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MERCLAB-Microdatos

Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - 2009

Colombia, 2009
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el April 06, 2020 Última modificación April 06, 2020 Visitas a la página 1.651.119 Descargar 26.651 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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PRIMAS(TÉCNICA, DE ANTIGÜEDAD, CLIMA, ORDEN PÚBLICO, OTRAS , ETC) (P6545)

archivo de datos: II Trim Resto - Ocupados

Información general

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questions_n_instructions

var_qstn_qstnlit
El mes pasado recibió ...:

a. Primas? (técnica, de antigüedad, clima, orden público, otras, etc.)

1 Sí
2 No
9 No sabe, no informa
var_catgry
value category
9 No sabe, no informa
2 No
1 Sí
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Si recibió pero no sabe estimar el monto, escriba 98

Si la persona marca alternativa 1 (SI), se debe registrar el valor recibido por cada concepto y también indagar si incluyó o no este valor en la pregunta 14 del capítulo I. Ocupados.

Para el caso de las personas, que no saben especificar el monto recibido por primas o bonificaciones, no se les debe calcular el valor, se debe asignar código 98.
var_qstn_preqtxt
¿Cuál o cuáles de los siguientes subsidios recibió ... el mes pasado:

c. Subsidio Familiar?

1 Sí
2 No
9 No sabe, no informa
var_qstn_postqtxt
El mes pasado recibió ...:

b. Algún tipo de bonificación de carácter mensual?

1 Sí
2 No
9 No sabe, no informa

Descripción

var_txt
a. Prima técnica. Es un reconocimiento económico que se otorga a los funcionarios o empleados del estado altamente calificados (con título de formación avanzada, y experiencia altamente calificada) que cumplen funciones que demandan la aplicación de conocimientos técnicos o científicos especializados o tienen labores de dirección o de especial responsabilidad.

b. Prima de antigüedad o incrementos de salarios por antigüedad. El derecho adquirido por los funcionarios públicos al cumplir cierto tiempo de servicio. Actualmente solo se reconoce a quienes ya se había otorgado el derecho y corresponde a un porcentaje de su salario y se paga mensualmente.

c. Prima de clima. Es una bonificación mensual que corresponde al dinero que el empleado recibe mensualmente por situaciones de clima.

d. Otras primas (orden público etc.) . Es una bonificación mensual que el empleado recibe diferentes a las anteriores, por ejemplo: la prima de orden público. que corresponde al dinero que el empleado recibe mensualmente por laborar en zonas de conflicto.
var_universe
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más.
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La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.