que estas definiciones corresponden al régimen laboral vigente, es posible encontrar personas que manifiesten una duración de contrato a término fijo superior a tres años, en cuyo caso deberá respetarse la información suministrada por el informante.
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7. La empresa o persona que contrató a ...., ¿es la misma empresa donde trabaja o presta sus servicios?
1 Si
2 No
9 No sabe, no informa
