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    <citation>
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        <titl>
          EDID_2009
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          COL_DANE_DIRPEN_2009
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        <producer abbr="rrvalenzuelg@dane.gov.co" affiliation="Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización -DIRPEN-" role="Coordinador PAD">
          Ricardo Valenzuela Gutierrez
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          Rafael Humberto Zorro Cubides
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          Paola Fernanda Medina Tovar
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          2010-04-23
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          Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2009
        </titl>
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          EDID
        </altTitl>
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          Survey Departmental Environment and Organizational Performance
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          DANE-DIRPEN-EDID-2009
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          Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
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          <![CDATA[Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN -  Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental -EDID- ]]>
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          Ley 1032 de 2006
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        <serName>
          Labor Force Survey [hh/lfs]
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        <serInfo>
          <![CDATA[ANTECEDENTES 

La investigación sobre el desempeño de las entidades territoriales se diseñó y ejecutó en 2004, con el nombre de Encuesta sobre Desempeño Institucional Departamental, en el marco de un memorando de entendimiento, celebrado entre el DANE, la Corporación Transparencia por Colombia, el Departamento Nacional de Planeación y el Programa Presidencia de Lucha contra la Corrupción. El DANE, dentro de la lógica de la demanda, se encargó de la organización de los operativos, mientras la Corporación aportó un cuestionario estructurado. Este esquema interinstitucional terminó en marzo de 2005, razón por la cual terminó la operación estadística. 

Sin embargo, en el año 2007, la Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN del DANE, decidió retomar esta operación, desde su diseño, ejecución y análisis, con el nombre de Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental -EDID-.  Inicialmente se constituyó un marco de referencia, que fue consistente con las teorías organizacionales y los componentes temáticos derivados, que consideran organizaciones multilaterales como el Banco Mundial(2) y las Naciones Unidas para caracterizar la gobernanza, la gobernabilidad y el buen gobierno de las instituciones públicas. Adicionalmente, la operación consideró las dimensiones de la descentralización (administrativa, política y fiscal), que los expertos locales e internacionales han considerado pertinentes para la medición de la profundización de la autonomía de los gobiernos territoriales. 

Finalmente, en el año 2008 y 2009 se introdujeron nuevos componentes temáticos en el instrumento de recolección, con el propósito de obtener percepciones respecto al proceso de planeación del desarrollo, presupuesto, al control de las prácticas irregulares en las entidades territoriales, a la disposición honesta de las autoridades y la capacidad de liderazgo y legitimidad de los mandatarios locales. 

Lo anterior ha producido una ganancia para el DANE, pues dentro de la estrategia de ampliar su campo de acción, esta encuesta contribuye a aminorar las asimetrías de información, existentes entre los actores del desarrollo, mediante la generación de información estadística estratégica que apunte a identificar en qué medida se garantiza el derecho a la función pública, y cómo las entidades territoriales mejoran la calidad de vida de la sociedad, dentro de una óptica de generación de valor público. 


REFERENTES INTERNACIONALES

La encuesta toma como referentes los estudios e investigaciones adelantadas por el Banco Mundial con respecto a la medición de aspectos relacionados con la gobernabilidad y la gobernanza. Específicamente, la Encuesta de Desempeño Departamental -EDID, adapta dentro de su marco teórico, las recomendaciones realizadas por el Banco Mundial en el documento “Public officials and their institutional environment: An analytical model for assessing the impact of institutional change on public sector performance”(3), el cual presenta un marco analítico para el diseño de una serie de  encuestas de lo publico (official´s view), del entorno institucional y analiza la información generada en quince países. En este documento se describe cómo los resultados de la encuesta dan un mapa general del sector público, sus fortalezas, debilidades, y cómo pueden ofrecen una aproximación a la identificación de posibles beneficios de las reformas.  

De esta forma,  se construye la premisa fundamental de la EDID en la que el actuar de lo público  y, por tanto, el desempeño de la organización  dependerá del entorno institucional en el que se encuentran sus servidores públicos, evitando posiciones contra el gobierno y entendiendo que el mal funcionamiento laboral puede ser por mal desempeño o por que el ambiente en el que se trabaja no es el apropiado.

Los indicadores básicos que presenta el documento se desarrollan en términos de credibilidad en las reglas, credibilidad en las políticas y, recursos adecuados y suficientes para definir el entorno institucional; ahora bien, para medir el desempeño presenta la gestión por resultados, rendición de cuentas y satisfacción o bienestar laboral. En este sentido, la EDID procura desarrollar estos mismos indicadores para lo que establece literales dirigidos a los temas centrales que se desarrollan en el documento del banco mundial e incluye además temáticas territoriales como lo es la descentralización. 

Para el diseño de la encuesta, también se considera la experiencia de la Corporación Transparencia Internacional, organismo que ha adelantado mediciones que buscan aproximarse directa y objetivamente a las actuaciones de las entidades públicas territoriales. 

Al respecto, desde 1995, se publica el Índice de Percepción de la Corrupción (IPC) por la Corporación Transparencia por Colombia,  el cual busca medir específicamente el grado de corrupción presente en las entidades públicas territoriales y en los políticos, definiendo la corrupción como el abuso del poder para favorecer intereses privados.

En este sentido, viendo la importancia de involucrar el tema de corrupción para una encuesta de ambiente y desempeño institucional, se ha incluido literales en la encuesta que dan respuesta a la premisa de que a un buen funcionamiento de la entidad mejor es su desempeño y menos se presentan prácticas irregulares o “corrupción”.

A continuación, se hacen las siguientes recomendaciones o aclaraciones adaptadas por la EDID sobres estos dos referentes:

- La EDID presenta cuatro índices generales de desarrollo institucional de los entes territoriales en términos de Gobernabilidad y Gobernanza, que permiten conocer el nivel de fortalecimiento institucional que han recibido los ámbitos administrativo y político donde se desenvuelven.

- La EDID estudia si las entidades territoriales cumplen con unas condiciones mínimas organizacionales, favorables al desarrollo territorial.

- La EDID no realiza un diagnóstico profundo sobre las entidades territoriales; por el contrario, es un instrumento que ayuda al desarrollo de reformas al modelo de descentralización el cual se ha venido adoptando

- La EDID está dirigida a obtener información sobre percepciones o creencias que tienen los servidores, respecto a acciones o comportamientos esperados dentro de la entidad territorial. En esa medida, no pretende ofrecer una fotografía de la realidad pues para ello se aproximan otros instrumentos de medición, como los Índices de Transparencia Departamental y Municipal, generados por la Corporación Transparencia por Colombia.
 
(2)Se recurrió al marco teórico que utiliza el Banco Mundial en las encuestas que desarrolla para sus estudios sobre el servicio civil. Este se encuentra consignado en Manning, N; Mukherjee, R y Gokcekus, O “Public Officials and their Institutional Environment: An Analytical Model for Assessing the Impact of Institutional Change on Public Sector Performance”.
(3)Manning Nick, Mukherjee Ranjana, Gokcekus Omer, “Public officials and their institutional environment. An analytical model  for  assessing  the impact of institutional change on public sector performance”,   The  World  Bank. Poverty Reduction and Economic Management Network. Agosto 2008.]]>
        </serInfo>
      </serStmt>
    </citation>
    <stdyInfo>
      <subject>
        <keyword>
          Ambiente institucional administrativo
        </keyword>
        <keyword>
          Ambiente institucional político
        </keyword>
        <keyword>
          Autonomía administrativa
        </keyword>
        <keyword>
          Autonomía política
        </keyword>
        <keyword>
          Bienestar laboral
        </keyword>
        <keyword>
          Capacidad administrativa
        </keyword>
        <keyword>
          Capacidad financiera
        </keyword>
        <keyword>
          Certificación de la calidad
        </keyword>
        <keyword>
          Credibilidad en la planeación
        </keyword>
        <keyword>
          Credibilidad en las competencias
        </keyword>
        <keyword>
          Credibilidad en las reglas
        </keyword>
        <keyword>
          Desempeño institucional administrativo
        </keyword>
        <keyword>
          Desempeño institucional político
        </keyword>
        <keyword>
          Funcionario de libre nombramiento y remoción
        </keyword>
        <keyword>
          Gestión por resultados
        </keyword>
        <keyword>
          Gestión pública territorial
        </keyword>
        <keyword>
          Influencia indebida
        </keyword>
        <keyword>
          Liderazgo
        </keyword>
        <keyword>
          Méritos
        </keyword>
        <keyword>
          Observaciones realizadas por la ciudadanía
        </keyword>
        <keyword>
          Práctica irregular
        </keyword>
        <keyword>
          Resultados de la organización
        </keyword>
        <keyword>
          Resultados de las políticas públicas
        </keyword>
        <keyword>
          Servidor público administrativo u operativo
        </keyword>
        <keyword>
          Servidor público directivo, asesor o ejecutivo:
        </keyword>
        <keyword>
          Servidor público profesional o técnico
        </keyword>
        <keyword>
          Sistema de gestión de calidad
        </keyword>
        <keyword>
          Veedurías ciudadanas
        </keyword>
        <topcClas vocab="CESSDA" vocabURI="http://www.nesstar.org/rdf/common">
          Relaciones laborales/Conflictos laborales [3.3]
        </topcClas>
        <topcClas vocab="CESSDA" vocabURI="http://www.nesstar.org/rdf/common">
          Condiciones de trabajo [3.6]
        </topcClas>
      </subject>
      <abstract>
        <![CDATA[Con el fin de caracterizar el desarrollo institucional territorial, a partir de las percepciones de sus servidores públicos(1), el DANE identificó como una tarea prioritaria el montaje de una nueva operación estadística, para determinar qué tanta gobernanza y gobernabilidad han alcanzado las entidades territoriales a partir de los cambios institucionales introducidos.

El DANE, identificó en el marco del Plan Estratégico Nacional de Estadística -PENDES, que en el ámbito del sector público local predomina información sobre finanzas públicas y empleo, que no está acompañada de indicadores (de corte longitudinal y transversal), sobre el desarrollo institucional de las entidades territoriales. 

La integración de una operación estadística en esa dirección, permite complementar la tarea de consolidación de un conjunto de información sobre el sector público territorial, que se caracterice por generar información única, pública, confiable, oportuna y accesible; esto con el fin de que en el seno del Sistema Estadístico Nacional (SEN) se empiece a implementar un módulo relacionado con la administración pública departamental, el cual se vincule a un sub-sistema de información política.

En ese orden de ideas, en 2007 la Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN del DANE, con base en la Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental (EDID), dio inicio a la creación de un acervo de información estadística estratégica en materia de gobernanza y gobernabilidad en el sector público territorial. Este propósito contribuye al desarrollo de uno de los ejes del Plan Nacional de Desarrollo, que busca la consolidación de un estado gerencial.

A partir de la EDID se generan indicadores de desarrollo institucional de los entes territoriales, que permiten conocer el nivel de fortalecimiento institucional que han recibido los ámbitos administrativo y político donde se desenvuelven.

Con estos elementos en mente, la EDID pretende proporcionar a la sociedad colombiana información estadística actualizada y estratégica sobre la percepción que tienen los servidores públicos del desarrollo institucional de los entes territoriales. En consecuencia la información generada, servirá de apoyo para el mejoramiento de la política pública en descentralización. 

La encuesta se realiza por muestreo probabilístico en  32 gobernaciones y el Distrito capital. La recolección de información se efectúa en formularios electrónicos por auto-diligenciamiento en DMC y a través de la página WEB del DANE, por los servidores públicos seleccionados aleatoriamente en la muestra.

Con el fin de consolidar un documento único de consulta, que satisfaga los criterios de normalización y estandarización que sustentan el SEN, se presenta la metodología que sirve de guía para el desarrollo de la encuesta. En el presente documento metodológico se mencionan los principales antecedentes de la investigación; se plantean los elementos que componen el diseño de la encuesta; describe los aspectos relevantes de la fase de producción estadística; describe la fase de análisis de resultados  y finalmente, se relacionan los principales documentos técnicos y metodológicos utilizados en el desarrollo de la investigación.

(1)La clasificación de los servidores públicos que se utiliza en la administración pública es: a) empleados públicos (que pueden ser de libre nombramiento y remoción o de carrera administrativa), b) trabajadores oficiales (con mayor presencia en las empresa industriales y comerciales del estado), c) de periodo (Gerentes de las ESE´s, Contralor, Procurador), y e) De elección popular.  La EDI esta dirigida a la primera y segunda categoría.]]>
      </abstract>
      <sumDscr>
        <timePrd date="2009" event="start" cycle="Anual"/>
        <timePrd date="2009" event="end" cycle="Anual"/>
        <collDate date="2009" event="start" cycle="Anual"/>
        <collDate date="2009" event="end" cycle="Anual"/>
        <nation abbr="COL">
          <![CDATA[COLOMBIA  ]]>
        </nation>
        <geogCover>
          COBERTURA GEOGRAFICA : Gobiernos centrales departamentales y del Distrito Capital.
        </geogCover>
        <geogUnit>
          <![CDATA[Cobertura geográfica : Gobiernos centrales departamentales y del Distrito Capital.

DESAGREGACIÓN GEOGRÁFICA

Las sedes centrales de las gobernaciones, el Distrito Capital y las regiones en las que están ubicadas estas entidades territoriales.]]>
        </geogUnit>
        <anlyUnit>
          <![CDATA[UNIDAD DE OBSERVACIÓN: son los servidores públicos territoriales.


UNIDAD DE ANÁLISIS: corresponde a cada entidad territorial (gobernaciones y Distrito Capital), áreas geográficas según clasificación por departamentos y total territorial.


UNIDAD DE MUESTREO: corresponde a los servidores que pertenecen a alguno de los estratos dentro de la gobernación y el distrito capital:

Nivel 1 Directivos, asesores y ejecutivos
Nivel 2 Profesionales y técnicos
Nivel 3 Operarios y administrativos]]>
        </anlyUnit>
        <universe>
          <![CDATA[Los servidores públicos de planta, pertenecientes a cualquiera de las gobernaciones del territorio nacional y del Distrito Capital (Bogotá D.C.).


POBLACIÓN OBJETIVO

Los servidores públicos de planta con antigüedad superior a seis meses, pertenecientes a cualquiera de las gobernaciones del territorio nacional y del Distrito Capital (Bogotá D.C.).]]>
        </universe>
        <dataKind>
          Encuesta por muestreo (ssd)
        </dataKind>
      </sumDscr>
      <notes>
        <![CDATA[OBJETIVO GENERAL

Conocer la percepción de los funcionarios territoriales sobre el ambiente y el desempeño institucional de las 32 Gobernaciones y el Distrito Capital, a las que prestan sus servicios.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Obtener información sobre la percepción de los funcionarios territoriales respecto al ambiente institucional de las gobernaciones y el distrito capital, a partir del conocimiento sobre el nivel existente de credibilidad en las reglas, en las políticas y frente a la suficiencia de los recursos.

- Recoger información sobre la percepción de los funcionarios territoriales respecto al desempeño institucional de las entidades, a través del conocimiento sobre los logros alcanzados  en gestión por resultados, rendición de cuentas y prácticas irregulares.

- Recoger información sobre la percepción de los funcionarios territoriales respecto a la participación ciudadana y planeación del desarrollo de los departamentos.

- Generar Indicadores de Desarrollo Institucional, que permitan clasificar las organizaciones en un momento dado y comparar su evolución a lo largo del tiempo.


CONTENIDO TEMÁTICO

En vista de que los ejes fundamentales de la encuesta recaen sobre los conceptos de ambiente y desempeño institucional, vale la pena mencionar cómo se adaptaron para que el instrumento de recolección fuera amigable de cara a la población objetivo, los servidores. 

En esa medida, la encuesta considera el ambiente institucional como la disposición de la entidad para seguir reglas, ejecutar políticas y administrar recursos. De esa manera, establece el grado de aceptación y credibilidad respecto a estos factores fundamentales. Si la aceptación es elevada hay un ambiente favorable para su realización e implementación. 

Por otro lado, se entiende por desempeño institucional la capacidad de la entidad para adoptar un modelo de gestión pública por resultados, para informar sobre su desempeño y para motivar a sus empleados 

Con el fin de acercar la encuesta al lenguaje de operadores internacionales como el Banco Mundial, o al lenguaje que abordan las comunidades científicas, se juzgó necesario replantear estos conceptos en términos de gobernanza y gobernabilidad. Así, el Centro Interdisciplinario de Estudios sobre Desarrollo -CIDER- ha llegado a la siguiente estandarización de los conceptos de gobernanza, gobernabilidad y buen gobierno (Torres, 2007):(7)
	
“Las definiciones de trabajo que se proponen son lo más concisas y precisas posible. Más adelante se va a profundizar en estos tres conceptos. Por ahora es necesario establecer definiciones de trabajo que determinen diferentes aplicaciones, estas son: 

- Gobernanza: Son las reglas de juego dentro de un sistema social. 
- Gobernabilidad: Son las capacidades de los actores sociales. 
- Buen Gobierno: Es el ejercicio adecuado de esas capacidades para el bien común”. 
	
A partir de éstos se hizo una adaptación de los conceptos fundamentales de desempeño y ambiente institucional, los cuales se abordan en los diversos capítulos integrantes de la encuesta. Por ejemplo, el concepto de ambiente institucional adoptado es cercano a gobernanza, mientras que el de desempeño institucional se asimila al de gobernabilidad.

En ese sentido se entiende por:

- Gobernanza el nivel de institucionalización de reglas y hábitos en diversos ámbitos dentro de las organizaciones públicas, mientras que: 

- Gobernabilidad corresponde al grado de implementación de capacidades sociales adquiridas por las organizaciones públicas.

De acuerdo con requerimientos técnicos relacionados con el aporte de información clara y compatible con los objetivos de la encuesta, es necesario que cada entidad tenga la capacidad de discernir qué es deseable en términos organizacionales comparado con aquello que no es aconsejable. Por consiguiente es importante el establecimiento de un punto de referencia identificado como estructura organizacional esperada, a partir de la cual se pueda establecer distancia de cada entidad con respecto a un comportamiento esperado. 

De esa manera, se pueden identificar aspectos organizacionales críticos y satisfactorios de cada entidad, que indiquen caminos por seguir para subsanar fallas tanto en el ambiente como en su desempeño organizacional. 

(7)Véase Torres-Melo, J. 2007 “Gobernanza, gobernabilidad y buen gobierno: Aproximación conceptual”, Carlos Zorro (Comp.). El desarrollo: perspectivas y dimensiones. CIDER. Universidad de los Andes.]]>
      </notes>
    </stdyInfo>
    <method>
      <dataColl>
        <dataCollector abbr="DANE" affiliation="Gobierno Nacional  ">
          Departamento Administrativo Nacional de Estadística
        </dataCollector>
        <sampProc>
          <![CDATA[MARCO MUESTRAL

La lista del personal, o nómina de servidores territoriales con la respectiva descripción de registros de empleados o servidores activos, e información sobre el cargo y el nivel laboral desempeñado por cada uno. Esta información la proporciona cada una de las gobernaciones y el Distrito capital. 


TIPO DE MUESTREO

El diseño muestral propuesto para esta encuesta (ESTMAS) es estratificado y el método de selección en el interior de cada estrato es Muestreo Aleatorio Simple (MAS). Los criterios de estratificación son: 

- Nivel 1 Directivos, asesores y ejecutivos

- Nivel 2 Profesionales y técnicos

- Nivel 3 Operarios y administrativos

El algoritmo utilizado en cada estrato para la selección de las empresas es coordinado negativo y consiste, por una parte, en realizar  ensayos con una distribución de probabilidad uniforme (0,1); luego, asignar estos números a cada uno de los elementos del universo; después, ordenar los elementos respecto a los valores aleatorios y considerar como muestra los elementos correspondientes a los n (tamaño de muestra dentro de cada estrato), es decir, valores aleatorios más pequeños. 


DEFINICIÓN TAMAÑO DE LA MUESTRA

Por los resultados obtenidos en la encuesta del año pasado, se establece que en las gobernaciones donde el número de servidores es inferior a 110, no se hace selección de muestra, sino que se entrevista a todos los servidores que allí se encuentran; por tanto, en estos casos particulares, el valor de las estadísticas calculadas tendrán coeficiente de variación cero ya que no hay error muestral por ser censo.

En suma, se establecieron 32  gobernaciones y el Distrito Capital (6 con inclusión forzosa de servidores); se tuvieron en cuenta 7 regiones; y de las entidades territoriales, se seleccionaron 5 495 servidores públicos, muestra efectiva 4812.]]>
        </sampProc>
        <collMode>
          Autodiligenciamiento asistido con DMC
        </collMode>
        <resInstru>
          <![CDATA[BASE CONCEPTUAL

El desempeño de una organización pública depende del ambiente institucional en que se desenvuelven sus servidores. En este sentido, a medida que se configura un ambiente institucional que se caracteriza por el seguimiento de las normas y por el cumplimiento eficiente y eficaz de las funciones por parte de los servidores,  aumenta el desempeño de la entidad. Por consiguiente, si el ambiente conduce a un comportamiento donde en la organización suceden interferencias en los procesos (v.g. de tipo clientelista), las posibilidades de un desempeño que beneficie a la entidad en su conjunto, se verán seriamente disminuidas, en la medida que satisfacen intereses particulares. Por el contrario, un ambiente institucional favorable aumenta la posibilidad de que la función pública se articule al bienestar social y al individual de los servidores mismos. 

Con la información de la encuesta, en primer lugar, se obtienen datos sobre el nivel de aceptación que tienen los servidores respecto a órdenes o mandatos, que se plantean en términos de un conjunto de recursos (institucionales, físicos, humanos y financieros), los cuales se generan externa y/o internamente. Si los servidores consideran confiable dicho conjunto(4), se concluye que existe un mejor ambiente institucional. Esto se traduce en que la entidad cuente con incentivos favorables para adoptar un comportamiento con tendencia a mostrar mayores niveles de gobernabilidad pública. 

Una entidad pública muestra mayor gobernabilidad pública(5) cuando tiene una mayor capacidad de adoptar un modelo de gestión por resultados, para rendir cuentas(6) y para mejorar el bienestar de sus servidores. 

En resumen, si los servidores consideran que el conjunto de recursos es confiable, eso se ve reflejado en un mejor desempeño en el ejercicio de la función pública que se le ha asignado en el marco de la constitución y las leyes. 


DISEÑO DE INSTRUMENTOS

El cuestionario, en su componente temático, está constituido por 344 literales distribuidos en 64 preguntas que conforman las variables de estudio sobre ambiente y desempeño institucional territorial. De igual manera, cuenta con cuatro-4-  variables de clasificación que permiten discriminar resultados por entidad territorial, tipo de cargo, antigüedad y sexo.

La estructura del formulario se presenta de la siguiente forma:

INSTRUCCIONES GENERALES: Contiene la información básica de la encuesta, a partir de seis ayudas dirigidas a conocer el objetivo general, el periodo de referencia, los beneficios que se obtienen con la información recolectada,  su carácter confidencial,  el momento de publicación de los resultados y la disponibilidad de los resultados de versiones anteriores.

UBICACIÓN LABORAL: Contiene toda la información relacionada con la ubicación laboral del Encuestado.

MODULO I : CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS: Los capítulos que contiene buscan conocer la percepción de los servidores públicos respecto al ambiente laboral en que se implantan y desarrollan las reglas formales de la gestión pública.

- CAPÍTULO C. AMBIENTE LABORAL: Las siguientes preguntas buscan conocer su percepción como servidor público sobre el grado de satisfacción respecto al reconocimiento de su labor en la entidad territorial, a los incentivos laborales ofrecidos por ella y al entorno laboral en que se desarrollan sus actividades.

- CAPÍTULO D. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FÍSICOS: Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos sobre la administración de los recursos físicos.

- CAPÍTULO E. EVALUACIÓN Y CONTROL: Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con relación al seguimiento en la administración de recursos físicos y el ambiente laboral

MODULO II: CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS: Los capítulos que contiene buscan conocer la percepción de los servidores públicos respecto a la implementación de políticas y directrices en la entidad.

- CAPÍTULO F. DIRECTRICES INTERNAS A LA ENTIDAD: Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores con respecto a las normas y orientaciones que rigen la actuación de una entidad en asuntos de carácter interno

- CAPÍTULO G. POLITICAS EXTERNAS:Los siguientes enunciados buscan conocer los lineamientos que provienen de entidades de mayor jerarquía.

- CAPÍTULO H. EVALUACIÓN Y CONTROL: Los enunciados que contiene buscan conocer la percepción de los servidores públicos con relación al seguimiento de las políticas y directrices.

MODULO III: PLANEACIÓN Y PRESUPUESTO. Los capítulos que contiene buscan conocer la percepción de los servidores públicos sobre la planeación de los recursos humanos, físicos y presupuestales de la entidad. 

- CAPÍTULO I. PLANEACIÓN: Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con respecto a la previsión que se tiene de los recursos para lograr los objetivos de cada entidad

- CAPÍTULO J. PRESUPUESTO: Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con respecto al proceso presupuestal de la entidad.

- CAPÍTULO K. EVALUACIÓN Y CONTROL: Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con relación al seguimiento en la planeación y el presupuesto.

MODULO IV: PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA. Los siguientes capítulos buscan conocer la percepción de los servidores públicos sobre el alcance y realización del plan de desarrollo, la influencia e importancia de la participación ciudadana para el mismo y para las entidades territoriales

- CAPÍTULO L. PLANEACIÓN DEL DESARROLLO: Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con relación a la calidad del diseño y alcance del Plan de Desarrollo territorial

- CAPÍTULO M. PARTICIPACIÓN CIUDADANA: Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.

(4)El conjunto de recursos es confiable si: a) las reglas se consideran imparciales, b) las políticas se consideran pertinentes e imparciales y c) los recursos son suficientes y pertinentes.
(5)Este término se asocia a las entidades públicas en el sentido de que su gestión se refleja en la satisfacción de los ciudadanos y a nivel interno en la motivación de sus funcionarios. Esto se reconoce como el impacto o alcance de su modelo gerencial.
(6)Dentro de este marco la, corrupción se concibe como una consecuencia de una baja rendición de cuentas. En ese sentido, si las prácticas indebidas en gestión y contratación de la entidad se perciben como problema, y los funcionarios no las reportan por diversas razones.]]>
        </resInstru>
        <sources/>
        <actMin>
          <![CDATA[SUPERVISIÓN

Finalmente existe un proceso de supervisión que consiste en el caso del auto-diligenciamiento asistido por DMC, en que cada entidad recibirá periódicamente la visita del coordinador operativo de cada territorial y de servidores del equipo técnico del DANE, con el propósito de comprobar que el desarrollo de los operativos de campo se cumpla de acuerdo con la programación y con las especificaciones técnicas diseñadas, a fin de garantizar óptima calidad y máxima cobertura en las encuestas. El supervisor técnico será la persona encargada de atender a estos servidores y de rendir informe operativo que se precise. El número de supervisiones técnicas se determinará de acuerdo con el desarrollo de los operativos.

Para la recolección vía web, la supervisión y el control sobre el avance en el operativo de recolección se harán en forma indirecta diariamente, mediante un informe de cobertura que producirá la Unidad de Sistemas del DANE Central, y que después será enviado a las respectivas territoriales. Éste permitirá mostrar el porcentaje de cobertura y no cobertura con respecto al total de la muestra seleccionada para cada una de las entidades.

Después de analizar este reporte cada día, los supervisores y monitores se pondrán en contacto con las secretarías de personal u oficinas de talento humano para convocar e invitar a quienes no hayan ingresado a diligenciar la encuesta, para que lo hagan y así mejorar las coberturas.

 
INSTRUMENTOS DE CONTROL PARA SUPERVISIÓN

Diariamente se generan los reportes de cobertura que pueden ser consultados en línea por parte del equipo operativo asignado a la encuesta. Estos reportes permiten realizar el seguimiento al desarrollo de la encuesta y verificar en conjunto con DANE Central como se está llevando a cabo el operativo.
		
Además de estos se puede consultar el estado del operativo por departamento filtrando por entidad  y a su vez por el tipo de estado de la encuesta que puede ser completa, incompleta, sin diligenciar o con alguna novedad.]]>
        </actMin>
        <weight>
          <![CDATA[Los principales parámetros por estimar tienen forma de total y de razón, y cada uno tiene una forma diferente de estimación. En principio, es necesario determinar el factor de expansión por el cual se multiplica cada valor obtenido de la muestra, para posteriormente realizar la estimación del parámetro de interés.


FACTOR DE EXPANSIÓN

El factor de expansión es un valor que multiplica cada uno de los elementos seleccionados en la muestra con el fin de obtener la estimación del parámetro en el universo. Este factor depende y se construye a partir del diseño muestral utilizado.

Para el diseño ESTMAS el factor de expansión está dado por el cociente entre el total de empresas que existen en cada uno de los estratos y el total de empresas seleccionadas en el respectivo estrato. 


AJUSTE AL FACTOR DE EXPANSIÓN

Por novedades de campo. En el proceso de recolección existen novedades que, en gran medida, son previsibles y controlables. Sin embargo, durante el proceso de selección no se pueden evitar algunas discrepancias, dado que los marcos muéstrales casi nunca son perfectos y, por tanto, se generan sucesos inesperados a la hora de la recolección de los datos. Estas novedades causan pérdida de muestra, hecho que se controla mediante un ajuste al factor de expansión que provee el diseño.

Existen dos grandes tipos de novedad:

- Elementos fuera del universo: Servidores públicos territoriales seleccionados en la muestra pero que por alguna razón  ya no pertenecen a la entidad como por ejemplo las defunciones, pensionados o los retiros. 

- No respuesta: corresponde a los servidores públicos territoriales que, no obstante perteneciendo al universo de estudio, no diligenciaron la encuesta.]]>
        </weight>
        <cleanOps>
          <![CDATA[CONSOLIDACIÓN DE ARCHIVOS

Al recibir la información por parte de cada técnico, se debe organizar en un árbol jerárquico establecido con antelación de la siguiente forma: departamento, municipio, carpeta de envío (monitor, encuestador, fecha y hora de sincronización y carpeta que contiene los puntos completos).

A los archivos recibidos se les realiza un proceso de transformación que permite la lectura y cargue de la información contenido en los mismos a la  base de datos.

La estructura de la base de datos esta divida en: tabla de muestra, tablas de control y así como las que contienen la información recolectada referente a los diferentes capítulos de la encuesta.

Las tablas de la base de datos tienen relación entre si, de acuerdo a las reglas de normalización, además de criterios como: llave primaria, llave foránea e índices,  que permiten una mejor interrelación, desempeño y funcionalidad en la base de datos.

Una vez los archivos son transformados, se inicia el proceso de cargue a la base de datos, la información contenida en los archivos es leída, validada, organizada y finalmente cargada.

El principal criterio de clasificación al momento de la generación de reportes que muestran la información almacenada, es la división político-administrativa del país; estos reportes son generados tanto a nivel nacional como departamental, municipal, así como por entidades seleccionadas en la muestra.


TRANSMISIÓN DE DATOS A DANE CENTRAL

Terminadas las sesiones diarias de recolección de información del formulario en DMC por parte del encuestado, el monitor verifica los datos recolectados durante el día, realiza el correspondiente cierre de los puntos diligenciados, genera los backups al finalizar cada sesión y antes de sincronizar la información.
 
Una vez los puntos han sido cerrados por parte del monitor se realiza un proceso conocido como “sincronización de máquina “, cuyo objetivo es la transmisión de la información almacenada en la DMC de cada encuestador hacia la tarjeta SD (Secure Digital) del monitor.
 
El paso a seguir por parte del monitor es la entrega de la información almacenada en la SD al técnico de sistemas de la subsede, el cual tiene como función realizar el proceso de sincronización de la información hacia el PC a través de las instancias permitidas por el aplicativo SysSurvey (Centro de Acopio, Territorial o Regional y Servidor).
 
Esta información debe ser enviada a Dane Central a través de conexión mediante protocolo FTP (File Transfer Protocol), teniendo  en cuenta la dirección  hacia la cual se va a conectar, así como los permisos y claves de acceso asignadas por parte de Dane Central;  allí se almacena diariamente la información recolectada en campo junto con los backups generados en ése proceso, de acuerdo a la estructura de archivos definida.
 
En el método de recolección por formulario electrónico, se transmite en línea, hacia una base de datos estructurada en ORACLE, lo cual permite que a medida que el usuario diligencie el formulario, la información sea almacenada y consultada en tiempo real.

Se definen perfiles de usuario  con permisos definidos de acuerdo al rol que desempeñe en el operativo, los usuarios son: 

- Funcionario de la entidad, quien autodiligencia y consulta  la encuesta a través de la página Web
- Call Center, quien consulta el estado del operativo, el reporte de cobertura y el listado de usuarios activos seleccionados por entidad.
- Coordinador territorial, quien diligencia las novedades, consulta el estado del operativo y reportes de cobertura.
- Administrador grupo temático u operativo, quien consulta el estado del operativo y reportes de cobertura.
- Administrador de base de datos, quien tiene control y responsabilidad total sobre la información almacenada en la base de datos.

Los backups de bases de datos en el servidor ORACLE, se realizan de manera automática y programada diariamente en un horario previamente establecido, siendo éstos responsabilidad del Administrador de bases de datos de la entidad DANE Central.
 

NORMAS DE VALIDACIÓN Y CONSISTENCIA
 
En conjunto con el equipo temático, estadístico y de sistemas, se verifica que el desarrollo final de los formularios de  captura en DMC y electrónico, cumplan con el diseño determinado de normas de validación y consistencia establecidas para esta encuesta; este proceso se lleva a cabo realizando pruebas por parte de los equipos involucrados en el desarrollo, cabe aclarar que estas pruebas se  realizan antes del inicio del operativo en campo con el fin de hallar posibles errores, además de unificar conceptos con respecto a los formularios.
 
 
VERIFICACIÓN DE LA CONSISTENCIA INTERNA DE LOS DATOS Y AJUSTES 
 
El principal tipo de inconsistencia interna que puede ocurrir son los registros duplicados en la base de datos; con esto se genera un reporte que se envía a cada territorial para su verificación por parte del equipo operativo, el cual una vez consolidados y evaluados los registros de campo contra los reportes enviados, deben informar cualquier irregularidad encontrada a DANE Central, donde el equipo de sistemas asignado a la encuesta, se encarga de realizar los cambios correspondientes, así como la consolidación final de la base de datos.]]>
        </cleanOps>
      </dataColl>
      <notes>
        <![CDATA[SENSIBILIZACIÓN

Esta actividad se desarrolla en dos etapas, una general llevada a cabo por el DANE Central, y otra a cargo de las Direcciones Territoriales, tanto para  el Distrito capital y Gobernación de Cundinamarca como para las otras Gobernaciones:

* *General: proceso de primer acercamiento a las entidades territoriales por parte del DANE Central mediante su grupo temático y operativo, en el cual se contemplan lo siguientes pasos:

- Renovación de la base de datos de la nómina de cada entidad territorial.

- Comunicación a Gobernadores, en la cual se informa la realización de la encuesta y se solicita la coordinación operativa de las Oficinas de Recursos Humanos, Talento Humano, o su equivalente en cada entidad territorial.

-  Comunicación del DANE a los Jefes de las secretarías de personal o de talento humano de cada una de las entidades territoriales, en la cual se informa la realización de la encuesta y se solicita la colaboración para la logística de recolección. 

-  Comunicación del DANE, firmada por directores territoriales, a servidores seleccionados de nivel 1y 2 de las gobernaciones correspondientes a Antioquia, Valle, Atlántico, Santander, Cundinamarca y el Distrito capital, en la cual se informan los  respectivos “usuarios y contraseñas” para acceder al formulario electrónico desde cualquier punto de Internet. En las otras gobernaciones sus servidores responden la encuesta mediante autodiligenciamiento asistido   en los Dispositivos Móviles de Captura DMC.

** Territorial: segundo acercamiento a entidades territoriales, dirigido por la coordinación del operativo, en el cual se contemplan los siguientes pasos:

- Envío de las comunicaciones de acceso al formulario de los funcionarios seleccionados de nivel 1 y 2. 

- Contacto telefónico con las entidades para asegurar la recepción y entrega de las cartas a los funcionarios, y para coordinar la logística del operativo de recolección con las entidades.

- El punto anterior,  se puede acompañar de una visita directa a las entidades para informar y organizar con los responsables de Recursos Humanos la respectiva coordinación operativa de la recolección de la encuesta.

- Promoción y difusión de la encuesta en el interior de cada una de las entidades, mediante entrega y fijación de afiches y volantes, alusivos a la encuesta. 


CAPACITACIÓN

El DANE Central, por medio del equipo temático, estadístico, operativo y de sistemas, realiza una capacitación a los representantes de las oficinas territoriales del DANE, (operativo y se sistemas), en las instalaciones del DANE Central por tres (3) días en el cual se trabajan cinco aspectos fundamentales: 

-  Objetivos y antecedentes de la Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional.
-  Diseño temático de la encuesta.
-  Aspectos sobre sistemas, manejo, operación, diligenciamiento de la encuesta en la página web y mediante DMC, sincronización de los DMC, back-up y descarga de las encuestas a la base de datos.
-  Operativo de campo.
-  Simulación de operativos.

De esta forma, las Direcciones Territoriales disponen de la información suficiente para capacitar a monitores, supervisores y coordinador en el manejo del operativo desde cada una de ellas, según el personal de cada sede o subsede. 


ESQUEMA OPERATIVO, MÉTODO Y PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCIÓN

* Auto-diligenciamiento libre con formulario electrónico vía página Web 

El operativo de recolección de información contempla un primer componente por el método de auto-diligenciamiento libre para desarrollar la encuesta, mediante la utilización de la página Web del DANE para servidores de nivel 1, Directivos/Asesores/Ejecutivos, y de nivel 2, Profesionales/Técnicos en las gobernaciones de Antioquia, Valle, Atlántico, Santander, Cundinamarca y el Distrito capital, que al ser seleccionados deben diligenciarla utilizando sus propios computadores con conexión a Internet en sus sedes, o bien desde cualquier punto con servicio de Internet que pueda acceder a la página web del DANE. Este ejercicio se realiza, únicamente en estas entidades territoriales por el tema de conectividad por el momento, para la demás deben responder la encuesta mediante auto diligenciamiento asistido por DMC, en sesiones diarias, y por grupos de máximo 10 encuestados.

Las oficinas de recursos humanos de las entidades, registran las novedades de aquellos encuestados que habiendo sido seleccionados para diligenciar la encuesta, no lo puedan hacer por alguna novedad justificada. De esta forma, estas oficinas diligencian en la columna correspondiente el formato respectivo, la novedad de cada uno. Este formato se entrega posteriormente al monitor o coordinador del DANE Territorial.

Una vez iniciado el plazo de recolección programado para cada una de las entidades -dentro del período de recolección de la encuesta -, los servidores seleccionados en cada una de las entidades territoriales para diligenciar la encuesta del DANE con este método, podrán ingresar a la página Web del DANE, y con las instrucciones indicadas en la carta personalizada, accederán a la encuesta y procederán a su auto-diligenciamiento, en forma individual y libre, hasta su conclusión. 

Las encuestas ingresarán directamente a la base de datos del DANE Central y quedarán listas para su procesamiento. Cumplido el trámite del diligenciamiento de la encuesta, los encuestados podrán ingresar a la página Web del DANE y acceder nuevamente a la encuesta mediante su código de usuario y clave, para verificar su encuesta diligenciada, pero no podrán hacerle correcciones ni modificaciones. 

En caso de duda o aclaración, los encuestados podrán consultar las ayudas incluidas en el cuestionario electrónico o bien comunicarse vía correo electrónico o en forma telefónica con el equipo operativo de cada territorial (datos incluidos en la comunicación personalizada que recibieron), quienes les ayudarán a resolver las inquietudes.

* Auto-diligenciamiento asistido con dispositivos móviles de captura -DMC

El operativo de recolección de información contempla un segundo componente por el método de auto-diligenciamiento asistido de la encuesta, mediante la utilización de Dispositivos Móviles de Captura -DMC, para los servidores de nivel 3(operativos/administrativos) y las demás gobernaciones, que al ser seleccionadas en la muestra deben diligenciar la encuesta y asistir a una sesión de instrucción, programada en sus propias entidades.

Para el esquema operativo se cuenta con una etapa preparatoria a la recolección que consta de cinco fases, a saber: 

1) Actividades de coordinación
Las oficinas de personal o talento humano de Gobernaciones/Distrito Capital deben disponer de un salón para realizar mínimo tres (3) jornadas diarias, cada una de dos (2) horas, para la instrucción y el diligenciamiento de la encuesta a los servidores seleccionados para diligenciar por Dispositivos Móviles de Captura (DMC), durante los días que hayan sido programados para la respectiva recolección.

2) Notificación de los servidores seleccionados
Las oficinas de personal o talento humano de las entidades territoriales recibirán el listado de servidores seleccionados de niveles 1, 2 y 3, en el cual se les indica el método con el cual diligenciarán la encuesta. A los servidores seleccionados para diligenciamiento por DMC, se les comunicará la fecha y la hora indicada de las respectivas sesiones de instrucción y auto-diligenciamiento asistido. Los servidores seleccionados para el diligenciamiento por medio de la página Web del DANE, recibirán una notificación personalizada, donde se les indica el periodo de recolección y las instrucciones para el diligenciamiento de la encuesta.

3) Registro de las novedades de personal en el formato respectivo
Para aquellos servidores que habiendo sido seleccionados para diligenciar la encuesta y no puedan hacerlo por alguna novedad justificada, las oficinas de recursos humanos deben registrar el hecho en la correspondiente columna del formato de control operativo EDID- E 001. Este formato debe ser entregado posteriormente a los monitores del DANE territorial. 

4) Recarga de las baterías de los DMC
Previo a cada día de recolección en cada entidad, los monitores del DANE territorial deben recargar las baterías de las máquinas DMC, utilizando los cargadores que les hayan sido entregados.

5) Pre-diligenciamiento de los DMC 
Previo a las sesiones de recolección de información en cada entidad, los monitores del DANE deben pre-diligenciar, para cada uno de los servidores que van a recibir la instrucción, las máquinas DMC por utilizar, de tal manera que éstas se encuentren listas y dispuestas convenientemente para que los servidores inicien, en el momento indicado, el auto-diligenciamiento asistido de la encuesta. Posteriormente, la ejecución de recolección difiere según el tipo de recolección planteada para la población objetivo.

En primer lugar, para las sesiones programadas en DMC, se requiere que en cada entidad territorial se programen días específicos de operativos de instrucción y diligenciamiento, para lo cual se debe disponer de un salón a fin de realizar como mínimo tres jornadas diarias de 2 horas cada una, dentro del período de recolección establecido. En casos de contingencia, estas sesiones de instrucción y diligenciamiento, se podrán llevar a cabo con formularios en papel. En última instancia, se recurre a la recolección vía Web.

De esta manera, se culmina con la etapa preparatoria para dar paso al inicio del operativo de recolección de información en cada Gobernación y en el distrito capital, el equipo operativo debe organizar en el salón previamente definido a los servidores convocados a cada sesión y dará inicio a la misma, para lo cual debe cumplir con las siguientes funciones:

Registro de la asistencia en el formato establecido EDID M - 002. Registrará la asistencia en el formato respectivo, comprobando con la presentación de la cédula de ciudadanía la autenticidad de los participantes.

Para el desarrollo de cada sesión, se cumplirá la siguiente guía:

* Presentación

Con relación a la gobernación de Cundinamarca y el distrito capital, las sesiones se programan de acuerdo a un cronograma establecido previamente, en dicho cronograma se especifica la fecha y hora de la sesión por entidad territorial al igual que el número de sesiones para completar la muestra seleccionada y del mismo modo los monitores que asistirán a cada una. Para cada sesión deben asistir y programarse dos monitores, los cuales serán supervisados por un único supervisor que a su vez tendrá a su cargo otros tres grupos de monitores. 

En cuanto a las demás gobernaciones, debe procurarse que las sesiones sean llevadas a cabo por dos servidores del DANE, sin embargo algunas de éstas gobernaciones la muestra no es muy amplia por lo que cabe la posibilidad de realizar la sesión solamente por un monitor. 

De esta manera, en cada sesión los monitores de salón harán una breve presentación de los siguientes temas:

- Objetivos de la encuesta: una exposición sobre los propósitos de la encuesta, destacando que se trata de captar la percepción que tienen los servidores sobre el ambiente y el desempeño institucional de las entidades públicas territoriales en 32 gobernaciones y el Distrito capital.

- Antecedentes de la encuesta. igualmente se debe ilustrar los inicios de la misma y la continuidad que el DANE le ha dado al proyecto anualmente.

- Entidad responsable de la encuesta: se mencionará que se trata de un proyecto, adelantado por el DANE.

- Confidencialidad y reserva estadística: será indispensable indicar a los encuestados que los datos suministrados son de carácter confidencial, no tienen fines fiscales ni pueden ser utilizados como prueba judicial. Asimismo, que el DANE está obligado a mantener la reserva estadística de la información solicitada, fiel al cumplimiento del artículo 5º de la Ley 79 de 1993. 

- Entrega de los DMC a cada servidor: enseguida se hará entrega a cada servidor de la máquina DMC con su correspondiente puntero, según el registro de identificación que haya en el formato de asistencia.

* Instrucciones de manejo y operación de DMC

Mientras uno de los monitores da las instrucciones sobre el manejo y operación de las máquinas DMC, otro estará prestando asesoría a los asistentes y resolviendo las consultas, hasta tener la plena seguridad de que todos estén en condiciones de iniciar correctamente el auto-diligenciamiento.

A continuación, el monitor explicará la mecánica que se seguirá en el auto-diligenciamiento de la encuesta, que consiste en lo siguiente:

- Explicación que el formulario está diseñado y contenido en los DMC.
- Lectura de preguntas y literales que cada una de ellas contenga por parte del monitor y aclaraciones que considere convenientes sobre los contenidos de las mismas
- Aclaraciones sobre conceptos y términos incluidos en la encuesta y que aparecen como ayudas en el texto de las preguntas.
- Tiempo para que los servidores incluyan su respuesta a cada pregunta, en forma libre e individual, antes de continuar con la siguiente.
- Los asistentes (máximo 10 servidores por sesión) deben ir a la par y todos terminarán el auto-diligenciamiento al mismo tiempo.

Antes de iniciar el auto-diligenciamiento, los servidores deben contestar en el DMC, la pregunta de control acerca de si entendió o no todas las instrucciones. Enseguida, se inicia el auto-diligenciamiento asistido por parte de los monitores, con la pregunta B3 “Antigüedad en la entidad”. En caso de que algún funcionario seleccionado, presente impedimento físico que le imposibilite el uso del DMC o dé una razón justificada, se podrá diligenciar la encuesta con formulario en papel, el cual será suministrado por los monitores.]]>
      </notes>
      <anlyInfo>
        <respRate>
          <![CDATA[Con base en pruebas realizadas en la encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental, sobre la que se extrajo la distribución observada en la muestra de ciertas variables importantes para dirigir la investigación, la muestra se ha diseñado específicamente para satisfacer los siguientes lineamientos:

- Nivel de confianza del 95%.

- Precisión con errores muestrales menores del 15% (cve(8)) para el cálculo de totales en categorías de frecuencias.

- Precisión con errores muestrales menores del 10% para el cálculo de proporciones para dominios de categorías cruzadas.

- Precisión con errores muestrales menores del 5% para el cálculo de promedios.

- Precisión con errores muestrales menores del 3% para el cálculo de índices e indicadores.


ERRORES DE MUESTREO

El error de muestreo, más conocido como coeficiente de variación estimado, es el valor que indica el grado de precisión con el cual se está reportando un resultado; es decir, corresponde a la magnitud con la cual un resultado puede estar desfasado del valor verdadero, siempre y cuando el diseño y los estimadores se basen en metodologías no sesgadas.

La varianza estimada depende del tipo de parámetro o (totales o proporciones, etc.), que se basa en la metodología desarrollada por Sarndal, 1991. 

(8)El coeficiente de variación estimado, cve%, es el valor que expresa la precisión de la estimación que se está entregando (comúnmente conocido como error de muestreo). Cabe aclarar que para aquellos indicadores cuyo valor es cero, corresponde a aquellas entidades donde la información se recogió por censo, no por muestra, es decir, el cuestionario se aplicó a todos los funcionarios que pertenecen a la entidad.]]>
        </respRate>
        <dataAppr>
          <![CDATA[ANÁLISIS DE CONTEXTO

Este análisis consta en primera instancia del cálculo de las frecuencias de todas las variables nominales medidas en la encuesta. A partir de los resultados de las frecuencias sobre cada variable, se determinan características estudiadas en la EDID sobre cada entidad objeto de estudio en términos de ambiente y desempeño institucional. 

El proceso más importante que se puede generar con los resultados de la EDID es la comparabilidad a través del tiempo, en este sentido los resultados obtenidos permiten que las entidades tengan los valores por frecuencia, indicadores e índice y comparar su comportamiento año tras año. Por otro lado, con los resultados anuales de cada variable, las entidades pueden hacer comparaciones con respecto a años anteriores, a otras entidades y sectores institucionales.
En este mismo sentido, para garantizar la consistencia y claridad en los resultados y así mantener la comparabilidad, la EDID también cuenta con un comité interno conformado básicamente por el equipo de trabajo EDID, y por profesionales, directivos y expertos del DANE. En términos generales dicho comité permite el desarrollo de discusiones internas, participa en la consecución de los resultados y realiza sugerencias que únicamente apuntan a la mejora continúa de la encuesta. Este mismo procedimiento se lleva a cabo a través de las sesiones de trabajos que se realizan con el comité externo de la EDID, el cual esta conformado por representantes de entidades públicas, organismos nacionales e internacionales, e instituciones académicas vinculadas al tema. 


ANÁLISIS ESTADÍSTICO
 
Los indicadores mencionados evalúan la calidad de la investigación de la siguiente manera:
 
• Indicador de calidad del informe de resultados: Se definen cinco componentes para evaluar la calidad del informe, a saber:
 
1. Pertinencia de la temática (para la política pública).
2. Aporte al campo de conocimiento estadístico.
3. Precisión en el cálculo de indicadores.
4. Consistencia metodológica y descriptiva (de objetivos a resultados).
5. Claridad en la exposición de los resultados.
 
A cada componente se le asigna un valor de 20 puntos. Luego se agregan los resultados parciales, con el fin de obtener una medida global con base 100.
 
• Indicador de muestra efectiva aplicada: Muestra Efectiva / Muestra Seleccionada
 
• Indicador de oportunidad de la publicación del documento de resultados:
(Número de meses en que se socializan los resultados después de terminada la recolección) - (Dos meses como tiempo esperado de entrega)


INDICADORES PARA EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS PROCESOS DE LA INVESTIGACIÓN
 
Básicamente la encuesta genera tres indicadores para el control de la calidad:
 
- Indicador de Calidad del Informe de Resultados: Este Indicador permite establecer la calidad de los informes de resultado, medido por cinco dimensiones fundamentales (Pertinencia, Aporte, Precisión, Consistencia y Claridad).
 
- Indicador de muestra efectiva aplicada: Este Indicador permite establecer la cantidad de personas que presentaron la  encuesta para que se representativa. Mide la eficacia del proceso de recolección
 
- Indicador de oportunidad de la publicación del documento de resultados: Permite medir la oportunidad de la publicación  del documento de resultados de la EDID.]]>
        </dataAppr>
      </anlyInfo>
    </method>
    <dataAccs>
      <useStmt>
        <confDec required="yes">
          <![CDATA[Ley 79 de 1993 Artículo 5:
 
Los datos suministrados al Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE, en el desarrollo de los censos y encuestas, no podrán darse a conocer al público ni a las entidades u organismos oficiales, ni a las autoridades públicas, sino únicamente en resúmenes numéricos, que no hagan posible deducir de ellos información alguna de carácter individual que pudiera utilizarse para fines comerciales, de tributación fiscal, de investigación judicial o cualquier otro diferente del propiamente estadístico.]]>
        </confDec>
        <contact affiliation="Gobierno Nacional  " URI="www.dane.gov.co  " email=" dane@dane.gov.co  ">
          <![CDATA[Departamento Administratio Nacional de Estadística  ]]>
        </contact>
        <citReq>
          <![CDATA[Se autoriza el uso de la información contenida en esta portal, siempre y cuando se haga la siguiente cita textual: 

"Fuente: Departamento Administrativo Nacional de Estadística: www.dane.gov.co . Queda en cambio prohibida la copia o reproducción de los datos en cualquier medio electrónico (redes, bases de datos, cd rom, diskettes) que permita la disponibilidad de esta información a múltiples usuarios sin el previo visto bueno del DANE por medio escrito.
 
Calidad de la información. Los datos y la información en general que aparecen en este portal se han introducido siguiendo estrictos procedimientos de control de calidad. No obstante, el DANE no se responsabiliza por el uso e interpretación realizado por terceros.]]>
        </citReq>
        <conditions>
          <![CDATA[El acceso a los microdatos anonimizados de uso público es de carácter gratuito y estará disponible en la página Web del DANE. 

El acceso a los microdatos anonimizados por licencia,cuando requiera procesamientos adicionales, podrá tener un costo que será definido mediante acto administrativo.]]>
        </conditions>
      </useStmt>
    </dataAccs>
  </stdyDscr>
  <fileDscr ID="F1" URI="EDID_2009.Nesstar?Index=0&amp;Name=ESTRUCTURA EDID">
    <fileTxt>
      <fileName>
        ESTRUCTURA EDID.NSDstat
      </fileName>
      <fileCont>
        <![CDATA[El formulario de la Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental, es una herramienta unificada de captura de información, con la que se consolida una base de información sólida sobre el ambiente y desempeño institucional de las Gobernaciones y del Distrito Capital.

El propósito de esta encuesta es conocer la percepción que tienen los servidores públicos territoriales sobre el ambiente y el desempeño institucional de las entidades territoriales a las que prestan sus servicios, del plan de desarrollo y la participación ciudadana.      

El cuestionario consta de cuatro módulos y trece capítulos. El presente capítulo consigna las instrucciones generales para el diligenciamiento de la encuesta. El Capitulo B contiene preguntas relacionadas con la ubicación laboral del encuestado. 

Los capítulos C, D y E contienen una serie de enunciados que evalúan la credibilidad en las reglas a través de  percepciones relacionadas con el ambiente laboral, administración de recursos físicos y un capítulo de evaluación y control para el módulo. Los enunciados de los capítulos F, G y H evalúan la credibilidad en las políticas, a través de la percepción en torno a directrices internas a la entidad, políticas externas y el capítulo del modulo de evaluación y control. Los capítulos I, J y K, a través de la percepción evalúan la planeación, el presupuesto, y un capítulo de  evaluación y control. Finalmente los capítulos L y M indagan sobre la percepción del servidor público territorial frente al plan de desarrollo y la participación ciudadana. 

Recuerde que, en general, las preguntas están dirigidas a percepciones que se derivan de su experiencia sobre lo que ha sucedido en la entidad territorial durante el 2009. La encuesta emplea un método inductivo, es decir parte de la percepción que tiene cada uno de ustedes desde su puesto de trabajo respecto a los procesos sustantivos de la entidad. Luego, sus respuestas son agregadas para obtener datos globales a nivel de la entidad, sector y total nacional.]]>
      </fileCont>
      <dimensns>
        <caseQnty>
          0
        </caseQnty>
        <varQnty>
          337
        </varQnty>
      </dimensns>
      <fileType>
        Nesstar 200801
      </fileType>
      <filePlac>
        Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE
      </filePlac>
      <dataChck>
        Existe un proceso de validación y consistencia de los datos establecido mediante el Dispositivo movil de Captura - DMC, más el análisis de errores de la base de datos por parte del equipo estadístico.
      </dataChck>
      <verStmt>
        <version>
          Versión 2009
        </version>
      </verStmt>
    </fileTxt>
  </fileDscr>
  <dataDscr>
    <varGrp ID="VG2" type="subject" var="V22 V23 V24 V25 V30 V31 V32 V33 V34 V35 V36 V39 V40 V41 V239 V240 V241 V242 V42 V43 V44 V243 V244 V245 V246 V247 V248 V45 V46 V47 V249 V250 V251 V48 V49 V50 V252 V253 V51 V254 V255 V256 V257 V258 V259 V260 V52 V53 V54 V55 V56 V57 V58 V261 V59 V60 V61 V64 V65 V67 V68 V69 V70 V71 V72 V73 V74 V75 V81 V82 V83 V84 V262 V85 V86 V87 V90 V91 V92 V93 V94 V96 V97 V98 V99 V100 V103 V104 V105 V106 V107 V108 V109 V110 V111 V112 V101 V102 V284 V285 V113 V114 V115 V116 V286 V287 V288 V289 V117 V118 V119 V120 V290 V121 V122 V123 V124 V291 V292" varGrp="VG1 VG3 VG4 VG5">
      <labl>
        MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes capítulos buscan conocer la percepción de los servidores públicos respecto al ambiente laboral en que se implantan y desarrollan las reglas formales de la gestión pública.
      </txt>
      <defntn>
        La percepción puede hacer referencia a un conocimiento, a una idea o a la sensación interior que resulta de una impresión de la realidad o del mundo que nos rodea.
      </defntn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG6" type="subject" var="V125 V126 V127 V128 V129 V293 V294 V130 V134 V135 V136 V137 V138 V139 V140 V141 V142 V146 V147 V148 V149 V150 V143 V144 V145 V151 V152 V153 V162 V163 V164 V165 V167 V173 V174 V175 V176 V177 V181 V182 V183 V184 V185 V131 V132 V133 V166 V168 V169 V170 V186 V187 V188 V189 V190 V171 V172 V196 V191 V192 V193 V194 V195 V198 V199 V200 V201 V202 V197 V295 V296" varGrp="VG7 VG8 VG9">
      <labl>
        <![CDATA[MODULO II.  CREDIBILIDAD EN LAS POLÍTICAS]]>
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes capítulos buscan conocer la percepción de los servidores públicos respecto a la implementación de políticas y directrices en la entidad.
      </txt>
      <defntn>
        Políticas: Orientaciones que rigen la actuación de la entidad en materias específicas (salud, inversiones, subsidios, etc.)
      </defntn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG10" type="subject" var="V203 V204 V205 V206 V207 V208 V297 V298 V299 V209 V210 V211 V212 V213 V218 V219 V220 V222 V300 V301 V302 V303 V223 V231 V232 V233 V234 V235 V236 V237 V238 V224 V225 V226 V227 V228 V229 V230 V320 V321 V322 V323 V324 V325 V326 V327 V328 V329 V330 V331 V332 V333 V429 V335 V336" varGrp="VG11 VG12 VG13">
      <labl>
        <![CDATA[MODULO III.  PLANEACIÓN Y PRESUPUESTO]]>
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes capítulos buscan conocer la percepción de los servidores públicos sobre la planeación de los recursos humanos, físicos y presupuestales de la entidad.
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG15" type="subject" var="V340 V341 V342 V343 V344 V345 V346 V347 V348 V349 V350 V351 V352 V355 V354 V356 V357 V358 V359 V360 V361 V362 V363 V364 V365 V366 V367 V368 V369 V370 V371 V372 V373 V374 V375 V376 V377 V378 V379 V380 V381 V382 V383 V384 V385 V386 V387 V388 V389 V390 V391 V392 V393 V394 V395 V396 V397 V398 V399 V400 V401 V402 V403 V404 V405 V406 V427 V408 V409 V410 V411 V412 V413 V414 V415 V428 V417 V418 V419 V420 V421 V422 V424 V425 V426" varGrp="VG16 VG18">
      <labl>
        MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes capítulos buscan conocer la percepción de los servidores públicos sobre el alcance y realización del plan de desarrollo, la influencia e importancia de la participación ciudadana para el mismo y para las entidades territoriales.
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG1" type="subject" var="V18 V19 V20 V21">
      <labl>
        B.Ubicación laboral
      </labl>
      <txt>
        Contiene toda la información relacionada con la ubicación laboral del Encuestado.
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG3" type="subject" var="V22 V23 V24 V25 V30 V31 V32 V33 V34 V35 V36 V39 V40 V41 V239 V240 V241 V242 V42 V43 V44 V243 V244 V245 V246 V247 V248 V45 V46 V47 V249 V250 V251 V48 V49 V50 V252 V253 V51 V254 V255 V256 V257 V258 V259 V260 V52 V53 V54 V55 V56 V57 V58 V261 V59 V60 V61">
      <labl>
        C. Ambiente laboral
      </labl>
      <txt>
        <![CDATA[Las siguientes preguntas buscan conocer su percepción como servidor público sobre el grado de satisfacción respecto al reconocimiento de su labor en la entidad territorial, a los incentivos laborales ofrecidos por ella y al entorno laboral en que se desarrollan sus actividades.

De las preguntas C5 a C13,  indaga sobre el grado de conformidad o inconformidad  de los servidores públicos con cada uno de los enunciados planteados. Recuerde que la encuesta es de percepción no de conocimiento exacto del tema.

En este capítulo se indaga sobre la percepción de Vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción (C11), el Personal contratista (C12) y Personal de planta(C13).]]>
      </txt>
      <defntn>
        La percepción puede hacer referencia a un conocimiento, a una idea o a la sensación interior que resulta de una impresión de la realidad o del mundo que nos rodea.
      </defntn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG4" type="subject" var="V64 V65 V67 V68 V69 V70 V71 V72 V73 V74 V75 V81 V82 V83 V84 V262">
      <labl>
        D. Administración de recursos fisicos
      </labl>
      <txt>
        <![CDATA[Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos sobre la administración de los recursos físicos.

Contiene una pregunta que tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios sobre la suficiencia y pertinencia de los recursos humanos, físicos y presupuestales.]]>
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG5" type="subject" var="V85 V86 V87 V90 V91 V92 V93 V94 V96 V97 V98 V99 V100 V103 V104 V105 V106 V107 V108 V109 V110 V111 V112 V101 V102 V284 V285 V113 V114 V115 V116 V286 V287 V288 V289 V117 V118 V119 V120 V290 V121 V122 V123 V124 V291 V292">
      <labl>
        E. Evaluación y control
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con relación al seguimiento de la administración de recursos físicos y del ambiente laboral
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG7" type="subject" var="V125 V126 V127 V128 V129 V293 V294">
      <labl>
        F. Directríces internas a la entidad
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores con respecto a las normas y orientaciones que rigen la actuación de una entidad en asuntos de carácter interno.
      </txt>
      <defntn>
        Directrices Internas a la Entidad: Normas y orientaciones que rigen la actuación de una entidad, en asuntos de carácter interno.
      </defntn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG8" type="subject" var="V130 V134 V135 V136 V137 V138 V139 V140 V141 V142 V146 V147 V148 V149 V150 V143 V144 V145">
      <labl>
        G. Políticas externas
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes enunciados buscan conocer los mandatos que provienen de entidades de mayor jerarquía.
      </txt>
      <defntn>
        <![CDATA[Las políticas externas son mandatos que  provienen de entidades de mayor jerarquía, especialmente del cabeza del sector al que pertenece la entidad.]]>
      </defntn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG9" type="subject" var="V151 V152 V153 V162 V163 V164 V165 V167 V173 V174 V175 V176 V177 V181 V182 V183 V184 V185 V131 V132 V133 V166 V168 V169 V170 V186 V187 V188 V189 V190 V171 V172 V196 V191 V192 V193 V194 V195 V198 V199 V200 V201 V202 V197 V295 V296">
      <labl>
        H. Evaluación y control
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con relación al seguimiento de las políticas y directrices.
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG11" type="subject" var="V203 V204 V205 V206 V207 V208 V297 V298 V299 V209 V210 V211 V212 V213">
      <labl>
        I. Planeación
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con respecto a la previsión que se tiene de los recursos para lograr los objetivos de cada entidad.
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG12" type="subject" var="V218 V219 V220 V222 V300 V301 V302 V303 V223 V231 V232 V233 V234 V235 V236 V237 V238 V224 V225 V226 V227 V228 V229 V230 V320 V321 V322 V323 V324 V325 V326 V327 V328">
      <labl>
        J. Presupuesto
      </labl>
      <txt>
        <![CDATA[Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con respecto al proceso presupuestal de la entidad.

Recuerde que la encuesta es de percepción no de conocimiento exacto del tema]]>
      </txt>
      <defntn>
        La percepción puede hacer referencia a un conocimiento, a una idea o a la sensación interior que resulta de una impresión de la realidad o del mundo que nos rodea
      </defntn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG13" type="subject" var="V329 V330 V331 V332 V333 V429 V335 V336">
      <labl>
        K. Evaluación y control
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos con relación al seguimiento en la planeación y el presupuesto.
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG16" type="subject" var="V337 V338 V339 V340 V341 V342 V343 V344 V345 V346 V347 V348 V349 V350 V351 V352 V355 V354 V356 V357 V358 V359 V360 V361 V362 V363 V364 V365 V366 V367 V368 V369 V370 V371 V372 V373 V374 V375 V376 V377 V378 V379 V380 V381 V382 V383 V384 V385 V386 V387 V388 V389 V390 V391 V392 V393 V394 V395 V396 V397 V398 V399 V400 V401 V402 V403 V404 V405 V406">
      <labl>
        L. Planeación del desarrollo
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con relación a la calidad del diseño y alcance del Plan de Desarrollo territorial.
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <varGrp ID="VG18" type="subject" var="V427 V408 V409 V410 V411 V412 V413 V414 V415 V428 V417 V418 V419 V420 V421 V422 V424 V425 V426">
      <labl>
        M. Participación ciudadana
      </labl>
      <txt>
        Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
      </txt>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
    </varGrp>
    <var ID="V18" name="B1_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="3"/>
      <labl>
        Entidad Territorial a la que pertenece
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          Entidad Territorial a la que pertenece
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Cargo que desempeña dentro de la entidad:

1.	Directivo/Asesor/Ejecutivo
2.	Profesional/Técnico
3.	Administrativo/Operativo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Esta pregunta hace parte del proceso de pre-diligenciamiento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V19" name="B2_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Cargo que desempeña dentro de la entidad
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          Entidad Territorial a la que pertenece
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cargo que desempeña dentro de la entidad

1. Directivo/Asesor/Ejecutivo
2. Profesional/Técnico
3. Administrativo/Operativo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Antigüedad en la entidad:

1.	De 1 a 6 años
2.	De 7 a 11 años
3.	De 12 a 16 años 
4.	Más de 16 años]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace parte del proceso de pre-diligenciamiento.

Establece el nivel jerárquico al que corresponde el encuestado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[· Directivo/Asesores/Ejecutivo: Servidor Público que orienta y coordina la implementación de políticas y actividades en una entidad

· Profesional/Técnico: Persona que tiene los conocimientos profesionales y técnicos para desarrollar alguna labor.

· Operario/Administrativo: Persona cuya tarea principal requiere la experiencia y los conocimientos necesarios para el manejo de documentos, operar maquinas, equipos, vehículos, servicios generales, entre otros.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Directivo/Asesor/Ejecutivo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Profesional/Técnico
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Administrativo/Operativo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V20" name="B3_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Antigüedad en la entidad
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Cargo que desempeña dentro de la entidad:

1.	Directivo/Asesor/Ejecutivo
2.	Profesional/Técnico
3.	Administrativo/Operativo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Antigüedad en la entidad

1. De 1 a 6 años
2. De 7 a 11 años
3. De 12 a 16 años 
4. Más de 16 años]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Sexo:

1.	Masculino
2.	Femenino]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Esta pregunta permite conocer el tiempo de permanencia del encuestado en la Gobernación/e Distrito Capital, y por ende, tener un indicio sobre su conocimiento acerca de ella/él.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          De 1 a 6 años
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De 7 a 11 años
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          De 12 a 16 años
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Más de 16 años
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V21" name="B4_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Sexo
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Antigüedad en la entidad:

1.	De 1 a 6 años
2.	De 7 a 11 años
3.	De 12 a 16 años 
4.	Más de 16 años]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sexo

1. Masculino
2. Femenino]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009

a. Las relaciones entre los funcionarios independientemente de su cargo, se basaron en la CONFIANZA.]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Esta pregunta determina el sexo del encuestado. Debe seleccionar sólo una opción
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Masculino
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Femenino
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V22" name="C5A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las relaciones entre los funcionarios independientemente de su cargo, se basaron en la CONFIANZA
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Sexo:

1.	Masculino
2.	Femenino]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009

a. Las relaciones entre los funcionarios independientemente de su cargo, se basaron en la CONFIANZA.]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

b. Se respeto la autonomía de las decisiones que competen a los diferentes cargos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, en sus tres primeros ítems, hace referencia al grado de aplicación de normas sociales en tareas que demandan la coordinación entre funcionarios, independientemente del cargo que ostentan. El último ítem indaga por la existencia del fenómeno de la “reunionitis” y de la utilidad de dichas reuniones. Se considera que estos son factores determinantes para dinamizar las relaciones sociales y que son importantes en el desenvolvimiento de los grupos de trabajo.  De esta forma los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes circunstancias propias de las relaciones sociales en el ámbito laboral.

a.	Las relaciones entre los funcionarios, independientemente de su cargo, se basaron en la CONFIANZA: indaga por el nivel de confianza que existe entre funcionarios de distintos niveles jerárquicos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
      <notes>
        La percepción puede hacer referencia a un conocimiento, a una idea o a la sensación interior que resulta de una impresión de la realidad o del mundo que nos rodea.
      </notes>
    </var>
    <var ID="V23" name="C5B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se respetó la autonomía de las decisiones que competen a los diferentes cargos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

a. Las relaciones entre los funcionarios independientemente de su cargo, se basaron en la CONFIANZA.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

b. Se respeto la autonomía de las decisiones que competen a los diferentes cargos.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

c. En el desarrollo de las actividades encomendadas, las relaciones entre los funcionarios se basaron en el RESPETO.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, en sus tres primeros ítems, hace referencia al grado de aplicación de normas sociales en tareas que demandan la coordinación entre funcionarios, independientemente del cargo que ostentan. El último ítem indaga por la existencia del fenómeno de la “reunionitis” y de la utilidad de dichas reuniones. Se considera que estos son factores determinantes para dinamizar las relaciones sociales y que son importantes en el desenvolvimiento de los grupos de trabajo.  De esta forma los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes circunstancias propias de las relaciones sociales en el ámbito laboral.

b.	Se respetó la autonomía de las decisiones que competen a los diferentes cargos: indaga acerca de la percepción de independencia en la realización de las actividades asignadas, lo cual es una señal de seguridad en la toma de decisiones que les compete a los funcionarios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V24" name="C5C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En el desarrollo de las actividades encomendadas, las relaciones entre los funcionarios se basaron en el RESPETO.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

b. Se respeto la autonomía de las decisiones que competen a los diferentes cargos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

c. En el desarrollo de las actividades encomendadas, las relaciones entre los funcionarios se basaron en el RESPETO.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

d. Las reuniones de trabajo que se llevan a cabo son de utilidad para el desempeño de mi labor.

1. Totalmente de acuerdo
2. De acuerdo
4. En desacuerdo
5. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, en sus tres primeros ítems, hace referencia al grado de aplicación de normas sociales en tareas que demandan la coordinación entre funcionarios, independientemente del cargo que ostentan. El último ítem indaga por la existencia del fenómeno de la “reunionitis” y de la utilidad de dichas reuniones. Se considera que estos son factores determinantes para dinamizar las relaciones sociales y que son importantes en el desenvolvimiento de los grupos de trabajo.  De esta forma los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes circunstancias propias de las relaciones sociales en el ámbito laboral.

c.	En el desarrollo de las actividades encomendadas, las relaciones entre los funcionarios se basaron en el RESPETO: indaga acerca del grado de  respeto que existe entre los funcionarios en el desempeño de sus labores, con el fin de evitar que rencillas personales minen la capacidad laboral.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V25" name="C5D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las reuniones de trabajo que se llevan a cabo son de utilidad para el desempeño de mi labor.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

c. En el desarrollo de las actividades encomendadas, las relaciones entre los funcionarios se basaron en el RESPETO.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

d. Las reuniones de trabajo que se llevan a cabo son de utilidad para el desempeño de mi labor.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

a. Facilitaron el pleno funcionamiento de los equipos de trabajo.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, en sus tres primeros ítems, hace referencia al grado de aplicación de normas sociales en tareas que demandan la coordinación entre funcionarios, independientemente del cargo que ostentan. El último ítem indaga por la existencia del fenómeno de la “reunionitis” y de la utilidad de dichas reuniones. Se considera que estos son factores determinantes para dinamizar las relaciones sociales y que son importantes en el desenvolvimiento de los grupos de trabajo.  De esta forma los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes circunstancias propias de las relaciones sociales en el ámbito laboral.

d.  Las reuniones de trabajo que se llevan a cabo son de utilidad para el desempeño de mi labor: las reuniones fueron un obstáculo para cumplir con las labores asignadas o por el contrario son necesarias para llevar a cabo mi labor.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V30" name="C6A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Facilitaron el pleno funcionamiento de los equipos de trabajo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

d. Las reuniones de trabajo que se llevan a cabo son de utilidad para el desempeño de mi labor.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

a. Facilitaron el pleno funcionamiento de los equipos de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

b. Tuvieron pleno conocimiento de las decisiones tomadas en los grupos de trabajo.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las conductas de liderazgo de los directivos hacia los equipos de trabajo, con el fin de observar su capacidad para integrarlos en la toma de decisiones. Si los directivos se mantienen distantes y desinteresados, estimulan conductas evasivas en los funcionarios, que terminan por impedir que los grupos de trabajo se constituyan en canales de innovación y mejoramiento continuo del trabajo. 

De esta forma los siguientes literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diferentes acciones de los directivos y de los grupos de trabajo a su cargo.

a.	Facilitaron el pleno funcionamiento de los equipos de trabajo: incluye las relaciones entre directivos, entre directivos y funcionarios, entre los funcionarios y las condiciones mínimas físicas y tecnológicas para el cumplimiento de todas las actividades.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V31" name="C6B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Tuvieron pleno conocimiento de las decisiones tomadas en los grupos de trabajo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

a. Facilitaron el pleno funcionamiento de los equipos de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

b. Tuvieron pleno conocimiento de las decisiones tomadas en los grupos de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

c. Tuvieron pleno conocimiento de las dificultades que se presentaron en el desarrollo de las tareas encomendadas.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las conductas de liderazgo de los directivos hacia los equipos de trabajo, con el fin de observar su capacidad para integrarlos en la toma de decisiones. Si los directivos se mantienen distantes y desinteresados, estimulan conductas evasivas en los funcionarios, que terminan por impedir que los grupos de trabajo se constituyan en canales de innovación y mejoramiento continuo del trabajo. 

De esta forma los siguientes literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diferentes acciones de los directivos y de los grupos de trabajo a su cargo.

b.	Tuvieron pleno conocimiento de las decisiones tomadas en los grupos de trabajo: los directivos conocen las decisiones de los grupos de trabajo de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V32" name="C6C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Tuvieron pleno conocimiento de las dificultades que se presentaron en el desarrollo de las tareas encomendadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

b. Tuvieron pleno conocimiento de las decisiones tomadas en los grupos de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

c. Tuvieron pleno conocimiento de las dificultades que se presentaron en el desarrollo de las tareas encomendadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

d. Tomaron decisiones adecuadas para el desarrollo de las actividades programadas.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las conductas de liderazgo de los directivos hacia los equipos de trabajo, con el fin de observar su capacidad para integrarlos en la toma de decisiones. Si los directivos se mantienen distantes y desinteresados, estimulan conductas evasivas en los funcionarios, que terminan por impedir que los grupos de trabajo se constituyan en canales de innovación y mejoramiento continuo del trabajo. 

De esta forma los siguientes literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diferentes acciones de los directivos y de los grupos de trabajo a su cargo.

c.	Tuvieron pleno conocimiento de las dificultades que se presentaron en el desarrollo de las tareas encomendadas: los directivos conocen las dificultades que se presentaron en la ejecución de las funciones y tareas de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V33" name="C6D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Tomaron decisiones adecuadas para el desarrollo de las actividades programadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

c. Tuvieron pleno conocimiento de las dificultades que se presentaron en el desarrollo de las tareas encomendadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

d. Tomaron decisiones adecuadas para el desarrollo de las actividades programadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

e. Tomaron en cuenta los aportes y sugerencias de los equipos de trabajo.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las conductas de liderazgo de los directivos hacia los equipos de trabajo, con el fin de observar su capacidad para integrarlos en la toma de decisiones. Si los directivos se mantienen distantes y desinteresados, estimulan conductas evasivas en los funcionarios, que terminan por impedir que los grupos de trabajo se constituyan en canales de innovación y mejoramiento continuo del trabajo. 

De esta forma los siguientes literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diferentes acciones de los directivos y de los grupos de trabajo a su cargo.

d.	Tomaron decisiones adecuadas para el desarrollo de las actividades programadas: las decisiones de los directivos estaban relacionadas con la ejecución de las funciones y permitieron el desarrollo oportuno de las actividades.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V34" name="C6E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Tomaron en cuenta los aportes  y sugerencias de los equipos  de trabajo.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

d. Tomaron decisiones adecuadas para el desarrollo de las actividades programadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

e. Tomaron en cuenta los aportes y sugerencias de los equipos de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

f. Propiciaron el crecimiento personal y técnico de su equipo de trabajo.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las conductas de liderazgo de los directivos hacia los equipos de trabajo, con el fin de observar su capacidad para integrarlos en la toma de decisiones. Si los directivos se mantienen distantes y desinteresados, estimulan conductas evasivas en los funcionarios, que terminan por impedir que los grupos de trabajo se constituyan en canales de innovación y mejoramiento continuo del trabajo. 

De esta forma los siguientes literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diferentes acciones de los directivos y de los grupos de trabajo a su cargo.

e.	Tomaron en cuenta los aportes y sugerencias de los equipos de trabajo: en la toma de decisiones los directivos tuvieron en cuenta la opinión de los equipos de trabajo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V35" name="C6F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Propiciaron el crecimiento personal y técnico de su equipo de trabajo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

e. Tomaron en cuenta los aportes y sugerencias de los equipos de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

f. Propiciaron el crecimiento personal y técnico de su equipo de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

g. Centralizaron el poder de decisión.

1. Totalmente de acuerdo
2. De acuerdo
4. En desacuerdo
5. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las conductas de liderazgo de los directivos hacia los equipos de trabajo, con el fin de observar su capacidad para integrarlos en la toma de decisiones. Si los directivos se mantienen distantes y desinteresados, estimulan conductas evasivas en los funcionarios, que terminan por impedir que los grupos de trabajo se constituyan en canales de innovación y mejoramiento continuo del trabajo. 

De esta forma los siguientes literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diferentes acciones de los directivos y de los grupos de trabajo a su cargo.

f.	Propiciaron el crecimiento personal y técnico de su equipo de trabajo: los directivos tomaron acciones que permitieron el desarrollo profesional de las personas que constituyen el equipo de trabajo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V36" name="C6G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Centralizaron el poder de decisión.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

f. Propiciaron el crecimiento personal y técnico de su equipo de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

g. Centralizaron el poder de decisión.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

a. Mi trabajo contribuyó al logro de los objetivos estratégicos de la entidad.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las conductas de liderazgo de los directivos hacia los equipos de trabajo, con el fin de observar su capacidad para integrarlos en la toma de decisiones. Si los directivos se mantienen distantes y desinteresados, estimulan conductas evasivas en los funcionarios, que terminan por impedir que los grupos de trabajo se constituyan en canales de innovación y mejoramiento continuo del trabajo. 

De esta forma los siguientes literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diferentes acciones de los directivos y de los grupos de trabajo a su cargo.

g.	Centralizaron el poder de decisión: quienes tomaron las decisiones en la entidad fueron uno o unos pocos directivos, sin evaluar y ponderar las opiniones o decisiones de otros directivos o de funcionarios con algún nivel  de mando.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V39" name="C7A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mi trabajo contribuyó al logro de los objetivos estratégicos de la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los directivos:

g. Centralizaron el poder de decisión.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

a. Mi trabajo contribuyó al logro de los objetivos estratégicos de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

b. Mi salario y prestaciones sociales correspondieron con las responsabilidades de mi cargo.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a algunos factores que, dentro de una organización pública, se constituyen en determinantes del bienestar de un funcionario público. Apunta al agrado que una persona experimenta acerca de su realidad laboral, para lo cual la satisfacción o insatisfacción surge de la comparación entre lo que desean y poseen. Esto se ve reflejado en las responsabilidades, cumplimiento, dedicación, esfuerzo y productividad en la realización de las actividades laborales(1).

De esta forma los literales de esta pregunta se refieren al grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diversas razones que lo llevan a considerar que su labor es reconocida y recompensada, lo que contribuye a mejorar su nivel de reputación y motivación.

a.	Mi trabajo contribuyó al logro de los objetivos estratégicos de la entidad: indaga sobre la percepción que tiene cada funcionario acerca de aporte de su labor para alcanzar las metas trazadas por la entidad.

(1) Departamento Administrativo de la Función Pública. 2001. Clima Organizacional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V40" name="C7B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mi salario y prestaciones sociales correspondieron con las responsabilidades de mi cargo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

a. Mi trabajo contribuyó al logro de los objetivos estratégicos de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

b. Mi salario y prestaciones sociales correspondieron con las responsabilidades de mi cargo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

c. La labor que desempeñé contribuyó a mi bienestar.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a algunos factores que, dentro de una organización pública, se constituyen en determinantes del bienestar de un funcionario público. Apunta al agrado que una persona experimenta acerca de su realidad laboral, para lo cual la satisfacción o insatisfacción surge de la comparación entre lo que desean y poseen. Esto se ve reflejado en las responsabilidades, cumplimiento, dedicación, esfuerzo y productividad en la realización de las actividades laborales(1).

De esta forma los literales de esta pregunta se refieren al grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diversas razones que lo llevan a considerar que su labor es reconocida y recompensada, lo que contribuye a mejorar su nivel de reputación y motivación.

b.	Mi salario y prestaciones sociales correspondieron con las responsabilidades de mi cargo: indaga sobre la percepción que tiene cada funcionario acerca de las remuneraciones que obtiene a cambio de su labor.

(1) Departamento Administrativo de la Función Pública. 2001. Clima Organizacional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V41" name="C7C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La labor que desempeñé contribuyó a mi bienestar.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

b. Mi salario y prestaciones sociales correspondieron con las responsabilidades de mi cargo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

c. La labor que desempeñé contribuyó a mi bienestar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

d. Mis capacidades laborales han sido aprovechadas.

5. Totalmente de acuerdo
4. De acuerdo
2. En desacuerdo
1. Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a algunos factores que, dentro de una organización pública, se constituyen en determinantes del bienestar de un funcionario público. Apunta al agrado que una persona experimenta acerca de su realidad laboral, para lo cual la satisfacción o insatisfacción surge de la comparación entre lo que desean y poseen. Esto se ve reflejado en las responsabilidades, cumplimiento, dedicación, esfuerzo y productividad en la realización de las actividades laborales(1).

De esta forma los literales de esta pregunta se refieren al grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diversas razones que lo llevan a considerar que su labor es reconocida y recompensada, lo que contribuye a mejorar su nivel de reputación y motivación.

c.	La labor que desempeñe contribuyó a mi bien-estar: pregunta sobre la percepción que el funcionario tiene del efecto positivo de su trabajo sobre sus condiciones sicológicas, físicas e intelectuales o el buen vivir (tener salud y sosiego, y actuar con virtuosismo en rectitud)

(1) Departamento Administrativo de la Función Pública. 2001. Clima Organizacional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Bienestar: comprende aspectos básicos para una buena vida: salud, educación, seguridad, buena posición ecónomica, buenas relaciones sociales y tranquilidad, entre otros aspectos.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V239" name="C7D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mis capacidades laborales han sido aprovechadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

c. La labor que desempeñé contribuyó a mi bienestar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

d. Mis capacidades laborales han sido aprovechadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

e. La carga laboral que tuve fue excesiva.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a algunos factores que, dentro de una organización pública, se constituyen en determinantes del bienestar de un funcionario público. Apunta al agrado que una persona experimenta acerca de su realidad laboral, para lo cual la satisfacción o insatisfacción surge de la comparación entre lo que desean y poseen. Esto se ve reflejado en las responsabilidades, cumplimiento, dedicación, esfuerzo y productividad en la realización de las actividades laborales(1).

De esta forma los literales de esta pregunta se refieren al grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diversas razones que lo llevan a considerar que su labor es reconocida y recompensada, lo que contribuye a mejorar su nivel de reputación y motivación.

d.	Mis capacidades laborales se han aprovechado: percepción del funcionario sobre si, en el desempeño de sus funciones, la entidad explotó sus capacidades intelectuales y físicas.

(1) Departamento Administrativo de la Función Pública. 2001. Clima Organizacional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V240" name="C7E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La carga laboral que tuve fue excesiva.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

d. Mis capacidades laborales han sido aprovechadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

e. La carga laboral que tuve fue excesiva.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

f. Las tareas desempeñadas estimularon mi capacidad de innovación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a algunos factores que, dentro de una organización pública, se constituyen en determinantes del bienestar de un funcionario público. Apunta al agrado que una persona experimenta acerca de su realidad laboral, para lo cual la satisfacción o insatisfacción surge de la comparación entre lo que desean y poseen. Esto se ve reflejado en las responsabilidades, cumplimiento, dedicación, esfuerzo y productividad en la realización de las actividades laborales(1).

De esta forma los literales de esta pregunta se refieren al grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diversas razones que lo llevan a considerar que su labor es reconocida y recompensada, lo que contribuye a mejorar su nivel de reputación y motivación.

e.	La carga laboral que tuve fue excesiva: Las labores asignadas exceden la capacidad, disponibilidad y horario de trabajo de los funcionarios

(1) Departamento Administrativo de la Función Pública. 2001. Clima Organizacional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V241" name="C7F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las tareas desempeñadas estimularon mi capacidad de innovación.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

e. La carga laboral que tuve fue excesiva.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

f. Las tareas desempeñadas estimularon mi capacidad de innovación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

g. El trabajo que desempeñé contribuyó a prestarle un mejor servicio a la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a algunos factores que, dentro de una organización pública, se constituyen en determinantes del bienestar de un funcionario público. Apunta al agrado que una persona experimenta acerca de su realidad laboral, para lo cual la satisfacción o insatisfacción surge de la comparación entre lo que desean y poseen. Esto se ve reflejado en las responsabilidades, cumplimiento, dedicación, esfuerzo y productividad en la realización de las actividades laborales(1).

De esta forma los literales de esta pregunta se refieren al grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diversas razones que lo llevan a considerar que su labor es reconocida y recompensada, lo que contribuye a mejorar su nivel de reputación y motivación.

f.    Las tareas desempeñadas estimularon mi capacidad de innovación: la percepción del funcionario acerca de si en su entidad se potencian sus facultades intelectuales para crear nuevas formas de efectuar las actividades y con ello incrementar la productividad laboral.

(1) Departamento Administrativo de la Función Pública. 2001. Clima Organizacional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V242" name="C7G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El trabajo que desempeñé contribuyó a prestarle un mejor servicio a la ciudadanía.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

f. Las tareas desempeñadas estimularon mi capacidad de innovación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009:

g. El trabajo que desempeñé contribuyó a prestarle un mejor servicio a la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

a. Estabilidad laboral.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a algunos factores que, dentro de una organización pública, se constituyen en determinantes del bienestar de un funcionario público. Apunta al agrado que una persona experimenta acerca de su realidad laboral, para lo cual la satisfacción o insatisfacción surge de la comparación entre lo que desean y poseen. Esto se ve reflejado en las responsabilidades, cumplimiento, dedicación, esfuerzo y productividad en la realización de las actividades laborales(1).

De esta forma los literales de esta pregunta se refieren al grado de conformidad o inconformidad del funcionario respecto a diversas razones que lo llevan a considerar que su labor es reconocida y recompensada, lo que contribuye a mejorar su nivel de reputación y motivación.

g.	El trabajo que desempeñe contribuyó a prestarle un mejor servicio a la ciudadanía: percepción de aporte a cambios sociales y servicios al ciudadano desde el lugar de trabajo.

(1) Departamento Administrativo de la Función Pública. 2001. Clima Organizacional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V42" name="C8A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Estabilidad laboral.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009:

g. El trabajo que desempeñé contribuyó a prestarle un mejor servicio a la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

a. Estabilidad laboral.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

b. Posibilidades de acumular experiencia.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

a.	Estabilidad Laboral: La certeza que ofrece la entidad al funcionario sobre su continuidad en el cargo o en la entidad, o las garantía que ésta brinda.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V43" name="C8B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Posibilidades de acumular experiencia.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

a. Estabilidad laboral.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

b. Posibilidades de acumular experiencia.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

c. Posibilidades de capacitación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

b.	Posibilidades de acumular experiencia: Las posibilidades de adquirir experiencia en relación a su campo laboral.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V44" name="C8C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Posibilidades de capacitación.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

b. Posibilidades de acumular experiencia.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

c. Posibilidades de capacitación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

d. Prestigio Social.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

c.	Posibilidades de capacitación: Las oportunidades de capacitación o de adquirir nuevos conocimientos que brinda la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V243" name="C8D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Prestigio Social.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

c. Posibilidades de capacitación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

d. Prestigio Social.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

e. Horario de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

d.	Prestigio social: Trabajar en una entidad pública es más atractivo en comparación con empleos del sector privado, debido a que le da estatus social a la persona.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V244" name="C8E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Horario de trabajo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

d. Prestigio Social.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

e. Horario de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

f. Posibilidades de ascenso.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

e.	Horario de trabajo: La entidad pública cumple con el horario de trabajo legal y no constriñe el tiempo dedicado a la familia, a las relaciones sociales y otras actividades privadas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V245" name="C8F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Posibilidades de ascenso.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

e. Horario de trabajo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

f. Posibilidades de ascenso.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

g. Asignación salarial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

f.	Perspectiva de ascenso: una valoración coherente con el esfuerzo del funcionario genera expectativas de ascender en una carrera profesional dentro de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V246" name="C8G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Asignación salarial.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

f. Posibilidades de ascenso.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

g. Asignación salarial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

h. Oportunidades limitadas para obtener empleo en el sector privado.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

g.	Asignación salarial: La remuneración salarial es mayor que en otros trabajos similares en el sector público o en el sector privado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V247" name="C8H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Oportunidades limitadas para obtener empleo en el sector privado.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

g. Asignación salarial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

h. Oportunidades limitadas para obtener empleo en el sector privado.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

i. Posibilidades limitadas para obtener empleo en otras entidades del sector público.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

h.	Oportunidades limitadas para obtener empleo en el sector privado: Señala que en la entidad pública el funcionario encuentra espacio para el desarrollo de las destrezas adquiridas en su etapa de formación, mientras que en el sector privado no hay espacio para desplegar sus habilidades.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V248" name="C8I_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Posibilidades limitadas para obtener empleo en otras entidades del sector público.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

h. Oportunidades limitadas para obtener empleo en el sector privado.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

i. Posibilidades limitadas para obtener empleo en otras entidades del sector público.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

a. Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se documentaron formalmente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qué punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. 

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

i.	Posibilidades limitadas para obtener empleo en otras entidades del sector público: El funcionario está a gusto en la entidad para la que trabaja, debido a que encuentra un cúmulo suficiente de oportunidades para su desarrollo. También indica que en caso de cambiar de empleo podría perder las ventajas obtenidas hasta el momento, situación que no esta dispuesto a poner en riesgo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V45" name="C9A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se documentaron formalmente.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

i. Posibilidades limitadas para obtener empleo en otras entidades del sector público.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

a. Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se documentaron formalmente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

b. Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se evalúan en función de la conformidad e inconformidad con que se siguen normas de registro y publicidad en la administración de personal de planta.

a. Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se registraron formalmente: a través de medio escrito, con los avales requeridos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V46" name="C9B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

a. Las decisiones directivas relacionadas con el recurso humano se documentaron formalmente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

b. Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

c. La evaluación del desempeño se ejecutó conforme a las normas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se evalúan en función de la conformidad e inconformidad con que se siguen normas de registro y publicidad en la administración de personal de planta.

b. Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente: existe documentación que especifique las tareas de los funcionarios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Documentar formalmente: mediante cualquier tipo de documento, como circulares, memorandos, resoluciones entre otros.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V47" name="C9C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La evaluación del desempeño se ejecutó conforme a las normas establecidas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

b. Las tareas de los funcionarios se documentaron formalmente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

c. La evaluación del desempeño se ejecutó conforme a las normas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

d. Los conflictos laborales se resolvieron mediante mecanismos adecuados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se evalúan en función de la conformidad e inconformidad con que se siguen normas de registro y publicidad en la administración de personal de planta.

c. La evaluación del desempeño se ejecutó conforme a las normas establecidas: se refiere a la implementación ordenada de un sistema de criterios expedidos por la Función Pública que permite evaluar el desempeño de los funcionarios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        La evaluación de desempeño es un mecanismo de seguimiento del rendimiento laboral de los funcionarios y hace referencia a los instrumentos que diseña el Departamento Administrativo de la Función Pública- DAFP en la materia.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V249" name="C9D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los conflictos laborales se resolvieron mediante mecanismos adecuados.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

c. La evaluación del desempeño se ejecutó conforme a las normas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

d. Los conflictos laborales se resolvieron mediante mecanismos adecuados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

e. En la administración del recurso humano se aplicaron procedimientos previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se evalúan en función de la conformidad e inconformidad con que se siguen normas de registro y publicidad en la administración de personal de planta.

d. Los conflictos laborales se resolvieron mediante mecanismos claramente definidos: se recurrió a un conducto regular para resolver situaciones conflictivas al interior de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V250" name="C9E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En la administración del recurso humano se aplicaron procedimientos previamente establecidos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

d. Los conflictos laborales se resolvieron mediante mecanismos adecuados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

e. En la administración del recurso humano se aplicaron procedimientos previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

f. Las reglas empleadas para el traslado, ascenso y retiro de los funcionarios se conocieron con suficiente antelación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se evalúan en función de la conformidad e inconformidad con que se siguen normas de registro y publicidad en la administración de personal de planta.

e. En la administración del recurso humano, se aplicaron procedimientos previamente establecidos: en todas las decisiones relacionadas con la administración del recurso humano, se tuvo en cuenta las normas previamente establecidas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V251" name="C9F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las reglas empleadas para el traslado, ascenso y retiro de los funcionarios se conocieron con suficiente antelación.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

e. En la administración del recurso humano se aplicaron procedimientos previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

f. Las reglas empleadas para el traslado, ascenso y retiro de los funcionarios se conocieron con suficiente antelación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

a. La rotación de personal impidió el desarrollo de las actividades programadas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta hace referencia a la aplicación de normas de registro y publicidad en la administración del personal de planta, con el fin de conocer la existencia de soportes o evidencias del desempeño de las actividades de cada uno de los funcionarios dentro de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se evalúan en función de la conformidad e inconformidad con que se siguen normas de registro y publicidad en la administración de personal de planta.

f. Las reglas empleadas para el traslado, ascenso y retiro de los funcionarios se conocieron con suficiente antelación: conocimiento con suficiente antelación se relaciona a que los funcionarios deben haber recibido información sobre las reglas vigentes para los movimientos de personal al interior de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V48" name="C10A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La rotación de personal impidió el desarrollo de las actividades programadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

f. Las reglas empleadas para el traslado, ascenso y retiro de los funcionarios se conocieron con suficiente antelación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

a. La rotación de personal impidió el desarrollo de las actividades programadas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

b. El personal fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de elementos en el tema de recursos humanos, que se generan interna  o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

a.	La rotación de personal impidió el desarrollo de las actividades programadas: indaga por problemas en el cumplimiento de las tareas programadas que implica el cambio de personal. Si es constante revela que no se ha concretado un personal adecuado, sin embargo este tipo de rotación no debe afectar el desarrollo de las actividades.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V49" name="C10B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El personal fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

a. La rotación de personal impidió el desarrollo de las actividades programadas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

b. El personal fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

c. Los perfiles de los funcionarios correspondieron a las actividades asignadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de elementos en el tema de recursos humanos, que se generan interna  o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

b.	El personal fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas: el número de funcionarios que se necesita para cumplir las tareas programadas es suficiente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V50" name="C10C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los perfiles de los funcionarios correspondieron a las actividades asignadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

b. El personal fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

c. Los perfiles de los funcionarios correspondieron a las actividades asignadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

d. Para funciones similares, los honorarios del personal contratista, respecto a los salarios del personal de planta, fueron excesivos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de elementos en el tema de recursos humanos, que se generan interna  o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

c.	Los perfiles de los funcionarios correspondieron a las actividades asignadas: el funcionario contratado o asignado a un cargo específico cumplió con las exigencias que requiere el cargo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Perfiles de los funcionarios: Características requeridas del funcionario para desarrollar sus funciones, tales como estudios realizados y experiencia relevante para el cargo de los funcionarios.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V252" name="C10D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Para funciones similares, los honorarios del personal contratista, respecto a los salarios del personal de planta, fueron excesivos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

c. Los perfiles de los funcionarios correspondieron a las actividades asignadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

d. Para funciones similares, los honorarios del personal contratista, respecto a los salarios del personal de planta, fueron excesivos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

e. La cantidad de contratistas para el apoyo del personal de planta fue excesivo.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de elementos en el tema de recursos humanos, que se generan interna  o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

d.	Para funciones similares, los honorarios del personal contratista respecto a los salarios del personal de carrera, fueron excesivos: se refiere a la razón de salarios devengados entre el personal contratista y el personal de planta.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V253" name="C10E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La cantidad de contratistas para el apoyo del personal de planta fue excesivo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

d. Para funciones similares, los honorarios del personal contratista, respecto a los salarios del personal de planta, fueron excesivos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

e. La cantidad de contratistas para el apoyo del personal de planta fue excesivo.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

a. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de elementos en el tema de recursos humanos, que se generan interna  o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

e.	La cantidad de personal contratista para apoyar el personal de planta, fue excesivo: Si para desarrollar una actividad específica el personal contratista que participó en ella fue más que proporcional con respecto al personal de carrera.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V51" name="C11A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue de conocimiento público.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la entidad: 

e. La cantidad de contratistas para el apoyo del personal de planta fue excesivo.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

a. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

b. Siguió criterios formalmente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados bajo la figura de  libre nombramiento y remoción.  

De esta forma los literales de esta pregunta indagan que tan de acuerdo están o no con el uso de algún tipo de factores en este proceso contractual.

a. Fue de conocimiento público. Por conocimiento público, en este proceso, se entiende que prima el acceso oportuno y sin obstrucción a la información pública relacionada con los procedimientos para participar en la selección y elección de los funcionarios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Funcionarios de libre nombramiento y remoción es aquel que es nominado de forma discrecional y que posee las condiciones idóneas para desempeñar las funciones asignadas, así mismo su retiro debe estar plenamente justificado.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V254" name="C11B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Siguió criterios formalmente establecidos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

a. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

b. Siguió criterios formalmente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

c. Se realizó teniendo en cuenta las competencias laborales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados bajo la figura de  libre nombramiento y remoción.  

De esta forma los literales de esta pregunta indagan que tan de acuerdo están o no con el uso de algún tipo de factores en este proceso contractual.

b. Siguió criterios formalmente establecidos: Se quiere indagar si se siguen los pasos establecidos legalmente y por la entidad para llevar a cabo el proceso de contratación de funcionarios de libre nombramiento y remoción.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V255" name="C11C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se realizó teniendo en cuenta las competencias laborales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

b. Siguió criterios formalmente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

c. Se realizó teniendo en cuenta las competencias laborales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

d. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados bajo la figura de  libre nombramiento y remoción.  

De esta forma los literales de esta pregunta indagan que tan de acuerdo están o no con el uso de algún tipo de factores en este proceso contractual.

c. Se realizó teniendo en cuenta las competencias laborales: Se refiere a si en la entidad se tiene en cuenta la calificación profesional y la experiencia laboral para la vinculación de personal de libre nombramiento y remoción.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V256" name="C11D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

c. Se realizó teniendo en cuenta las competencias laborales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

d. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

e. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados bajo la figura de  libre nombramiento y remoción.  

De esta forma los literales de esta pregunta indagan que tan de acuerdo están o no con el uso de algún tipo de factores en este proceso contractual.

d. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad: Se entiende como el uso de las relaciones personales, familiares o de amistad con el fin de conseguir beneficios o ventajas ilegales para la vinculación]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V257" name="C11E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en influencias políticas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

d. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

e. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

f. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados bajo la figura de  libre nombramiento y remoción.  

De esta forma los literales de esta pregunta indagan que tan de acuerdo están o no con el uso de algún tipo de factores en este proceso contractual.

e. Se basó en influencias políticas: Se entiende como el uso de la posición política con el fin de conseguir beneficios o ventajas en el nombramiento de los funcionarios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V258" name="C11F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en vínculos regionalistas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

e. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

f. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

g. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados bajo la figura de  libre nombramiento y remoción.  

De esta forma los literales de esta pregunta indagan que tan de acuerdo están o no con el uso de algún tipo de factores en este proceso contractual.

f. Se basó en vínculos regionalistas: Se entiende como el uso de relaciones entre personas de la misma región para conseguir beneficios o ventajas en el nombramiento de los funcionarios]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V259" name="C11G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en pagos extraoficiales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

f. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

g. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

h. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados bajo la figura de  libre nombramiento y remoción.  

De esta forma los literales de esta pregunta indagan que tan de acuerdo están o no con el uso de algún tipo de factores en este proceso contractual.

g. Se basó en pagos extraoficiales: Se refiere a pagos que se hacen con el fin de obtener algún beneficio en el nombramiento de los funcionarios, pagos que están por fuera de la ética pública o de la normatividad establecida para realizar los trámites de selección y nombramiento de personal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V260" name="C11H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en intercambio de favores.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

g. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

h. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

a. Siguió criterios formalmente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados bajo la figura de  libre nombramiento y remoción.  

De esta forma los literales de esta pregunta indagan que tan de acuerdo están o no con el uso de algún tipo de factores en este proceso contractual.

h. Se basó en intercambio de favores: Se entiende como el nombramiento de un funcionario a cambio de algún favor o beneficio personal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V52" name="C12A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Siguió criterios formalmente establecidos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación de funcionarios de libre nombramiento y remoción:

h. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

a. Siguió criterios formalmente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

b. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista. 

Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista. 
 
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

a.	Siguió criterios formalmente establecidos: Se quiere indagar si se siguen los pasos establecidos legalmente y por la entidad para llevar a cabo el proceso de contratación de personal que no es de planta y se emplea para apoyar procesos administrativos u  operativos.

Debe anunciar nuevamente el artículo 5 de la Ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todos los literales de esta pregunta.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Entiéndase por contratista aquel funcionario que es contratado para desarrollar actividades que no pueden realizar funcionarios de planta o que requieran de conocimientos especializados y tiene un periodo estrictamente indispensable, en estos casos no se genera entre la entidad y el contratista una relación laboral ni prestaciones sociales. (Departamento Administrativo de la Función Pública, Junio 2004)
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V53" name="C12B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue de conocimiento público.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

a. Siguió criterios formalmente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

b. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

c. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista. 

Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista. 
 
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

b.	Fue de conocimiento público: Por conocimiento público, en este proceso, se entiende que prima el acceso oportuno y sin obstrucción a la información pública relacionada con los procedimientos para participar en la selección y elección de los contratistas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V54" name="C12C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

b. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

c. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

d. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista. 

Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista. 
 
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

c.    Se basó en vínculos familiares, personales o de amistad: Se entiende como el uso de las relaciones personales, familiares o de amistad con el fin de conseguir beneficios o ventajas ilegales para la vinculación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V55" name="C12D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en influencias políticas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

c. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

d. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

e. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista. 

Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista. 
 
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

d.	Se basó en influencias políticas: Se entiende como el uso de la posición política con el fin de conseguir beneficios o ventajas en el nombramiento de los contratistas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V56" name="C12E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en vínculos regionalistas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

d. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

e. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

f. Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista. 

Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista. 
 
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

e.	Se basó en vínculos regionalistas: Se entiende como el uso de relaciones entre personas de la misma región para conseguir beneficios o ventajas en el nombramiento de los contratistas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V57" name="C12F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia).
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

e. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

f. Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

g. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista. 

Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista. 
 
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

f.	Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia): las competencias se pueden representar en experiencias profesionales, méritos, desempeño, nivel educativo, pruebas escritas o entrevistas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V58" name="C12G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en pagos extraoficiales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

f. Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

g. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

h. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista. 

Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista. 
 
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

g.	Se basó en pagos extraoficiales: Se refiere a pagos que se hacen con el fin de obtener el nombramiento de los contratistas, pagos que están por fuera de la ética pública o de la normatividad establecida para realizar los trámites de selección y nombramiento de contratistas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V261" name="C12H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en intercambio de favores.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

g. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

h. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

a. Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista. 

Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista. 
 
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

h.	Se baso en intercambio de favores: Se entiende como el nombramiento de un contratista a cambio de algún favor o beneficio personal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V59" name="C13A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:

h. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

a. Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

b. Conducen a la profesionalización de la función pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al esfuerzo del gobierno nacional por facilitar el desarrollo del personal de planta en Colombia, garantizando que lleguen a las entidades públicas los profesionales más idóneos y con vocación de servicio.

Esta pregunta se refiere a atributos que se espera cumpla la implementación de concursos de mérito, dirigidos a modernizar la gestión de las entidades públicas objeto de ellos. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones inherentes a los concursos de meritocracia:

a.	Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes: permite un trato igualitario a todos los aspirantes, independientemente de si pertenecen o no a la administración pública, es decir que no favorecen a los funcionarios en provisionalidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V60" name="C13B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Conducen  a la profesionalización de la función pública.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

a. Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

b. Conducen a la profesionalización de la función pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

c. Se caracterizan por su transparencia.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al esfuerzo del gobierno nacional por facilitar el desarrollo del personal de planta en Colombia, garantizando que lleguen a las entidades públicas los profesionales más idóneos y con vocación de servicio.

Esta pregunta se refiere a atributos que se espera cumpla la implementación de concursos de mérito, dirigidos a modernizar la gestión de las entidades públicas objeto de ellos. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones inherentes a los concursos de meritocracia:

b.	Conducen a la profesionalización de la función pública: es uno de las condiciones relacionadas con la gestión pública moderna que implica que los concursos y las personas que cubran los vacantes tengan alta preparación científica o técnica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V61" name="C13C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se caracterizan por su transparencia.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

b. Conducen a la profesionalización de la función pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

c. Se caracterizan por su transparencia.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

a. El suministro de implementos de trabajo fue suficiente para cumplir con las labores asignadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al esfuerzo del gobierno nacional por facilitar el desarrollo del personal de planta en Colombia, garantizando que lleguen a las entidades públicas los profesionales más idóneos y con vocación de servicio.

Esta pregunta se refiere a atributos que se espera cumpla la implementación de concursos de mérito, dirigidos a modernizar la gestión de las entidades públicas objeto de ellos. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones inherentes a los concursos de meritocracia:

c.	Se caracterizan por su transparencia: condición mínima de ética que exige la publicidad sobre los pormenores del avance del concurso, con el fin de conocer su desarrollo y las dificultades por las que atraviesa.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V64" name="D14A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El suministro de implementos de trabajo fue suficiente para cumplir con las labores asignadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:

c. Se caracterizan por su transparencia.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

a. El suministro de implementos de trabajo fue suficiente para cumplir con las labores asignadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

b. Las ayudas tecnológicas y de comunicación fueron suficientes para las tareas encomendadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de recursos físicos y tecnológicos que se generan interna o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

a.	El suministro de implementos de trabajo fue suficiente para cumplir con las labores asignadas: indaga sobre la disponibilidad de materiales como computadores, impresoras, scanner, fotocopiadoras, hojas, lápices, esferos y demás elementos necesarios para el desempeño de las funciones de la oficina.

Recomendación: Debe anunciar nuevamente el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todos los literales de esta pregunta.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V65" name="D14B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las ayudas tecnológicas y de comunicación fueron suficientes para las tareas encomendadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

a. El suministro de implementos de trabajo fue suficiente para cumplir con las labores asignadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

b. Las ayudas tecnológicas y de comunicación fueron suficientes para las tareas encomendadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

a. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de recursos físicos y tecnológicos que se generan interna o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

b.	Las ayudas tecnológicas y de comunicación fueron suficientes para las tareas encomendadas: hace referencia al conjunto de instrumentos, herramientas y medios de comunicación como la telefonía, los computadores, el correo electrónico y la Internet que permiten comunicarse entre si a las personas u organizaciones.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V67" name="D15A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue de conocimiento público.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

b. Las ayudas tecnológicas y de comunicación fueron suficientes para las tareas encomendadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

a. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

b. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se conocen los principales factores que explican la contratación de bienes y servicios, con el fin de saber qué tanto el proceso estuvo influido por prácticas irregulares.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan el grado de conformidad con que se toman en cuenta diversos factores en este proceso contractual.

a. Fue de conocimiento público. Por conocimiento público en este proceso se entiende que prima el acceso oportuno y sin obstrucción a la información pública relacionada con procedimientos, costos y recursos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V68" name="D15B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

a. Fue de conocimiento público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

b. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

c. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se conocen los principales factores que explican la contratación de bienes y servicios, con el fin de saber qué tanto el proceso estuvo influido por prácticas irregulares.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan el grado de conformidad con que se toman en cuenta diversos factores en este proceso contractual.

b. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad: Se entiende como el uso de las relaciones personales, familiares o de amistad con el fin de conseguir beneficios o ventajas ilegales para la asignación de los contratos de suministro de bienes, construcción, mantenimiento u operación de obra pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V69" name="D15C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en influencias políticas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

b. Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

c. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

d. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se conocen los principales factores que explican la contratación de bienes y servicios, con el fin de saber qué tanto el proceso estuvo influido por prácticas irregulares.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan el grado de conformidad con que se toman en cuenta diversos factores en este proceso contractual.

c. Se basó en influencias políticas: Se entiende como el uso de la posición política con el fin de conseguir beneficios o ventajas en la asignación de los contratos de suministro de bienes, construcción, mantenimiento u operación de obra pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V70" name="D15D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en vínculos regionalistas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

c. Se basó en influencias políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

d. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

e. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se conocen los principales factores que explican la contratación de bienes y servicios, con el fin de saber qué tanto el proceso estuvo influido por prácticas irregulares.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan el grado de conformidad con que se toman en cuenta diversos factores en este proceso contractual.

d. Se basó en vínculos regionalistas: Se entiende como el uso de relaciones entre personas de la misma región para conseguir beneficios o ventajas en la asignación de los contratos de suministro de bienes, construcción, mantenimiento u operación de obra pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V71" name="D15E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en pagos extraoficiales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

d. Se basó en vínculos regionalistas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

e. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

f. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se conocen los principales factores que explican la contratación de bienes y servicios, con el fin de saber qué tanto el proceso estuvo influido por prácticas irregulares.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan el grado de conformidad con que se toman en cuenta diversos factores en este proceso contractual.

e. Se basó en pagos extraoficiales: Se refiere a pagos que se pueden hacer con el fin de obtener algún beneficio que estén por fuera de lo legal en la asignación de los contratos de suministro de bienes, construcción, mantenimiento u operación de obra pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V72" name="D15F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en intercambio de favores.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

e. Se basó en pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

f. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

g. Incluyó etapas que no eran necesarias.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se conocen los principales factores que explican la contratación de bienes y servicios, con el fin de saber qué tanto el proceso estuvo influido por prácticas irregulares.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan el grado de conformidad con que se toman en cuenta diversos factores en este proceso contractual.

f. Se basó en intercambio de favores: Se entiende como  un medio para conseguir algún favor o beneficio personal por parte de quienes participan en el proceso de asignación de los contratos de suministro de bienes, construcción, mantenimiento u operación de obra pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V73" name="D15G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Incluyó etapas que no eran necesarias.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

f. Se basó en intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

g. Incluyó etapas que no eran necesarias.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

h. Se basó en el mérito de las propuestas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se conocen los principales factores que explican la contratación de bienes y servicios, con el fin de saber qué tanto el proceso estuvo influido por prácticas irregulares.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan el grado de conformidad con que se toman en cuenta diversos factores en este proceso contractual.

g. Incluyó etapas que no eran necesarias: hubo pasos innecesarios dentro del proceso de contratación (firmas, sellos y avales).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V74" name="D15H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se basó en el mérito de las propuestas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

g. Incluyó etapas que no eran necesarias.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

h. Se basó en el mérito de las propuestas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2008, ¿Usted conoció la realización de algún  proceso de contratación de bienes y servicios en la entidad?

1	Si
2	No]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se conocen los principales factores que explican la contratación de bienes y servicios, con el fin de saber qué tanto el proceso estuvo influido por prácticas irregulares.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan el grado de conformidad con que se toman en cuenta diversos factores en este proceso contractual.

h. Se basó en el mérito de las propuestas: Existió meritocracia para la selección de las propuestas a contratar más adecuadas y que cumplan con la mayoría de requisitos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V75" name="D16_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Durante el 2008, ¿Usted conoció la realización de algún  proceso de contratación de bienes y servicios en la entidad?]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la contratación de bienes y servicios:

h. Se basó en el mérito de las propuestas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2008, ¿Usted conoció la realización de algún  proceso de contratación de bienes y servicios en la entidad?

1	Si
2	No]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

a. Siguió el cronograma establecido.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tenga en cuenta que la pregunta D16, representa un filtro de información, relacionado con el conocimiento de algún proceso de contratación, durante al año de referencia.

Recuerde que debe dar ejemplos relacionados con la pregunta, con el fin de inducir una respuesta afirmativa en el filtro. En estos ejemplos se puede hacer referencia a contratos relacionados con la compra de equipos, servicios generales, personas con especificidades de conocimiento.

Si a esta pregunta contesta la opción 1(SI) Continúe con la pregunta D17, si por el contrario marca la opción 2(NO) pase a la pregunta E18.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V81" name="D17A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Siguió el cronograma establecido.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2008, ¿Usted conoció la realización de algún  proceso de contratación de bienes y servicios en la entidad?

1	Si
2	No]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

a. Siguió el cronograma establecido.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

b. Siguió los lineamientos de los organismos de control.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.

Esta pregunta hace referencia a características que se presentaron en el desarrollo de los procesos de contratación, con el fin de conocer hasta donde la entidad ha cumplido con la normatividad vigente.
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones que deben cumplirse en el proceso contractual en cuestión.

a.	Siguió el cronograma establecido: cumplió con los tiempos establecidos asignados para el cumplimiento de la labor asignada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V82" name="D17B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Siguió los lineamientos de los organismos de control.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

a. Siguió el cronograma establecido.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

b. Siguió los lineamientos de los organismos de control.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

c. Promovió la postulación de diferentes propuestas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.

Esta pregunta hace referencia a características que se presentaron en el desarrollo de los procesos de contratación, con el fin de conocer hasta donde la entidad ha cumplido con la normatividad vigente.
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones que deben cumplirse en el proceso contractual en cuestión.

b.	Siguió los lineamientos de los organismos de control: los responsables del proceso de contratación tuvieron en cuenta los conceptos generales o específicos dados por la Contraloría y la Procuraduría en cuanto a diseño, publicación, recepción, estudio y asignación de contratos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V83" name="D17C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Promovió la postulación de diferentes propuestas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

b. Siguió los lineamientos de los organismos de control.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

c. Promovió la postulación de diferentes propuestas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

d. Aplicó criterios de selección basados en el mérito de las propuestas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.

Esta pregunta hace referencia a características que se presentaron en el desarrollo de los procesos de contratación, con el fin de conocer hasta donde la entidad ha cumplido con la normatividad vigente.
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones que deben cumplirse en el proceso contractual en cuestión.

c.	Promovió la postulación de diferentes propuestas: Los funcionarios responsables apoyaron y permitieron que el número de oferentes que presentaron propuestas fuera lo más amplio posible.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V84" name="D17D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Aplicó criterios de selección basados en el mérito de las propuestas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

c. Promovió la postulación de diferentes propuestas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

d. Aplicó criterios de selección basados en el mérito de las propuestas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

e. Cumplió con los requisitos legales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.

Esta pregunta hace referencia a características que se presentaron en el desarrollo de los procesos de contratación, con el fin de conocer hasta donde la entidad ha cumplido con la normatividad vigente.
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones que deben cumplirse en el proceso contractual en cuestión.

d.	Aplicó criterios de selección basados en el mérito de las propuestas: tuvo en cuenta la economía y la calidad de las propuestas a la hora de seleccionar la ganadora.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V262" name="D17E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Cumplió con los requisitos legales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

d. Aplicó criterios de selección basados en el mérito de las propuestas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

e. Cumplió con los requisitos legales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

a. Fue publicada en diversos medios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.

Esta pregunta hace referencia a características que se presentaron en el desarrollo de los procesos de contratación, con el fin de conocer hasta donde la entidad ha cumplido con la normatividad vigente.
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones que deben cumplirse en el proceso contractual en cuestión.

e.	Cumplió con los requisitos legales. En especial aquellas de la ley de contratación pública vigente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta D16.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V85" name="E18A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue publicada en diversos medios.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el proceso de contratación:

e. Cumplió con los requisitos legales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

a. Fue publicada en diversos medios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

b. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario sobre la calidad de la información que se entrega al ciudadano sobre los procesos de contratación con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos respecto a ellos.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

a.	Fue publicada en diversos medios: Esta pregunta hace referencia a si se utilizaron los medios de difusión de la información adecuados y masivos como páginas web, carteleras, entre otros.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V86" name="E18B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue clara y completa.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

a. Fue publicada en diversos medios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

b. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

c. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario sobre la calidad de la información que se entrega al ciudadano sobre los procesos de contratación con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos respecto a ellos.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

b.	Fue clara y completa: Se pretende indagar si la información fue visible a la ciudadanía, comprensible y suficiente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V87" name="E18C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue oportuna.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

b. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

c. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

a. Respetar y seguir las normas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario sobre la calidad de la información que se entrega al ciudadano sobre los procesos de contratación con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos respecto a ellos.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

c.	Fue oportuna: La información sobre la contratación fue difundida en los tiempos establecidos para ello, y realizada en las fechas necesarias de contratación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V90" name="E19A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Respetar y seguir las normas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la gobernación/el Distriti Capital, la información sobre la contratación:

c. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

a. Respetar y seguir las normas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

b. Seguir los lineamientos de los organismos de control (Contraloría y Procuraduría).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al comportamiento de los funcionarios, que sirve de muestra para saber si en su actividades están guiados por principios éticos. 

De esta forma los literales indagan por la frecuencia con que la conducta de los funcionarios se caracteriza por:

a. Respetar y seguir las normas: los funcionarios de todas las dependencias de la entidad acatan las normas previamente establecidas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V91" name="E19B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Seguir los lineamientos de los organismos de control (Contraloría y Procuraduría).
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

a. Respetar y seguir las normas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

b. Seguir los lineamientos de los organismos de control (Contraloría y Procuraduría).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

c. Facilitar el control social de la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al comportamiento de los funcionarios, que sirve de muestra para saber si en su actividades están guiados por principios éticos. 

De esta forma los literales indagan por la frecuencia con que la conducta de los funcionarios se caracteriza por:

b. Seguir los lineamientos de los organismos de control (Contraloría y Procuraduría): acatan las normas y políticas de los organismos de control externos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V92" name="E19C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Facilitar el control social de la ciudadanía
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

b. Seguir los lineamientos de los organismos de control (Contraloría y Procuraduría).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

c. Facilitar el control social de la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

d. Propiciar el desvío de recursos públicos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al comportamiento de los funcionarios, que sirve de muestra para saber si en su actividades están guiados por principios éticos. 

De esta forma los literales indagan por la frecuencia con que la conducta de los funcionarios se caracteriza por:

c. Facilitar el control social de la ciudadanía. Los funcionarios dieron a conocer el proceder de sus actuaciones cuando los ciudadanos lo requirieron.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V93" name="E19D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Propiciar el desvío de recursos públicos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

c. Facilitar el control social de la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

d. Propiciar el desvío de recursos públicos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

e. Estar dispuesto a recibir pagos a cambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al comportamiento de los funcionarios, que sirve de muestra para saber si en su actividades están guiados por principios éticos. 

De esta forma los literales indagan por la frecuencia con que la conducta de los funcionarios se caracteriza por:

d. Propiciar el desvío de recursos públicos: generar acciones irregulares por parte de los funcionarios, con el fin de obtener beneficios propios con los recursos del Estado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V94" name="E19E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Estar dispuesto a recibir pagos a cambio de favores.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

d. Propiciar el desvío de recursos públicos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

e. Estar dispuesto a recibir pagos a cambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

a. Contribuyó al cumplimiento de los objetivos misionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al comportamiento de los funcionarios, que sirve de muestra para saber si en su actividades están guiados por principios éticos. 

De esta forma los literales indagan por la frecuencia con que la conducta de los funcionarios se caracteriza por:

e. Estar dispuesto a recibir pagos a cambio de favores: Se entiende como  un medio económico para conseguir algún favor, beneficio o ventaja de formal ilegal en la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V96" name="E20A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Contribuyó al cumplimiento de los objetivos misionales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la conducta de los funcionarios se caracterizó por:

e. Estar dispuesto a recibir pagos a cambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

a. Contribuyó al cumplimiento de los objetivos misionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

b. Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer el impacto de la evaluación del desempeño en la entidad,  a partir de la percepción de sus funcionarios, con el fin de conocer si los resultados que se obtienen con la implementación de dicho instrumento son retroalimentados para el mejoramiento continuo de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes impactos esperados con la evaluación del desempeño:

a.	Contribuyó al cumplimiento de los objetivos misionales: Se considera que este sistema, como un mecanismo de seguimiento del rendimiento laboral de los funcionarios, evalúa su pertinencia para el logro de los objetivos de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Evaluación de desempeño: Mecanismo de seguimiento del rendimiento laboral de los funcionarios. Hace referencia a los instrumentos que diseña el Departamento Administrativo de la Función Pública- DAFP en la materia.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V97" name="E20B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

a. Contribuyó al cumplimiento de los objetivos misionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

b. Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

c. Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer el impacto de la evaluación del desempeño en la entidad,  a partir de la percepción de sus funcionarios, con el fin de conocer si los resultados que se obtienen con la implementación de dicho instrumento son retroalimentados para el mejoramiento continuo de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes impactos esperados con la evaluación del desempeño:

b.	Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad: Éste sistema se entiende como un mecanismo de investigación, que permite proyectar mejoras en los servicios que presta la entidad a través de los funcionarios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V98" name="E20C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

b. Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

c. Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

d. Contó con una orientación oportuna y pertinente por parte de la oficina de recursos humanos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer el impacto de la evaluación del desempeño en la entidad,  a partir de la percepción de sus funcionarios, con el fin de conocer si los resultados que se obtienen con la implementación de dicho instrumento son retroalimentados para el mejoramiento continuo de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes impactos esperados con la evaluación del desempeño:

c.	Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores: Implica que los resultados de la evaluación son un aliciente suficiente para que los funcionarios mejoren en sus labores y se comprometen con la entidad, con el fin de que se desarrolle un sentido de pertenencia, apropiándose de los objetivos misionales que promueve la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V99" name="E20D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Contó con una orientación oportuna y pertinente por parte de la oficina de recursos humanos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

c. Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

d. Contó con una orientación oportuna y pertinente por parte de la oficina de recursos humanos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

e. Se ejecutó conforme a las normas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer el impacto de la evaluación del desempeño en la entidad,  a partir de la percepción de sus funcionarios, con el fin de conocer si los resultados que se obtienen con la implementación de dicho instrumento son retroalimentados para el mejoramiento continuo de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes impactos esperados con la evaluación del desempeño:

d.	Contó con una orientación oportuna y pertinente, por parte de la oficina de recursos humanos: Quienes realizaron la evaluación de desempeño contaron con todo el apoyo técnico y físico.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V100" name="E20E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se ejecutó conforme a las normas establecidas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

d. Contó con una orientación oportuna y pertinente por parte de la oficina de recursos humanos. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

e. Se ejecutó conforme a las normas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

a. Confía que se mantiene la denuncia bajo reserva.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer el impacto de la evaluación del desempeño en la entidad,  a partir de la percepción de sus funcionarios, con el fin de conocer si los resultados que se obtienen con la implementación de dicho instrumento son retroalimentados para el mejoramiento continuo de la entidad. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a diferentes impactos esperados con la evaluación del desempeño:

e.	Se ejecutó conforme a las normas establecidas: Quienes realizaron la evaluación la hicieron siguiendo los lineamientos establecidos en las normas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V103" name="E21A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Confía que se mantiene la denuncia bajo reserva.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios:

e. Se ejecutó conforme a las normas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

a. Confía que se mantiene la denuncia bajo reserva.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

b. Tiene la certeza de que la denuncia prosperará.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las razones que tienen los funcionarios para denunciar las prácticas irregulares que se presenten en la entidad. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre razones que se esgrimen para denunciar una práctica irregular, los funcionarios deben indicar su grado de conformidad o no para denunciar alguna práctica irregular que hayan conocido. 

a. Confía que se mantiene la denuncia bajo reserva. La forma de canalizar la denuncia respeta la anonimidad del denunciante. Si se dan estas condiciones de seguridad y confidencialidad, los funcionarios cuentan con un aliciente adicional para denunciar.

Recomendación: Debe anunciar nuevamente el artículo 5 de la Ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V104" name="E21B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Tiene la certeza de que la denuncia prosperará.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

a. Confía que se mantiene la denuncia bajo reserva.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

b. Tiene la certeza de que la denuncia prosperará.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

c. Está seguro que se toman medidas correctivas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las razones que tienen los funcionarios para denunciar las prácticas irregulares que se presenten en la entidad. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre razones que se esgrimen para denunciar una práctica irregular, los funcionarios deben indicar su grado de conformidad o no para denunciar alguna práctica irregular que hayan conocido. 

b. Tiene la certeza que la denuncia prospera: Implica que los organismos competentes realizan todas investigaciones pertinentes y sancionan a los funcionarios que incurren en las prácticas irregulares.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V105" name="E21C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Está seguro que se toman medidas correctivas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

b. Tiene la certeza de que la denuncia prosperará.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

c. Está seguro que se toman medidas correctivas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

d. No teme que se tomen represalias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las razones que tienen los funcionarios para denunciar las prácticas irregulares que se presenten en la entidad. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre razones que se esgrimen para denunciar una práctica irregular, los funcionarios deben indicar su grado de conformidad o no para denunciar alguna práctica irregular que hayan conocido. 

c. Está seguro que se toman medidas correctivas. En la medida que el funcionario considera que la entidad actúa de manera inmediata haciendo los ajustes técnicos y administrativos necesarios, se siente proclive a denunciar la anomalía institucional que haya identificado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V106" name="E21D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        No teme que se tomen represalias.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

c. Está seguro que se toman medidas correctivas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

d. No teme que se tomen represalias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

e. Le preocupa que la entidad pueda perder legitimidad y confianza.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las razones que tienen los funcionarios para denunciar las prácticas irregulares que se presenten en la entidad. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre razones que se esgrimen para denunciar una práctica irregular, los funcionarios deben indicar su grado de conformidad o no para denunciar alguna práctica irregular que hayan conocido. 

d. No teme que se tomen represalias. Otro factor de seguridad que induce a la denuncia, consiste en que el funcionario esté exento de ser intimidado o amenazado por parte de los actores involucrados en prácticas irregulares.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V107" name="E21E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Le preocupa que la entidad pueda perder legitimidad y confianza.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

d. No teme que se tomen represalias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

e. Le preocupa que la entidad pueda perder legitimidad y confianza.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

a. Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a las razones que tienen los funcionarios para denunciar las prácticas irregulares que se presenten en la entidad. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre razones que se esgrimen para denunciar una práctica irregular, los funcionarios deben indicar su grado de conformidad  o no para denunciar alguna práctica irregular que hayan conocido. 

e. Le preocupa que la entidad pueda perder legitimidad y confianza. Si se tiene pleno conocimiento de que una práctica irregular pueda redundar en una  pérdida de legitimidad y confianza en la entidad, el funcionario, con el fin de impedir que dicha anomalía se torne en endémica, se siente motivado a denunciarla.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V108" name="E22A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

e. Le preocupa que la entidad pueda perder legitimidad y confianza.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

a. Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

b. Implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI).

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.

a.	Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos: esta estrategia tiene la finalidad de recudir en prácticas a través del artículo 4 de la Ley 87 de 1993, ajustada al mecanismo de administración de personal con base en el sistema de méritos relacionada con los atributos de cada funcionario público territorial.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Prácticas irregulares: conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posición que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y/o grupal.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V109" name="E22B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI).
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

a. Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

b. Implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI).

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

c. Fortalecimiento de control interno.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.

b.	Implementación del Modelo Estándar de Control Interno -MECI-: mecanismo  que proporciona una estructura para el control de la estrategia, la gestión y la evaluación en cada entidad, con el fin de orientarlas a contrarrestar la incidencia de las prácticas irregulares.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V110" name="E22C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fortalecimiento de control interno.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

b. Implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI).

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

c. Fortalecimiento de control interno.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

d. Simplificación de trámites.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.

c.	Fortalecimiento de control interno: Mejoras en el área y en el sistema de control interno que sean útiles para la reducción o prevención de la ocurrencia de prácticas irregulares]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V111" name="E22D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Simplificación de trámites.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

c. Fortalecimiento de control interno.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

d. Simplificación de trámites.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

e. Promoción de veedurías ciudadanas.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.

d.	Simplificación de trámites: reducción de las pasos que se requieren para adelantar trámites, que demoran u obstaculizan la gestión, y abren espacios para la presencia de prácticas irregulares.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V112" name="E22E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Promoción de veedurías ciudadanas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

d. Simplificación de trámites.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

e. Promoción de veedurías ciudadanas.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

f. Pactos por la Transparencia.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.

e.	Promoción de veedurías ciudadanas: fomento de procesos de vigilancia y control a la administración pública territorial por parte de la ciudadanía.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Veedurías ciudadanas: proceso de participación de la comunidad, mediante el cual se hace observancia, vigilancia y control de todas las actividades de la administración pública.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V101" name="E22F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Pactos por la Transparencia.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

e. Promoción de veedurías ciudadanas.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

f. Pactos por la Transparencia.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

g. Implementación de normas de certificación de la calidad.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.

Recuerde que a partir del literal f debe leer nuevamente el enunciado de la pregunta.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Pactos por la Transparencia: es un acuerdo de voluntades suscrito entre alcaldes, gobernadores con la ciudadanía, a través de sus organizaciones representativas y el Programa Presidencial actuando como testigo. El gobernante que suscribe el Pacto de Transparencia, adquiere el compromiso de adelantar su gestión transparente bajo unas condiciones previamente acordadas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V102" name="E22G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Implementación de normas de certificación de la calidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

f. Pactos por la Transparencia.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

g. Implementación de normas de certificación de la calidad.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

h. Exigencias de visibilidad y publicidad de los procesos de gestión y de la toma de decisiones.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Normas de certificación de la calidad: proceso de acreditación de la calidad de productos o servicios de la entidad, ante organismos competentes, como por ejemplo el Icontec.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V284" name="E22H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Exigencias de visibilidad y publicidad de los procesos de gestión y de la toma de decisiones.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

g. Implementación de normas de certificación de la calidad.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

h. Exigencias de visibilidad y publicidad de los procesos de gestión y de la toma de decisiones.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

i. Detección de riesgos en la gestión a través del índice de transparencia.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.

h.	Exigencias de visibilidad y publicidad de los procesos de gestión y de la toma de decisiones: Estrategias que la alta gerencia pública puede establecer entre funcionarios, usuarios, contratistas y ciudadanía para hacer públicas las actuaciones y así disminuir el riesgo de caer en prácticas irregulares.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V285" name="E22I_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Detección de riesgos en la gestión a través del índice de transparencia.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

h. Exigencias de visibilidad y publicidad de los procesos de gestión y de la toma de decisiones.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

i. Detección de riesgos en la gestión a través del índice de transparencia.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

a. A la autoridad máxima de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública tienen mayor capacidad de reducir la incidencia de prácticas irregulares.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Muy Efectiva
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V113" name="E23A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        A la autoridad máxima de la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en su entidad, para reducir la incidencia de prácticas irregulares, ¿Qué tan efectivas pudieron haber sido cada una de las siguientes estrategias?

i. Detección de riesgos en la gestión a través del índice de transparencia.

5	Muy Efectiva
4	Algo Efectiva
2	Poco Efectiva
1	Nada Efectiva]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

a. A la autoridad máxima de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

b. A los demás directivos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca establecer la percepción de los funcionarios frente a la existencia o no de un ambiente que estimula la denuncia interna de situaciones irregulares en las entidades. 

Adicionalmente busca establecer la instancia de denuncia que genera mayor nivel de confianza para los funcionarios. Las instancias incluidas son:

a. A la autoridad máxima de la entidad: se refiere al Gobernador o Alcalde como instancia de máximo poder y jerarquía dentro de la entidad.

Recomendación: Debe anunciar nuevamente el artículo 5 de la Ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Prácticas Irregulares: Conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posición que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y/o grupal.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V114" name="E23B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        A los demás directivos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

a. A la autoridad máxima de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

b. A los demás directivos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

c. Al jefe inmediato.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca establecer la percepción de los funcionarios frente a la existencia o no de un ambiente que estimula la denuncia interna de situaciones irregulares en las entidades. 

Adicionalmente busca establecer la instancia de denuncia que genera mayor nivel de confianza para los funcionarios. Las instancias incluidas son:

b. A los demás directivos: se refiere a la cabeza o jefes que siguen al jefe máximo de cada entidad o de las dependencias en las que el funcionario se desempeña.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V115" name="E23C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Al jefe inmediato.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

b. A los demás directivos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

c. Al jefe inmediato.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

d. Al jefe de Control Interno. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca establecer la percepción de los funcionarios frente a la existencia o no de un ambiente que estimula la denuncia interna de situaciones irregulares en las entidades. 

Adicionalmente busca establecer la instancia de denuncia que genera mayor nivel de confianza para los funcionarios. Las instancias incluidas son:

c. Al jefe inmediato: se refiere al funcionario situado en el nivel jerárquico inmediatamente superior y que además tiene una relación directa con el funcionario encuestado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V116" name="E23D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Al jefe de Control Interno.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

c. Al jefe inmediato.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

d. Al jefe de Control Interno. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

e. Al jefe de recursos humanos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca establecer la percepción de los funcionarios frente a la existencia o no de un ambiente que estimula la denuncia interna de situaciones irregulares en las entidades. 

Adicionalmente busca establecer la instancia de denuncia que genera mayor nivel de confianza para los funcionarios. Las instancias incluidas son:

d. Al jefe de control interno: esta opción es válida cuando la instancia que mayor confianza genera es el funcionario nombrado como Jefe de Control Interno.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V286" name="E23E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Al jefe de recursos humanos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

d. Al jefe de Control Interno. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

e. Al jefe de recursos humanos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

f. A algún órgano de Control (Procuraduría o Contraloría).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca establecer la percepción de los funcionarios frente a la existencia o no de un ambiente que estimula la denuncia interna de situaciones irregulares en las entidades. 

Adicionalmente busca establecer la instancia de denuncia que genera mayor nivel de confianza para los funcionarios. Las instancias incluidas son:

e. Al jefe de recursos humanos: esta opción es válida cuando la instancia que mayor confianza es el jefe máximo o cabeza de la dependencia encargada de la administración del recurso humano.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V287" name="E23F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        A algún órgano de Control (Procuraduría o Contraloría).
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

e. Al jefe de recursos humanos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

f. A algún órgano de Control (Procuraduría o Contraloría).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

g. A la Fiscalía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca establecer la percepción de los funcionarios frente a la existencia o no de un ambiente que estimula la denuncia interna de situaciones irregulares en las entidades. 

Adicionalmente busca establecer la instancia de denuncia que genera mayor nivel de confianza para los funcionarios. Las instancias incluidas son:

f. A algún órgano de control (Procuraduría o Contraloría): La Contraloría General de la República, a la Contraloría General Departamental/Distrital o la Procuraduría General de la Nación a través de los canales de denuncia que cada una de ellas tenga habilitados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V288" name="E23G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        A la Fiscalía.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

f. A algún órgano de Control (Procuraduría o Contraloría).

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

g. A la Fiscalía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

h. A los medios de comunicación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca establecer la percepción de los funcionarios frente a la existencia o no de un ambiente que estimula la denuncia interna de situaciones irregulares en las entidades. 

Adicionalmente busca establecer la instancia de denuncia que genera mayor nivel de confianza para los funcionarios. Las instancias incluidas son:

g. A la fiscalía: La Fiscalía General de la Nación a través de los canales de denuncia que tenga habilitados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V289" name="E23H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        A los medios de comunicación.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

g. A la Fiscalía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

h. A los medios de comunicación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

a. La autoridad máxima de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca establecer la percepción de los funcionarios frente a la existencia o no de un ambiente que estimula la denuncia interna de situaciones irregulares en las entidades. 

Adicionalmente busca establecer la instancia de denuncia que genera mayor nivel de confianza para los funcionarios. Las instancias incluidas son:

h. A los medios de comunicación: todos Los medios de comunicación bien sean locales, regionales o nacionales, así como impresos, radiales o televisivos]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V117" name="E24A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La autoridad máxima de la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Si usted conociera una práctica irregular, se sentiría cómodo reportándola:

h. A los medios de comunicación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

a. La autoridad máxima de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

b. Los demás directivos y asesores.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta se orienta a identificar la percepción de los funcionarios respecto de la frecuencia con la cual, las personas que actualmente ocupan cargos dentro de la estructura jerárquica de la Gobernación/del Distrito, ejercen sus funciones con honestidad en los procesos de administración de personal, gestión presupuestal y contratación.

La pregunta hacer referencia particular a cada uno de lo siguiente niveles jerárquicos de la estructura de personal de la Gobernación/Distrito Capital.

a.	La autoridad máxima de la entidad: se refiere al Gobernador o Alcalde como instancia de máximo poder y jerarquía dentro de la entidad]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V118" name="E24B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los demás directivos y asesores.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

a. La autoridad máxima de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

b. Los demás directivos y asesores.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

c. Los jefes inmediatos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta se orienta a identificar la percepción de los funcionarios respecto de la frecuencia con la cual, las personas que actualmente ocupan cargos dentro de la estructura jerárquica de la Gobernación/del Distrito, ejercen sus funciones con honestidad en los procesos de administración de personal, gestión presupuestal y contratación.

La pregunta hacer referencia particular a cada uno de lo siguiente niveles jerárquicos de la estructura de personal de la Gobernación/Distrito Capital.

b.	Los demás directivos y asesores: Nivel Asesor y directivo. Agrupa los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar y asesorar directamente a los empleados públicos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V119" name="E24C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los jefes inmediatos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

b. Los demás directivos y asesores.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

c. Los jefes inmediatos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

d. Los profesionales y técnicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta se orienta a identificar la percepción de los funcionarios respecto de la frecuencia con la cual, las personas que actualmente ocupan cargos dentro de la estructura jerárquica de la Gobernación/del Distrito, ejercen sus funciones con honestidad en los procesos de administración de personal, gestión presupuestal y contratación.

La pregunta hacer referencia particular a cada uno de lo siguiente niveles jerárquicos de la estructura de personal de la Gobernación/Distrito Capital.

c.	Los jefes inmediatos: se refiere al funcionario situado en el nivel jerárquico inmediatamente superior y que además tiene una relación directa con el funcionario encuestado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V120" name="E24D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los profesionales y técnicos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

c. Los jefes inmediatos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

d. Los profesionales y técnicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

e. Los administrativos y operativos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta se orienta a identificar la percepción de los funcionarios respecto de la frecuencia con la cual, las personas que actualmente ocupan cargos dentro de la estructura jerárquica de la Gobernación/del Distrito, ejercen sus funciones con honestidad en los procesos de administración de personal, gestión presupuestal y contratación.

La pregunta hacer referencia particular a cada uno de lo siguiente niveles jerárquicos de la estructura de personal de la Gobernación/Distrito Capital.

d.	Los profesionales y técnicos: Nivel profesional y técnico. Agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la ejecución y aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional ó el desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas misionales y de apoyo, así como las relacionadas con la aplicación de la ciencia y la tecnología o técnica, reconocidas por la ley y que según su complejidad y competencias exigidas les puedan corresponder funciones de coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar los planes, programas y proyectos institucionales.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V290" name="E24E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los administrativos y operativos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

d. Los profesionales y técnicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

e. Los administrativos y operativos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

a. Bajos salarios.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta se orienta a identificar la percepción de los funcionarios respecto de la frecuencia con la cual, las personas que actualmente ocupan cargos dentro de la estructura jerárquica de la Gobernación/del Distrito, ejercen sus funciones con honestidad en los procesos de administración de personal, gestión presupuestal y contratación.

La pregunta hacer referencia particular a cada uno de lo siguiente niveles jerárquicos de la estructura de personal de la Gobernación/Distrito Capital.

e.	Los administrativos y Operativos: Nivel Asistencial. Comprende los empleos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución.”]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V121" name="E25A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Bajos salarios.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:

e. Los administrativos y operativos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

a. Bajos salarios.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

b. Falta de control administrativo. 

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta indaga la percepción de los funcionarios al respecto de la importancia de los factores listados, en la ocurrencia de prácticas irregulares al interior de cada entidad.

Los factores elegidos son aquellos que empíricamente y conceptualmente se han identificado como los de mayor influencia en la ocurrencia de prácticas irregulares por parte de los funcionarios públicos:

a. Bajos salarios: se refiere a la baja remuneración de un funcionario en comparación con sus pares en responsabilidades y nivel jerárquico.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Prácticas irregulares: conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posición que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y/o grupal.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V122" name="E25B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Falta de control administrativo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

a. Bajos salarios.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

b. Falta de control administrativo. 

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

c. Falta de sanción.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta indaga la percepción de los funcionarios al respecto de la importancia de los factores listados, en la ocurrencia de prácticas irregulares al interior de cada entidad.

Los factores elegidos son aquellos que empíricamente y conceptualmente se han identificado como los de mayor influencia en la ocurrencia de prácticas irregulares por parte de los funcionarios públicos:

b. Falta de control administrativo: se refiere a la ausencia de mecanismos internos de auditoría y control sobre el desempeño de los funcionarios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V123" name="E25C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Falta de sanción.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

b. Falta de control administrativo. 

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

c. Falta de sanción.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

d. Vacíos o falta de claridad en la legislación/regulación.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta indaga la percepción de los funcionarios al respecto de la importancia de los factores listados, en la ocurrencia de prácticas irregulares al interior de cada entidad.

Los factores elegidos son aquellos que empíricamente y conceptualmente se han identificado como los de mayor influencia en la ocurrencia de prácticas irregulares por parte de los funcionarios públicos:

c. Falta de sanción: Se refiere a la ausencia de investigación y sanción respecto de comportamientos irregulares de los funcionarios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V124" name="E25D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Vacíos o falta de claridad en la legislación/regulación.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

c. Falta de sanción.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

d. Vacíos o falta de claridad en la legislación/regulación.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

e. Ausencia de valores éticos.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta indaga la percepción de los funcionarios al respecto de la importancia de los factores listados, en la ocurrencia de prácticas irregulares al interior de cada entidad.

Los factores elegidos son aquellos que empíricamente y conceptualmente se han identificado como los de mayor influencia en la ocurrencia de prácticas irregulares por parte de los funcionarios públicos:

d. Vacios o falta de claridad en la legislación / regulación: se refiere a la falta de claridad de la legislación o regulación sobre los procesos de administración de personal, gestión del presupuesto y contratación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V291" name="E25E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ausencia de valores éticos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

d. Vacíos o falta de claridad en la legislación/regulación.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

e. Ausencia de valores éticos.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

f. Presión de particulares o grupos particulares sobre los directivos de la entidad.ç

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta indaga la percepción de los funcionarios al respecto de la importancia de los factores listados, en la ocurrencia de prácticas irregulares al interior de cada entidad.

Los factores elegidos son aquellos que empíricamente y conceptualmente se han identificado como los de mayor influencia en la ocurrencia de prácticas irregulares por parte de los funcionarios públicos:

e. Ausencia de valores éticos: los funcionarios que conducen prácticas deshonestas no tienen valores éticos que los restrinjan de llevar a cabo tales prácticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V292" name="E25F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Presión de particulares o grupos particulares sobre los directivos de la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

e. Ausencia de valores éticos.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

f. Presión de particulares o grupos particulares sobre los directivos de la entidad.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

a. Fueron comunicadas oportunamente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta indaga la percepción de los funcionarios al respecto de la importancia de los factores listados, en la ocurrencia de prácticas irregulares al interior de cada entidad.

Los factores elegidos son aquellos que empíricamente y conceptualmente se han identificado como los de mayor influencia en la ocurrencia de prácticas irregulares por parte de los funcionarios públicos:

f. Presión de particulares o grupos particulares sobre los directivos de la entidad: falta de independencia de las directivas que compromete la toma de decisiones para favorecer los  intereses particulares de quienes ejercen presión sobre estas directivas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V125" name="F26A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fueron comunicadas oportunamente.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, los siguientes factores ¿qué  tanto podrían permitir el desarrollo de prácticas irregulares?: 

f. Presión de particulares o grupos particulares sobre los directivos de la entidad.

1	Mucho
2	Algo
3	Poco
4	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

a. Fueron comunicadas oportunamente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

b. Fueron fáciles de interpretar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al proceso de socialización de las directrices internas dentro de la entidad, con el fin de establecer si el mismo se da bajo condiciones de certidumbre. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las directrices generadas al interior de la entidad presentaron las siguientes características:

a. Fueron comunicadas oportunamente: fueron dadas a conocer justo a tiempo para su implementación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V126" name="F26B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fueron fáciles de interpretar.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

a. Fueron comunicadas oportunamente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

b. Fueron fáciles de interpretar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

c. Fueron consistentes entre sí.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al proceso de socialización de las directrices internas dentro de la entidad, con el fin de establecer si el mismo se da bajo condiciones de certidumbre. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las directrices generadas al interior de la entidad presentaron las siguientes características:

b. Fueron fáciles de interpretar: fueron comprensibles.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V127" name="F26C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fueron consistentes entre sí.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

b. Fueron fáciles de interpretar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

c. Fueron consistentes entre sí.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

d. Fueron fáciles de implementar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al proceso de socialización de las directrices internas dentro de la entidad, con el fin de establecer si el mismo se da bajo condiciones de certidumbre. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las directrices generadas al interior de la entidad presentaron las siguientes características:

c. Fueron consistentes entre si: no existió contradicción entre las mismas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V128" name="F26D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fueron fáciles de implementar.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

c. Fueron consistentes entre sí.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

d. Fueron fáciles de implementar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

e. Condujeron al cumplimiento de la misión institucional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al proceso de socialización de las directrices internas dentro de la entidad, con el fin de establecer si el mismo se da bajo condiciones de certidumbre. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las directrices generadas al interior de la entidad presentaron las siguientes características:

d. Fueron fáciles de implementar: Fue viable su puesta en marcha.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V129" name="F26E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Condujeron al cumplimiento de la misión institucional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

d. Fueron fáciles de implementar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

e. Condujeron al cumplimiento de la misión institucional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

f. Favorecieron intereses políticos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al proceso de socialización de las directrices internas dentro de la entidad, con el fin de establecer si el mismo se da bajo condiciones de certidumbre. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las directrices generadas al interior de la entidad presentaron las siguientes características:

e. Condujeron al cumplimiento de la misión institucional: fueron coherentes con las metas y objetivos de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V293" name="F26F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Favorecieron intereses políticos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

e. Condujeron al cumplimiento de la misión institucional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

f. Favorecieron intereses políticos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

g. Favorecieron intereses familiares o personales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al proceso de socialización de las directrices internas dentro de la entidad, con el fin de establecer si el mismo se da bajo condiciones de certidumbre. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las directrices generadas al interior de la entidad presentaron las siguientes características:

f. Favorecieron intereses políticos: estuvieron mediadas por algún tipo de conducta por parte de un funcionario, que utilizando su posición, buscó promover intereses políticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V294" name="F26G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Favorecieron intereses familiares o personales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

f. Favorecieron intereses políticos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

g. Favorecieron intereses familiares o personales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted conoció alguna política de carácter nacional que se implementó en la entidad?

1	Si
2	No]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al proceso de socialización de las directrices internas dentro de la entidad, con el fin de establecer si el mismo se da bajo condiciones de certidumbre. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las directrices generadas al interior de la entidad presentaron las siguientes características:

g. Favorecieron intereses familiares o personales: estuvieron mediadas por algún tipo de conducta irregular por parte de un funcionario, que utilizando su posición, buscó promover intereses familiares o personales.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V130" name="G27_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Durante el 2009, ¿Usted conoció alguna política de carácter nacional que se implementó en la entidad?
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en general, las directrices generadas en la entidad:

g. Favorecieron intereses familiares o personales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted conoció alguna política de carácter nacional que se implementó en la entidad?

1	Si
2	No]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

a. Fue comunicada oportunamente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Busca conocer los mandatos que provienen de entidades de mayor jerarquía.

Tenga en cuenta que la pregunta G27, representa un filtro de conocimiento, acerca de la implementación de alguna política de carácter nacional. 

Recuerde que debe dar ejemplos  de políticas como “simplificación de trámites, Gobierno en línea, selección de funcionarios con base en sus méritos, entre otras; con el fin de inducir al encuestado a responder afirmativamente esta pregunta.

Si a esta pregunta contesta la opción 1(SI) continúe con la pregunta G28, si por el contrario marca la opción 2(NO) pase a la pregunta G29.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V134" name="G28A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue comunicada oportunamente.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted conoció alguna política de carácter nacional que se implementó en la entidad?

1	Si
2	No]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

a. Fue comunicada oportunamente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

b. Fue fácil de interpretar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

a.	Fue comunicada oportunamente: fue comunicada justo a tiempo para ser implementada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V135" name="G28B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue fácil de interpretar.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

a. Fue comunicada oportunamente.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

b. Fue fácil de interpretar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

c. Fue fácil de implementar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

b.  Fue fácil de interpretar: fue comprensible y coherente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V136" name="G28C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue fácil de implementar.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

b. Fue fácil de interpretar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

c. Fue fácil de implementar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

d. Fue consistente con su misión institucional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

c.	Fue fácil de implementar: fue viable y expedita su ejecución por parte de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V137" name="G28D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue consistente con su misión institucional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

c. Fue fácil de implementar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

d. Fue consistente con su misión institucional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

e. Favoreció intereses de tipo político.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

d.	Fue consistente con su misión institucional: facilitaron el cumplimiento de los objetivos, metas y estrategias de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V138" name="G28E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Favoreció intereses de tipo político.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

d. Fue consistente con su misión institucional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

e. Favoreció intereses de tipo político.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

f. Favoreció intereses de tipo familiar o personal.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

e.	Favoreció intereses de tipo político: estuvieron mediadas por algún tipo de conducta irregular por parte de un funcionario, que utilizando su posición jerárquica, social o política, buscó promover intereses políticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V139" name="G28F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Favoreció intereses de tipo familiar o personal.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

e. Favoreció intereses de tipo político.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

f. Favoreció intereses de tipo familiar o personal.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

g. Restringió la autonomía de la entidad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

f.	Favoreció intereses de tipo familiar o personal: estuvieron mediadas por algún tipo de conducta irregular por parte de un funcionario, que utilizando su posición jerárquica, social o política, busco promover intereses familiares o personales.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V140" name="G28G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Restringió la autonomía de la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

f. Favoreció intereses de tipo familiar o personal.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

g. Restringió la autonomía de la entidad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

h. Buscó satisfacer los intereses del sector privado a costa del interés público.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

g.	Restringió la autonomía de la entidad: la política implica una injerencia del gobierno nacional, frente a asuntos que la entidad puede resolver por si misma sin contradecir los lineamientos institucionales.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V141" name="G28H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Buscó satisfacer los intereses del sector privado a costa del interés público.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

g. Restringió la autonomía de la entidad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

h. Buscó satisfacer los intereses del sector privado a costa del interés público.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

i. Buscó satisfacer los intereses burocráticos a costa del interés público.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

h.	Busco satisfacer los intereses del sector privado a costa del interés público: la política implica un favorecimiento injustificado a algún grupo o líder empresarial.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V142" name="G28I_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Buscó satisfacer los intereses burocráticos a costa del interés público.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

h. Buscó satisfacer los intereses del sector privado a costa del interés público.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

i. Buscó satisfacer los intereses burocráticos a costa del interés público.ç

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

a. Simplificación de trámites.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.

La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso para dar a conocer dentro de la entidad de las políticas externas planteadas por el Gobierno Nacional, así como saber si ellas obedecen a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder. 

Por consiguiente investiga el grado de conformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios, las políticas externas presentaron las siguientes características:

i.	Busco satisfacer los intereses burocráticos a costa del interés público: la política implica un favorecimiento injustificado, que redunda en un aumento innecesario de los gastos de funcionamiento a costa de los gastos de inversión en el área social donde opera la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta G27.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V146" name="G29A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Simplificación de trámites.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la política externa:

i. Buscó satisfacer los intereses burocráticos a costa del interés público.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

a. Simplificación de trámites.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

b. Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país. 

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

a.	Simplificación de trámites: como estrategia relacionada con la eficiencia de los procesos dentro de la entidad.

(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        La simplificación de trámites es la supresión de trámites por parte de la entidad en su operación interna y en su relación con el ciudadano para agilizar los procesos.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V147" name="G29B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

a. Simplificación de trámites.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

b. Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

c. Ejercicio de rendición de cuentas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país. 

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

b.	Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos: según el artículo 4 de la Ley 87 de 1993, las entidades deben dirigir y administrar el personal conforme al sistemas de méritos relacionados con los atributos de cada funcionario

(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Meritos: son los atributos relacionados con la capacitación y competencias de la persona.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V148" name="G29C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ejercicio de rendición de cuentas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

b. Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

c. Ejercicio de rendición de cuentas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

d. Implementación de normas de certificación de calidad.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país. 

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

c.	Ejercicio de rendición de cuentas: estrategia que está relacionada con la información que se le suministra al ciudadano.

(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Ejercicio de rendición de cuentas: Sistema que garantiza al ciudadano, el conocimiento de la información relacionada con la gestión de la entidad.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V149" name="G29D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Implementación de normas de certificación de calidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

c. Ejercicio de rendición de cuentas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

d. Implementación de normas de certificación de calidad.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

e. Promoción de veedurías ciudadanas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país. 

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

d.	Implementación de normas de certificación de calidad: estrategia que garantiza al calidad de la información suministrada.

(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Certificación de calidad: Proceso de acreditación de la calidad de productos y servicios de la entidad, ante organismos competentes.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V150" name="G29E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Promoción de veedurías ciudadanas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

d. Implementación de normas de certificación de calidad.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

e. Promoción de veedurías ciudadanas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

f. Realización de audiencias públicas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país. 

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

e.	Promoción de veedurías ciudadanas: fomento de procesos de vigilancia y control a la administración pública por parte de la ciudadanía.

(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Veedurías ciudadanas: Proceso de participación de la comunidad, mediante el cual se hace observancia, vigilancia y control de todas las actividades de la administración pública.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V143" name="G29F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Realización de audiencias públicas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

e. Promoción de veedurías ciudadanas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

f. Realización de audiencias públicas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

g. Gobierno en línea.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país. 

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

f.	Realización de audiencias públicas: reuniones entre la entidad y la ciudadanía para brindar información pública relacionada con la gestión de la entidad.

(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Realización de audiencias públicas: es un mecanismo de rendición de cuentas para que los ciudadanos conozcan acerca de la gestión y el manejo de los recursos públicos en la formulación, ejecución y evaluación de políticas para el cumplimiento de la misión de la Entidad.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V144" name="G29G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Gobierno en línea.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

f. Realización de audiencias públicas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

g. Gobierno en línea.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

h. Fortalecimiento del sistema de control interno.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país. 

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

g.	Gobierno en línea: estrategia implementada entre Gobierno central y cada una de las entidades para conocer la transparencia de sus procesos.

(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Gobierno en línea: Estrategia para el manejo, uso e intercambio de información que garantiza la transparencia en la gestión del Estado y alta eficiencia en los servicios prestados.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V145" name="G29H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fortalecimiento del sistema de control interno.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

g. Gobierno en línea.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

h. Fortalecimiento del sistema de control interno.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

a. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país. 

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

h.	Fortalecimiento del sistema de control: perfeccionamiento y mayor eficacia de los sistemas de control internos existentes, entre ellos el MECI, el cual proporciona una estructura para el control de la estrategia, la gestión y al evaluación en las entidades, con el fin de orientarlas al cumplimiento de los objetivos institucionales y la contribución de éstos a los fines esenciales del Estado (3).


(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado. 
(3) Complementariedad del Modelo Estándar de Control Interno y del Sistema de gestión de calidad, Departamento de la Administración Pública (www. dnp.gov.co /archivos/documentos/DDTS_Gestion_Publica_Territorial/SGC_MECI_DAFP.pdf)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V151" name="H30A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue clara y completa.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

h. Fortalecimiento del sistema de control interno.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

a. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

b. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario respecto a la calidad de la información que se entrega al ciudadano, con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos en la gestión de los planes institucionales. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

a.	Fue clara y completa: Se pretende indagar si la información fue visible a la ciudadanía, comprensible y suficiente.


Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V152" name="H30B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue oportuna.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

a. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

b. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

c. Se pudo verificar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario respecto a la calidad de la información que se entrega al ciudadano, con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos en la gestión de los planes institucionales. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

b.	Fue oportuna: La información sobre la contratación fue difundida en los tiempos establecidos para ello, y realizada en las fechas necesarias de contratación.


Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V153" name="H30C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se pudo verificar.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

b. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

c. Se pudo verificar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

a. Emprender esfuerzos para reducirlas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario respecto a la calidad de la información que se entrega al ciudadano, con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos en la gestión de los planes institucionales. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

c.	Se pudo confirmar: Esta pregunta hace referencia a si existió alguna forma de confirmar la información ya sea por difusión en diversos medios, web, carteleras, o por documentos formalmente establecidos, entre otros. 


Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V162" name="H31A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Emprender esfuerzos para reducirlas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la información sobre los planes institucionales de la entidad:

c. Se pudo verificar.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

a. Emprender esfuerzos para reducirlas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

b. Reportar a las autoridades competentes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para prevenir la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública territorial, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de los sustantivos de la Gobernación/el Distrito Capital.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las acciones que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública territorial tienen mayor capacidad de prevenir la incidencia de prácticas irregulares.

a.	Emprender esfuerzos para reducirlas:  La entidad establece algún tipo de estrategias para prevenir la aparición de prácticas irregulares.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Prácticas irregulares: conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posición que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y/o grupal.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V163" name="H31B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Reportar a las autoridades competentes.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

a. Emprender esfuerzos para reducirlas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

b. Reportar a las autoridades competentes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

c. Sancionar a los funcionarios que incurren en ellas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para prevenir la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública territorial, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de los sustantivos de la Gobernación/el Distrito Capital.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las acciones que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública territorial tienen mayor capacidad de prevenir la incidencia de prácticas irregulares.

b.   Reportar a  las autoridades competentes: Si llegasen a ocurrir se da aviso a quienes están directamente encargadas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V164" name="H31C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Sancionar a los funcionarios que incurren en ellas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

b. Reportar a las autoridades competentes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

c. Sancionar a los funcionarios que incurren en ellas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

d. Se cuenta con una oficina de control interno disciplinario que es eficaz para contrarrestarlas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para prevenir la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública territorial, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de los sustantivos de la Gobernación/el Distrito Capital.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las acciones que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública territorial tienen mayor capacidad de prevenir la incidencia de prácticas irregulares.

c.	Sancionar a los funcionarios que incurrieron en ellas: Está establecida la sanción en su entidad como mecanismo para prevenir su ocurrencia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V165" name="H31D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se cuenta con una oficina de control interno disciplinario que es eficaz para contrarrestarlas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

c. Sancionar a los funcionarios que incurren en ellas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

d. Se cuenta con una oficina de control interno disciplinario que es eficaz para contrarrestarlas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted participó en la realización de alguna audiencia pública?

1	Si
2	No]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para prevenir la ocurrencia de prácticas irregulares en la Administración pública territorial, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de los sustantivos de la Gobernación/el Distrito Capital.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las acciones que de acuerdo a los estudios sobre la Administración Pública territorial tienen mayor capacidad de prevenir la incidencia de prácticas irregulares.

d.	Se cuenta con una oficina de control interno disciplinario que es eficaz para contrarrestarlas: La Oficina de Control Interno de la entidad es efectiva en la prevención de su ocurrencia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V167" name="H32_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Durante el 2009, ¿Usted participó en la realización de alguna audiencia pública?
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿cuál de las siguientes estrategias considera ayudaría a la prevención de prácticas irregulares?

d. Se cuenta con una oficina de control interno disciplinario que es eficaz para contrarrestarlas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted participó en la realización de alguna audiencia pública?

1	Si
2	No]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

a. Mejoró la calidad de la información que se entregó.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tenga en cuenta que la pregunta H32, representa un filtro de información, acerca del conocimiento, por parte del funcionario, sobre la realización de una audiencia pública, durante el periodo de referencia. 

Recordar que: El manejo de los recursos públicos se evalúa en términos de su rentabilidad y destinación equitativa.

Si responde SI Continué con la pregunta H33, si por el contrario contesta NO Pase a la pregunta H34.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        La audiencia pública es un mecanismo de rendición de cuentas para que los ciudadanos conozcan acerca de la gestión y el manejo de los recursos públicos en la formulación, ejecución y evaluación de políticas para el cumplimiento de la misión de la Entidad.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V173" name="H33A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mejoró la calidad de la información que se entregó.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted participó en la realización de alguna audiencia pública?

1	Si
2	No]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

a. Mejoró la calidad de la información que se entregó.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

b. Incrementó el seguimiento de los proyectos por parte de los directivos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando haya contestado 1(Si) en la pregunta H32.

Esta pregunta hace referencia al impacto de rendición cuentas a través de las audiencias públicas, con el fin de observar si éstas constituyen un mecanismo idóneo de retroalimentación entre la organización pública y la ciudadanía. 

De esta forma las sentencias indagan sobre el grado de conformidad o inconformidad respecto a cada uno de los siguientes impactos:

a.	Mejoró la calidad de la información que se entregó: a través de las audiencias públicas se logró observar que la información suministrada cumplía con estándares mínimos de calidad, que permita ir armando un acervo de conocimiento sobre la situación institucional de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan contestado 1(Si) en la pregunta H32.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V174" name="H33B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Incrementó el seguimiento de los proyectos por parte de los directivos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

a. Mejoró la calidad de la información que se entregó.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

b. Incrementó el seguimiento de los proyectos por parte de los directivos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

c. Aumentó la confianza de la ciudadanía en la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando haya contestado 1(Si) en la pregunta H32.

Esta pregunta hace referencia al impacto de rendición cuentas a través de las audiencias públicas, con el fin de observar si éstas constituyen un mecanismo idóneo de retroalimentación entre la organización pública y la ciudadanía. 

De esta forma las sentencias indagan sobre el grado de conformidad o inconformidad respecto a cada uno de los siguientes impactos:

b.	Incrementó el seguimiento de los proyectos por parte de los directivos. A raíz de los hallazgos en las audiencias públicas, los directivos adquieren un mayor compromiso para apuntalar la misión institucional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan contestado 1(Si) en la pregunta H32.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V175" name="H33C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Aumentó la confianza de la ciudadanía en la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

b. Incrementó el seguimiento de los proyectos por parte de los directivos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

c. Aumentó la confianza de la ciudadanía en la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

d. Permitió contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando haya contestado 1(Si) en la pregunta H32.

Esta pregunta hace referencia al impacto de rendición cuentas a través de las audiencias públicas, con el fin de observar si éstas constituyen un mecanismo idóneo de retroalimentación entre la organización pública y la ciudadanía. 

De esta forma las sentencias indagan sobre el grado de conformidad o inconformidad respecto a cada uno de los siguientes impactos:

c.	Aumentó la confianza de la ciudadanía en la entidad: permitió que los ciudadanos creyeran más en todos los procesos que realiza la entidad en su interior. Esto redunda en una imagen favorable de la entidad por parte de la ciudadanía.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan contestado 1(Si) en la pregunta H32.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V176" name="H33D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Permitió contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

c. Aumentó la confianza de la ciudadanía en la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

d. Permitió contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

e. Mejoró la receptividad a las observaciones realizadas por la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando haya contestado 1(Si) en la pregunta H32.

Esta pregunta hace referencia al impacto de rendición cuentas a través de las audiencias públicas, con el fin de observar si éstas constituyen un mecanismo idóneo de retroalimentación entre la organización pública y la ciudadanía. 

De esta forma las sentencias indagan sobre el grado de conformidad o inconformidad respecto a cada uno de los siguientes impactos:

d.	Permitió contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares. El mecanismo de la audiencia pública contribuye a detectar nichos donde estas anomalías puedan prosperar. En este caso opera como una  forma de alerta temprana, que permita contrarrestar a tiempo la ocurrencia de ellas, sobretodo teniendo en cuenta que ellas una vez se convierten en un hábito institucional, se vuelven indetectables.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan contestado 1(Si) en la pregunta H32.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V177" name="H33E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mejoró la receptividad a las observaciones realizadas por la ciudadanía.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

d. Permitió contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

e. Mejoró la receptividad a las observaciones realizadas por la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

a. Grupos económicos.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando haya contestado 1(Si) en la pregunta H32.

Esta pregunta hace referencia al impacto de rendición cuentas a través de las audiencias públicas, con el fin de observar si éstas constituyen un mecanismo idóneo de retroalimentación entre la organización pública y la ciudadanía. 

De esta forma las sentencias indagan sobre el grado de conformidad o inconformidad respecto a cada uno de los siguientes impactos:

e.	Mejoró la receptividad a las observaciones realizadas por la ciudadanía: la entidad fue receptiva en los aportes realizados durante las audiencias públicas, con el fin de mejorar su gestión como entidad oficial.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan contestado 1(Si) en la pregunta H32.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V181" name="H34A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Grupos económicos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[La rendición de cuentas, a través de la audiencia pública:

e. Mejoró la receptividad a las observaciones realizadas por la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

a. Grupos económicos.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

b. Congresistas.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Grupos Económicos: son todas aquellas agrupaciones empresariales que cuentan con un poderío económico basado en la ampliación y diversificación de sus actividades económicas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V182" name="H34B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Congresistas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

a. Grupos económicos.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

b. Congresistas.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

c. Sindicatos.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Congresistas: son todas aquellas personas elegidas por voto popular, con el fin de que presenten ideas y proyectos y las conviertan en ley que favorezca a toda la sociedad.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V183" name="H34C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Sindicatos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

b. Congresistas.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

c. Sindicatos.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

d. Altos funcionarios del Gobierno Nacional.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Sindicatos: es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V184" name="H34D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Altos funcionarios del Gobierno Nacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

c. Sindicatos.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

d. Altos funcionarios del Gobierno Nacional.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

e. Empresarios / Contratistas.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Altos funcionarios del Gobierno. Son todos aquellos funcionarios que desempeñan el cargo más alto en ministerios, departamentos administrativos, programas presidenciales, entre otros.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V185" name="H34E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Empresarios / Contratistas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

d. Altos funcionarios del Gobierno Nacional.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

e. Empresarios / Contratistas.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

f. Gremios empresariales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 

e.	Empresarios / Contratistas. Es el sector privado. Pueden ser dueños de capital o de fuerza de trabajo y algunos de ellos tienen negocios o contratos con el Estado.


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V131" name="H34F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Gremios empresariales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

e. Empresarios / Contratistas.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

f. Gremios empresariales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

g. Grupos al margen de la ley.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Gremios empresariales: es una asociación empresarios, de la misma rama y/o actividad económica, que buscan intereses comunes.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V132" name="H34G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Grupos al margen de la ley.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

f. Gremios empresariales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

g. Grupos al margen de la ley.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

h. Organismos Internacionales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Grupos al margen de la ley: son aquellas organizaciones ilegales, armadas o no, que alteran la seguridad, el orden público y atentan contra los derechos de propiedad.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V133" name="H34H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Organismos Internacionales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

g. Grupos al margen de la ley.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

h. Organismos Internacionales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

i. Compañías multinacionales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Organismos internacionales: son todas aquellas instituciones mundiales que velan por el cumplimiento de todas las normas nacionales e internacionales
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V166" name="H34I_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Compañías multinacionales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

h. Organismos Internacionales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

i. Compañías multinacionales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

j. Diputados.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Compañías multinacionales: son todas aquellas instituciones empresariales que tienen una actividad económica en varios países.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V168" name="H34J_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Diputados.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

i. Compañías multinacionales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

j. Diputados.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

k. Concejales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Diputados: Personas elegidas por voto popular a las Asambleas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V169" name="H34K_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Concejales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

j. Diputados.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

k. Concejales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

l. Altos funcionarios del Gobierno departamental/distrital.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Concejales: Personas elegidas por voto popular a los Concejos.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V170" name="H34L_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Altos funcionarios del Gobierno departamental/distrital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

k. Concejales.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

l. Altos funcionarios del Gobierno departamental/distrital.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

a. Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto la entidad ha sido capturada por actores externos, quienes influyen en las actividades y procesos, a través  de prácticas irregulares, con el fin de obtener a cambio beneficios pecuniarios o en especie. 

Frente a los siguientes literales que diferencian entre actores sociales representativos, los funcionarios deben indicar si cada uno de ellos han ejercido una influencia indebida, a lo largo del presente año. 


Recomendación: Debe anunciar nuevamente, a partir del literal c, el artículo 5 de la ley 79 de 1993, con el fin de inducir al encuestado a contestar a conciencia todas las preguntas en cada uno de los subcapítulos de esta sección.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Altos funcionarios del Gobierno departamental/distrital: Son todos aquellos funcionarios que desempeñan el cargo más alto en los departamentos o el distrito capital.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V186" name="H35A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en qué medida  los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:

l. Altos funcionarios del Gobierno departamental/distrital.

1	Mucho
2	Algo
4	Poco
5	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

a. Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

b. Los programas de capacitación contribuyeron a conocer el modelo de gestión por resultados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

a.	Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales: Establece la compatibilidad entre la oferta institucional de capacitaciones y los objetivos misionales. De esta manera, ofrece una señal sobre la constante actualización del personal como una condición para el apalancamiento de la misión institucional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V187" name="H35B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los programas de capacitación contribuyeron a conocer el modelo de gestión por resultados.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

a. Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

b. Los programas de capacitación contribuyeron a conocer el modelo de gestión por resultados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

c. El presupuesto se ejecutó de acuerdo a los resultados esperados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

b.	Los programas de capacitación contribuyeron a conocer el modelo de gestión por resultados: Indaga hasta que punto las capacitaciones tienen como común denominador el desarrollo de destrezas y habilidades relacionados al modelo de gestión por resultados, con el fin  de insertarlo en la cultura organizacional de las entidades públicas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V188" name="H35C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El presupuesto se ejecutó de acuerdo a los resultados esperados.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

b. Los programas de capacitación contribuyeron a conocer el modelo de gestión por resultados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

c. El presupuesto se ejecutó de acuerdo a los resultados esperados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

d. Las acciones estratégicas cumplieron con las metas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

c.	El presupuesto se ejecutó de acuerdo a los resultados esperados. El diseño y la ejecución presupuestal están ligados a las metas financieras y de ejecución física que resultan del desglose de los objetivos misionales, hasta un punto en el que se pueden plantear relaciones, que permitan conocer el impacto de un peso gastado en el desarrollo de los objetivos misionales.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V189" name="H35D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las acciones estratégicas cumplieron con las metas establecidas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

c. El presupuesto se ejecutó de acuerdo a los resultados esperados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

d. Las acciones estratégicas cumplieron con las metas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

e. Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

d.	Las acciones estratégicas cumplieron con las metas establecidas: Se espera que por lo menos en lo concerniente a las actividades misionales de la organización pública, se cumpla con las metas dentro del tiempo estimado por la ella.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Las acciones estratégicas están constituidas por los planes y/o productos más importantes que la entidad espera entregar en el año, con el fin de mejorar la satisfacción de los clientes y de la ciudadanía en general.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V190" name="H35E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

d. Las acciones estratégicas cumplieron con las metas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

e. Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

f. Los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

e.	Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los  objetivos estratégicos: En la medida que se espera que las entidades se ajusten a la variaciones en el entorno dentro del área social donde operan, esto implica que constantemente su estructura organizacional deba adaptarse para que sea más viable el logro de los objetivos misionales.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V171" name="H35F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

e. Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

f. Los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

g. Las actividades siguieron los lineamientos del sistema de gestión de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

f.	Los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad: Implica que los distintos servicios asociados a los objetivos misionales se guíen por los más altos estándares de calidad colocando la satisfacción del ciudadano en el centro de la gestión pública.


Recuerde que a partir del literal f  debe leer nuevamente el enunciado de la pregunta.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V172" name="H35G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las actividades siguieron los lineamientos del sistema de gestión de calidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

f. Los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

g. Las actividades siguieron los lineamientos del sistema de gestión de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

h. Los procesos de reorganización administrativa interna impidieron el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

g.	Las actividades siguieron los lineamientos del sistema de gestión de calidad: Implica que se respetaron los criterios de acervo de información institucional establecidos para documentar los procesos administrativos y técnicos de la organización. Estas evidencias entrarían a conformar la memoria institucional de la entidad pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        El sistema de gestión de calidad es el mecanismo que permite evaluar la prestación de servicios a cargo de la entidad, en términos de política de calidad que se hayan fijado.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V196" name="H35H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los procesos de reorganización administrativa interna impidieron el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

g. Las actividades siguieron los lineamientos del sistema de gestión de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

h. Los procesos de reorganización administrativa interna impidieron el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

a. En función  de los resultados de las políticas públicas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

h.	Los procesos de reorganización administrativa interna impidieron el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Se busca conocer hasta qué punto los ajustes organizacionales realizados a lo largo del año fueron compatibles u obstaculizaron el logro de los objetivos misionales.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V191" name="H36A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[En función  de los resultados de las políticas públicas.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la  entidad:

h. Los procesos de reorganización administrativa interna impidieron el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

a. En función  de los resultados de las políticas públicas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

b. En función de los resultados de la entidad.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los enunciados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Resultados de las políticas públicas: Impacto de la gestión en términos del mejoramiento del nivel de vida de la población objetivo de las políticas. Incluye aspectos tales como justicia distributiva, participación ciudadana, respecto a la dignidad humana, debido proceso y transparencia, a través de la implementación de políticas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V192" name="H36B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En función de los resultados de la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

a. En función  de los resultados de las políticas públicas.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

b. En función de los resultados de la entidad.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

c. En función de la satisfacción de la ciudadanía.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los enunciados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Resultados de la organización: Impacto de la gestión del ente territorial, en términos de la administración de recursos institucionales, humanos, presupuestales, físicos y tecnológicos. Incluye logros en aspectos tales como eficiencia técnica y económica, eficacia y equidad en el desarrollo de las actividades de la organización.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V193" name="H36C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En función de la satisfacción de la ciudadanía.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

b. En función de los resultados de la entidad.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

c. En función de la satisfacción de la ciudadanía.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

d. Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los siguientes:

c. En función de la satisfacción de la ciudadanía: Se refiere a sí para la evaluación de la gestión fue tenida en cuenta la satisfacción de la satisfacción de la ciudadanía]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V194" name="H36D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

c. En función de la satisfacción de la ciudadanía.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

d. Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

e. Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan a los ciudadanos.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los siguientes:

d. Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización: Pretende indagar a sí se tuvo en cuenta los resultados de la evaluación de desempeño para evaluar la gestión]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V195" name="H36E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan a los ciudadanos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

d. Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

e. Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan a los ciudadanos.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

a. Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los siguientes:

e. Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan al ciudadano: Se refiere a si se tuvo en cuenta para la evaluación de la gestión el servicio al ciudadano.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V198" name="H37A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la evaluación de la gestión del Gobierno?: 

e. Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan a los ciudadanos.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

a. Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

b. Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la ocurrencia o no, durante el 2009 de una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias de las entidades.

Las prácticas sobre las cuales se quiere conocer la percepción de los funcionarios son:

a. Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites: el literal hace referencia la solicitud de las opciones mencionadas para el procesamiento de trámites.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V199" name="H37B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

a. Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

b. Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

c. Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la ocurrencia o no, durante el 2009 de una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias de las entidades.

Las prácticas sobre las cuales se quiere conocer la percepción de los funcionarios son:

b. Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de agilizar o demorar trámites: el literal hace referencia a la recepción (sin que haya mediado solicitud) de las opciones mencionadas para el procesamiento de trámites.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V200" name="H37C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

b. Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

c. Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

d. Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la ocurrencia o no, durante el 2009 de una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias de las entidades.

Las prácticas sobre las cuales se quiere conocer la percepción de los funcionarios son:

c. Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios: el literal hace referencia la solicitud de las opciones mencionadas para el procesamiento de servicios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V201" name="H37D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

c. Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

d. Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

e. Adulteración o "maquillaje" de informes.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la ocurrencia o no, durante el 2009 de una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias de las entidades.

Las prácticas sobre las cuales se quiere conocer la percepción de los funcionarios son:

d. Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios: el literal hace referencia la recepción (sin que haya mediado solicitud) de las opciones mencionadas para el procesamiento de servicios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V202" name="H37E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Adulteración o "maquillaje" de informes.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

d. Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos a cambio de agilizar servicios.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

e. Adulteración o "maquillaje" de informes.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

f. Uso indebido de bienes o activos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la ocurrencia o no, durante el 2009 de una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias de las entidades.

Las prácticas sobre las cuales se quiere conocer la percepción de los funcionarios son:

e. Adulteración o maquillaje de informes: se refiere a la alteración injustificada e irregular de informes financieros o de gestión para ocultar desviación de recursos, o incumplimiento de metas o resultados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V197" name="H37F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Uso indebido de bienes o activos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

e. Adulteración o "maquillaje" de informes.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

f. Uso indebido de bienes o activos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

g. Favoritismo en la contratación de proveedores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la ocurrencia o no, durante el 2009 de una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias de las entidades.

Las prácticas sobre las cuales se quiere conocer la percepción de los funcionarios son:

f.Uso indebido de bienes o activos: está referido al aprovechamiento particular o privado por parte de algún funcionario de bienes o activos públicos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V295" name="H37G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Favoritismo en la contratación de proveedores.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

f. Uso indebido de bienes o activos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

g. Favoritismo en la contratación de proveedores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

h. Ocultación de información pública.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la ocurrencia o no, durante el 2009 de una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias de las entidades.

Las prácticas sobre las cuales se quiere conocer la percepción de los funcionarios son:

g. Favoritismo en la contratación de proveedores: se refiere a toda acción ejercida por un funcionario sobre el proceso pre-contractual, contractual y post contractual, para favorecer la selección de un proveedor particular sin observar los principios de “transparencia, economía y responsabilidad”(5).


(5) Ley 80 de 1993, Articulo 23, 25 y 26.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V296" name="H37H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ocultación de información pública.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

g. Favoritismo en la contratación de proveedores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

h. Ocultación de información pública.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

a. La entidad tiene instrumentos de planeación de actividades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta busca conocer la percepción del funcionario respecto de la ocurrencia o no, durante el 2009 de una serie de prácticas consideradas como prácticas irregulares, en alguna de las dependencias de las entidades.

Las prácticas sobre las cuales se quiere conocer la percepción de los funcionarios son:

h. Ocultación de información pública: se refiere a la no entrega, ocultamiento o eliminación de toda aquella información producida por la Gobernación/Distrito amparada bajo los artículos 23 y 74 de la Constitución Política de Colombia (6).


(6) Constitución Política de Colombia. ARTICULO 23. Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución. ARTICULO 74. Todas las personas tienen derecho a acceder a los documentos públicos salvo los casos que establezca la ley.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V203" name="I38A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La entidad tiene instrumentos de planeación de actividades.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera usted que se presentaron las siguientes prácticas: 

h. Ocultación de información pública.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

a. La entidad tiene instrumentos de planeación de actividades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

b. La entidad planifica el uso de los recursos humanos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

a. La entidad tiene instrumentos de planeación de actividades: Se refiere a si se cuenta con las herramientas de planeación requeridas para dirigir las actividades que se llevan a cabo por la entidad (Programas específicos y generales por áreas de trabajo, información estadística, información presupuestal, tableros de comando, modelos de programación, etc.)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V204" name="I38B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La entidad planifica el uso de los recursos humanos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

a. La entidad tiene instrumentos de planeación de actividades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

b. La entidad planifica el uso de los recursos humanos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

c. La entidad planifica el uso de los recursos físicos y tecnológicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

b. La entidad planifica el uso de los recursos humanos: Se cuenta con planes diseñados donde se asigna a los diferentes equipos de trabajo actividades y tareas específicas de acuerdo con la programación general de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V205" name="I38C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La entidad planifica el uso de los recursos físicos y tecnológicos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

b. La entidad planifica el uso de los recursos humanos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

c. La entidad planifica el uso de los recursos físicos y tecnológicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

d. La entidad planifica el uso de los recursos financieros.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

c. La entidad planifica el uso de los recursos físicos y tecnológicos: Existen planes y programas para optimizar la utilización de los equipos e instalaciones de la entidad de acuerdo con el recurso humano disponible y los objetivos y metas definidas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V206" name="I38D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La entidad planifica el uso de los recursos financieros.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

c. La entidad planifica el uso de los recursos físicos y tecnológicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

d. La entidad planifica el uso de los recursos financieros.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

e. Su dependencia participa en la planeación de los proyectos de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

d. La entidad planifica el uso de los recursos financieros: Se cuenta con programas mensuales de cajas que permiten el uso eficiente de los recursos financieros de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V207" name="I38E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Su dependencia participa en la planeación de los proyectos de la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

d. La entidad planifica el uso de los recursos financieros.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

e. Su dependencia participa en la planeación de los proyectos de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

f. Se hace seguimiento a la ejecución de los planes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

e. Su dependencia participa en la planeación de los proyectos de la entidad: Se tiene en cuenta para la planeación de las actividades todas las áreas de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V208" name="I38F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se hace seguimiento a la ejecución de los planes.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

e. Su dependencia participa en la planeación de los proyectos de la entidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

f. Se hace seguimiento a la ejecución de los planes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

g. Se hace evaluación de las metas definidas en los planes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

f. Se hace seguimiento a la ejecución de los planes: Hace referencia a que después de implementar los planes de acción de la entidad, los funcionarios de alto rango o dirección hacen algún tipo de seguimiento a la ejecución de acuerdo con el cronograma, objetivos y metas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V297" name="I38G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se hace evaluación de las metas definidas en los planes.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

f. Se hace seguimiento a la ejecución de los planes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

g. Se hace evaluación de las metas definidas en los planes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

h. La entidad rinde cuentas de los logros de su planeación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

g. Se hace evaluación de las metas definidas en los planes: Existe algún tipo de evaluación a las metas de la entidad establecidas en la planeación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V298" name="I38H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La entidad rinde cuentas de los logros de su planeación.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

g. Se hace evaluación de las metas definidas en los planes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

h. La entidad rinde cuentas de los logros de su planeación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

i. Dedica mucho tiempo a actividades adicionales no planeadas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

h. La entidad rinde cuentas de los logros de su planeación: Existe algún medio de rendición de cuentas de la planeación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V299" name="I38I_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Dedica mucho tiempo a actividades adicionales no planeadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

h. La entidad rinde cuentas de los logros de su planeación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

i. Dedica mucho tiempo a actividades adicionales no planeadas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

a. Permitieron un manejo eficiente de los recursos presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad realiza una planeación eficaz y eficiente de los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de la entidad. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados. 

i. Dedica mucho tiempo a actividades adicionales no planeadas: Se refiere a sí existen actividades que no son planeadas con anticipación y que para su realización requieren una buena parte de la jornada laboral.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V209" name="I39A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Permitieron un manejo eficiente de los recursos presupuestales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

i. Dedica mucho tiempo a actividades adicionales no planeadas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

a. Permitieron un manejo eficiente de los recursos presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

b. Mejoraron los niveles de transparencia en la gestión de los recursos presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la calidad de los planes institucionales formulados, en términos de su contribución a adoptar una gestión institucional basada en resultados. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto al grado de articulación de los planes institucionales con los planes y programas  del gobierno nacional. 

a. Permitieron alcanzar un manejo eficiente de los recursos presupuestales: los planes estratégicos, de acción, de compras, de mejoramiento, y el plan mensual de caja son tan coherentes y consistentes entre sí que contribuyen a un manejo eficiente del presupuesto de la entidad. 


Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V210" name="I39B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mejoraron los niveles de transparencia en la gestión de los recursos presupuestales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

a. Permitieron un manejo eficiente de los recursos presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

b. Mejoraron los niveles de transparencia en la gestión de los recursos presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

c. Contribuyeron a una mayor eficiencia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la calidad de los planes institucionales formulados, en términos de su contribución a adoptar una gestión institucional basada en resultados. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto al grado de articulación de los planes institucionales con los planes y programas  del gobierno nacional. 

b. Mejoraron los niveles de transparencia en la gestión de los recursos presupuestales: los distintos planes en su conjunto incorporan principios de publicidad que permitan conocer la destinación de los recursos presupuestales y los planes de evaluación y control de la dirección de la entidad fueron efectivos y permitieron reducir el riesgo de uso indebido de recursos.


Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V211" name="I39C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Contribuyeron a una mayor eficiencia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

b. Mejoraron los niveles de transparencia en la gestión de los recursos presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

c. Contribuyeron a una mayor eficiencia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

d. Mejoraron la eficacia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la calidad de los planes institucionales formulados, en términos de su contribución a adoptar una gestión institucional basada en resultados. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto al grado de articulación de los planes institucionales con los planes y programas  del gobierno nacional. 

c. Contribuyeron a una mayor eficiencia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional. Los distintos planes se articulan de tal forma que aportan a la eficiencia de las políticas públicas.


Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V212" name="I39D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mejoraron la eficacia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

c. Contribuyeron a una mayor eficiencia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

d. Mejoraron la eficacia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

e. Estuvieron articulados con las políticas dirigidas al sector público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la calidad de los planes institucionales formulados, en términos de su contribución a adoptar una gestión institucional basada en resultados. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto al grado de articulación de los planes institucionales con los planes y programas  del gobierno nacional. 

d. Mejoraron la eficacia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional. Los distintos planes se articulan de tal forma que aportan a la eficacia de las políticas públicas.


Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V213" name="I39E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Estuvieron articulados con las políticas dirigidas al sector público.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

d. Mejoraron la eficacia en el cumplimiento de las políticas de carácter nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

e. Estuvieron articulados con las políticas dirigidas al sector público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

a. El presupuesto fue suficiente para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la calidad de los planes institucionales formulados, en términos de su contribución a adoptar una gestión institucional basada en resultados. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto al grado de articulación de los planes institucionales con los planes y programas  del gobierno nacional. 

e. Estuvieron articulados con las políticas dirigidas al sector público: los planes estratégicos, de acción, de compras y de mejoramiento fueron compatibles con los cambios institucionales introducidos en la administración pública.


Los planes institucionales están conformados por el plan estratégico, el plan de acción, el plan de compras y el plan de mejoramiento.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V218" name="J40A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El presupuesto fue suficiente para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, los planes institucionales, de la entidad:

e. Estuvieron articulados con las políticas dirigidas al sector público.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

a. El presupuesto fue suficiente para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

b. Existieron retrasos en los pagos a contratistas, proveedores o personal de planta.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de recursos presupuestales que se generan interna  o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

a.	El presupuesto fue suficiente para el cumplimiento de los objetivos estratégicos: los ingresos financieros de la entidad permitieron cumplir con la misión de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V219" name="J40B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Existieron retrasos en los pagos a contratistas, proveedores o personal de planta.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

a. El presupuesto fue suficiente para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

b. Existieron retrasos en los pagos a contratistas, proveedores o personal de planta.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

c. Se evidenció la falta de presupuesto para cumplir con las actividades planeadas por la entidad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de recursos presupuestales que se generan interna  o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

b.	Existieron retrasos en los pagos a contratistas, proveedores o personal de planta: Se evidenció en la entidad demoras en los pagos a contratistas, proveedores o al personal de planta por errores de la entidad]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V220" name="J40C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se evidenció la falta de presupuesto para cumplir con las actividades planeadas por la entidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

b. Existieron retrasos en los pagos a contratistas, proveedores o personal de planta.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

c. Se evidenció la falta de presupuesto para cumplir con las actividades planeadas por la entidad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

a. Vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptación que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de recursos presupuestales que se generan interna  o externamente y se ponen a disposición de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organización para la que trabaja. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.

c.	Se evidenció la falta de presupuesto para cumplir con las actividades planeadas por la entidad: Se ha evidenciado falta de presupuesto para las actividades que son planeadas por la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V222" name="J41A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Vínculos personales, familiares o de amistad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad:

c. Se evidenció la falta de presupuesto para cumplir con las actividades planeadas por la entidad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

a. Vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

b. Vínculos o presiones políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta indaga sobre la percepción y experiencia de los funcionarios respecto de la frecuencia con que cada uno de los criterios listados, fueron aplicados o tomados en cuenta en la toma de decisiones durante el proceso de gestión presupuestal.

Los criterios sobre los cuales indaga la pregunta son:

a. Vínculos personales, familiares o de amistad: las decisiones sobre programación y ejecución presupuestal estuvieron relacionadas con los vínculos personales del (los) funcionario(s) encargado(s) del proceso presupuestal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V300" name="J41B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Vínculos o presiones políticas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

a. Vínculos personales, familiares o de amistad.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

b. Vínculos o presiones políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

c. Pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta indaga sobre la percepción y experiencia de los funcionarios respecto de la frecuencia con que cada uno de los criterios listados, fueron aplicados o tomados en cuenta en la toma de decisiones durante el proceso de gestión presupuestal.

Los criterios sobre los cuales indaga la pregunta son:

b. Vínculos o presiones políticas: las decisiones sobre programación y ejecución presupuestal estuvieron relacionadas con vínculos o presiones políticas ejercidas sobre el (los) funcionario(s) encargado(s) del proceso presupuestal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V301" name="J41C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Pagos extraoficiales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

b. Vínculos o presiones políticas.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

c. Pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

d. Intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta indaga sobre la percepción y experiencia de los funcionarios respecto de la frecuencia con que cada uno de los criterios listados, fueron aplicados o tomados en cuenta en la toma de decisiones durante el proceso de gestión presupuestal.

Los criterios sobre los cuales indaga la pregunta son:

c. Pagos extra oficiales: pagos recibidos por el (los) funcionario(s) encargado(s) del proceso presupuestal, por parte de terceras personas (públicas o privadas).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V302" name="J41D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Intercambio de favores.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

c. Pagos extraoficiales.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

d. Intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

e. Vínculos o presiones de grupos al margen de la ley.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta indaga sobre la percepción y experiencia de los funcionarios respecto de la frecuencia con que cada uno de los criterios listados, fueron aplicados o tomados en cuenta en la toma de decisiones durante el proceso de gestión presupuestal.

Los criterios sobre los cuales indaga la pregunta son:

d. Intercambio de favores: las decisiones sobre programación y ejecución presupuestal estuvieron relacionadas con la recepción, por parte del (los) funcionario(s) encargado(s) del proceso presupuestal, de favores personales.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V303" name="J41E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Vínculos o presiones de grupos al margen de la ley.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

d. Intercambio de favores.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

e. Vínculos o presiones de grupos al margen de la ley.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted perteneció a un área que diseña o ejecuta presupuesto?

1	Si
2	No]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta indaga sobre la percepción y experiencia de los funcionarios respecto de la frecuencia con que cada uno de los criterios listados, fueron aplicados o tomados en cuenta en la toma de decisiones durante el proceso de gestión presupuestal.

Los criterios sobre los cuales indaga la pregunta son:

e. Vínculos o presiones de grupos al margen de la ley: las decisiones sobre programación y ejecución presupuestal estuvieron relacionadas con vínculos o presiones  de grupos al margen de la ley ejercidas sobre el (los) funcionario(s) encargado(s) del proceso presupuestal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V223" name="J42_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Durante el 2009, ¿Usted perteneció a un área que diseña o ejecuta presupuesto?
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la programación y ejecución presupuestal se basó en:

e. Vínculos o presiones de grupos al margen de la ley.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted perteneció a un área que diseña o ejecuta presupuesto?

1	Si
2	No]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

a. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tenga en cuenta que la pregunta J42, representa un filtro de conocimiento, acerca de si pertenece a un área que diseña o ejecuta presupuesto

Si contesta 1 (SI) Continúe con la pregunta J43, si por el contrario contesta 2 (NO) Continúe con el capítulo L.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <invalrng>
        <item VALUE="Ì"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V231" name="J43A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue clara y completa.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Usted perteneció a un área que diseña o ejecuta presupuesto?

1	Si
2	No]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

a. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

b. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta J42.

Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario respecto a la información que se entrega al ciudadano con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos en la ejecución presupuestal. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

a.	Fue clara y completa: Se pretende indagar si la información fue visible a la ciudadanía, comprensible y suficiente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta J42.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V232" name="J43B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue oportuna.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

a. Fue clara y completa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

b. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

c. Existen soportes para confirmarla.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta J42.

Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario respecto a la información que se entrega al ciudadano con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos en la ejecución presupuestal. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

b.	Fue oportuna: La información sobre la ejecución de los ingresos y del gasto fue difundida a tiempos hacia el interior de la entidad, los organismos de control fiscal, los organismos de control político y a la ciudadanía.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta J42.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V233" name="J43C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Existen soportes para confirmarla.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

b. Fue oportuna.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

c. Existen soportes para confirmarla.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

a. En la entidad territorial existe una planificación presupuestal con rigor técnico.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta J42.

Esta pregunta hace referencia a la percepción del funcionario respecto a la información que se entrega al ciudadano con el fin de revisar las actuaciones y decisiones de los servidores públicos en la ejecución presupuestal. 

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente al cumplimiento de las siguientes condiciones mínimas que debe poseer la información institucional:

c.	Existen soportes para confirmarla: Esta pregunta hace referencia a si existió alguna forma de confirmar la información ya sea por documentos soportes, web, carteleras, o por documentos formalmente establecidos, entre otros.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta J42.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V234" name="J44A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En la entidad territorial existe una planificación presupuestal con rigor técnico.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, en la entidad, la información sobre la ejecución presupuestal:

c. Existen soportes para confirmarla.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

a. En la entidad territorial existe una planificación presupuestal con rigor técnico.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

b. Se consultan las necesidades de las diferentes dependencias de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

a. En la entidad territorial existe una planificación presupuestal con rigor técnico: Es decir que: a) aplica los parámetros emitidos por el ministerio o secretaría de hacienda, b) se siguen las directrices del estatuto orgánico de presupuesto y c) Existe un calculo de las necesidades de personal, físicas y financieras.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V235" name="J44B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se consultan las necesidades de las diferentes dependencias de la entidad territorial.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

a. En la entidad territorial existe una planificación presupuestal con rigor técnico.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

b. Se consultan las necesidades de las diferentes dependencias de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

c. Se vincula el gasto deseado con las políticas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

b. Se consultan las necesidades de las diferentes dependencias de la entidad territorial: La identificación de las necesidades del gasto no la hace un funcionario o un grupo de funcionarios a espaldas de las realidades que viven las dependencias de la institución.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V236" name="J44C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se vincula el gasto deseado con las políticas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

b. Se consultan las necesidades de las diferentes dependencias de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

c. Se vincula el gasto deseado con las políticas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

d. Se vincula el gasto deseado con las funciones de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

c. Se vincula el gasto deseado con las políticas: El volumen de gasto y su asignación por dependencias se diseña de acuerdo con las políticas generales y particulares que tiene a cargo la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V237" name="J44D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se vincula el gasto deseado con las funciones de la entidad territorial.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

c. Se vincula el gasto deseado con las políticas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

d. Se vincula el gasto deseado con las funciones de la entidad territorial.ç

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

e. Se vincula el gasto deseado con las prioridades de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

d. Se vincula el gasto deseado con las funciones de la entidad territorial: Para considerar el nivel de gasto a presupuestar se tienen en cuenta las funciones que tiene la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V238" name="J44E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se vincula el gasto deseado con las prioridades de la entidad territorial.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

d. Se vincula el gasto deseado con las funciones de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

e. Se vincula el gasto deseado con las prioridades de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

f. Los recursos asignados por el Secretaría de Hacienda son suficientes para las funciones asignadas a la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

e. Se vincula el gasto deseado con las prioridades de la entidad territorial: En la preparación del presupuesto, el nivel de gasto y su asignación entre dependencias tiene en cuenta las prioridades de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V224" name="J44F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los recursos asignados por el Secretaría de Hacienda son suficientes para las funciones asignadas a la entidad territorial.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

e. Se vincula el gasto deseado con las prioridades de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

f. Los recursos asignados por el Secretaría de Hacienda son suficientes para las funciones asignadas a la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

g. Los criterios de asignación de recursos por dependencia son claros.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

f. Los recursos asignados por la Secretaría de Hacienda son suficientes para las funciones asignadas a la entidad territorial: Los recursos asignados por la secretaría de hacienda son los necesarios para ejecutar las políticas, programas y proyectos de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V225" name="J44G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los criterios de asignación de recursos por dependencia son claros.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

f. Los recursos asignados por el Secretaría de Hacienda son suficientes para las funciones asignadas a la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

g. Los criterios de asignación de recursos por dependencia son claros.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

h. La entidad territorial tiene metas de ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

g. Los criterios de asignación de recursos por dependencia son claros: La entidad tiene unos parámetros o unas razones transparentes y conocidas por todos para repartir los recursos financieros disponibles entre todas las dependencias.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V226" name="J44H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La entidad territorial tiene metas de ejecución financiera.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

g. Los criterios de asignación de recursos por dependencia son claros.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

h. La entidad territorial tiene metas de ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

i. La Secretaría de Hacienda impone el nivel de presupuesto de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

h. La entidad territorial tiene metas de ejecución financiera: Se establecen metas en términos del presupuesto de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V227" name="J44I_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La Secretaría de Hacienda impone el nivel de presupuesto de la entidad territorial.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

h. La entidad territorial tiene metas de ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

i. La Secretaría de Hacienda impone el nivel de presupuesto de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Considera que los giros de la Tesorería General del Departamento:

a. Concuerdan con los montos programados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tener la percepción del funcionario con respecto a la fase de preparación presupuestal con el propósito de establecer si se utilizan los criterios de diseño presupuestal que sugiere una buena administración pública y los definidos en el estatuto orgánico de presupuesto.

i. La Secretaría de Hacienda impone el nivel de presupuesto de la entidad territorial: El presupuesto que entrega la secretaría de hacienda es impuesto por la misma independientemente de las necesidades y argumentos de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V228" name="J45A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Concuerdan con los montos programados.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la preparación del presupuesto considera que:

i. La Secretaría de Hacienda impone el nivel de presupuesto de la entidad territorial.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Considera que los giros de la Tesorería General del Departamento:

a. Concuerdan con los montos programados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Considera que los giros de la Tesorería General del Departamento:

b. Se hacen a tiempo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Establecer si existe la disponibilidad de recursos financieros de acuerdo con la programación presupuestal (el PAC o programa anual mensualizado de caja).

a. Concuerdan con los montos programados: El volumen de recursos girados por la tesorería son los que están en el PAC.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V229" name="J45B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se hacen a tiempo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Considera que los giros de la Tesorería General del Departamento:

a. Concuerdan con los montos programados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Considera que los giros de la Tesorería General del Departamento:

b. Se hacen a tiempo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

a. Los ingresos y los gastos están bien integrados y programados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Establecer si existe la disponibilidad de recursos financieros de acuerdo con la programación presupuestal (el PAC o programa anual mensualizado de caja).

b. Se hacen a tiempo: Las fechas de giro concuerdan con la programación hecha en el PAC o en los acuerdos de giro.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V230" name="J46A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los ingresos y los gastos están bien integrados y programados.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Considera que los giros de la Tesorería General del Departamento:

b. Se hacen a tiempo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

a. Los ingresos y los gastos están bien integrados y programados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

b. En su entidad existe una gestión eficaz del efectivo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

a. Los ingresos y los gastos están bien integrados y programados: Hace alusión a si los ordenadores de gasto realizan la ejecución de acuerdo con la programación de ingresos y de gastos de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V320" name="J46B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En su entidad existe una gestión eficaz del efectivo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

a. Los ingresos y los gastos están bien integrados y programados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

b. En su entidad existe una gestión eficaz del efectivo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

c. La solicitud de pagos a la tesorería de la entidad es atendida con oportunidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

b. En su entidad existe una gestión eficaz del efectivo: Se refiere a si el común de lo observado en la entidad es que se hace un manejo eficiente del efectivo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V321" name="J46C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La solicitud de pagos a la tesorería de la entidad es atendida con oportunidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

b. En su entidad existe una gestión eficaz del efectivo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

c. La solicitud de pagos a la tesorería de la entidad es atendida con oportunidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

d. Funcionan los sistemas de control interno sobre el presupuesto y la tesorería.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

c. La solicitud de pagos a la tesorería de la entidad es atendida con oportunidad: La tesorería de la entidad es eficiente y eficaz para responder a las solicitudes de pagos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V322" name="J46D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Funcionan los sistemas de control interno sobre el presupuesto y la tesorería.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

c. La solicitud de pagos a la tesorería de la entidad es atendida con oportunidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

d. Funcionan los sistemas de control interno sobre el presupuesto y la tesorería.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

e. Las cifras financieras y presupuestales son fiables.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

d. Funcionan los sistemas de control interno sobre el presupuesto y la tesorería: Existe alguna estrategia de control sobre el manejo del presupuesto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V323" name="J46E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las cifras financieras y presupuestales son fiables.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

d. Funcionan los sistemas de control interno sobre el presupuesto y la tesorería.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

e. Las cifras financieras y presupuestales son fiables.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

f. Una gran parte de los recursos del presupuesto se manejan por medio de terceros (fiducias, PNUD, Fonade, etc.)

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

e. Las cifras financieras y presupuestales son fiables: Son confiables los balances de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V324" name="J46F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Una gran parte de los recursos del presupuesto se manejan por medio de terceros (fiducias, PNUD, Fonade, etc.)
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

e. Las cifras financieras y presupuestales son fiables.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

f. Una gran parte de los recursos del presupuesto se manejan por medio de terceros (fiducias, PNUD, Fonade, etc.)

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

g. Se presentan atrasos en los pagos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

f. Una gran parte de los recursos del presupuesto se manejan por medio de terceros (fiducias, PNUD, FONADE, etc.): Existe mecanismos extra presupuestales para manejar las contrataciones y los pagos de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V325" name="J46G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se presentan atrasos en los pagos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

f. Una gran parte de los recursos del presupuesto se manejan por medio de terceros (fiducias, PNUD, Fonade, etc.)

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

g. Se presentan atrasos en los pagos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

h. El sistema de reporte de ejecución presupuestal es adecuado.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

g. Se presentan atrasos en los pagos: Los pagos no se realizan a tiempo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V326" name="J46H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El sistema de reporte de ejecución presupuestal es adecuado.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

g. Se presentan atrasos en los pagos.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

h. El sistema de reporte de ejecución presupuestal es adecuado.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

i. Tiene confianza en la ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

h. El sistema de reporte de ejecución presupuestal es adecuado: Los sistemas y reportes entregados para la ejecución presupuestal son los correctos y responden a las disposiciones de la Contraloría.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V327" name="J46I_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Tiene confianza en la ejecución financiera.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

h. El sistema de reporte de ejecución presupuestal es adecuado.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

i. Tiene confianza en la ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

j. Se ejecutó de acuerdo con resultados esperados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

i. Tiene confianza en la ejecución financiera: Pretende indagar si existe confianza en el manejo que la entidad da a las finanzas de la misma.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V328" name="J46J_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se ejecutó de acuerdo con resultados esperados.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

i. Tiene confianza en la ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

j. Se ejecutó de acuerdo con resultados esperados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

a. La entidad territorial tiene definidos los criterios con los cuales se miden los resultados presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[El objetivo de esta preunta es establecer si en la fase de ejecución del presupuesto se utilizan los recursos con criterios de eficiencia y eficacia.

j. Se ejecutó de acuerdo con resultados esperados:  Se tienen en cuenta las metas y resultados esperados para ejecutar el presupuesto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V329" name="K47A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La entidad territorial tiene definidos los criterios con los cuales se miden los resultados presupuestales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En la ejecución del presupuesto considera que:

j. Se ejecutó de acuerdo con resultados esperados.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

a. La entidad territorial tiene definidos los criterios con los cuales se miden los resultados presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

b. Los directivos de la entidad territorial evalúan periódicamente la ejecución presupuestal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Objetivo: Establecer si las entidades tienen sistemas de evaluación y control que minimicen los riesgos que enfrentan en materia de cumplimiento de ejecución presupuestal por resultados y el logro de los objetivos y metas de la entidad.

a. La entidad territorial tiene definidos los criterios con los cuales se miden los resultados presupuestales: Existe alguna estrategia de medición de los resultados planeados con el presupuesto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V330" name="K47B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los directivos de la entidad territorial evalúan periódicamente la ejecución presupuestal.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

a. La entidad territorial tiene definidos los criterios con los cuales se miden los resultados presupuestales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

b. Los directivos de la entidad territorial evalúan periódicamente la ejecución presupuestal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

c. Se toman medidas para controlar la ejecución del presupuesto.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Objetivo: Establecer si las entidades tienen sistemas de evaluación y control que minimicen los riesgos que enfrentan en materia de cumplimiento de ejecución presupuestal por resultados y el logro de los objetivos y metas de la entidad.

b. Los directivos de la entidad territorial evalúan periódicamente la ejecución presupuestal: Se evidencia seguimiento por parte de los directivos a la ejecución presupuestal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V331" name="K47C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se toman medidas para controlar la ejecución del presupuesto.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

b. Los directivos de la entidad territorial evalúan periódicamente la ejecución presupuestal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

c. Se toman medidas para controlar la ejecución del presupuesto.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

d. Las cuentas de presupuesto y tesorería son auditadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Objetivo: Establecer si las entidades tienen sistemas de evaluación y control que minimicen los riesgos que enfrentan en materia de cumplimiento de ejecución presupuestal por resultados y el logro de los objetivos y metas de la entidad.

c. Se toman medidas para controlar la ejecución del presupuesto: Se evidencia algún tipo de control efectivo por parte de la entidad en la ejecución presupuestal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V332" name="K47D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las cuentas de presupuesto y tesorería son auditadas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

c. Se toman medidas para controlar la ejecución del presupuesto.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

d. Las cuentas de presupuesto y tesorería son auditadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

e. Se toman correctivos de acuerdo con los informes de inconsistencias que la Contraloría presenta sobre auditoria financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Objetivo: Establecer si las entidades tienen sistemas de evaluación y control que minimicen los riesgos que enfrentan en materia de cumplimiento de ejecución presupuestal por resultados y el logro de los objetivos y metas de la entidad.

d. Las cuentas de presupuesto y tesorería son auditadas: Las entidades de control encargadas del proceso de certificación y auditoria cumplen con su labor.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V333" name="K47E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se toman correctivos de acuerdo con los informes de inconsistencias que la Contraloría presenta sobre auditoria financiera.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

d. Las cuentas de presupuesto y tesorería son auditadas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

e. Se toman correctivos de acuerdo con los informes de inconsistencias que la Contraloría presenta sobre auditoria financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

f. Se toman correctivos que la Contraloría  presenta en sus informes de auditoría legal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Objetivo: Establecer si las entidades tienen sistemas de evaluación y control que minimicen los riesgos que enfrentan en materia de cumplimiento de ejecución presupuestal por resultados y el logro de los objetivos y metas de la entidad.

e. Se toman correctivos de acuerdo con los informes de inconsistencias que la Contraloría presenta sobre auditoria financiera:  Después de las auditorias realmente se tienen en cuenta los informes que de ella resulten y se corrigen las inconsistencias o no conformidades]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V429" name="K47F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Se toman correctivos que la Contraloría  presenta en sus informes de auditoría legal.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

e. Se toman correctivos de acuerdo con los informes de inconsistencias que la Contraloría presenta sobre auditoria financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

f. Se toman correctivos que la Contraloría  presenta en sus informes de auditoría legal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

g. La dirección de la entidad territorial rinde cuentas públicas de la ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Objetivo: Establecer si las entidades tienen sistemas de evaluación y control que minimicen los riesgos que enfrentan en materia de cumplimiento de ejecución presupuestal por resultados y el logro de los objetivos y metas de la entidad.

f. Se toman correctivos que la Contraloría  presenta en sus informes de auditoría legal: Si existen glosas de la Contraloría, estas se subsanan y se tienen en cuenta en el proceso presupuestal siguiente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V335" name="K47G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La dirección de la entidad territorial rinde cuentas públicas de la ejecución financiera.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

f. Se toman correctivos que la Contraloría  presenta en sus informes de auditoría legal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

g. La dirección de la entidad territorial rinde cuentas públicas de la ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Conoce si su entidad,  durante el 2009, participó en algún ejercicio de rendición de cuentas en el tema presupuestal?

1	Si
2	No]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Objetivo: Establecer si las entidades tienen sistemas de evaluación y control que minimicen los riesgos que enfrentan en materia de cumplimiento de ejecución presupuestal por resultados y el logro de los objetivos y metas de la entidad.

g. La dirección de la entidad territorial rinde cuentas públicas de la ejecución financiera:  existe un mecanismo de rendición de cuentas confiable de la ejecución financiera]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V336" name="K48_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Conoce si su entidad,  durante el 2009, participó en algún ejercicio de rendición de cuentas en el tema presupuestal?]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, considera que:

g. La dirección de la entidad territorial rinde cuentas públicas de la ejecución financiera.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Conoce si su entidad,  durante el 2009, participó en algún ejercicio de rendición de cuentas en el tema presupuestal?

1	Si
2	No]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

a. Existió suficiente claridad sobre el alcance de las normas que lo rigen.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Se pretende indagar si durante lo transcurrido del 2009 la entidad participó en algún ejercicio de rendición de cuentas sobre el presupuesto.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V337" name="L49A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Existió suficiente claridad sobre el alcance de las normas que lo rigen.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Conoce si su entidad,  durante el 2009, participó en algún ejercicio de rendición de cuentas en el tema presupuestal?

1	Si
2	No]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

a. Existió suficiente claridad sobre el alcance de las normas que lo rigen.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

b. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto durante el 2009 con respecto al Plan de Desarrollo Departamental/Distrital  se ha tenido pleno conocimiento de la normatividad que lo rige en general, en materia administrativa y fiscal.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada tipo de información requerida.

a. Existió suficiente claridad sobre el alcance de las normas que lo rigen: Este literal esta dirigido a conocer la consistencia entre las distintas normas aplicadas en la formulación del Plan de Desarrollo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V338" name="L49B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

a. Existió suficiente claridad sobre el alcance de las normas que lo rigen.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

b. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

c. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia fiscal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto durante el 2009 con respecto al Plan de Desarrollo Departamental/Distrital  se ha tenido pleno conocimiento de la normatividad que lo rige en general, en materia administrativa y fiscal.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada tipo de información requerida.

b. El gobierno nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa: Indaga por la oportunidad de transmisión de información entre el Gobierno Nacional y los entes territoriales en materia de legislación  administrativa, de cara a la formulación del Plan de Desarrollo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V339" name="L49C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia fiscal.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

b. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

c. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia fiscal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

a. Existió una adecuada coordinación con las autoridades municipales/localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto durante el 2009 con respecto al Plan de Desarrollo Departamental/Distrital  se ha tenido pleno conocimiento de la normatividad que lo rige en general, en materia administrativa y fiscal.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada tipo de información requerida.

c. El gobierno nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia fiscal: Indaga por la oportunidad de transmisión de información entre el Gobierno Nacional y los entes territoriales, en materia de legislación fiscal, de cara a la formulación del Plan de Desarrollo.

Materia Fiscal: Se refiere al tema de impuestos, al gasto, las transferencias y el financiamiento del déficit.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V340" name="L50A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Existió una adecuada coordinación con las autoridades municipales/localidades.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, acerca del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

c. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia fiscal.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

a. Existió una adecuada coordinación con las autoridades municipales/localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

b. Existió una adecuada coordinación con las autoridades nacionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en la formulación del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se cumple con una serie de requisitos mínimos relacionados con principios de coordinación y participación.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada requisito.

a. Existió una adecuada coordinación con las autoridades municipales/las localidades: Se busca conocer si los funcionarios perciben que el seguimiento del Plan es ordenado o si por el contrario perciben caos entre las distintas entidades responsables de su ejecución.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V341" name="L50B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Existió una adecuada coordinación con las autoridades nacionales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

a. Existió una adecuada coordinación con las autoridades municipales/localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

b. Existió una adecuada coordinación con las autoridades nacionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

c. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en la formulación del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se cumple con una serie de requisitos mínimos relacionados con principios de coordinación y participación.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada requisito.

b. Existió una adecuada coordinación con las autoridades nacionales: Si el seguimiento a la ejecución del Plan contó con la participación de entidades responsables a nivel nacional como el DNP o los ministerios.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V342" name="L50C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

b. Existió una adecuada coordinación con las autoridades nacionales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

c. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

d. Existió una participación activa de las distintas entidades del Gobierno Departamental/Distrital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en la formulación del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se cumple con una serie de requisitos mínimos relacionados con principios de coordinación y participación.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada requisito.

c. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa: si los cambios en los instrumentos de seguimiento del plan, éstos fueron comunicados a tiempo para realizar su implantación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V343" name="L50D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Existió una participación activa de las distintas entidades del Gobierno Departamental/Distrital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

c. El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

d. Existió una participación activa de las distintas entidades del Gobierno Departamental/Distrital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

e. Se buscó que fuera compatible con los Planes de Desarrollo de los municipios/las localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en la formulación del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se cumple con una serie de requisitos mínimos relacionados con principios de coordinación y participación.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada requisito.

d. Existió una participación activa de las distintas entidades del gobierno Departamental / Distrital: Participaron las Secretarias y otras entidades del gobierno departamental/ distrital.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V344" name="L50E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se buscó que fuera compatible con los Planes de Desarrollo de los municipios/las localidades.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

d. Existió una participación activa de las distintas entidades del Gobierno Departamental/Distrital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

e. Se buscó que fuera compatible con los Planes de Desarrollo de los municipios/las localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

f. Se buscó que fuera consistente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en la formulación del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se cumple con una serie de requisitos mínimos relacionados con principios de coordinación y participación.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada requisito.

e. Se buscó que fuera compatible con los Planes de Desarrollo de los municipios / las localidades: Se ha tenido en cuenta para el seguimiento del plan los planes de desarrollo municipales/locales]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V345" name="L50F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se buscó que fuera consistente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

e. Se buscó que fuera compatible con los Planes de Desarrollo de los municipios/las localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

f. Se buscó que fuera consistente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

g. Respetó la autonomía del Consejo Departamental/Distrital de Planeación. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en la formulación del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se cumple con una serie de requisitos mínimos relacionados con principios de coordinación y participación.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada requisito.

f. Se buscó que fuera consistente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo: Se tuvo en cuenta el plan nacional de desarrollo.


Recuerde que a partir del literal f debe leer nuevamente el enunciado de la pregunta.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V346" name="L50G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Respetó la autonomía del Consejo Departamental/Distrital de Planeación.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

f. Se buscó que fuera consistente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

g. Respetó la autonomía del Consejo Departamental/Distrital de Planeación. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

h. Atendió gran parte de las observaciones y sugerencias del Consejo Departamental/ Distrital de Planeación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en la formulación del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se cumple con una serie de requisitos mínimos relacionados con principios de coordinación y participación.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada requisito.

g. Respeto la autonomía del Consejo Departamental / Distrital de planeación: Acogió los aportes y sugerencias de la Asamblea Departamental/ Concejo Distrital.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V347" name="L50H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Atendió gran parte de las observaciones y sugerencias del Consejo Departamental/ Distrital de Planeación.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

g. Respetó la autonomía del Consejo Departamental/Distrital de Planeación. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

h. Atendió gran parte de las observaciones y sugerencias del Consejo Departamental/ Distrital de Planeación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

a. Mejoró el bienestar de la población del territorio.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en la formulación del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se cumple con una serie de requisitos mínimos relacionados con principios de coordinación y participación.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a cada requisito.

h. Atendió gran parte de las observaciones y sugerencias del Consejo Departamental / Distrital de Planeación: si el gobierno departamental/distrital hizo caso omiso o no a las recomendaciones que por constitución emiten los consejos de planeación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V348" name="L51A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mejoró el bienestar de la población del territorio.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, durante el seguimiento del Plan de Desarrollo del Departamento/Distrito Capital:

h. Atendió gran parte de las observaciones y sugerencias del Consejo Departamental/ Distrital de Planeación.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

a. Mejoró el bienestar de la población del territorio.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

b. Aumentó la participación de la ciudadanía en la gestión pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado avanzar en aspectos relacionados con el desarrollo social del territorio (bienestar, participación, competitividad y gobernabilidad).
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

a. Mejoró el bienestar de la población del territorio: Básicamente se pretende indagar si se cumple con la población en términos de bienestar.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Bienestar: comprende aspectos básicos para una buena vida: salud, educación, seguridad, buena posición económica, buenas relaciones sociales, tranquilidad, entre otros aspectos.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V349" name="L51B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Aumentó la participación de la ciudadanía en la gestión pública.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

a. Mejoró el bienestar de la población del territorio.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

b. Aumentó la participación de la ciudadanía en la gestión pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

c. Mejoraron los niveles de competitividad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado avanzar en aspectos relacionados con el desarrollo social del territorio (bienestar, participación, competitividad y gobernabilidad).
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

b. Aumentó la participación de la ciudadanía en la gestión pública: indujo a la ciudadanía a ser más activa en la veeduría, evaluación y ejecución del plan.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V350" name="L51C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Mejoraron los niveles de competitividad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

b. Aumentó la participación de la ciudadanía en la gestión pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

c. Mejoraron los niveles de competitividad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

d. Aumentó la capacidad del Gobierno para responder a las necesidades de la población.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado avanzar en aspectos relacionados con el desarrollo social del territorio (bienestar, participación, competitividad y gobernabilidad).
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

c. Mejoraron los niveles de competitividad: Pretende conocer si la ejecución del plan permitió aumentar la competitividad del departamento/distrito.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V351" name="L51D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Aumentó la capacidad del Gobierno para responder a las necesidades de la población.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

c. Mejoraron los niveles de competitividad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

d. Aumentó la capacidad del Gobierno para responder a las necesidades de la población.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

a. La ampliación de coberturas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado avanzar en aspectos relacionados con el desarrollo social del territorio (bienestar, participación, competitividad y gobernabilidad).
 
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

d. Aumentó la capacidad del Gobierno para responder a las necesidades de la población: el plan está tan bien diseñado y ejecutado que satisface las necesidades de la población que vive en el departamento/distrito.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V352" name="L52A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La ampliación de coberturas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, en el Departamento/Distrito Capital, con el Plan de Desarrollo actual:

d. Aumentó la capacidad del Gobierno para responder a las necesidades de la población.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

a. La ampliación de coberturas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

b. El mejoramiento de la calidad de los servicios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en los distintos temas que cubre la administración departamental/distrital se han obtenido avances en eficiencia, eficacia y equidad.  

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada logro.

a. La ampliación de coberturas: Se refiere a si se ha aumentado el cubrimiento de las necesidades sociales de la población.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V355" name="L52B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El mejoramiento de la calidad de los servicios.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

a. La ampliación de coberturas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

b. El mejoramiento de la calidad de los servicios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

c. La implementación de las políticas y regulaciones de Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en los distintos temas que cubre la administración departamental/distrital se han obtenido avances en eficiencia, eficacia y equidad.  

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada logro.

b. El mejoramiento de la calidad: Se pretende indagar si se ha cumplido con brindar una labor social de mayor calidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V354" name="L52C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La implementación de las políticas y regulaciones de Gobierno Nacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

b. El mejoramiento de la calidad de los servicios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

c. La implementación de las políticas y regulaciones de Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

d. El manejo eficiente de los recursos.  

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en los distintos temas que cubre la administración departamental/distrital se han obtenido avances en eficiencia, eficacia y equidad.  

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada logro.

c. La implementación de las políticas y regulaciones del Gobierno Nacional: Tienen en cuenta las directrices del Gobierno Nacional en el tema social.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V356" name="L52D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[El manejo eficiente de los recursos.  ]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

c. La implementación de las políticas y regulaciones de Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

d. El manejo eficiente de los recursos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

e. La obtención de niveles razonables de equidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en los distintos temas que cubre la administración departamental/distrital se han obtenido avances en eficiencia, eficacia y equidad.  

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada logro.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V357" name="L52E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La obtención de niveles razonables de equidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

d. El manejo eficiente de los recursos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

e. La obtención de niveles razonables de equidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

f. La promoción de la participación ciudadana.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en los distintos temas que cubre la administración departamental/distrital se han obtenido avances en eficiencia, eficacia y equidad.  

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada logro.

e. La obtención de niveles razonables de equidad: los efectos de las actividades realizadas por las secretarías llegaron en mayor cantidad a las personas más vulnerables.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V358" name="L52F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La promoción de la participación ciudadana.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

e. La obtención de niveles razonables de equidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

f. La promoción de la participación ciudadana.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

a. Se asignaron los recursos públicos de manera responsable.  

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto en los distintos temas que cubre la administración departamental/distrital se han obtenido avances en eficiencia, eficacia y equidad.  

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada logro.

f. La promoción de la participación ciudadana: en las actividades realizadas suscitó en la ciudadanía una actitud a participar más en los procesos de ejecución de las actividades de la secretaría o si las volvió más indiferentes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V359" name="L53A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Se asignaron los recursos públicos de manera responsable.  ]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, las secretarías en el área social cumplieron con: 

f. La promoción de la participación ciudadana.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

a. Se asignaron los recursos públicos de manera responsable.  

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

b. El Departamento/Distrito Capital se consolidó como un polo de desarrollo regional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través  de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado dinamizar el desarrollo económico del territorio. Se revisan aspectos tales como el desarrollo del mercado interno y global, el auspicio de sectores líderes que impulsan el crecimiento, la diversificación de la base económica y  la responsabilidad en la inversión de recursos públicos.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

a.	Se asignaron los recursos públicos de manera responsable:  Ha tenido un uso adecuado el presupuesto destinado a cada gobernación y secretaría.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V360" name="L53B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El Departamento/Distrito Capital se consolidó como un polo de desarrollo regional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

a. Se asignaron los recursos públicos de manera responsable.  

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

b. El Departamento/Distrito Capital se consolidó como un polo de desarrollo regional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

c. Se diversificó la actividad económica del Departamento/Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través  de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado dinamizar el desarrollo económico del territorio. Se revisan aspectos tales como el desarrollo del mercado interno y global, el auspicio de sectores líderes que impulsan el crecimiento, la diversificación de la base económica y  la responsabilidad en la inversión de recursos públicos.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

b.	El Departamento/Distrito Capital se consolidó como un polo de desarrollo regional: El departamento/distrito capital ha sido visto como mayor desarrollo para la región.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V361" name="L53C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se diversificó la actividad económica del Departamento/Distrito Capital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

b. El Departamento/Distrito Capital se consolidó como un polo de desarrollo regional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

c. Se diversificó la actividad económica del Departamento/Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

d. Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través  de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado dinamizar el desarrollo económico del territorio. Se revisan aspectos tales como el desarrollo del mercado interno y global, el auspicio de sectores líderes que impulsan el crecimiento, la diversificación de la base económica y  la responsabilidad en la inversión de recursos públicos.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

c.	Se diversificó la actividad económica del Departamento/Distrito Capital: Se han buscado más opciones para ampliar la actividad económica del departamento.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V362" name="L53D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado nacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

c. Se diversificó la actividad económica del Departamento/Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

d. Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

e. Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado internacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través  de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado dinamizar el desarrollo económico del territorio. Se revisan aspectos tales como el desarrollo del mercado interno y global, el auspicio de sectores líderes que impulsan el crecimiento, la diversificación de la base económica y  la responsabilidad en la inversión de recursos públicos.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

d.	Se contribuyó con la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado nacional: El departamento ha ampliado su desarrollo económico y tiene más relaciones comerciales con las otras regiones del país.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V363" name="L53E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado internacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

d. Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

e. Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado internacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

a. El presupuesto se ejecutó de acuerdo con los resultados esperados en el Plan de Desarrollo. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, a través  de la ejecución del Plan de Desarrollo Departamental/Distrital se ha logrado dinamizar el desarrollo económico del territorio. Se revisan aspectos tales como el desarrollo del mercado interno y global, el auspicio de sectores líderes que impulsan el crecimiento, la diversificación de la base económica y  la responsabilidad en la inversión de recursos públicos.  

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada aspecto.

e.	Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado internacional: El departamento/distrito ha ampliado sus actividades de exportación hacia otros países o regiones del mundo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V364" name="L54A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El presupuesto se ejecutó de acuerdo con los resultados esperados en el Plan de Desarrollo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Usted considera que, a través del Plan de Desarrollo:

e. Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental/Distrital en el mercado internacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

a. El presupuesto se ejecutó de acuerdo con los resultados esperados en el Plan de Desarrollo. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

b. El presupuesto se ejecutó de acuerdo con las necesidades o proyectos de las dependencias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción que tiene el funcionario público territorial de que el Plan de Desarrollo Departamental/Distrital ha venido incorporando una cultura de gestión por resultados.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a factores asociados a la adopción de una gestión por resultados. 

a. El presupuesto se ejecutó de acuerdo con los resultados esperados en el Plan de Desarrollo: El presupuesto se ha ejecutado teniendo en cuenta las inversiones planeadas y los objetivos generales y específicos del plan de desarrollo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V365" name="L54B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El presupuesto se ejecutó de acuerdo con las necesidades o proyectos de las dependencias.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

a. El presupuesto se ejecutó de acuerdo con los resultados esperados en el Plan de Desarrollo. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

b. El presupuesto se ejecutó de acuerdo con las necesidades o proyectos de las dependencias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

c. Las áreas sociales prioritarias del Plan de Desarrollo lograron las metas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción que tiene el funcionario público territorial de que el Plan de Desarrollo Departamental/Distrital ha venido incorporando una cultura de gestión por resultados.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a factores asociados a la adopción de una gestión por resultados. 

b. El presupuesto se ejecutó de acuerdo con los necesidades o proyectos de las dependencias : El presupuesto se ha ejecutado teniendo en cuenta las necesidades de todas las dependencias de la entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V366" name="L54C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Las áreas sociales prioritarias del Plan de Desarrollo lograron las metas establecidas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

b. El presupuesto se ejecutó de acuerdo con las necesidades o proyectos de las dependencias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

c. Las áreas sociales prioritarias del Plan de Desarrollo lograron las metas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

d. La prestación de los servicios sociales cumplió con parámetros de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción que tiene el funcionario público territorial de que el Plan de Desarrollo Departamental/Distrital ha venido incorporando una cultura de gestión por resultados.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a factores asociados a la adopción de una gestión por resultados. 

c. Las áreas sociales prioritarias del Plan de Desarrollo lograron las metas establecidas: El presupuesto se ha ejecutado teniendo en cuenta las necesidades sociales establecidas en el plan de desarrollo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V367" name="L54D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La prestación de los servicios sociales cumplió con parámetros de calidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

c. Las áreas sociales prioritarias del Plan de Desarrollo lograron las metas establecidas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

d. La prestación de los servicios sociales cumplió con parámetros de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

e. La prestación de los servicios públicos cumplió con parámetros de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción que tiene el funcionario público territorial de que el Plan de Desarrollo Departamental/Distrital ha venido incorporando una cultura de gestión por resultados.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a factores asociados a la adopción de una gestión por resultados. 

d. La prestación de los servicios sociales cumplió con parámetros de calidad: los servicios sociales (salud, educación, cultura, etc.) que se ofrecieron a la población cumplieron con los estándares de calidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V368" name="L54E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La prestación de los servicios públicos cumplió con parámetros de calidad.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

d. La prestación de los servicios sociales cumplió con parámetros de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

e. La prestación de los servicios públicos cumplió con parámetros de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

f. Los resultados del Plan de Desarrollo se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción que tiene el funcionario público territorial de que el Plan de Desarrollo Departamental/Distrital ha venido incorporando una cultura de gestión por resultados.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a factores asociados a la adopción de una gestión por resultados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V369" name="L54F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los resultados del Plan de Desarrollo se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

e. La prestación de los servicios públicos cumplió con parámetros de calidad.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

f. Los resultados del Plan de Desarrollo se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

g. Los resultados de la ejecución presupuestal se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción que tiene el funcionario público territorial de que el Plan de Desarrollo Departamental/Distrital ha venido incorporando una cultura de gestión por resultados.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a factores asociados a la adopción de una gestión por resultados. 

f. Los resultados del Plan de Desarrollo se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos: Se establecen metas e indicadores para la entrega de los resultados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V370" name="L54G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Los resultados de la ejecución presupuestal se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

f. Los resultados del Plan de Desarrollo se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

g. Los resultados de la ejecución presupuestal se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

a. Se ha concentrado en las áreas sociales prioritarias del plan de desarrollo.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta hace referencia a la percepción que tiene el funcionario público territorial de que el Plan de Desarrollo Departamental/Distrital ha venido incorporando una cultura de gestión por resultados.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a factores asociados a la adopción de una gestión por resultados. 

g. Los resultados de la ejecución presupuestal se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos: Se establecen metas e indicadores para la entrega de los resultados en términos de ejecución presupuestal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V371" name="L55A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se ha concentrado en las áreas sociales prioritarias del plan de desarrollo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, en la Gobernación/el Distrito Capital:

g. Los resultados de la ejecución presupuestal se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

a. Se ha concentrado en las áreas sociales prioritarias del plan de desarrollo.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

b. Ha estado orientada por  las exigencias de los ciudadanos del territorio.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la gestión pública departamental/ distrital se caracteriza por desarrollar un tipo de gerencia social en el territorio.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a componentes que explican este tipo de gerencia pública.

a. Se ha concentrado en las áreas sociales prioritarias del Plan de Desarrollo?: Se ha interesado por trabajar en la parte social del PD.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V372" name="L55B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Ha estado orientada por  las exigencias de los ciudadanos del territorio.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

a. Se ha concentrado en las áreas sociales prioritarias del plan de desarrollo.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

b. Ha estado orientada por  las exigencias de los ciudadanos del territorio.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

c. Ha buscado la realización de los derechos de la población del territorio.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la gestión pública departamental/ distrital se caracteriza por desarrollar un tipo de gerencia social en el territorio.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a componentes que explican este tipo de gerencia pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V373" name="L55C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha buscado la realización de los derechos de la población del territorio.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

b. Ha estado orientada por  las exigencias de los ciudadanos del territorio.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

c. Ha buscado la realización de los derechos de la población del territorio.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

d. Ha estado acompañada de una estrategia de gobierno en línea.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la gestión pública departamental/ distrital se caracteriza por desarrollar un tipo de gerencia social en el territorio.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a componentes que explican este tipo de gerencia pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V374" name="L55D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha estado acompañada de una estrategia de gobierno en línea.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

c. Ha buscado la realización de los derechos de la población del territorio.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

d. Ha estado acompañada de una estrategia de gobierno en línea.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

e. Ha promovido la participación de las autoridades municipales que lo integran/aledañas.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la gestión pública departamental/ distrital se caracteriza por desarrollar un tipo de gerencia social en el territorio.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a componentes que explican este tipo de gerencia pública.

d. Ha estado acompañada de una estrategia de Gobierno en línea?: Se ha utilizado la creación páginas Web de la entidad para acompañar el proceso de gestión pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V375" name="L55E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha promovido la participación de las autoridades municipales que lo integran/aledañas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

d. Ha estado acompañada de una estrategia de gobierno en línea.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

e. Ha promovido la participación de las autoridades municipales que lo integran/aledañas.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

a. En función de los resultados de las políticas públicas?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la gestión pública departamental/ distrital se caracteriza por desarrollar un tipo de gerencia social en el territorio.

Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a componentes que explican este tipo de gerencia pública.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V376" name="L56A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En función de los resultados de las políticas públicas?
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la gestión pública del Departamento/Distrito Capital:

e. Ha promovido la participación de las autoridades municipales que lo integran/aledañas.

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

a. En función de los resultados de las políticas públicas?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

b. En función de los resultados de la organización?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los enunciados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Resultados de las políticas públicas: Impacto de la gestión en términos del mejoramiento del nivel de vida de la población objetivo de las políticas. Incluye aspectos tales como justicia distributiva, participación ciudadana, respecto a la dignidad humana, debido proceso y transparencia, a través de la implementación de políticas
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V377" name="L56B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En función de los resultados de la organización?
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

a. En función de los resultados de las políticas públicas?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

b. En función de los resultados de la organización?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

c. En función de la satisfacción de la ciudadanía?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los enunciados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Resultados de la organización: Impacto de la gestión del ente territorial, en términos de la administración de recursos institucionales, humanos, presupuestales, físicos y tecnológicos. Incluye logros en aspectos tales como eficiencia técnica y económica, eficacia y equidad en el desarrollo de las actividades de la organización.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V378" name="L56C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        En función de la satisfacción de la ciudadanía?
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

b. En función de los resultados de la organización?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

c. En función de la satisfacción de la ciudadanía?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

d. Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de  desempeño de los funcionarios en la organización?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los enunciados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V379" name="L56D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de  desempeño de los funcionarios en la organización?]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

c. En función de la satisfacción de la ciudadanía?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

d. Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de  desempeño de los funcionarios en la organización?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

e. Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan al ciudadano?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los enunciados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V380" name="L56E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan al ciudadano?
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

d. Teniendo en cuenta el resultado de la evaluación de  desempeño de los funcionarios en la organización?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

e. Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan al ciudadano?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

a. Ha estado dirigida a beneficiar exclusivamente los grupos políticos del Departamento/Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Con esta pregunta se busca conocer hasta que punto, la evaluación de la gestión pública en el Departamento/Distrito Capital se basa en el modelo de gerencia social.
	
Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a cada uno de los enunciados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V381" name="L57A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha estado dirigida a beneficiar exclusivamente los grupos políticos del Departamento/Distrito Capital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, ¿Qué tanto se hizo de la  evaluación de la gestión del Gobierno Departamental/Distrital:

e. Teniendo en cuenta la calidad del servicio que los funcionarios le prestan al ciudadano?

5	Mucho 
4	Algo 
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

a. Ha estado dirigida a beneficiar exclusivamente los grupos políticos del Departamento/Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

b. Ha estado dirigida a satisfacer intereses privados a costa del interés general.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

a.   Ha estado dirigida a beneficiar exclusivamente los grupos políticos del Departamento/Distrito Capital: estuvo medida por algún tipo de conducta irregular por parte de un funcionario, que utilizando su posición jerárquica, social o política, busco promover intereses políticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V382" name="L57B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha estado dirigida a satisfacer intereses privados a costa del interés general.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

a. Ha estado dirigida a beneficiar exclusivamente los grupos políticos del Departamento/Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

b. Ha estado dirigida a satisfacer intereses privados a costa del interés general.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

c. Ha estado opacada por la gestión del Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

b.	Ha estado dirigida a satisfacer intereses privados a costa del interés general: el desarrollo de la gestión ha implicado un favorecimiento injustificado a algún grupo o líder empresarial.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V383" name="L57C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha estado opacada por la gestión del Gobierno Nacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

b. Ha estado dirigida a satisfacer intereses privados a costa del interés general.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

c. Ha estado opacada por la gestión del Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

d. Ha facilitado la cooperación con los gobiernos municipales del Departamento/aledaños del Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

c.	Ha estado opacada por la gestión del Gobierno Nacional: Ha sido más fuerte la gestión del gobierno nacional en el territorio.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V384" name="L57D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha facilitado la cooperación con los gobiernos municipales del Departamento/aledaños del Distrito Capital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

c. Ha estado opacada por la gestión del Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

d. Ha facilitado la cooperación con los gobiernos municipales del Departamento/aledaños del Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

e. Ha promovido la cooperación con el sector privado. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

d.	Ha facilitado la cooperación con los gobiernos municipales del Departamento/aledaños del Distrito Capital: para alcanzar objetivos regionales se promueve la cooperación entre diferentes gobiernos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V385" name="L57E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha promovido la cooperación con el sector privado.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

d. Ha facilitado la cooperación con los gobiernos municipales del Departamento/aledaños del Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

e. Ha promovido la cooperación con el sector privado. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

f. Ha promovido la cooperación con la sociedad civil.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

e.	Ha promovido la cooperación con el sector privado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V386" name="L57F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha promovido la cooperación con la sociedad civil.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

e. Ha promovido la cooperación con el sector privado. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

f. Ha promovido la cooperación con la sociedad civil.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

g. Ha dado prioridad a los asuntos  fiscales sobre la promoción del desarrollo local y regional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

f.	Ha promovido la cooperación con la sociedad civil.

Recuerde que a partir del literal f debe leer nuevamente el enunciado de la pregunta.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V387" name="L57G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Ha dado prioridad a los asuntos  fiscales sobre la promoción del desarrollo local y regional.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

f. Ha promovido la cooperación con la sociedad civil.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

g. Ha dado prioridad a los asuntos  fiscales sobre la promoción del desarrollo local y regional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

h. Ha permitido que primen los intereses del Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

g.	Ha dado prioridad a los asuntos  fiscales sobre la promoción del desarrollo local y regional: si prefieren ajustar las finanzas públicas al punto que sacrifican el desarrollo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V388" name="L57H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha permitido que primen los intereses del Gobierno Nacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

g. Ha dado prioridad a los asuntos  fiscales sobre la promoción del desarrollo local y regional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

h. Ha permitido que primen los intereses del Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

i. Dejaron que primaran los intereses de la clase política del nivel nacional.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

h.	Ha permitido que primen los intereses del Gobierno Nacional: la percepción de la capacidad de los gobiernos departamentales para asumir sus responsabilidades y no dejarse desplazar por el nivel de gobierno superior.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V389" name="L57I_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Dejaron que primaran los intereses de la clase política del nivel nacional.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

h. Ha permitido que primen los intereses del Gobierno Nacional.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

i. Dejaron que primaran los intereses de la clase política del nivel nacional.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[¿Usted conoce las competencias que le corresponden al Departamento/ Distrito Capital en el marco de la descentralización?

1	Si
2	No]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto al proceso de socialización dentro de la administración pública territorial de la gestión planteada por Gobernador/Alcalde Mayor, así como ella obedece a necesidades sociales o por el contrario a satisfacer intereses privados, que sirven como canal de reproducción social de grupos que ostentan el poder.

Por consiguiente investiga el grado de conformidad o inconformidad con la que, de acuerdo a la percepción de los funcionarios públicos territoriales, la gestión presentó las siguientes características:

i.	Dejaron que primaran los intereses de la clase política del nivel nacional: no tienen capacidad de gestión autónoma y se convierten en dependientes de los intereses de políticos de con prestancia nacional.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V390" name="L58_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        ¿Usted conoce las competencias que le corresponden al Departamento/ Distrito Capital en el marco de la descentralización?
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

i. Dejaron que primaran los intereses de la clase política del nivel nacional.

1	Totalmente de acuerdo
2	De acuerdo
4	En desacuerdo
5	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[¿Usted conoce las competencias que le corresponden al Departamento/ Distrito Capital en el marco de la descentralización?

1	Si
2	No]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

a. Ha tenido suficiente claridad sobre el alcance de sus competencias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Tenga en cuenta que la pregunta L58, representa un filtro de información acerca del conocimiento, por parte del funcionario público territorial, sobre las competencias que le corresponden al Departamento/ Distrito Capital en el marco de la descentralización.

Si a esta pregunta contesta la opción 1(SI) Continué con la pregunta L59, si por el contrario responde la opción 2(NO) Continué con capítulo M.

Recuerde que debe dar ejemplos relacionados con la pregunta, con el fin de inducir una respuesta afirmativa en el filtro.  Debe explicar las competencias administrativas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V391" name="L59A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha tenido suficiente claridad sobre el alcance de sus competencias.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[¿Usted conoce las competencias que le corresponden al Departamento/ Distrito Capital en el marco de la descentralización?

1	Si
2	No]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

a. Ha tenido suficiente claridad sobre el alcance de sus competencias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

b. La capacidad administrativa de la entidad  fue suficiente para el cumplimiento de sus  funciones.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.

Esta pregunta busca establecer hasta que punto los gobiernos territoriales se vislumbran como agentes del desarrollo y no como tecnócratas que trabajan por el interés de la clase política nacional. Por otro lado, se revisa si las competencias corresponden a las capacidades técnicas y financieras del ente territorial. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a mínimos que indican un avance en el liderazgo independiente de las autoridades locales al asumir sus competencias que han recibido por mandato legal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V392" name="L59B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[La capacidad administrativa de la entidad  fue suficiente para el cumplimiento de sus funciones.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

a. Ha tenido suficiente claridad sobre el alcance de sus competencias.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

b. La capacidad administrativa de la entidad  fue suficiente para el cumplimiento de sus  funciones.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

c. La capacidad financiera de la entidad  fue suficiente para el cumplimiento de sus funciones.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.

Esta pregunta busca establecer hasta que punto los gobiernos territoriales se vislumbran como agentes del desarrollo y no como tecnócratas que trabajan por el interés de la clase política nacional. Por otro lado, se revisa si las competencias corresponden a las capacidades técnicas y financieras del ente territorial. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a mínimos que indican un avance en el liderazgo independiente de las autoridades locales al asumir sus competencias que han recibido por mandato legal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        La capacidad administrativa hace referencia a la relación de equilibrio entre los recursos humanos, físicos y tecnológicos idóneos necesarios para el cumplimiento de las funciones asignadas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V393" name="L59C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[La capacidad financiera de la entidad  fue suficiente para el cumplimiento de sus  funciones.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

b. La capacidad administrativa de la entidad  fue suficiente para el cumplimiento de sus  funciones.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

c. La capacidad financiera de la entidad  fue suficiente para el cumplimiento de sus funciones.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

d. Ha promovido la interacción entre la Nación y los municipios del Departamento/los aledaños al Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.

Esta pregunta busca establecer hasta que punto los gobiernos territoriales se vislumbran como agentes del desarrollo y no como tecnócratas que trabajan por el interés de la clase política nacional. Por otro lado, se revisa si las competencias corresponden a las capacidades técnicas y financieras del ente territorial. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a mínimos que indican un avance en el liderazgo independiente de las autoridades locales al asumir sus competencias que han recibido por mandato legal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        La capacidad financiera hace referencia a la relación de equilibrio entre los recursos económicos (captación de recursos, asignación de presupuesto, etc.) idóneos necesarios para el cumplimiento de las funciones asignadas y los existentes en la entidad.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V394" name="L59D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha promovido la interacción entre la Nación y los municipios del Departamento/los aledaños al Distrito Capital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

c. La capacidad financiera de la entidad  fue suficiente para el cumplimiento de sus funciones.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

d. Ha promovido la interacción entre la Nación y los municipios del Departamento/los aledaños al Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

e. Ha acertado en la  formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo social.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.

Esta pregunta busca establecer hasta que punto los gobiernos territoriales se vislumbran como agentes del desarrollo y no como tecnócratas que trabajan por el interés de la clase política nacional. Por otro lado, se revisa si las competencias corresponden a las capacidades técnicas y financieras del ente territorial. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a mínimos que indican un avance en el liderazgo independiente de las autoridades locales al asumir sus competencias que han recibido por mandato legal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V395" name="L59E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Ha acertado en la  formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo social.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

d. Ha promovido la interacción entre la Nación y los municipios del Departamento/los aledaños al Distrito Capital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

e. Ha acertado en la  formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo social.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

f. Ha acertado en la  formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo económico.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.

Esta pregunta busca establecer hasta que punto los gobiernos territoriales se vislumbran como agentes del desarrollo y no como tecnócratas que trabajan por el interés de la clase política nacional. Por otro lado, se revisa si las competencias corresponden a las capacidades técnicas y financieras del ente territorial. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a mínimos que indican un avance en el liderazgo independiente de las autoridades locales al asumir sus competencias que han recibido por mandato legal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V396" name="L59F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Ha acertado en la  formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo económico.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

e. Ha acertado en la  formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo social.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

f. Ha acertado en la  formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo económico.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

g. Ha estado atento a asesorar técnicamente a los municipios/ las localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.

Esta pregunta busca establecer hasta que punto los gobiernos territoriales se vislumbran como agentes del desarrollo y no como tecnócratas que trabajan por el interés de la clase política nacional. Por otro lado, se revisa si las competencias corresponden a las capacidades técnicas y financieras del ente territorial. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a mínimos que indican un avance en el liderazgo independiente de las autoridades locales al asumir sus competencias que han recibido por mandato legal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V397" name="L59G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha estado atento a asesorar técnicamente a los municipios/ las localidades.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

f. Ha acertado en la  formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo económico.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[ En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

g. Ha estado atento a asesorar técnicamente a los municipios/ las localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

h. Ha estado atento a asesorar técnicamente a las  entidades ejecutoras de servicios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.

Esta pregunta busca establecer hasta que punto los gobiernos territoriales se vislumbran como agentes del desarrollo y no como tecnócratas que trabajan por el interés de la clase política nacional. Por otro lado, se revisa si las competencias corresponden a las capacidades técnicas y financieras del ente territorial. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a mínimos que indican un avance en el liderazgo independiente de las autoridades locales al asumir sus competencias que han recibido por mandato legal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V398" name="L59H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Ha estado atento a asesorar técnicamente a las  entidades ejecutoras de servicios.]]>
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

g. Ha estado atento a asesorar técnicamente a los municipios/ las localidades.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

h. Ha estado atento a asesorar técnicamente a las  entidades ejecutoras de servicios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

a. Ha sido autónomo en la determinación de su estructura administrativa. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.

Esta pregunta busca establecer hasta que punto los gobiernos territoriales se vislumbran como agentes del desarrollo y no como tecnócratas que trabajan por el interés de la clase política nacional. Por otro lado, se revisa si las competencias corresponden a las capacidades técnicas y financieras del ente territorial. 

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a mínimos que indican un avance en el liderazgo independiente de las autoridades locales al asumir sus competencias que han recibido por mandato legal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital que hayan marcado la opción 1(SI) en la pregunta L58.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V399" name="L60A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha sido autónomo en la determinación de su estructura administrativa.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, respecto a  la Gobernación/ al Distrito Capital, se puede afirmar que: 

h. Ha estado atento a asesorar técnicamente a las  entidades ejecutoras de servicios.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

a. Ha sido autónomo en la determinación de su estructura administrativa. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

b. Ha sido independiente del Gobierno Nacional, en la definición y ejecución del presupuesto Departamental/Distrital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el ejercicio de la competencias contribuye a alcanzar niveles adecuados de autonomía financiera y se cumple con principios de disciplina fiscal en el manejo de la deuda pública territorial, y si se han emprendido esfuerzos propios para superar la pereza fiscal.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente características que se espera tenga el ente territorial en términos de un liderazgo efectivo para mejorar la base tributaria y dimensionar la carga tributaria que corresponda  a la riqueza del Departamento/ Distrito.

a.	Ha sido autónomo en la determinación de su estructura administrativa: Ha decidido sobre la estructura administrativa de su entidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V400" name="L60B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha sido independiente del Gobierno Nacional, en la definición y ejecución del presupuesto Departamental/Distrital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

a. Ha sido autónomo en la determinación de su estructura administrativa. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

b. Ha sido independiente del Gobierno Nacional, en la definición y ejecución del presupuesto Departamental/Distrital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

c. Ha contado con la suficiente autonomía para definir las escalas salariales de sus funcionarios. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el ejercicio de la competencias contribuye a alcanzar niveles adecuados de autonomía financiera y se cumple con principios de disciplina fiscal en el manejo de la deuda pública territorial, y si se han emprendido esfuerzos propios para superar la pereza fiscal.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente características que se espera tenga el ente territorial en términos de un liderazgo efectivo para mejorar la base tributaria y dimensionar la carga tributaria que corresponda  a la riqueza del Departamento/ Distrito.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V401" name="L60C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha contado con la suficiente autonomía para definir las escalas salariales de sus funcionarios.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

b. Ha sido independiente del Gobierno Nacional, en la definición y ejecución del presupuesto Departamental/Distrital.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

c. Ha contado con la suficiente autonomía para definir las escalas salariales de sus funcionarios. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

d. Ha definido, sin la intermediación del Gobierno Nacional, la planta de personal que requiere para su funcionamiento.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el ejercicio de la competencias contribuye a alcanzar niveles adecuados de autonomía financiera y se cumple con principios de disciplina fiscal en el manejo de la deuda pública territorial, y si se han emprendido esfuerzos propios para superar la pereza fiscal.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente características que se espera tenga el ente territorial en términos de un liderazgo efectivo para mejorar la base tributaria y dimensionar la carga tributaria que corresponda  a la riqueza del Departamento/ Distrito.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V402" name="L60D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha definido, sin la intermediación del Gobierno Nacional, la planta de personal que requiere para su funcionamiento.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

c. Ha contado con la suficiente autonomía para definir las escalas salariales de sus funcionarios. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

d. Ha definido, sin la intermediación del Gobierno Nacional, la planta de personal que requiere para su funcionamiento.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

e. Ha hecho esfuerzos para generar recursos propios distintos a los existentes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el ejercicio de la competencias contribuye a alcanzar niveles adecuados de autonomía financiera y se cumple con principios de disciplina fiscal en el manejo de la deuda pública territorial, y si se han emprendido esfuerzos propios para superar la pereza fiscal.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente características que se espera tenga el ente territorial en términos de un liderazgo efectivo para mejorar la base tributaria y dimensionar la carga tributaria que corresponda  a la riqueza del Departamento/ Distrito.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V403" name="L60E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha hecho esfuerzos para generar recursos propios distintos a los existentes.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

d. Ha definido, sin la intermediación del Gobierno Nacional, la planta de personal que requiere para su funcionamiento.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

e. Ha hecho esfuerzos para generar recursos propios distintos a los existentes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

f. Ha contado con los recursos suficientes por concepto de transferencias, para atender las necesidades territoriales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el ejercicio de la competencias contribuye a alcanzar niveles adecuados de autonomía financiera y se cumple con principios de disciplina fiscal en el manejo de la deuda pública territorial, y si se han emprendido esfuerzos propios para superar la pereza fiscal.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente características que se espera tenga el ente territorial en términos de un liderazgo efectivo para mejorar la base tributaria y dimensionar la carga tributaria que corresponda  a la riqueza del Departamento/ Distrito.

e.	Ha hecho esfuerzos para generar recursos propios distintos a los existentes: Se refiere a si ha realizado otras actividades para generar recursos para el departamento.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V404" name="L60F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha contado con los recursos suficientes por concepto de transferencias, para atender las necesidades territoriales.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

e. Ha hecho esfuerzos para generar recursos propios distintos a los existentes.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

f. Ha contado con los recursos suficientes por concepto de transferencias, para atender las necesidades territoriales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

g. Ha tenido la suficiente autonomía para distribuir los recursos que recibe por concepto de transferencias. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el ejercicio de la competencias contribuye a alcanzar niveles adecuados de autonomía financiera y se cumple con principios de disciplina fiscal en el manejo de la deuda pública territorial, y si se han emprendido esfuerzos propios para superar la pereza fiscal.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente características que se espera tenga el ente territorial en términos de un liderazgo efectivo para mejorar la base tributaria y dimensionar la carga tributaria que corresponda  a la riqueza del Departamento/ Distrito.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V405" name="L60G_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha tenido la suficiente autonomía para distribuir los recursos que recibe por concepto de transferencias.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

f. Ha contado con los recursos suficientes por concepto de transferencias, para atender las necesidades territoriales.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

g. Ha tenido la suficiente autonomía para distribuir los recursos que recibe por concepto de transferencias. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

h. Ha sido responsable en el manejo de su deuda pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el ejercicio de la competencias contribuye a alcanzar niveles adecuados de autonomía financiera y se cumple con principios de disciplina fiscal en el manejo de la deuda pública territorial, y si se han emprendido esfuerzos propios para superar la pereza fiscal.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente características que se espera tenga el ente territorial en términos de un liderazgo efectivo para mejorar la base tributaria y dimensionar la carga tributaria que corresponda  a la riqueza del Departamento/ Distrito.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V406" name="L60H_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha sido responsable en el manejo de su deuda pública.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

g. Ha tenido la suficiente autonomía para distribuir los recursos que recibe por concepto de transferencias. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

h. Ha sido responsable en el manejo de su deuda pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

a. Ha promovido la intervención de la ciudadanía en los asuntos públicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el ejercicio de la competencias contribuye a alcanzar niveles adecuados de autonomía financiera y se cumple con principios de disciplina fiscal en el manejo de la deuda pública territorial, y si se han emprendido esfuerzos propios para superar la pereza fiscal.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente características que se espera tenga el ente territorial en términos de un liderazgo efectivo para mejorar la base tributaria y dimensionar la carga tributaria que corresponda  a la riqueza del Departamento/ Distrito.

h.	Ha sido responsable en el manejo de su deuda pública: Se refiere a si ha cumplido con los pagos y las responsabilidades adquiridas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V427" name="M61A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha promovido la intervención de la ciudadanía en los asuntos públicos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital se ha caracterizado porque:

h. Ha sido responsable en el manejo de su deuda pública.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

a. Ha promovido la intervención de la ciudadanía en los asuntos públicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

b. Ha mantenido informada a la ciudadanía sobre los programas y proyectos clave del Plan de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.

a.	Ha promovido la intervención de la ciudadanía en los asuntos públicos: a través de audiencias públicas o por medio de otras estrategias de participación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V408" name="M61B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha mantenido informada a la ciudadanía sobre los programas y proyectos clave del Plan de Desarrollo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

a. Ha promovido la intervención de la ciudadanía en los asuntos públicos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

b. Ha mantenido informada a la ciudadanía sobre los programas y proyectos clave del Plan de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

c. Ha hecho lo posible por eliminar los obstáculos a la participación ciudadana.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.

b.	Ha mantenido informada a la población sobre los programas y proyectos clave del plan de desarrollo: Ha existido algún tipo de difusión de los programas y proyectos que se desarrollan por el gobernador y su equipo de trabajo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V409" name="M61C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha hecho lo posible por eliminar los obstáculos a la participación ciudadana.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

b. Ha mantenido informada a la ciudadanía sobre los programas y proyectos clave del Plan de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

c. Ha hecho lo posible por eliminar los obstáculos a la participación ciudadana.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

d. Ha contado con una estrategia de participación de la ciudadanía en el territorio.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.

c.	Ha hecho lo posible por eliminar los obstáculos a la participación ciudadana: Han generado estrategias reales de participación de la ciudadanía.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V410" name="M61D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Ha contado con una estrategia de participación de la ciudadanía en el territorio.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

c. Ha hecho lo posible por eliminar los obstáculos a la participación ciudadana.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

d. Ha contado con una estrategia de participación de la ciudadanía en el territorio.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

a. Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento del Plan de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V411" name="M62A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento del Plan de Desarrollo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, respecto a la gestión del Gobernador/Alcalde Mayor y su equipo de trabajo se puede afirmar que:

d. Ha contado con una estrategia de participación de la ciudadanía en el territorio.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

a. Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento del Plan de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

b. Estimuló  la participación de la ciudadanía en el seguimiento a su desempeño.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V412" name="M62B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento a su desempeño.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

a. Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento del Plan de Desarrollo.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

b. Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento a su desempeño.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

c. Respondió a los requerimientos de información por parte de la ciudadanía. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V413" name="M62C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Respondió a los requerimientos de información por parte de la ciudadanía.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

b. Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento a su desempeño.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

c. Respondió a los requerimientos de información por parte de la ciudadanía. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

d. Atendió las observaciones expresadas a través del sistema de quejas, denuncias y reclamos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V414" name="M62D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Atendió las observaciones expresadas a través del sistema de quejas, denuncias y reclamos.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

c. Respondió a los requerimientos de información por parte de la ciudadanía. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

d. Atendió las observaciones expresadas a través del sistema de quejas, denuncias y reclamos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

e. Fue receptivo a las observaciones realizadas por la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.

d. Atendió las observaciones expresadas a través del sistema de quejas, denuncias y reclamos: Se cuenta con un eficiente y útil sistema de quejas y reclamos que da respuestas oportunas a la ciudadanía.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V415" name="M62E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue receptivo a las observaciones realizadas por la ciudadanía.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

d. Atendió las observaciones expresadas a través del sistema de quejas, denuncias y reclamos.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

e. Fue receptivo a las observaciones realizadas por la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

a. El seguimiento del Plan de Desarrollo Deparatmental/Distrital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.

Observaciones Realizadas por la ciudadanía: A través de mecanismos tales como veedurías, grupos de ciudadanos, ONG, entre otros.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V428" name="M63A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El seguimiento del Plan de Desarrollo Deparatmental/Distrital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, el Gobierno Departamental/Distrital:

e. Fue receptivo a las observaciones realizadas por la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

a. El seguimiento del Plan de Desarrollo Deparatmental/Distrital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

b. La definición del presupuesto del Departamento/Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V417" name="M63B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        La definición del presupuesto del Departamento/Distrito Capital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

a. El seguimiento del Plan de Desarrollo Deparatmental/Distrital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

b. La definición del presupuesto del Departamento/Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

c. El control social de la gestión de la Gobernación/del Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V418" name="M63C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El control social de la gestión de la Gobernación/del Distrito Capital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

b. La definición del presupuesto del Departamento/Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

c. El control social de la gestión de la Gobernación/del Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

d. El control social de la contratación de la Gobernación/del Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V419" name="M63D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        El control social de la contratación de la Gobernación/del Distrito Capital.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

c. El control social de la gestión de la Gobernación/del Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

d. El control social de la contratación de la Gobernación/del Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

a. Fue visible a la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          Los siguientes enunciados buscan conocer la percepción de los servidores públicos territoriales con respecto a la participación ciudadana en los planes y programas que desarrollan sus entidades y la importancia de la misma para el departamento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nada
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Poco
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Algo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Mucho
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V420" name="M64A_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Fue visible a la ciudadanía.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[Durante el 2009, la ciudadanía qué tanto participó en:

d. El control social de la contratación de la Gobernación/del Distrito Capital.

5	Mucho
4	Algo
2	Poco
1	Nada]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

a. Fue visible a la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

b. Contó con el control social de la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el proceso de selección del gabinete a comienzos del año, se caracterizó por su visibilidad y justificación oportuna frente a la ciudadanía. Este aspecto del proceso político territorial tiende a descuidarse debido a que la participación ciudadana tiende a limitarse al proceso electoral.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a características mínimas que debe cumplir el proceso de conformación del equipo de trabajo que va impulsar el Plan de Desarrollo Territorial, en este caso en la fase de formulación. 

a.	Fue visible a la ciudadanía: Existen mecanismos de difusión de la información que le son visibles a la ciudadanía en general.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V421" name="M64B_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Contó con el control social de la ciudadanía.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

a. Fue visible a la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

b. Contó con el control social de la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

c. Afectó la continuidad de las políticas públicas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el proceso de selección del gabinete a comienzos del año, se caracterizó por su visibilidad y justificación oportuna frente a la ciudadanía. Este aspecto del proceso político territorial tiende a descuidarse debido a que la participación ciudadana tiende a limitarse al proceso electoral.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a características mínimas que debe cumplir el proceso de conformación del equipo de trabajo que va impulsar el Plan de Desarrollo Territorial, en este caso en la fase de formulación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V422" name="M64C_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Afectó la continuidad de las políticas públicas.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

b. Contó con el control social de la ciudadanía.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

c. Afectó la continuidad de las políticas públicas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

d. Reflejó la composición política del departamento.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el proceso de selección del gabinete a comienzos del año, se caracterizó por su visibilidad y justificación oportuna frente a la ciudadanía. Este aspecto del proceso político territorial tiende a descuidarse debido a que la participación ciudadana tiende a limitarse al proceso electoral.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a características mínimas que debe cumplir el proceso de conformación del equipo de trabajo que va impulsar el Plan de Desarrollo Territorial, en este caso en la fase de formulación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V424" name="M64D_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Reflejó la composición política del departamento.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

c. Afectó la continuidad de las políticas públicas.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

d. Reflejó la composición política del departamento.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

e. Garantizó independencia de la clase política local.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el proceso de selección del gabinete a comienzos del año, se caracterizó por su visibilidad y justificación oportuna frente a la ciudadanía. Este aspecto del proceso político territorial tiende a descuidarse debido a que la participación ciudadana tiende a limitarse al proceso electoral.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a características mínimas que debe cumplir el proceso de conformación del equipo de trabajo que va impulsar el Plan de Desarrollo Territorial, en este caso en la fase de formulación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V425" name="M64E_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Garantizó independencia de la clase política local.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

d. Reflejó la composición política del departamento.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

e. Garantizó independencia de la clase política local.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <postQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

f. Se caracterizó por nombrar los funcionarios más calificados para el cargo. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </postQTxt>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el proceso de selección del gabinete a comienzos del año, se caracterizó por su visibilidad y justificación oportuna frente a la ciudadanía. Este aspecto del proceso político territorial tiende a descuidarse debido a que la participación ciudadana tiende a limitarse al proceso electoral.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a características mínimas que debe cumplir el proceso de conformación del equipo de trabajo que va impulsar el Plan de Desarrollo Territorial, en este caso en la fase de formulación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente en desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          En desacuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          De acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Totalmente de acuerdo
        </labl>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V426" name="M64F_mdf" files="F1" intrvl="discrete">
      <location width="1"/>
      <labl>
        Se caracterizó por nombrar los funcionarios más calificados para el cargo.
      </labl>
      <security>
        El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
      </security>
      <respUnit>
        Informante Directo.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

e. Garantizó independencia de la clase política local.

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[En el 2009, con relación a la designación del Gabinete Departamental/Distrital, usted considera que:

f. Se caracterizó por nombrar los funcionarios más calificados para el cargo. 

5	Totalmente de acuerdo
4	De acuerdo
2	En desacuerdo
1	Totalmente en desacuerdo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta pregunta busca establecer hasta que punto el proceso de selección del gabinete a comienzos del año, se caracterizó por su visibilidad y justificación oportuna frente a la ciudadanía. Este aspecto del proceso político territorial tiende a descuidarse debido a que la participación ciudadana tiende a limitarse al proceso electoral.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario frente a características mínimas que debe cumplir el proceso de conformación del equipo de trabajo que va impulsar el Plan de Desarrollo Territorial, en este caso en la fase de formulación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
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          Totalmente en desacuerdo
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          2
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          En desacuerdo
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          De acuerdo
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          Totalmente de acuerdo
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