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POBCONVID

Encuesta Nacional de Calidad de Vida - ENCV 2014

Colombia, 2014
Pobreza y condiciones de vida.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el January 27, 2022 Última modificación January 27, 2022 Visitas a la página 568.820 Descargar 33.647 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿cuál? (P6830S1)

archivo de datos: Fuerza de trabajo

Información general

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var_qstn_qstnlit
40. ¿Por qué razón, de las horas que normalmente trabaja, hubo algunas que no trabajó la semana pasada?

¿cuál?
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value category cases
DILIGENCIAS PERSONALES 9
3.4%
DESCANSO 8
3%
ESTABA VIAJANDO 4
1.5%
VIAJE 3
1.1%
POR LEY 3
1.1%
POR EL CLIMA 3
1.1%
VIAJO 2
0.7%
SE FUE DE VIAJE 2
0.7%
REALIZO DILIGENCIAS PERSONALES 2
0.7%
POR VIAJE 2
0.7%
NO OFERTA LABORAL 2
0.7%
LA LLUVIA 2
0.7%
DILIGENCIAS 2
0.7%
DIA DE DESCANSO 2
0.7%
DESCANSO DE UN DIA 2
0.7%
DESCANSANDO 2
0.7%
CLIMA 2
0.7%
YA NO SE ESTAN HACIENDO CONTRATOS Y LA EMPRESA ESTA EN PROCESO DE LIQUIDACION 1
0.4%
VUELTAS PERSONALES 1
0.4%
VIAJO A UN EVENTO DE LA RELIGION QUE PRACTICA 1
0.4%
VIAJO A OTRA CIUDAD 1
0.4%
VIAJE FAMILIAR 1
0.4%
VIAJE EDUCATIVO 1
0.4%
VA A TRABAJAR CUANDO LA NECESITAN 1
0.4%
UN DIA DE DESCANSO 1
0.4%
TUVO QUE OCUPARSE DEL ESTUDIO 1
0.4%
TUVO QUE OCUPARSE DE LA SALUD DE UN HIJO 1
0.4%
TUVO QUE DEDICAR TIEMPO A TRABAJOS DE SU ESTUDIO 1
0.4%
TRAMITES 1
0.4%
TRAMITE DE PAPELES Y DOCUMENTOS 1
0.4%
TRABAJOS DE LA UNIVERSIDAD NO ME PERMITIERON DEDICARLE TODO EL TIEMPO A MI NEGOCIO 1
0.4%
TRABAJO COMUNITARIO CON ELCABILDO 1
0.4%
TRABAJO COMUNITARIO 1
0.4%
TRABAJAR EN LA AUTOCOSTRUCCION DE VIVIENDA 1
0.4%
TRABAJA POR SEMANAS, Y LA SEMANA PASADA NO LE CORRESPONDIO TRABAJAR 1
0.4%
TRABAJA CADA 15 DIAS UN SOLO DIA 1
0.4%
TOMO DESCANSO 1
0.4%
TIEMPO DE LLUVIA 1
0.4%
TERMINO EL TRABAJO 1
0.4%
TENIA UN EVENTO EN EL COLEGIO DE LA NIÑA 1
0.4%
TENIA PICO Y PLACA 1
0.4%
TENIA DILIGENCIAS PARA HACER 1
0.4%
TAXI EN MANTENIMIENTO 1
0.4%
Serie a pescar 1
0.4%
SU ACTIVIDAD NO LO EXIGIO 1
0.4%
SOLO TRABAJO 4 DÍAS POR QUE LE DIERON EL EMPLEO A MITAD DE SEMANA 1
0.4%
SOLO TRABAJA DOS DIAS A LA SEMANA 1
0.4%
SOLO LLAMARON POR UN DIA 1
0.4%
SOLO LA LLAMAN A TRABAJAR CUANDO LLEGA CAMARON 1
0.4%
SEMANA DE RECESO 1
0.4%
SE TRABAJA POR SECCIONES CADA 3 MESES 1
0.4%
SE PERDIO LA COSECHA 1
0.4%
SE LA PASO EN EL HOSPITAL CUIDANDO A SU HIJA QUE FUE TENER BEBE 1
0.4%
SE ENCONTRABA REALIZANDO TRAMITES PERSONALES 1
0.4%
SE ENCONTRABA EN OTRO MUNICIPIO EN UNA CITA MEDICA DE SU HIJA 1
0.4%
SE ENCONTRABA DE VIAJE 1
0.4%
SE ENCARGO DE LA MAMÁ, HIJOS Y OFICIOS DEL HOGAR 1
0.4%
SE DEDICO MAS A LOS OFICIOS DEL HOGAR 1
0.4%
SE DEDICO A OTRAS ACTIVIDADES EN LA IGLESIA A LA QUE ASISTE 1
0.4%
SE DEDICO A OFICIOS DEL HOGAR 1
0.4%
SE DEDICO A LAS LABORES DE SU FINCA 1
0.4%
SALIR A PESCAR 1
0.4%
SALIO DE VIAJE 1
0.4%
SACARON UN DIA DE DESCANSO 1
0.4%
REVISION TECNOMECANICA DEL VEHICULO 1
0.4%
REVISION DE DOCUMENTOD 1
0.4%
REUNIONES COMUNITARIAS 1
0.4%
REUNION DE PADRES EN COLEGIO DE LOS HIJOS 1
0.4%
REUNION DE JUNTA DE ACCION COMUNAL 1
0.4%
REPOSO POR EMBARAZO 1
0.4%
REALIZO OTRAS DILIGENCIAS PERSONALES 1
0.4%
REALIZO ACTIVIDADES COMUNITARIAS 1
0.4%
REALIZANDO DILIGENCIAS EN BUENAVENTURA 1
0.4%
PROBLEMAS POLITICOS 1
0.4%
PROBLEMAS CLIMATICOS 1
0.4%
PROBLEMA FAMILIAR 1
0.4%
PREPARAR COMIDA PARA EL HOGAR 1
0.4%
PORQUE SOLO COMENZARA EL 6 DE OCTUBRE 1
0.4%
PORQUE SE PUEDE DAR EL LUJO.DE TRABAJAR LAS HORAS QUE QUIERA 1
0.4%
PORQUE HUBO CAMBIO DE TURNO 1
0.4%
POR TEMPORADA DE LLUVIA 1
0.4%
POR SU EMBARAZO 1
0.4%
POR QUE TRABAJA OCASIONAL Y TIENE SUELDO INTEGRAL 1
0.4%
POR QUE REALIZO OTRO TRABAJO DE DOMAR CABALLOS 1
0.4%
POR QUE LOS ALUMNOS ESTAN DE VACIONES 1
0.4%
POR PICO Y PLACA 1
0.4%
POR PARO DE TRANSPORTE 1
0.4%
POR MAL ESTADO DEL TIEMPO (LLUVIAS) 1
0.4%
POR MAL CLIMA LLOVIO MUCHO 1
0.4%
POR LAS LLUVIAS 1
0.4%
POR FALTA DE RECURSOS PARA EL TRANSPORTE 1
0.4%
POR ESTAR EN EL HOGAR 1
0.4%
POR EL CLIMA, MUCHA LLUVIA EN LA ZONA 1
0.4%
POR DISPONIBILIDAD 1
0.4%
POR DILIGENCIAS PERSONALES 1
0.4%
POR DESCANSO CADA 1 DIAS 1
0.4%
POR DESCANSO 1
0.4%
POR CONDICIONES DE LLUVIA 1
0.4%
PICO Y PLACA 1
0.4%
PASEO 1
0.4%
PARO RAMA JUDICIAL 1
0.4%
PARO DE TRANSPORTE NAVAL 1
0.4%
PARO DE ARMADORES DUEÑOS DE BARCOS 1
0.4%
Otro trabajo 1
0.4%
OTRA ACTIVIDAD LABORAL POR DOS DIAS 1
0.4%
ORGANIZACION DE LAS FIESTAS PATRONALES 1
0.4%
ORDEN PUBLICO 1
0.4%
OFICIOS DE MANTENIMIENTO EN LA CASA 1
0.4%
OCUPADO EN LABORES DOMESTICAS 1
0.4%
NO TRABAJO EN LAS OTRAS FINCAS 1
0.4%
NO TRABAJO EL SABADO 1
0.4%
NO TRABAJO EL DOMINGO 1
0.4%
NO TRABAJABA EN ESE NEGOCIO 1
0.4%
NO TENIA EMPLEO 1
0.4%
NO TENIA DISPONIBLE LOS ELEMENTOS DE TRABAJO 1
0.4%
NO QUISO IR A TRABAJAR 1
0.4%
NO QUISE TRABAJAR UN DIA 1
0.4%
NO LE TOCO TRABAJAR EN LA NOCHE 1
0.4%
NO LE PIDIERON NINGÚN FAVOR 1
0.4%
NO HUBO PESCA 1
0.4%
NO HUBO ESTUDIO UN DIA 1
0.4%
NO HUBO ESTUDIO EN EL COLEGIO 1
0.4%
NO HA LLEGADO EL MATERIAL PARA REALIZAR SU TRABAJO 1
0.4%
NO ERA NECEDARIA MANO DE OBRA 1
0.4%
MOTIVO DE VIAJE 1
0.4%
MENOS CARGA LABORAL 1
0.4%
MAQUINA DAÑADA 1
0.4%
MANTENIMIENTO DEL BARCO 1
0.4%
MANEJA SU TIEMPO 1
0.4%
LLUVIAS 1
0.4%
LLEVO EL HIJO A ODONTOLOGIA 1
0.4%
LA MAQUINARIA ESTUVO EN MANTENIMIENTO 1
0.4%
JEFE DE VACACIONES 1
0.4%
INTEGRACION DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA 1
0.4%
INICIO CONTRATO EL DOMINGO 1
0.4%
INCONVENIENTES INTERNOS DE LA.EMPRESA 1
0.4%
INCAPACITADO POR ACCIDENTE 1
0.4%
INCAPACIDAD 1
0.4%
HOSPITALIZACION DE LA SUEGRA 1
0.4%
HACIENDO DILIGENCIAS PERSONALES 1
0.4%
HACER DEBERES DEL COLEGIO 1
0.4%
Falta de contratos 1
0.4%
FESTIVIDAD NORTEAMERICANA (ACCION DE GRACIAS) 1
0.4%
FERIAS Y FIESTAS EN EL PUEBLO 1
0.4%
FALTA DE TRABAJO 1
0.4%
FALTA DE TIEMPO 1
0.4%
FALTA DE DINERO PARA LA COMPRA DE LOS MATERIALES 1
0.4%
FACTORES CLIMATICOS POR LLUVIA 1
0.4%
FACTORES CLIMATICOS 1
0.4%
Extra 1
0.4%
El trabajo es temporal y/ocacional 1
0.4%
El paro judicial 1
0.4%
EVENTOS EN EL ESCENARIO 1
0.4%
ESTUVO REPARANDO SU PROPIA VIVIENDA 1
0.4%
ESTUVO EN EL TALLER 1
0.4%
ESTUDIO 1
0.4%
ESTADO DEL TIEMPO CLIMATICO 1
0.4%
ESTADO DEL CLIMA 1
0.4%
ESTABA EN OTRAS OCUPACIONES PERSONALES 1
0.4%
ESTABA DE VIAJE 1
0.4%
ESTABA CUIDANDO A UN PARIENTE QUR ESTA ENFERMO 1
0.4%
ESTABA AL CUIDADO DE UN FAMILIAR ENFERMO (MAMA) 1
0.4%
ESTABA ACOMPAÑANDO HIJA ENFERMA 1
0.4%
ESTA VEDADA LA PESCA POR TEMPORADA DE APARIAMIENTO DE LOS PECES 1
0.4%
ESTA LLOVIENDO MUCHO EN LA ZONA DE TRABAJO 1
0.4%
ESTA LA UNIVERSIDAD EN FINALIZACION DE SEMESTRE ACADÉMICO 1
0.4%
ESPERAR PADRES DE FAMILIA POR SUS HIJOS 1
0.4%
ES POR DIAS 1
0.4%
ENFERMEDAD Y FALLECIMIENTO DEL PAPA 1
0.4%
ENFERMEDAD DEL PADRE 1
0.4%
ENFERMEDAD DEL HIJO 1
0.4%
ENFERMEDAD DEL ABUELO 1
0.4%
ENFERMEDAD DE UN FAMILIAR 1
0.4%
ENFERMEDAD DE SU HIJO 1
0.4%
ENFERMEDAD DE LA HIJA 1
0.4%
EN LA FINCA NO TENIAN CON QUE PAGARME 1
0.4%
EN LA CASA 1
0.4%
EMPEZÓ A TRABAJAR EL JUEVES DE LA SEMANA PASADA 1
0.4%
EMPEZO VIVERO PARA CULTIVO DE CACAO 1
0.4%
EMPEZO TRABAJO 1
0.4%
EMPEZO A TRABAJAR 1
0.4%
EMPEZO A LABORA HACE 3 DIAS 1
0.4%
EL TRABAJO QUE REALIZA BRAYAN STEEVEN ES OCASIONAL 1
0.4%
EL TRABAJO NO ES FIJO NI CONSTANTE 1
0.4%
EL TRABAJO LO REALIZO SOLO POR UN DIA 1
0.4%
EL TRABAJO ES OCASIONAL 1
0.4%
EL CLIMA 1
0.4%
Daño de las maquina con la que trabaja 1
0.4%
DILIGENCIAS PERSONALES EN OTRO MUNICIPIO 1
0.4%
DILIGENCIAS MEDICAS 1
0.4%
DILIGENCIAS FAMILIARES Y PERSONALES 1
0.4%
DILIGENCIAS CON FAMILIAR EMFERMO 1
0.4%
DILIGENCIA PERSONAL 1
0.4%
DIA LIBRE 1
0.4%
DIA COMPENSADO O DESCANSO 1
0.4%
DESIDIO DESCANSAR 1
0.4%
DESCANZO 1
0.4%
DESCANSO POR COMPENSATORIO 1
0.4%
DESCANSO COMPENSATORIO 1
0.4%
DESCANSAR 1
0.4%
DELIGENCIA PERSONAL 1
0.4%
Cita medica 1
0.4%
Caceria 1
0.4%
CUIDAR UN ENFERMO 1
0.4%
CUIDAR PARIENTE ENFERMO EN OTRA CIUDAD 1
0.4%
CUIDAR A NIÑO 1
0.4%
CUIDADO CONVALECENCIA DEL CONYUGE 1
0.4%
CUANDO RESULTA 1
0.4%
CONDICIONES DEL CLIMA 1
0.4%
CONDICIONES CLIMATICAS 1
0.4%
COMPRAS PARA EL HOGAR 1
0.4%
COMPRA DE VEHICULO 1
0.4%
COMENZO ESTA SEMANA A TRABAJAR 1
0.4%
CITA MEDICA 1
0.4%
CAMBIO DEL CLIMA 1
0.4%
CAMBIO DE CLIMA 1
0.4%
CALAMIDAD FAMILIAR 1
0.4%
CALAMIDAD DOMESTICA MUERTE DE UN HIJO. 1
0.4%
BUSCANDO OTRO EMPLEO 1
0.4%
ATENDER EL ESPOSO QUE LLEGO DE VACACIONES 1
0.4%
ASUNTOS PERSONALES 1
0.4%
APENAS LLEVA DOS DÍAS VIVIENDO Y TRABAJANDO EN ESTA FINCA 1
0.4%
APENAS EMPEZO EN EL TRABAJO 1
0.4%
APENAS EMPEZO EL MIERCOLES 1
0.4%
APENAS EMPESO A TRABAJAR LA SEMANA DE LA ENCUESTA 1
0.4%
APENAS COMENZO ESTA SEMANA 1
0.4%
ALGUNAS DE LAS PERSONAS A LAS QUE LES HACE LOS MASAJES ESTABAN FUERA DE LA CIUDAD O TENIAN OTROS COMPROMISOS 1
0.4%
ACTIVIDADES DE ESTUDIO 1
0.4%
ACTIVIDAD DE ESTUDIOS 1
0.4%
ACOMPAÑANDO A LA ESPOSA A UNA CITA MEDICA 1
0.4%
ACOMPAÑAMIENTO CON TRAMITES DE LA HIJA 1
0.4%
ACOMPANO LA ESPOSA DONDE EL MEDICO 1
0.4%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta solo se realiza a las personas que dijeron trabajar la semana pasada (H39), menos horas de las que normalmente trabajan (H38).
var_qstn_preqtxt
40. ¿Por qué razón, de las horas que normalmente trabaja, hubo algunas que no trabajó la semana pasada?

7 Otra
var_qstn_postqtxt
41.Además de su ocupación u oficio principal, ¿.... El mes pasado tuvo otros trabajos o negocios por los cuales recibió ingresos?

1. Sí
2. No

Descripción

var_universe
El universo para la ECV está conformado por la población civil no institucional resi­dente en todo el territorio nacional.

Este capítulo va dirigido a personas de 12 años y más
var_resp_unit
Las personas de 12 años o más. Las personas de 18 años y más suministrarán la información directamente. Las personas que tengan entre 12 y 17 años y trabajen o sean estudiantes universitarios deben suministrar directamente su información. La información de los jóvenes entre 12 y 17 años que no trabajen ni estudien en la universidad, será suministrada por los padres o la persona del hogar que está a cargo de su cuidado, excluyendo el servicio doméstico.

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.