| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| ESTABILIDAD LABORAL | 71 |
11.4%
|
|
| TENER LAS PRESTACIONES DE LEY | 39 |
6.3%
|
|
| ESTABILIDAD | 23 |
3.7%
|
|
| GARANTIAS LABORALES | 21 |
3.4%
|
|
| TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES | 20 |
3.2%
|
|
| PRESTACIONES SOCIALES | 13 |
2.1%
|
|
| TRABAJO ESTABLE | 12 |
1.9%
|
|
| ESTABILIDAD LABORAL Y GARANTIAS | 12 |
1.9%
|
|
| TRABAJO CON PRESTACIONES | 10 |
1.6%
|
|
| QUIERE TENER PRESTACIONES | 8 |
1.3%
|
|
| PARA TENER PRESTACIONES | 8 |
1.3%
|
|
| DESEA TRABAJO CON PRESTACIONES DE LEY | 8 |
1.3%
|
|
| DESEA EMPLEO CON PRESTACIONES SOCIALES | 8 |
1.3%
|
|
| PROBLEMAS DE SALUD | 5 |
0.8%
|
|
| INSEGURIDAD | 5 |
0.8%
|
|
| ASALARIADO CON PRESTACIONES | 5 |
0.8%
|
|
| por tener prestaciones | 4 |
0.6%
|
|
| TENER PRESTACIONES | 4 |
0.6%
|
|
| ENFERMEDAD | 4 |
0.6%
|
|
| DESEA TRABAJO ESTABLE | 4 |
0.6%
|
|
| CAMBIAR DE ACTIVIDAD | 4 |
0.6%
|
|
| UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 3 |
0.5%
|
|
| UN TRABAJO FIJO | 3 |
0.5%
|
|
| TRABAJO REMUNERADO | 3 |
0.5%
|
|
| TRABAJO CON PRESTACIONES DE LEY | 3 |
0.5%
|
|
| PARA TENER PRESTACIONES SOCIALES | 3 |
0.5%
|
|
| GGGG | 3 |
0.5%
|
|
| ESTABIIDAD LABORAL | 3 |
0.5%
|
|
| UN TRABAJO FIJO | 2 |
0.3%
|
|
| UN TRABAJO ESTABLE | 2 |
0.3%
|
|
| UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 2 |
0.3%
|
|
| TRABAJO FIJO | 2 |
0.3%
|
|
| TENER SU PROPIO NEGOCIO | 2 |
0.3%
|
|
| TENER PRESTACIONES | 2 |
0.3%
|
|
| SER INDEPENDIENTE | 2 |
0.3%
|
|
| PROBLEMAS DE INSEGURIDAD | 2 |
0.3%
|
|
| PRESTACIONES SOCIALES | 2 |
0.3%
|
|
| POR ESTABILIDAD | 2 |
0.3%
|
|
| POR ENFERMEDAD | 2 |
0.3%
|
|
| POR EL HORARIO DE TRABAJO | 2 |
0.3%
|
|
| NO RECIBE PRESTACIONES SOCIALES | 2 |
0.3%
|
|
| INDEPENDIZARSE | 2 |
0.3%
|
|
| GG | 2 |
0.3%
|
|
| ESTUDIAR | 2 |
0.3%
|
|
| ESTABILIDAD LABORAR | 2 |
0.3%
|
|
| ESTABILIDAD LABORAL | 2 |
0.3%
|
|
| ESTABIIDAD | 2 |
0.3%
|
|
| EMPLEO CON PRESTACIONES SOCIALES | 2 |
0.3%
|
|
| DESEA UNO CON PRESTACIONES | 2 |
0.3%
|
|
| DESEA UN TRABAJO ESTABLE | 2 |
0.3%
|
|
| DESEA TRABAJO REMUNERADO | 2 |
0.3%
|
|
| DESEA TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES DE LEY | 2 |
0.3%
|
|
| DESEA TRABAJO CON PRESTACIONES DE LEY | 2 |
0.3%
|
|
| DESEA CONSEGUIR TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES | 2 |
0.3%
|
|
| por tener estabilidad laboral y prestaciones | 1 |
0.2%
|
|
| por prestaciones | 1 |
0.2%
|
|
| desea un trabajo mensual | 1 |
0.2%
|
|
| VOLVER A SU EMPLEO ANTERIOR | 1 |
0.2%
|
|
| VOLVER A REACTIVAR SU MICROEMPRESA DE CONFECCIONES. | 1 |
0.2%
|
|
| UNO QUE TENGA PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| UNA ESTABILIDAD MEJOR | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO MAS ESTABLES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO MAS ESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO FIJO Y CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO ESTABLE Y CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO CONSTANTE Y CON SEGURIDAD SOCIAL | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO FIJO Y CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN EMPLEO CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO FIJO | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO ESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJON CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJO ESTABLE CON PRESTACINES | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJO DE TIEMPO COMPLETO CON PRESTACIONES DE LEY | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJO CON MEJORES PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJAR INDEPENDIENTE EN UN NEGOCIO PROPIO | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJAR INDEPENDIENTE | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJAR EN EL CASCO URBANO | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJA MUY POCAS HORAS | 1 |
0.2%
|
|
| TRABAJA EN ESTO POR NECEIDAD | 1 |
0.2%
|
|
| TIPO DE CONTRATO | 1 |
0.2%
|
|
| TIENE PROBLEMAS DE SALUD | 1 |
0.2%
|
|
| TENER UNA ESTABILIDAD LABORAL | 1 |
0.2%
|
|
| TENER UN TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| TENER UN SUELDO FIJO | 1 |
0.2%
|
|
| TENER UN NEGOCIO | 1 |
0.2%
|
|
| TENER SEGURIDAD SOCIAL POR CUENTA DE LA EMPRESA | 1 |
0.2%
|
|
| TENER SALUD Y PENSION | 1 |
0.2%
|
|
| TENER PRESTACIONES, PRIMA Y VACACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| TENER PRESTACIONES Y SALUD | 1 |
0.2%
|
|
| TENER PRESTACIONES SOCIALES (PRIMA,CESANTIAS) | 1 |
0.2%
|
|
| TENER LAS PRESTCIONES DE LEY | 1 |
0.2%
|
|
| TENER ESTABILIDAD LABORAL | 1 |
0.2%
|
|
| TENER ESTABILIDAD ECONOMICA | 1 |
0.2%
|
|
| TENER EMPLEO ESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| TENER ESTABILIDAD | 1 |
0.2%
|
|
| SEGURIDAD PERSONAL | 1 |
0.2%
|
|
| SE ACABO EL CONTRATO | 1 |
0.2%
|
|
| SALUD | 1 |
0.2%
|
|
| RIESGOSO | 1 |
0.2%
|
|
| RIESGOS POR RECOGER DINERO | 1 |
0.2%
|
|
| RIESGOS EN EL TRABAJO | 1 |
0.2%
|
|
| RECIBIR PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERO ESTUDIAR NECESITO TIEMPO | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE TRABAJAR EN UNA EMPRESA | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE TENER SU PROPIA SALA DE BELLEZA | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE SER INDEPENDIENTE | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE SER CONDUCTOR DE TAXI | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE REGRESAR CON LOS PADRES | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE RECIBIR DINERO EN VACACIONES Y PRIMAS | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE OTROS CONOCIMIENTOS | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE INDEPENDIZARSE | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE DEDICARSE A SU PROFESION | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE COLOCAR SU PROPIO NEGOCIO | 1 |
0.2%
|
|
| QUIERE TRABAJAR EN LA CASA | 1 |
0.2%
|
|
| QUE TENGA SEGURIDAD SOCIAL | 1 |
0.2%
|
|
| QUE EL TRABAJO SEA EN EL AREA URBANA | 1 |
0.2%
|
|
| PRESTACIONES SOCILES | 1 |
0.2%
|
|
| PRESTACIONES SOCIALES Y ESTABILIDAD LABORAL | 1 |
0.2%
|
|
| PRESTACINES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| PORQUE YA LE CANCELARON EL CONTRATO DE TRABAJO | 1 |
0.2%
|
|
| PORQUE TIENE QUE TRABAJAR MUCHO | 1 |
0.2%
|
|
| PORQUE QUIERE ESTUDIAR Y ESTE TRABAJO POR LOS TURNOS NO SE LOPERMITE | 1 |
0.2%
|
|
| PORQUE NO TIENE SUELDO | 1 |
0.2%
|
|
| PORQUE LE EXIGEN UN TOPE MUY ALTO DE PEDIDOS | 1 |
0.2%
|
|
| PORQUE LA BAJA DEL DOLAR LES AFECTO LOS BENEFICIOS | 1 |
0.2%
|
|
| PORQUE DESERIA UN TURNO FIJO | 1 |
0.2%
|
|
| PORQUE DESEA CAMBIAR DE ACTIVIDAD | 1 |
0.2%
|
|
| POR UNO CON SEGURIDAD SOCIAL | 1 |
0.2%
|
|
| POR UN TRABAJO ESTABLE Y CON SEGURIDAD SOCIAL | 1 |
0.2%
|
|
| POR UN TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| POR TENER UNA PENSION | 1 |
0.2%
|
|
| POR TENER TIEMPO PARA ESTUDIAR | 1 |
0.2%
|
|
| POR TENER PRESTACIONES SOCIALES Y ESTABILIDAD | 1 |
0.2%
|
|
| POR SALUD | 1 |
0.2%
|
|
| POR QUE LE TOCA MADRUGAR Y LE ESTAAFECTANDO LA SALUD | 1 |
0.2%
|
|
| POR PROBLEMAS DE SALUD | 1 |
0.2%
|
|
| POR PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| POR LA RUTINA | 1 |
0.2%
|
|
| POR LA PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| POR LA LEJANIA | 1 |
0.2%
|
|
| POR LA FALTA DE PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| POR LA EDAD Y PORQUE SE SIENTE CANSADO | 1 |
0.2%
|
|
| POR ENFERMEDA | 1 |
0.2%
|
|
| POR EL HORARIO NOCTURNO | 1 |
0.2%
|
|
| POR EL HORARIO | 1 |
0.2%
|
|
| POR TRASNOCHO | 1 |
0.2%
|
|
| POR SER OBLIGATORIO DEL HERMANO PARA DARLE LA COMIDA | 1 |
0.2%
|
|
| POR PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| POR LA UBICACION DE LA FABRICA, LE QUEDA LEJOS DE SITO DE ESTUDIO | 1 |
0.2%
|
|
| POR EL HORARIO DEL TRABAJO | 1 |
0.2%
|
|
| POR CONTAGIOS DE ENFERMEDADES DE LOS MISMOS USUARIOS | 1 |
0.2%
|
|
| PARA TENER TODAS LAS PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| PARA TENER SALUD Y PENSION | 1 |
0.2%
|
|
| PARA TENER PRESTACIONES Y MAYOR ESTABILIDAD | 1 |
0.2%
|
|
| PARA SER INDEPENDIENTE | 1 |
0.2%
|
|
| PARA MEJORAR LA FORMA DE VIVIR. | 1 |
0.2%
|
|
| PARA DESEMPEÑARCE EN SU PROFESION | 1 |
0.2%
|
|
| PARA CAMBIAR DE OFICIO | 1 |
0.2%
|
|
| PARA CAMBIAR DE AMBIENTE PORQUE ALLA SE VEN MUCHOS BORRACHOS | 1 |
0.2%
|
|
| PARA TRABAJAR CERCA DE SU DOMICILIO | 1 |
0.2%
|
|
| PARA AYUDAR A SUS HIJOS | 1 |
0.2%
|
|
| NO VIAJAR TANTO PERMANECER EN UNA MISMA CIUDAD | 1 |
0.2%
|
|
| NO VIAJAR TANTO | 1 |
0.2%
|
|
| NO VALORAN SU TRABAJO | 1 |
0.2%
|
|
| NO TIENE PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| NO LE PAGAN Y ES CONSIDERADO EMPLEADO PUBLICO | 1 |
0.2%
|
|
| NO LE GUSTA EL AMBIENTE LABORAL | 1 |
0.2%
|
|
| NO ES RENTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| NO DESEA VIAJAR MAS | 1 |
0.2%
|
|
| NO ASEGURAN PENSION NI EPS | 1 |
0.2%
|
|
| NO TIENE PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| NO PAGAN CUMPLIDAMENTE | 1 |
0.2%
|
|
| NO ME GUSTA TRABAJAR CON LA FAMILIA | 1 |
0.2%
|
|
| NO LE ESTA GENERANDO BUENOS INGRESOS | 1 |
0.2%
|
|
| NO DESEA TRABAJAR MAS | 1 |
0.2%
|
|
| NECESITA DESCANSO | 1 |
0.2%
|
|
| MUY POCAS HORAS | 1 |
0.2%
|
|
| MUY PELIGOSO | 1 |
0.2%
|
|
| MUY ESCLAVISANTE | 1 |
0.2%
|
|
| MURIO LA PATRONA | 1 |
0.2%
|
|
| MUCHO FALTANTE EN PEDIDOS | 1 |
0.2%
|
|
| MONTAR UN NEGOCIO POR CUENTA PROPIA | 1 |
0.2%
|
|
| MONTAR UN NEGOCIO | 1 |
0.2%
|
|
| MONTAR SU PROPIO LOCAL PARA COLOCAR UN RESTAURANTE. | 1 |
0.2%
|
|
| MONTAR SU PROPIA EMPRESA | 1 |
0.2%
|
|
| MONOTONO | 1 |
0.2%
|
|
| MIENTRAS SE LEVANTA LA EMPRESA | 1 |
0.2%
|
|
| MENOS STRESS | 1 |
0.2%
|
|
| MEJORES PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| MEJORAR CALDAD DE VIDA | 1 |
0.2%
|
|
| MEJOR PROYECCION | 1 |
0.2%
|
|
| MAS ESTABILIDAD LABORAL | 1 |
0.2%
|
|
| MALTRATO POR LA POLICIA QUE NOS QUITA LA VENTA | 1 |
0.2%
|
|
| LOS TURNOS | 1 |
0.2%
|
|
| LOS ALUMNOS NO RESPETAN | 1 |
0.2%
|
|
| LE GUSTARIA TENER SU PROPIA MICROEMPRESA | 1 |
0.2%
|
|
| LA POLICIA NOS QUITA EL PLANTE | 1 |
0.2%
|
|
| LA POLICIA NOS ATROPELLA NOS QUITA EL PLANTE DE TRABAJO | 1 |
0.2%
|
|
| LA COMUNIDAD ES MUY DESAGRADECIDA | 1 |
0.2%
|
|
| JORNADAS LABORAL MUY EXTENSA | 1 |
0.2%
|
|
| INSEGURO | 1 |
0.2%
|
|
| INSEGURIDAD EN LAS CALLES | 1 |
0.2%
|
|
| INSEGURIDAD EN EL SECTOR | 1 |
0.2%
|
|
| INSEGURDAD | 1 |
0.2%
|
|
| INSATISFACION CON TIEMPO DE PAGO | 1 |
0.2%
|
|
| INICIAR OTRO NEGOCIO | 1 |
0.2%
|
|
| INCUMPLIMIENTO EN EL PAGO | 1 |
0.2%
|
|
| INCONFORMIDAD POR RUTAS DE TRABAJO Y PAGO DE TRANSPORTE | 1 |
0.2%
|
|
| HORARIO MUY FUERTE | 1 |
0.2%
|
|
| HORARIO DE MADRUGADA | 1 |
0.2%
|
|
| HORARIO | 1 |
0.2%
|
|
| HAY TRES DUEÑOS Y NO SE PONEN DE ACUERDO PARA MANDAR | 1 |
0.2%
|
|
| GARNTIAS LABORALES | 1 |
0.2%
|
|
| GARAN | 1 |
0.2%
|
|
| GANAR PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| FF | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABLE Y CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABILIDAD PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABILIDAD LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABILIDAD LABORAL Y PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABILIDAD LABORAL CON TODAS LAS PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABILIDAD Y PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABILIDAD Y GARATIAS LABORALES | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABILIDAD PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| ESTABILIDA LABORAL | 1 |
0.2%
|
|
| ESTA PROVISIONAL | 1 |
0.2%
|
|
| ESTA ENFERMO POR EL ESFUERZO FISICO QUE HACE | 1 |
0.2%
|
|
| ESTA CANZADA | 1 |
0.2%
|
|
| ESTA CANSADO DE ESTE TRABAJO | 1 |
0.2%
|
|
| ESTA CANSADA DE LA RUTINA | 1 |
0.2%
|
|
| ESTA ABURRIDO DE ESTE TRABAJO | 1 |
0.2%
|
|
| ESTA AGOTADA DE LA MONOTONIA | 1 |
0.2%
|
|
| ES UN TRABAJO QUE TIENDE A DESAPARECER | 1 |
0.2%
|
|
| ES PELIGROSO,POR TENER PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| ES PELIGROSO | 1 |
0.2%
|
|
| ES MUY PELIGROSO | 1 |
0.2%
|
|
| ES INESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| EMPRESA CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| EMPLEO FIJO | 1 |
0.2%
|
|
| EMPLEO ESTABLE CON PRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| EMPLEO CON PRESTACIONES DE LEY. | 1 |
0.2%
|
|
| EMPLEO CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| EL JEFE CANZON | 1 |
0.2%
|
|
| EJERCER SUS CARRERAS | 1 |
0.2%
|
|
| E | 1 |
0.2%
|
|
| DIFICULTAD EN EL PAGO DE LOS SUELDOS | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA VOLVER AL CAMPO | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA UN TRABAJO PERMANENTE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA UN TRABAJO MAS ESTABLE CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA UN TRABAJO MAS ESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA UN EMPLEO ESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO FIJO O ESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO FIJO | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO ESTTABLE CON PRESTACIONES DE LEY | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO ESTABLE, CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES DE LEY | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO CONPRESTACIONES SOCIALES | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO CON PRESTACIONES DE LEY Y DIURNO | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO CON PRESTACINES DE LEY | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO CON MEJOR REMUNERACION | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJO CON HIRARIO DIURNO | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJAR MAS HORAS Y TENER PRESTACIONES DE LEY | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJAR INDEPENDIENTE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TRABAJAR COMO EMPLEADA | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TENER SU PROPIO NEGOCIO | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TENER SU EMPRESA | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA TABAJO CON PRESTACIONES DE LEY | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA RECIBIR PRESTACIONRES | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA OBTENER EPS Y PENSION | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA MONTAR SU PROPIO NEGOCIO | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA MANEJAR OTRO TIPO DE VEHICULO | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA INDEPENDIZARSE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA ESTUDIAR Y LOS TURNOS DE TRABAJO NO SE LO PERMITE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA ESTABILIDAD LABORAL Y PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA ESTABILIDAD LABORAL | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA EMPLEO ESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA EMPLEO CON PRESTACIONES DE LEY | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA EMPLEO CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA DISFRUTAR SU VEJEZ DESCANSANDO | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA CONSEGUIR UN EMPLEO ESTABLE. | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA ALGO MAS ESTABLE | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA UN TRABAJO FIJO CON PRESTACIONES | 1 |
0.2%
|
|
| DESEA UN TRABAJO FIJO Y PODER ESTUDIAR | 1 |
0.2%
|
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| DESEA ESTUDIAR | 1 |
0.2%
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| DESEA DESCANZAR | 1 |
0.2%
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| DESCANSAR | 1 |
0.2%
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| DESARROLLARSE PROFESIONALMENTE EN SU CARRERA | 1 |
0.2%
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| DERECHOS COMO EMPLEADA PENSION Y RIESGO | 1 |
0.2%
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| DEMORA EN EL PAGO | 1 |
0.2%
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| DEDICAR TIEMPO A LOS HIJOS | 1 |
0.2%
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| DEDICAR MAS TIEMPO A LA FAMILIA | 1 |
0.2%
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| CRISIS DEL SECTOR BANANERO | 1 |
0.2%
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| CONSIDERA QUE A LOS MENSAJEROS LOS MENOSPRECIO | 1 |
0.2%
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| CONDICIONES DE TRABAJO NO FAVORABLES | 1 |
0.2%
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| CIERRE DE LA MICRO EMPTR | 1 |
0.2%
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| CAMBIO DE SITIO DE TRABAJO | 1 |
0.2%
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| CAMBIO DE CIUDAD | 1 |
0.2%
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| CAMBIO DE JORNADA | 1 |
0.2%
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| CAMBIAR DE CIUDAD | 1 |
0.2%
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| CAMBIAR DE HORARIO | 1 |
0.2%
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| BUSCAR ESTABILIDAD | 1 |
0.2%
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| ALGO MAS FIJO | 1 |
0.2%
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| ABURRIDO CON JEFES | 1 |
0.2%
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Conmutador: (+57 601) 597 8300 ó (+57 601) 597 8398 /
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atención: 01 8000
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