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MERCLAB-Microdatos

Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - 2008

Colombia, 2008
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el March 09, 2020 Última modificación March 09, 2020 Visitas a la página 1.172.010 Descargar 29.869 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿CUÁL? (P7140S9A1)

archivo de datos: III-IV Trim Área - Ocupados

Información general

Válido: 407
Inválido: 0
Intervalo: discrete
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
58. ¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo: i. Otro?

- ¿cuál?___________
Categorías
Valor Categoría Casos
ESTABILIDAD LABORAL 43
10.6%
TENER LAS PRESTACIONES DE LEY 39
9.6%
GARANTIAS LABORALES 21
5.2%
ESTABILIDAD 20
4.9%
TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES 17
4.2%
ESTABILIDAD LABORAL Y GARANTIAS 12
2.9%
TRABAJO CON PRESTACIONES 9
2.2%
QUIERE TENER PRESTACIONES 8
2%
PARA TENER PRESTACIONES 8
2%
TRABAJO ESTABLE 7
1.7%
ASALARIADO CON PRESTACIONES 5
1.2%
por tener prestaciones 4
1%
TENER PRESTACIONES 4
1%
CAMBIAR DE ACTIVIDAD 4
1%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 3
0.7%
UN TRABAJO FIJO 3
0.7%
TRABAJO REMUNERADO 3
0.7%
PROBLEMAS DE SALUD 3
0.7%
PRESTACIONES SOCIALES 3
0.7%
PARA TENER PRESTACIONES SOCIALES 3
0.7%
GGGG 3
0.7%
UN TRABAJO FIJO 2
0.5%
UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES 2
0.5%
TENER PRESTACIONES 2
0.5%
PRESTACIONES SOCIALES 2
0.5%
POR ESTABILIDAD 2
0.5%
NO RECIBE PRESTACIONES SOCIALES 2
0.5%
GG 2
0.5%
ESTUDIAR 2
0.5%
ESTABIIDAD 2
0.5%
ENFERMEDAD 2
0.5%
DESEA TRABAJO REMUNERADO 2
0.5%
por tener estabilidad laboral y prestaciones 1
0.2%
por prestaciones 1
0.2%
VOLVER A SU EMPLEO ANTERIOR 1
0.2%
VOLVER A REACTIVAR SU MICROEMPRESA DE CONFECCIONES. 1
0.2%
UNO QUE TENGA PRESTACIONES 1
0.2%
UNA ESTABILIDAD MEJOR 1
0.2%
UN TRABAJO MAS ESTABLES 1
0.2%
UN TRABAJO MAS ESTABLE 1
0.2%
UN TRABAJO FIJO Y CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN TRABAJO ESTABLE Y CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES 1
0.2%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN TRABAJO FIJO Y CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN EMPLEO CON PRESTACIONES 1
0.2%
UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
UN TRABAJO FIJO 1
0.2%
UN TRABAJO ESTABLE 1
0.2%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
TRABAJON CON PRESTACIONES 1
0.2%
TRABAJO FIJO 1
0.2%
TRABAJO ESTABLE CON PRESTACINES 1
0.2%
TRABAJAR INDEPENDIENTE 1
0.2%
TRABAJA MUY POCAS HORAS 1
0.2%
TRABAJA EN ESTO POR NECEIDAD 1
0.2%
TENER UN NEGOCIO 1
0.2%
TENER SU PROPIO NEGOCIO 1
0.2%
TENER SEGURIDAD SOCIAL POR CUENTA DE LA EMPRESA 1
0.2%
TENER SALUD Y PENSION 1
0.2%
TENER PRESTACIONES, PRIMA Y VACACIONES 1
0.2%
TENER PRESTACIONES Y SALUD 1
0.2%
TENER PRESTACIONES SOCIALES (PRIMA,CESANTIAS) 1
0.2%
TENER LAS PRESTCIONES DE LEY 1
0.2%
TENER ESTABILIDAD ECONOMICA 1
0.2%
TENER EMPLEO ESTABLE 1
0.2%
TENER ESTABILIDAD 1
0.2%
SER INDEPENDIENTE 1
0.2%
SEGURIDAD PERSONAL 1
0.2%
SE ACABO EL CONTRATO 1
0.2%
SALUD 1
0.2%
RIESGOS POR RECOGER DINERO 1
0.2%
RECIBIR PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
QUIERE TRABAJAR EN UNA EMPRESA 1
0.2%
QUIERE TENER SU PROPIA SALA DE BELLEZA 1
0.2%
QUIERE SER INDEPENDIENTE 1
0.2%
QUIERE SER CONDUCTOR DE TAXI 1
0.2%
QUIERE REGRESAR CON LOS PADRES 1
0.2%
QUIERE RECIBIR DINERO EN VACACIONES Y PRIMAS 1
0.2%
QUIERE OTROS CONOCIMIENTOS 1
0.2%
QUIERE DEDICARSE A SU PROFESION 1
0.2%
QUIERE COLOCAR SU PROPIO NEGOCIO 1
0.2%
QUIERE TRABAJAR EN LA CASA 1
0.2%
PORQUE YA LE CANCELARON EL CONTRATO DE TRABAJO 1
0.2%
PORQUE LE EXIGEN UN TOPE MUY ALTO DE PEDIDOS 1
0.2%
PORQUE DESERIA UN TURNO FIJO 1
0.2%
PORQUE DESEA CAMBIAR DE ACTIVIDAD 1
0.2%
POR TENER UNA PENSION 1
0.2%
POR TENER TIEMPO PARA ESTUDIAR 1
0.2%
POR TENER PRESTACIONES SOCIALES Y ESTABILIDAD 1
0.2%
POR SALUD 1
0.2%
POR QUE LE TOCA MADRUGAR Y LE ESTAAFECTANDO LA SALUD 1
0.2%
POR PRESTACIONES 1
0.2%
POR LA PRESTACIONES 1
0.2%
POR LA LEJANIA 1
0.2%
POR LA FALTA DE PRESTACIONES 1
0.2%
POR ENFERMEDAD 1
0.2%
POR TRASNOCHO 1
0.2%
POR SER OBLIGATORIO DEL HERMANO PARA DARLE LA COMIDA 1
0.2%
POR PRESTACIONES 1
0.2%
POR LA UBICACION DE LA FABRICA, LE QUEDA LEJOS DE SITO DE ESTUDIO 1
0.2%
POR EL HORARIO DEL TRABAJO 1
0.2%
POR CONTAGIOS DE ENFERMEDADES DE LOS MISMOS USUARIOS 1
0.2%
PARA TENER TODAS LAS PRESTACIONES 1
0.2%
PARA TENER SALUD Y PENSION 1
0.2%
PARA TENER PRESTACIONES Y MAYOR ESTABILIDAD 1
0.2%
PARA SER INDEPENDIENTE 1
0.2%
PARA DESEMPEÑARCE EN SU PROFESION 1
0.2%
PARA CAMBIAR DE OFICIO 1
0.2%
PARA CAMBIAR DE AMBIENTE PORQUE ALLA SE VEN MUCHOS BORRACHOS 1
0.2%
PARA AYUDAR A SUS HIJOS 1
0.2%
NO VALORAN SU TRABAJO 1
0.2%
NO TIENE PRESTACIONES 1
0.2%
NO LE GUSTA EL AMBIENTE LABORAL 1
0.2%
NO DESEA VIAJAR MAS 1
0.2%
NO ASEGURAN PENSION NI EPS 1
0.2%
NO TIENE PRESTACIONES 1
0.2%
NO PAGAN CUMPLIDAMENTE 1
0.2%
NO ME GUSTA TRABAJAR CON LA FAMILIA 1
0.2%
NO LE ESTA GENERANDO BUENOS INGRESOS 1
0.2%
NO DESEA TRABAJAR MAS 1
0.2%
MUY POCAS HORAS 1
0.2%
MUY PELIGOSO 1
0.2%
MUCHO FALTANTE EN PEDIDOS 1
0.2%
MONTAR UN NEGOCIO POR CUENTA PROPIA 1
0.2%
MONTAR SU PROPIO LOCAL PARA COLOCAR UN RESTAURANTE. 1
0.2%
MONOTONO 1
0.2%
MIENTRAS SE LEVANTA LA EMPRESA 1
0.2%
MENOS STRESS 1
0.2%
MAS ESTABILIDAD LABORAL 1
0.2%
LOS TURNOS 1
0.2%
LOS ALUMNOS NO RESPETAN 1
0.2%
LE GUSTARIA TENER SU PROPIA MICROEMPRESA 1
0.2%
JORNADAS LABORAL MUY EXTENSA 1
0.2%
INSEGURIDAD EN EL SECTOR 1
0.2%
INSATISFACION CON TIEMPO DE PAGO 1
0.2%
INDEPENDIZARSE 1
0.2%
INCUMPLIMIENTO EN EL PAGO 1
0.2%
HAY TRES DUEÑOS Y NO SE PONEN DE ACUERDO PARA MANDAR 1
0.2%
GARNTIAS LABORALES 1
0.2%
GARAN 1
0.2%
GANAR PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
FF 1
0.2%
ESTABILIDAD PRESTACIONES 1
0.2%
ESTABILIDAD Y PRESTACIONES 1
0.2%
ESTABILIDAD Y GARATIAS LABORALES 1
0.2%
ESTABILIDAD PRESTACIONES 1
0.2%
ESTABILIDAD LABORAL 1
0.2%
ESTABIIDAD LABORAL 1
0.2%
ESTA PROVISIONAL 1
0.2%
ESTA CANSADO DE ESTE TRABAJO 1
0.2%
ESTA AGOTADA DE LA MONOTONIA 1
0.2%
ES UN TRABAJO QUE TIENDE A DESAPARECER 1
0.2%
ES PELIGROSO,POR TENER PRESTACIONES 1
0.2%
ES PELIGROSO 1
0.2%
ES INESTABLE 1
0.2%
EMPRESA CON PRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
EMPLEO CON PRESTACIONES 1
0.2%
E 1
0.2%
DIFICULTAD EN EL PAGO DE LOS SUELDOS 1
0.2%
DESEA VOLVER AL CAMPO 1
0.2%
DESEA UN TRABAJO MAS ESTABLE CON PRESTACIONES 1
0.2%
DESEA TRABAJO FIJO O ESTABLE 1
0.2%
DESEA TRABAJO ESTABLE 1
0.2%
DESEA TRABAJO CONPRESTACIONES SOCIALES 1
0.2%
DESEA TRABAJAR INDEPENDIENTE 1
0.2%
DESEA TRABAJAR COMO EMPLEADA 1
0.2%
DESEA TENER SU PROPIO NEGOCIO 1
0.2%
DESEA TENER SU EMPRESA 1
0.2%
DESEA RECIBIR PRESTACIONRES 1
0.2%
DESEA OBTENER EPS Y PENSION 1
0.2%
DESEA MANEJAR OTRO TIPO DE VEHICULO 1
0.2%
DESEA INDEPENDIZARSE 1
0.2%
DESEA ESTUDIAR Y LOS TURNOS DE TRABAJO NO SE LO PERMITE 1
0.2%
DESEA ESTABILIDAD LABORAL 1
0.2%
DESEA UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES 1
0.2%
DESEA UN TRABAJO FIJO Y PODER ESTUDIAR 1
0.2%
DESEA ESTUDIAR 1
0.2%
DESEA DESCANZAR 1
0.2%
DESCANSAR 1
0.2%
DEMORA EN EL PAGO 1
0.2%
DEDICAR TIEMPO A LOS HIJOS 1
0.2%
DEDICAR MAS TIEMPO A LA FAMILIA 1
0.2%
CONSIDERA QUE A LOS MENSAJEROS LOS MENOSPRECIO 1
0.2%
CONDICIONES DE TRABAJO NO FAVORABLES 1
0.2%
CIERRE DE LA MICRO EMPTR 1
0.2%
CAMBIO DE CIUDAD 1
0.2%
CAMBIO DE JORNADA 1
0.2%
BUSCAR ESTABILIDAD 1
0.2%
ALGO MAS FIJO 1
0.2%
ABURRIDO CON JEFES 1
0.2%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(Si) en la pregunta 58 del capítulo I. OCUPADOS.

Lea las alternativas

Esta pregunta indaga por las razones por las cuales las personas desean cambiar de empleo.

Es necesario aclarar que si la persona manifiesta una o más de las tres primeras alternativas: para mejorar la utilización de sus capacidades o formación, desea mejorar sus ingresos, desea trabajar menos horas, se clasificará como subempleada.

Otra finalidad de la pregunta es permitir el análisis de la calidad del empleo, asociada a las alternativas: porque el trabajo actual es temporal, problemas en el trabajo, no le gusta su trabajo actual, su trabajo actual exige mucho esfuerzo físico o mental.

Si el informante responde 1 (Si) en la alternativa: "Otro, ¿cual?" Describa claramente la razón expuesta por el encuestado.
Texto previo a la pregunta
58. ¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo:

i. Otro?

1 Sí
2 No
Texto posterior a la pregunta
59. Durante las ÚLTIMAS 4 SEMANAS, ¿...... hizo diligencias para cambiar de trabajo?

1 Sí
2 No

Descripción

Universo
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más que hayan marcado la opción (Si) en la pregunta 58 del capítulo I. OCUPADOS.
var_resp_unit
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.