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MERCLAB-Microdatos

Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - 2008

Colombia, 2008
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el March 09, 2020 Última modificación March 09, 2020 Visitas a la página 1.033.174 Descargar 27.698 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿CUÁL? (P7140S9A1)

archivo de datos: I-II Trim Área - Ocupados

Información general

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var_qstn_qstnlit
58. ¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo: i. Otro?

- ¿cuál?___________
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value category cases
ESTABILIDAD 31
10.2%
ESTABILIDAD LABORAL 24
7.9%
TRABAJO CON PRESTACIONES 14
4.6%
TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES 8
2.6%
ESTABILIDAD ECONOMICA 7
2.3%
DESEA TENER SEGURIDAD SOCIAL 5
1.6%
DESEA TENER INGRESOS FIJOS 4
1.3%
DESEA ESTABILIDAD LABORAL 4
1.3%
por prestaciones sociales 3
1%
TRABAJO REMUNERADO 3
1%
TRABAJO ESTABLE 3
1%
PROBLEMAS DE SALUD 3
1%
por tener prestaciones sociales 2
0.7%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 2
0.7%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 2
0.7%
TRASNOCHO 2
0.7%
TIPO DE CONTRATO 2
0.7%
TENER INGRESOS 2
0.7%
QUIERE TENER PRESTACIONES 2
0.7%
QUIERE SER INDEPENDIENTE 2
0.7%
PRESTACIONES SOCIALES 2
0.7%
POR PRESTACIONES 2
0.7%
NO HAY TRABAJO PERMANENTE 2
0.7%
NO HAY ESTABILIDAD LABORAL 2
0.7%
INSEGURIDAD 2
0.7%
ESTABILIDAD Y PRESTACIONES 2
0.7%
ESTABILIDAD LABORAL 2
0.7%
ES MUY INESTABLE 2
0.7%
DESEA UN TRABAJO REMUNERADO 2
0.7%
DESEA TENER INGRESOS FIJOS Y SEGURIDAD SOCIAL 2
0.7%
DESEA SER INDEPENDIENTE 2
0.7%
DESEA RECIVIR PRESTACIONES 2
0.7%
DESEA ESTUDIAR 2
0.7%
por tener prestaciones 1
0.3%
por prestaciones 1
0.3%
por estabilidad laboral 1
0.3%
ZONA CON PROBLEMAS DE ORDEN PUBLICO 1
0.3%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES DE SERVICIO 1
0.3%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES 1
0.3%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES 1
0.3%
TRABAJO REMUNERADO CON PRESTACIONES 1
0.3%
TRABAJO MUY INESTABLE 1
0.3%
TRABAJO ESTABLE CON MEJORES PRESTACIONES 1
0.3%
TRABAJAR MAS HORAS REMUNERADAS 1
0.3%
TRABAJAR EN LO QUE ESTUDIO 1
0.3%
TODAS LAS PRESTACIONES 1
0.3%
TENER OTRO HORARIO PARA DEDICAR TIEMPO LOS HIJOS 1
0.3%
TENER LAS PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
TENER ESTABILIDAD LABORAL 1
0.3%
TENER PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
TAMBIEN POR LOS PASAJES EN CAMBIO EN SU CASA SE LOS AHORRA 1
0.3%
SE QUIERE IR DEL PAIS 1
0.3%
SE ESTA ENFERMANDO 1
0.3%
SE CANSO DEL TRABAJO ACTUAL 1
0.3%
SE ACABARA PRONTO ESTE TRABAJO 1
0.3%
RECIBIR TODAS LAS PRESTACIONES LEGALES Y BONIFICACIONES 1
0.3%
RECIBE MALTRATOS EN EL TRABAJO 1
0.3%
QUIERE UN TRABAJO ESTABLE CON INGRESOS FIJOS 1
0.3%
QUIERE TRABAJAR POR PRESTACION DE SERVICIO 1
0.3%
QUIERE TRABAJAR EN UNA EMPRESA, PARA SEGUIR COTIZANDO 1
0.3%
QUIERE TRABAJAR EN UNA EMPRESA PARA PONER EN PRACTICA SUS CONOCMIENTOS 1
0.3%
QUIERE TRABAJAR EN LO QUE ESTUDIO 1
0.3%
QUIERE TRABAJAR EN CARRETERA COMO LO HIZO SIEMPRE 1
0.3%
QUIERE TENER UN NEGOCIO PROPIO 1
0.3%
QUIERE TENER PRESTACIONES SOCIALES DE LEY 1
0.3%
QUIERE TENER PERSTACIONES 1
0.3%
QUIERE MONTAR SU PROPIA EMPRESA 1
0.3%
QUIERE INDEPENDIZARSE 1
0.3%
QUIERE CAMBIAR DE ACTIVIDAD 1
0.3%
QUIERE APRENDER OTRA LABOR 1
0.3%
QUIERE APRENDER OTRA PROFESION 1
0.3%
QUIERE ADQUIRIR SU PROPIA NEGOCIO 1
0.3%
QUIERE MEJOR REMUNERADO Y CON TODAS LAS PRESTACIONES 1
0.3%
QUE LE PAGUEN SEGURIDAD SOCIAL 1
0.3%
QUE LE PAGUEN PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
PRESTACIONES 1
0.3%
PREFIERE MANEJAR BUS 1
0.3%
PORQUE SU TRABAJO EXIGE CAPACITACION 1
0.3%
PORQUE SON INCUMPLIDOS CON LAS PRESTACIONES 1
0.3%
PORQUE QUIERE ESTUDIAR 1
0.3%
PORQUE QUIERE CAMBIAR DE ACTIVIDAD 1
0.3%
PORQUE LE TOCA ASUMIR DESCUADRES 1
0.3%
PORQUE LE GUSTARIA UN TRABAJO EN EMPRESA DONDE TENGA PRESTACIONES 1
0.3%
PORQUE DESEA TENER PRESTACIONES 1
0.3%
PORQUE DESEA TENER LAS PRESTACIONES 1
0.3%
PORQUE SEA UN EMPLEO SOLO EM BOGOTA 1
0.3%
PORQUE EL ACTUAL NO ES RENTABLE 1
0.3%
POR UNO QUE TENGA PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
POR UN TRABAJO ESTABLE 1
0.3%
POR TIEMPO 1
0.3%
POR TENER TODAS LAS PRESTACIONES 1
0.3%
POR TENER PRESTACIONES 1
0.3%
POR ORGANIZARLO 1
0.3%
POR LOS RIESGOS CON LAS MAQUINAS 1
0.3%
POR LA INSEGURIDAD 1
0.3%
POR LA EDAD 1
0.3%
POR INDEPENDIZARSE 1
0.3%
POR ESTABILIDAD 1
0.3%
POR ENFERMEDAD DEL TUNEL DEL CARPO 1
0.3%
POR EMFERMEDAD 1
0.3%
POR EL TRASNOCHO 1
0.3%
POR EL HORARIO NOCTURNO 1
0.3%
POR EL EXTRES 1
0.3%
POR CAMBIAR DE ACTIVIDAD 1
0.3%
POR LA FAMILIA (ESTA EN OTRA CIUDAD) 1
0.3%
POCAS GANANCIAS 1
0.3%
PERSECUCION LABORAL 1
0.3%
PARA TENER PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
PARA TENER LAS PRESTACIONES 1
0.3%
PARA RECIBIR PRESTACIONES 1
0.3%
PARA PODER REGRESAR DIARIO A SU HOGAR 1
0.3%
PARA ESTUDIAR 1
0.3%
PARA DEDICARLE MAS TIEMPO A LA FAMILIA 1
0.3%
PARA BUSCAR ESTABILIDAD LABORAL 1
0.3%
PAGO DE PRESTACIONES 1
0.3%
OTRO TRABAJO QUE TENGA QUEVER CON SU CARERA 1
0.3%
NO TIENE TRABAJO PERMANENTE. 1
0.3%
NO TIENE TIEMPO DE ESTAR CON LA FAMILIA 1
0.3%
NO TIENE SEGURIDAD SOCIAL 1
0.3%
NO TIENE PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
NO TIENE ESTABILIDAD NI PRESTACIONES 1
0.3%
NO TIENE ESTABILIDAD LABORAL 1
0.3%
NO TIENE DINERO PARA INVERTIR 1
0.3%
NO LE GUSTAN LOS HORARIOS DE TRABAJO 1
0.3%
NO LE GUSTA TRASNOCHAR 1
0.3%
NO LE GUSTA LOS HORARIOS 1
0.3%
NO HAY INGRESOS FIJOS 1
0.3%
NO HAY ESTABILIDAD LABORAL 1
0.3%
NECESITA UN TRABAJO ESTABLE Y CON PRESTACIONES 1
0.3%
MUCHO RIESGO 1
0.3%
MALTRATO LABORAL 1
0.3%
MAL TRATO 1
0.3%
LE QUEDA MUY LEJOS DE SU DOMICILIO 1
0.3%
LE GUSTARIA TRABAJAR INDEPENDIENTE 1
0.3%
LE GUSTARIA TENER TODAS LAS PRESTACIONES 1
0.3%
LAS VENTAS ESTAN MUY DURAS 1
0.3%
LA MADRUGADA 1
0.3%
LA GUARDIA 1
0.3%
LA DIRECCION HUMANA 1
0.3%
INESTABILIDAD LABORAL 1
0.3%
HORARIOS DE TRABAJO 1
0.3%
HORARIO 1
0.3%
FALTA DE INGRESOS FIJOS 1
0.3%
FALTA DE ESTABILID LABORAL 1
0.3%
FALTA DE CONTINUIDAD EN LA CONTRATACION. 1
0.3%
ESTABLIDAD 1
0.3%
ESTABILIDD 1
0.3%
ESTABILIDAD Y PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
ESTABILIDAD LABORAL Y PRESTACIONES 1
0.3%
ESTA CUIDANDO SU NIETOS PORQUE LA MAMA SE DESAPARECIO 1
0.3%
EL TRABAJO ESTA MUY MALO 1
0.3%
EL SISTEMA DE CONTRATACION 1
0.3%
EL NEGOCIO ESTA MALO 1
0.3%
EL LUGAR DE TRABAJO ES MUY RETIRADO 1
0.3%
EL JEFE ES MUY VERDUGO 1
0.3%
EL AMBIENTE ES MUY PESADO 1
0.3%
DONDE TENGA TODAS LAS PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
DONDE TENGA ESTABILIDAD LABORAL Y SUELDO FIJO 1
0.3%
DESEA UN TRABAJO ESTABLE 1
0.3%
DESEA UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
DESEA UN TRABAJO CON PRESTACIONES 1
0.3%
DESEA UN EMPLEO CON PRESTACIONES 1
0.3%
DESEA TRABAJO REMUNERADO 1
0.3%
DESEA TENER PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
DESEA TENER PRESTACIONES 1
0.3%
DESEA TENER MAS TIEMPO PARA SU BEBE 1
0.3%
DESEA SUELDO FIJO 1
0.3%
DESEA ESTUDIAR 1
0.3%
DESEA EJERCER LO QUE ESTUDIO CONTADURIA 1
0.3%
DESEA CONSEGUIR UN TRABAJO REMUNERADO 1
0.3%
DESEA CAMBIAR DE PATRON 1
0.3%
DESEA UN TRABAJO FIJO 1
0.3%
DESEA REALIZAR UN PRESTAMO EN EL BANCO POR SU EMPLEO ACTUAL NO SE LO DAN 1
0.3%
DESEA PRESTACIONES 1
0.3%
DESEA LOGRAR LA PENSION 1
0.3%
CONSEGUR UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
CONSEGUIR UN TRABAJO REMUNERADO 1
0.3%
CONSEGUIR UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.3%
CONSEGUIR UN TRABAJO CON LAS PRESTACIONES 1
0.3%
CASI NO VENDE 1
0.3%
CAMBIAR DE ACTIVIDAD 1
0.3%
CAMBIAR DE ACTIIDAD 1
0.3%
AMPLIAR NEGOCIO 1
0.3%
AMBIENTE LABORAL 1
0.3%
ALTO RIESGO CON PRODUCTOS QUIMICOS 1
0.3%
ACOSO LABORAL 1
0.3%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(Si) en la pregunta 58 del capítulo I. OCUPADOS.

Lea las alternativas

Esta pregunta indaga por las razones por las cuales las personas desean cambiar de empleo.

Es necesario aclarar que si la persona manifiesta una o más de las tres primeras alternativas: para mejorar la utilización de sus capacidades o formación, desea mejorar sus ingresos, desea trabajar menos horas, se clasificará como subempleada.

Otra finalidad de la pregunta es permitir el análisis de la calidad del empleo, asociada a las alternativas: porque el trabajo actual es temporal, problemas en el trabajo, no le gusta su trabajo actual, su trabajo actual exige mucho esfuerzo físico o mental.

Si el informante responde 1 (Si) en la alternativa: "Otro, ¿cual?" Describa claramente la razón expuesta por el encuestado.
var_qstn_preqtxt
58. ¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo:

i. Otro?

1 Sí
2 No
var_qstn_postqtxt
59. Durante las ÚLTIMAS 4 SEMANAS, ¿...... hizo diligencias para cambiar de trabajo?

1 Sí
2 No

Descripción

var_universe
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más que hayan marcado la opción (Si) en la pregunta 58 del capítulo I. OCUPADOS.
var_resp_unit
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.