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Esta pregunta, en sus tres primeros ítems, hace referencia al grado de aplicación de normas sociales en tareas que demandan la coordinación entre funcionarios, independientemente del cargo que ostentan. Se considera que estos son factores determinantes para dinamizar las relaciones sociales y que son importantes en el desenvolvimiento de los grupos de trabajo. De esta forma, los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el funcionario frente a diferentes circunstancias propias de las relaciones sociales en el ámbito laboral.
a. La entidad contó con mecanismos para que las relaciones de las y los servidores se basen en la confianza y el respeto: percepción sobre la forma en la cual se manejan las relaciones entre servidores de distintos niveles jerárquicos.
Texto previo a la pregunta
Nivel educativo más alto alcanzado:
1 Ninguno
2 Preescolar
3 Básica primaria (1° -5°)
4 Básica Secundaria (6° - 9°)
5 Media (10° - 13°)
6 Técnico sin titulo
7 Técnico con título
8 Universitario sin título
9 Universitario con Título
10 Posgrado sin título
11 Posgrado con título
Texto posterior a la pregunta
Durante los últimos doce meses:
b. Los conflictos laborales se resolvieron mediante mecanismos formales.
5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
