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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental- EDID - 2024 (ENTIDAD)

Colombia, 2024
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el March 04, 2026 Última modificación March 04, 2026 Visitas a la página 284 Descargar 6 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Si no tengo un buen desempeño laboral, podría perder mi empleo (D08B)

archivo de datos: EDID_Entidad

Información general

Válido: 10994
Inválido: 0
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Pensando en su estabilidad laboral, ¿qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con las siguientes afirmaciones?

b. Si no tengo un buen desempeño laboral, podría perder mi empleo:

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
9 No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Totalmente en desacuerdo 279
2.5%
2 En desacuerdo 644
5.9%
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 1339
12.2%
4 De acuerdo 5392
49%
5 Totalmente de acuerdo 2888
26.3%
9 No tiene conocimiento / prefiere no contestar 452
4.1%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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La pregunta hace referencia a la percepción de las y los servidores sobre la posibilidad de perder su trabajo en el sector público.
b. Si no tengo un buen desempeño laboral, podría perder mi empleo: percepción del servidor/a de que su desempeño laboral puede ser un determinante para ser desvinculado de la entidad.
Texto previo a la pregunta
Sería difícil que me desvinculen del sector público
Texto posterior a la pregunta
Los cambios de gobierno afectan mi estabilidad laboral:

Descripción

Universo
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.