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MERCLAB-Microdatos

Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - 2012 - San Andrés (II Semestre)

Colombia, 2012
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el August 08, 2019 Última modificación August 08, 2019 Visitas a la página 100.347 Descargar 3.033 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿cuál? (P7140S9A1)

archivo de datos: Ocupados

Información general

Válido: 57
Inválido: 0
Intervalo: discrete
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
60. ¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo:

¿cuál?_____________
Categorías
Valor Categoría Casos
UN TRABAJO CON TODAS LAS PRESTACIONES 6
10.5%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SOCIALES 3
5.3%
UN TRABAJO ESTABLE CON PRESTACIONES 2
3.5%
POR EL HORARIO 2
3.5%
PARA TENER PRESTACIONES SOCIALES 2
3.5%
UN TRABJO ESTABLE CON PRESTACIONES 1
1.8%
UN TRABAJOS CON TODOS LOS PRESTACIONES 1
1.8%
UN TRABAJO ESTABLE CON TODAS LAS PRETACIONES 1
1.8%
UN TRABAJO ESTABLE CON TODAS LAS PRESTACIONES 1
1.8%
UN TRABAJO ESTABLE 1
1.8%
UN TRABAJO ESTABE CON ARP Y TODAS LAS PRESTACIONES SOCIALES 1
1.8%
UN TRABAJO DE MEDIO TIEMPO 1
1.8%
UN TRABAJO CON TADAS LAS PRESTACIONES 1
1.8%
UN TRABAJO CON PRESTACIONES SICIALES 1
1.8%
UN EMPLEO CON PRESTACIONES SOCIALES 1
1.8%
TRABAJO CON TODAS SUS PRESTACIONES 1
1.8%
TERMINO SU CONTRATO EL DIA VIERNES DE LA SEMANA DE REF 1
1.8%
TENER TODA LAS PRESTACIONS 1
1.8%
TENER PRESTACIONES 1
1.8%
QUIERE MONTAR SU PROPIA EMPRESA 1
1.8%
PROBLEMAS DE SALUD 1
1.8%
POR SUS CONDICION DE TRABAJO ESTAR LEJOS DE SU FAMILIA 1
1.8%
POR QUE QUIERE DEDICAR MAS TEMPO A SUS HIJOS 1
1.8%
POR OBTENER PRESTACIONES SOCIALES 1
1.8%
POR LOS TURNOS DE NOCHE 1
1.8%
POR LA EDAD 1
1.8%
POR LA DIFICULTAD DE TRABJAR EN SAN ANDRES I. 1
1.8%
POR HORARIO NOCTURNO 1
1.8%
POR EL TIEMPO QUE LLEVA TRABAJANDO ALLI 1
1.8%
POR EL HORARIO QUE ES NOCTURNO 1
1.8%
POR EL TRATO INADECUADO 1
1.8%
POR PRESTACIONES 1
1.8%
PARA UN TRABAJO ESTABLE CON TODAS LAS PRESTACIONES SOCIALES 1
1.8%
PARA UN TRABAJO CON RESTACIONES SOCIALES 1
1.8%
PARA TENER TODAS LA PRESTACIONES 1
1.8%
PARA TENER SUS PRESTACIONES 1
1.8%
PARA TENER PRESTACIONES 1
1.8%
PARA OTRA EXPERIENCIA 1
1.8%
PARA NO TRABAJAR EN LA NOCHE 1
1.8%
NO ESTA DE ACUERDO CON LA ADMINISTRACION 1
1.8%
MUCHAS RESPONSABILIDADES 1
1.8%
LAS CONDCIONES DE TRABAJO SON INSATISFACTORIAS 1
1.8%
INCONFORMIDA LABORAL MAL TRATO 1
1.8%
DESEA UN TRABAJO CON TODAS SUS PRESTACIONES 1
1.8%
DESEA TENER TODAS SUS PRESTACIONES 1
1.8%
DESEA DESCANSAR 1
1.8%
DEDICARLE MAS TIEMPO A SU HIJO 1
1.8%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(Si) en la pregunta 60i(P7140S9) del capítulo I. OCUPADOS.


Lea las alternativas

Esta pregunta indaga por las razones por las cuales las personas desean cambiar de empleo.

Es necesario aclarar que si la persona manifiesta una o más de las tres primeras alternativas: para mejorar la utilización de sus capacidades o formación, desea mejorar sus ingresos, desea trabajar menos horas, se clasificará como subempleada.

Otra finalidad de la pregunta es permitir el análisis de la calidad del empleo, asociada a las alternativas: porque el trabajo actual es temporal, problemas en el trabajo, no le gusta su trabajo actual, su trabajo actual exige mucho esfuerzo físico o mental.

Si el informante responde 1 (Si) en la alternativa: "Otro, ¿cual?" Describa claramente la razón expuesta por el encuestado.
Texto previo a la pregunta
60. ¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo:

i. Otro?

1 Sí
Texto posterior a la pregunta
61. Durante las ÚLTIMAS 4 SEMANAS, ¿...... hizo diligencias para cambiar de trabajo?

1 Sí
2 No

Descripción

Universo
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más haya marcado la opción 1(Si) en la pregunta 60i(P7140S9) del capítulo I. OCUPADOS.
var_resp_unit
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.