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MERCLAB-Microdatos

Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - 2016

Colombia, 2016
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el May 13, 2020 Última modificación May 13, 2020 Visitas a la página 636.206 Descargar 146.653 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Otra, ¿cuál? (P7450S1)

archivo de datos: Cabecera - Inactivos

Información general

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questions_n_instructions

var_qstn_qstnlit
3. ¿Por qué motivo o razón principal ... dejó ese trabajo?

¿cuál?______________
var_catgry
value category cases
POR LA EDAD 27
10.1%
CAMBIO DE RESIDENCIA 25
9.3%
EDAD 19
7.1%
CAMBIO DE DOMICILIO 16
6%
EMBARAZO 14
5.2%
CAMBIO DE CIUDAD 12
4.5%
CAMBIO DE PAIS 10
3.7%
LA EDAD 9
3.4%
POR EMBARAZO 6
2.2%
POR EDAD 4
1.5%
TRASLADO DE CIUDAD 3
1.1%
POR VIAJE 3
1.1%
SE TRASLADO DE CIUDAD 2
0.7%
POR DESPLAZAMIENTO 2
0.7%
LOS HIJOS NO LA DEJAN 2
0.7%
ESTABA CANSADA DE TRABAJAR 2
0.7%
DETENCION DOMICILIARIA 2
0.7%
CANSADA DE TRABAJAR 2
0.7%
VIVIA Y TRABAJABA EN EEUU 1
0.4%
VIAJO AL EXTERIOR 1
0.4%
VIAJE FUERA PAIS 1
0.4%
VIAJE 1
0.4%
VEJEZ 1
0.4%
TUVO BEBE 1
0.4%
TRASLADO DE PAIS 1
0.4%
TIENE EMBARAZO DE ALTO RIESGO 1
0.4%
TIENE DETENCION DOMICILIARIA 1
0.4%
TIENE CASA POR CARCEL 1
0.4%
TERMINO EL SERVICIO MILITAR 1
0.4%
SU CONYUGUE NO LA DEJO SEGUIR TRABAJANDO 1
0.4%
SE VINO PARA LA CUIDAD 1
0.4%
SE QUIZO RETIRAR DEL TRABAJO 1
0.4%
SE QUEDO SIN DINERO PARA INVERTIR EN NEGOCIO 1
0.4%
SE QUEBRO EL NEGOCIO 1
0.4%
SE ABURRIO 1
0.4%
RETIRO VOLUNTARIO 1
0.4%
RENUNCIO PORQUE NO DESEABA TRABAJAR MAS 1
0.4%
RENUNCIO PORQUE EL TRABAJO ERA EN LONDRES Y SE QUERIA REGRESAR A COLOMBIA 1
0.4%
RENUNCIO POR UN VIAJE QUE HIZO 1
0.4%
RENUNCIO POR CAMBIO DE PAIS 1
0.4%
RENUNCIO POR CAMBIO DE CIUDAD DE RESIDENCIA 1
0.4%
RENUNCIO 1
0.4%
RENUNCIA VOLUNTARIA 1
0.4%
QUEDO EN EMBARAZO 1
0.4%
PROBLEMAS EN LA EMPRESA 1
0.4%
PRESTO SU SERVICIO MILITAR 1
0.4%
PORQUE TIENE UN EMBARAZO DE ALTO RIESGO 1
0.4%
PORQUE SUFRIO UN DERRAME 1
0.4%
PORQUE NO ME HA SALIDO NADA PARA HACER 1
0.4%
PORQUE LA SACARON POR POLITICA 1
0.4%
POR ROBO DE EL CARRO EN QUE TRABAJABA 1
0.4%
POR PEREZA 1
0.4%
POR OPERACION DE SU HIJA 1
0.4%
POR OPERACION 1
0.4%
POR MENOR DE EDAD 1
0.4%
POR IRSE DE VIAJE FUERA DEL PAIS 1
0.4%
POR INCAPACIDAD 1
0.4%
POR EL EMBARAZO 1
0.4%
POR DESPLAZMIENTO FORZOSO 1
0.4%
POR DEDICARSE A DEECANSAR 1
0.4%
POR CONFLICTO ARMADO 1
0.4%
POR CIRUGIA RECIENTE 1
0.4%
POR CAMBIO DE RESIDENCIA 1
0.4%
POR CAMBIO DE PATRON 1
0.4%
POR CAMBIO DE PAIS 1
0.4%
PARA DESCANSAR 1
0.4%
PARA DEDICARSE AL SERVICIO MISIONERO 1
0.4%
PARA ARREGLAR LA CASA AUTOCONSTRUCCION 1
0.4%
NO QUISO TRABAJAR 1
0.4%
NO QUERIA TRABAJAR MAS 1
0.4%
NO QUERIA SEGUIR TRABAJANDO 1
0.4%
NO LE GUSTABA ESE TRABAJO 1
0.4%
NO LE DIERON MAS TRABAJO POR LA EDAD 1
0.4%
NO DESEA TRABAJAR MAS 1
0.4%
NO DESEA TRABAJAR 1
0.4%
LOS HIJOS NO LA DEJARON TRABAJAR MAS 1
0.4%
LO DETUVIERON 1
0.4%
LE FUE MAL EN EL NEGOCIO 1
0.4%
LAS HIJAS LE PIDIERON QUE DEJARA DE TRABAJAR 1
0.4%
LA HIJA NO LA DEJO SEGUIR TRABAJANDO 1
0.4%
LA DUEÑA DE LA CONFECCION MURIO Y LOS HIJOS NO SIGUIERON CON EL NEGOCIO 1
0.4%
INSEGURIDAD EN LA CIUDAD DONDE VIVIA 1
0.4%
HIJOS LE PIDIERON QUE NO TRABAJARA MAS POR SALUD 1
0.4%
FALTA DE DINERO 1
0.4%
Edad 1
0.4%
ESTABA EMBARAZADA CON PARTO RIESGOSO 1
0.4%
ESTA HACIENDO DILIGENCIAS PARA LA PENSIONARSE POR QUE YA CUMPLIO EL TIEMPO Y LA EDAD 1
0.4%
ESTA EN PROCESO DEL JUSGADO SU PENSION 1
0.4%
ESTA EN ESTADO DE EMBARAZO 1
0.4%
ESTA EMBARAZADA 1
0.4%
ES DROGADICTO 1
0.4%
ES CONDUCTOR Y LE RETUVIERON LA LICENCIA DE CONDUCCION PIR SEIS ANOS 1
0.4%
ERA DUEÑO DE SU EMPRESA POR SU EDAD DECIDIO RETIRARSE 1
0.4%
EMBARAZO DE ALTO RIESGO 1
0.4%
EDAD AVANZADA 1
0.4%
DROGADICCION 1
0.4%
DEZPLAZADO 1
0.4%
DESPLAZAMIENTO POR PROBLEMAS DE ORDEN PUBLICO POR CONFLICTO ARMADO 1
0.4%
DESPLAZAMIENTO FORZADO 1
0.4%
DESPLAZAMIENTO DE ORDEN PUBLICO 1
0.4%
DESPLAZADOS POR CONFLICTO ARMADO 1
0.4%
DESCANSAR 1
0.4%
CUIDAR A FAMILIAR ENFERMO 1
0.4%
CUIDADO DE SU ESPOSO ENFERMO 1
0.4%
CONTRATO DE APRENDIZAJE 1
0.4%
CAPTURA JUDICIAL CARCELARIA 1
0.4%
CANSADO DE TRABAJAR 1
0.4%
CAMBO DE RESIDENCIA 1
0.4%
CAMBIO PAIS DE RESIDENCIA 1
0.4%
CAMBIO DOMICILIO 1
0.4%
CAMBIO DE RESIDENCIA VIVIA ANDES 1
0.4%
CAMBIO DE PUEBLO 1
0.4%
CAMBIO DE PAIS DE RESIDENCIA 1
0.4%
CAMBIO DE MUNICIPIO 1
0.4%
CAMBIO DE DOMICILIO O DE CIUDAD 1
0.4%
CAMBIO DE CIUDAD LLEGO DE BOGOTA 1
0.4%
CAMBIO DE CIUDAD DE RESIDENCIA POR TRASLADO DEL ESPOSO DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA 1
0.4%
CAMBIO DE CIUDAD DE RESIDENCIA 1
0.4%
CAMBIO DE CIUDAD DE DOMICILIO 1
0.4%
CAMBIO DE CIIDAD 1
0.4%
CAMBIO CIUDAD DE RESIDENCIA 1
0.4%
CAMBIO DE PAIS 1
0.4%
CAMBIO DE CIUDAD 1
0.4%
CALAMIDAD DOMESTICA 1
0.4%
CALAMIDAD 1
0.4%
ACABO EL NEGOCIO 1
0.4%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 0(i. Otra) en la pregunta 3(P7450) del capítulo K. INACTIVOS.

El objetivo de esta pregunta es indagar los motivos por los cuales las personas dejan los empleos.

Otra finalidad de la pregunta es analizar la calidad del empleo, asociada a las alternativas: condiciones del trabajo insatisfactorias, trabajo temporal, etc.
var_qstn_preqtxt
3. ¿Por qué motivo o razón principal ... dejó ese trabajo?

i. Otra
var_qstn_postqtxt
4. Después de su último trabajo, ¿...... Ha hecho alguna diligencia para conseguir otro trabajo o instalar un negocio?

1 Sí
2 No

Descripción

var_universe
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más que hayan marcado la opción 0(i. Otra) en la pregunta 3(P7450) del capítulo K. INACTIVOS.
var_resp_unit
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008