{"doc_desc":{"title":"ECH 2004","idno":"COL_DANE_ECH_2004","producers":[{"name":"Ricardo Valenzuela Guti\u00e9rrez","abbreviation":"rrvalenzuelag@dane.gov.co","affiliation":"Direcci\u00f3n de Regulaci\u00f3n, Planeaci\u00f3n, Estandarizaci\u00f3n y Normalizaci\u00f3n - DIRPEN","role":"Coordinador PAD"},{"name":"Paola Fernanda Medina Tovar","abbreviation":"pfmedinat@dane.gov.co","affiliation":"Direcci\u00f3n de Regulaci\u00f3n, Planeaci\u00f3n, Estandarizaci\u00f3n y Normalizaci\u00f3n - DIRPEN","role":"Documentador PAD"}],"prod_date":"2011-12-05"},"study_desc":{"title_statement":{"idno":"DANE-DIMPE-ECH-2004","title":"Encuesta Continua de Hogares - ECH - 2004","alt_title":"ECH","translated_title":"Continuous Household Survey"},"authoring_entity":[{"name":"Direcci\u00f3n de Metodolog\u00eda y Producci\u00f3n Estad\u00edstica - DIMPE","affiliation":""}],"production_statement":{"producers":[{"name":"Direcci\u00f3n de Metodolog\u00eda y Producci\u00f3n Estad\u00edstica - Encuesta Continua de Hogares","affiliation":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica - DANE","role":"Equipo T\u00e9cnico  "}],"copyright":"Ley 1032 de 2006","funding_agencies":[{"name":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica","abbreviation":"DANE","role":"Ejecutor"}]},"distribution_statement":{"contact":[{"name":"Carolina Cruz Carvajal","affiliation":"DIMPE","email":"ccruzc@dane.gov.co","uri":""}]},"series_statement":{"series_name":"Other Household Survey [hh\/oth]","series_info":"ANTECEDENTES\n\nDesde su iniciaci\u00f3n, en 1970, el Programa Encuesta Nacional de Hogares, ha sido ajustado en varias oportunidades. En su primera fase, entre 1970 y 1975, se implementaron  9 etapas (encuestas), con  diferente contenido, periodicidad, cobertura geogr\u00e1fica y dise\u00f1o muestral. En 1976, con la unificaci\u00f3n de enfoques y contenidos, se continu\u00f3 con una segunda  gran fase.  En 1996 - 97, se llev\u00f3 a cabo la \u00faltima importante reestructuraci\u00f3n, en la cual se aument\u00f3 el tama\u00f1o de la muestra, se ajust\u00f3  la distribuci\u00f3n regional, departamental y de las grandes ciudades, en funci\u00f3n de un error de muestreo similar, se incorporaron para la denominada \u201cEncuesta Rural\u201d, los materiales de la muestra dise\u00f1ada para la evaluaci\u00f3n de cobertura del Censo 93, que por su gran magnitud, dise\u00f1o y composici\u00f3n, pod\u00eda ser utilizada con el car\u00e1cter de muestra maestra, y se adelant\u00f3 la digitalizaci\u00f3n de la cartograf\u00eda del marco muestral.\n\nCon el esquema vigente a la fecha, la encuesta se realiza trimestralmente en un grupo de 13 ciudades y \u00e1reas metropolitanas, las m\u00e1s importantes, y anualmente en una muestra  de 200 municipios, con representatividad por zona (urbano rural) y grandes regiones, y total para los departamentos m\u00e1s desarrollados. Su contenido principal, repetido sistem\u00e1ticamente, es el de las variables de empleo.\n\nEn el dise\u00f1o actual,  la recolecci\u00f3n de los datos de cada encuesta se lleva a cabo en un lapso de 15 d\u00edas de cada trimestre, y las preguntas sobre las  variables de empleo se refiere a la semana anterior a la de la encuesta. Esto quiere decir que la encuesta capta solamente el perfil transversal de las variables estudiadas, para una fracci\u00f3n del tiempo total, quedando sin medici\u00f3n las fluctuaciones de los fen\u00f3menos en los amplios per\u00edodos no cubiertos.\n\nCon motivo de la visita al pa\u00eds, del Sr. Ralph Hussmanns, experto en Estad\u00edsticas Laborales de la OIT, se discutieron los alcances y limitaciones del esquema colombiano,  y las ventajas adicionales de un modelo alternativo de recolecci\u00f3n de los datos b\u00e1sicos, que facilitara la captaci\u00f3n del comportamiento integral de los fen\u00f3menos en la totalidad del a\u00f1o, y que  en los pa\u00edses m\u00e1s avanzados tiene la forma de una \u201cencuesta continua\u201d, que mide durante todas  las semanas del a\u00f1o las variables de estudio. \n\nCon base en sus recomendaciones  y partiendo de la premisa de que era factible una captaci\u00f3n m\u00e1s real, objetiva y representativa de las variables estudiadas, particularmente las laborales, acortar los per\u00edodos de estimaci\u00f3n y publicaci\u00f3n  de resultados, mejorar la calidad de las mediciones de campo, y tener costos iguales o inferiores a los actuales, la Direcci\u00f3n del DANE decidi\u00f3 planificar un proceso de cambio de la encuesta transversal a la encuesta continua, que arrancara con una fase piloto - experimental. \n\nTeniendo en cuenta que los conceptos, definiciones, formulario b\u00e1sico y sistema de recolecci\u00f3n de la Encuesta Continua de Hogares, se enmarcan en las resoluciones y recomendaciones que produce la Conferencia Internacional de Estad\u00edsticos del Trabajo (CIET) de la Oficina de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), se considera importante rese\u00f1ar algunos hechos importantes sobre el nacimiento de la OIT y de la CIET.\n\nLa OIT fue creada en 1919, al terminar la Primera Guerra Mundial, como el cap\u00edtulo XIII del Tratado de Versalles.\n\nLa creaci\u00f3n de la OIT buscaba mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, prevenir conflictos laborales fomentando el di\u00e1logo entre trabajadores, empleadores y gobierno e incentivar la productividad del trabajo. La OIT a trav\u00e9s de la CIET establece lineamientos generales para la medici\u00f3n del mercado laboral, en los 174 pa\u00edses que la conforman. El instrumento utilizado para medir el mercado de trabajo es la Encuesta a Hogares (encuestas de poblaci\u00f3n activa, encuestas de empleo). La CIET se re\u00fane ordinariamente cada 5 a\u00f1os en Ginebra y desde 1923 se han realizado 16 conferencias internacionales y recomendaciones.\n\nEl Proyecto de Atl\u00e1ntida, pa\u00eds m\u00edtico latinoamericano, con subdivisiones administrativas, poblaci\u00f3n urbana y rural, y caracter\u00edsticas sociecon\u00f3micas definidas para este proyecto, realiza en 1965 un ejercicio por intermedio del Bureau of the Census en colaboraci\u00f3n con la Agencia para el Desarrollo Internacional de Estados Unidos. El objetivo era demostrar c\u00f3mo y hasta que punto un programa de encuestas de hogares por muestra puede proporcionar las estad\u00edsticas pertinentes a los objetivos, planes y programas de la Alianza para el Progreso. \nPor otra parte, el 20 de mayo de 1969, se crea la Comunidad Andina de Naciones mediante el acuerdo de Cartagena o Pacto andino, suscrito por Bolivia, Colombia, Ecuador, Per\u00fa y Venezuela.\n\nEn marzo de 2000, se inicia la armonizaci\u00f3n de conceptos y definiciones de t\u00e9rminos estad\u00edsticos en la CAN con la primera reuni\u00f3n de expertos en censos.\n\nEl 7 de diciembre de 2000 en Caracas, Venezuela, se realiza una reuni\u00f3n de expertos, en la cual se dej\u00f3 constancia de la decisi\u00f3n 488 de cooperaci\u00f3n econ\u00f3mica y social, donde Colombia se compromete a desarrollar las estad\u00edsticas armonizadas en el \u00e1mbito del desempleo y el mercado laboral.\n\nTeniendo en cuenta la inevitable integraci\u00f3n de los pa\u00edses a trav\u00e9s de organizaciones como la Comunidad Andina de Naciones, hace necesario, que de una manera clara y amplia, se unifiquen los conceptos relacionados con los diferentes indicadores econ\u00f3micos y sociales que se manejan, asegurando as\u00ed la completa comparabilidad estad\u00edstica entre los miembros de la Comunidad Andina. \n\nEvoluci\u00f3n de los conceptos m\u00e1s importantes para medir el mercado laboral:\n\nDESEMPLEO\n\n1925. (2\u00aa. Conferencia). No tener trabajo como m\u00ednimo durante un d\u00eda.\n\n1.982 (13\u00aa. Conferencia). Personas que durante el per\u00edodo de referencia estuvieron: sin empleo, que no ten\u00edan un empleo asalariado o un empleo independiente; en busca de empleo (acci\u00f3n), que hab\u00edan tomado medidas concretas para buscar un empleo asalariado o independiente; disponible para trabajar, disponible para trabajar en un empleo asalariado o independiente durante el per\u00edodo de referencia.\n\nEMPLEO\n\n1954. (8\u00aa. Conferencia). Trabajo remunerado ya sea por una semana o un d\u00eda; que tengan un empleo, aunque est\u00e9n ausentes (vacaciones, permisos, licencias); los empleadores, trabajadores por cuenta propia y trabajadores familiares no remunerados que exploten o ayuden en un negocio cualquiera por lo menos un tercio del tiempo normal del trabajo.\n\n1982. (13\u00aa. Conferencia). Personas que durante el per\u00edodo de referencia trabajaron por lo menos una hora remunerada en dinero o en especie; que tengan un empleo, aunque est\u00e9n ausentes (vacaciones, permisos, licencias); trabajadores familiares sin remuneraci\u00f3n que trabajaron una hora o m\u00e1s en la semana de referencia.\n\nSUBEMPLEO\n\n1954 (8\u00aa. Conferencia). Personas que durante el per\u00edodo de referencia trabajaron menos de 35 horas semanales y desean trabajar mas horas.\n\n1966 (11\u00aa. Conferencia). Distingue dos formas: 1. Subjetivo visible: cuando la persona trabaja menos de 32 horas a la semana y desea o quiere trabajar m\u00e1s tiempo. 2. Subempleo invisible: por subutilizaci\u00f3n de las capacidades o por los ingresos. \n\n1998. ( 16\u00aa. Conferencia). Se incluyen los criterios de deseo, acci\u00f3n y disponibilidad. Distingue dos formas: 1. Subempleo visible: personas que desean trabajar m\u00e1s tiempo ya sea en un empleo principal o secundario y tienen una jornada inferior a 48 horas semanales. 2. Condiciones de empleo inadecuado: por competencias, por ingresos.\n \nEn Colombia por su parte el CEDE, en el a\u00f1o 1963 realiza el primer intento en el pa\u00eds por cuantificar el nivel de desocupaci\u00f3n gracias a la ayuda de la Fundaci\u00f3n Rockefeller. Se calcularon las tasas de participaci\u00f3n y desempleo y otras variables demogr\u00e1ficas asociadas a la fuerza de trabajo para Bogot\u00e1 y Girardot. Esta investigaci\u00f3n continu\u00f3 durante dos a\u00f1os m\u00e1s para la capital de la rep\u00fablica.\n\nEn 1967, el CEDE perfeccion\u00f3 y ampli\u00f3 la investigaci\u00f3n a m\u00e1s ciudades. En el trabajo de campo participaron las universidades de: Atl\u00e1ntico, Valle, Caldas, Antioquia, Cauca, Industrial de Santander y el Servicio Nacional de Aprendizaje de Ibagu\u00e9. Se estudiaron indicadores como tasa de participaci\u00f3n, ocupaci\u00f3n, desempleo, sectores econ\u00f3micos, posiciones ocupacionales y variables socioecon\u00f3micas como: sexo, edad, educaci\u00f3n y estado civil.\n\nEl tama\u00f1o de la muestra utilizada en el a\u00f1o 1967 fue de 3.710 viviendas para las ciudades de Barranquilla, Bucaramanga, Cali, Ibagu\u00e9, Manizales, Medell\u00edn y Popay\u00e1n."},"study_info":{"keywords":[{"keyword":"Encuesta continua de hogares","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Vivienda","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Hogar","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Poblaci\u00f3n Total (PT)","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Poblaci\u00f3n en Edad de Trabajar (PET)","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Activa (PEA)","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Ocupados (OC)","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Desocupados (DS)","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Poblaci\u00f3n Econ\u00f3micamente Inactiva (PEI)","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Porcentaje de PET","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Tasa global de participaci\u00f3n","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Tasa bruta de participaci\u00f3n","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Tasa de desempleo","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Tasa de ocupaci\u00f3n","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Subempleo visible","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Subempleo invisible","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Estabilidad laboral","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Empleo asociado al sector informal","vocab":"","uri":""}],"topics":[{"topic":"Empleo [3.1]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Formaci\u00f3n en el trabajo [3.2]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Desempleo [3.5]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Formaci\u00f3n de base [6.1]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Migraci\u00f3n [14.3]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Fertilidad [14.2]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Vida familiar y matrimonial [12.5]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Mobilidad social y ocupacional [12.8]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Ni\u00f1os [12.1]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Juventud [12.10]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Utilizaci\u00f3n del tiempo. [13.9]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Jubilaci\u00f3n [3.4]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Educaci\u00f3n obligatoria y preescolar. [6.2]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Formaci\u00f3n continua [6.4]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"},{"topic":"Formaci\u00f3n profesional [6.7]","vocab":"CESSDA","uri":"http:\/\/www.nesstar.org\/rdf\/common"}],"abstract":"La encuesta transversal o trimestral ha resultado desde el punto de vista estad\u00edstico uno de los proyectos m\u00e1s ricos de los que  ha llevado a cabo  el DANE, cuyo esquema metodol\u00f3gico, muestral, operativo y de procesamiento ha sido utilizado como modelo para el desarrollo de otras investigaciones.  Sin embargo, presenta algunas limitaciones que se relacionan a continuaci\u00f3n:\n\nLa medici\u00f3n de cada trimestre se hace en dos semanas consecutivas quedando sin informaci\u00f3n  el periodo de tiempo restante.  En el caso de la encuesta de cobertura nacional, el operativo de campo dura aproximadamente treinta d\u00edas, por lo tanto, los resultados se refieren a una semana promedio de ese per\u00edodo sin saber el comportamiento de las variables laborales en el resto del a\u00f1o.\n\nLos operativos de campo son de car\u00e1cter coyuntural (15 d\u00edas en cada trimestre o un mes en el caso de la encuesta de cobertura nacional), raz\u00f3n por la cual el personal de campo es inestable y presenta alto grado de rotaci\u00f3n. As\u00ed mismo, dada la gran cantidad de personal que es necesario contratar para cada etapa, se requieren procesos especiales de capacitaci\u00f3n para cada encuesta, y planes integrales de supervisi\u00f3n y control de calidad.\n\nPresenta algunos sobrecostos en capacitaci\u00f3n y transporte.\n\nPor la rapidez  con la que es necesario ejecutar el  operativo se presentan  limitaciones para hacer seguimiento a los hogares no informantes. Esta situaci\u00f3n acompa\u00f1ada de la baja especializaci\u00f3n que se alcanza en el corto periodo de recolecci\u00f3n, hace que no sea pr\u00e1ctico emprender campa\u00f1as para ganar la confianza de los hogares y aumentar las tasas de respuesta.","time_periods":[{"start":"2004","end":"2004","cycle":"Semana inmediatamente anterior a la que se realiza la encuesta."}],"coll_dates":[{"start":"2004","end":"2004","cycle":"Semanal y Mensual"}],"nation":[{"name":"COLOMBIA","abbreviation":"COL"}],"geog_unit":"El pa\u00eds, sin los nuevos departamentos, y cabecera y resto; cinco grandes regiones para total, cabecera y resto: regi\u00f3n Atl\u00e1ntica, Regi\u00f3n Oriental, Regi\u00f3n Central, Regi\u00f3n Pac\u00edfica y Regi\u00f3n Bogot\u00e1; los 23 departamentos, las trece grandes ciudades con sus \u00e1reas metropolitanas que son:\n\nSantaf\u00e9 de Bogot\u00e1\nMedell\u00edn - Valle de Aburr\u00e1\nCali - Yumbo\nBarranquilla - Soledad\nBucaramanga - Floridablanca  - Gir\u00f3n - Piedecuesta\nManizales - Villamar\u00eda\nPasto\nPereira - Dosquebradas - La Virginia\nIbagu\u00e9\nC\u00facuta - Villa del Rosario - Los Patios - El Zulia\nVillavicencio\nMonter\u00eda\nCartagena\n\n\nCOBERTURA TEMPORAL\n\nSe tienen en cuenta los siguientes niveles de desagregaci\u00f3n geogr\u00e1fica y temporal: mensuales, para el conjunto de grandes ciudades y total nacional; bimestrales para grupos de grandes ciudades; trimestrales por ciudad, y para el total del pa\u00eds por zona (cabecera - resto); semestrales por ciudad, grandes regiones y zona; y, anuales por ciudad, por regi\u00f3n y zona, y por departamento.","analysis_unit":"UNIDAD DE MUESTREO\n\nLa Medida de Tama\u00f1o MT o segmento. Seleccionar un segmento (\u00e1rea aproximadamente 10 viviendas) es seleccionar todas las viviendas que se encuentren dentro de sus l\u00edmites. Y en cada vivienda seleccionada se seleccionan todos los hogares que la ocupan y todas las personas que pertenecen a cada hogar.\n\n\nUNIDAD DE OBSERVACI\u00d3N\n\nDependiendo de los objetivos de estudio espec\u00edficos: la vivienda, el hogar y la persona.","universe":"Est\u00e1 constituido por la poblaci\u00f3n civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del pa\u00eds  excepto los llamados Territorios Nacionales, los cuales en esta ocasi\u00f3n est\u00e1n excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la poblaci\u00f3n total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del pa\u00eds. \n\n\nPOBLACI\u00d3N OBJETIVO\n\nPoblaci\u00f3n en edad de trabajar: Mayores de 10 a\u00f1os en zona rural y mayores de 12 a\u00f1os en zona urbana","data_kind":"Encuesta por muestreo (ssd)","notes":"OBJETIVOS GENERALES\n\nEl objetivo principal  de la investigaci\u00f3n es proporcionar informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre el tama\u00f1o y estructura de la fuerza de trabajo (empleo, desempleo e inactividad) de la poblaci\u00f3n del pa\u00eds. A la vez que:\n\n- Permite conocer otras caracter\u00edsiticas de la poblaci\u00f3n  como: parentesco, sexo, edad, estado civil y  educaci\u00f3n.\n\n- Con alguna periodicidad y tem\u00e1tica espec\u00edfica incluir\u00e1 preguntas, cap\u00edtulos y m\u00f3dulos sobre diferentes aspectos que mejoran el conocimiento y caracterizaci\u00f3n  del mercado laboral.\n\n\nOBJETIVOS  ESPEC\u00cdFICOS\n\n- Captar integralmente en el tiempo, el comportamiento de las variables e indicadores  de la fuerza de trabajo.\n\n- Estimar indicadores de magnitud para una tasa de desempleo esperada del 10%, y los dem\u00e1s indicadores del mercado laboral.\n \n- Estimar resultados con la siguientes niveles de desagregaci\u00f3n geogr\u00e1fica:  mensuales, para el conjunto de grandes ciudades y total nacional; bimestrales para grupos de grandes ciudades; trimestrales por ciudad, y para el total del pa\u00eds por zona (cabecera - resto); semestrales por ciudad, grandes regiones y zona; y anuales por ciudad,  regi\u00f3n, zona y  departamento.\n\n- Incrementar la periodicidad en la publicaci\u00f3n de los resultados.  \n\n- Clasificar la poblaci\u00f3n de cada uno de los dominios de estudio, seg\u00fan los conceptos y definiciones de la fuerza de trabajo establecidos por la CIET de 1983.\n \n- Medir las caracter\u00edsticas generales de la poblaci\u00f3n: parentesco, sexo, edad, estado civil, educaci\u00f3n, etc.\n\n- Medir las  caracter\u00edsticas del empleo: temporalidad,  subempleo, rama de actividad, profesi\u00f3n u oficio, posici\u00f3n ocupacional, ingreso, afiliaci\u00f3n a la seguridad social, etc.\n\n- Medir las caracter\u00edsticas del desempleo: tiempo de b\u00fasqueda de empleo, rama de actividad, posici\u00f3n ocupacional, profesi\u00f3n u oficio anterior y rama de actividad,  profesi\u00f3n u oficio en el cual la persona est\u00e1 buscando  trabajo.\n\n- Medir las caracter\u00edsticas de la inactividad y las razones por las que la poblaci\u00f3n se ha retirado o no participa en el mercado laboral.\n\n\nCOBERTURA TEM\u00c1TICA\n\nCaracter\u00edsticas generales de la poblaci\u00f3n: parentesco, sexo, edad, estado civil, educaci\u00f3n, etc. \n\nCaracter\u00edsticas de la fuerza de trabajo: ocupados, desocupados, inactivos. \n\nCuando se requiera caracter\u00edsticas de las viviendas o de los hogares."},"method":{"data_collection":{"data_collectors":[{"name":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica","abbreviation":"DANE","affiliation":"Gobierno Nacional"}],"sampling_procedure":"DISTRIBUCI\u00d3N DE LA MUESTRA\n\nLa muestra que tradicionalmente se ven\u00eda realizando en el mes de septiembre,  se dividi\u00f3 en 12 submuestras, para ser aplicadas una en cada mes del a\u00f1o.\n\nEstas submuestras se seleccionaron utilizando la t\u00e9cnica de selecci\u00f3n controlada, para garantizar una distribuci\u00f3n balanceada teniendo en cuenta la distribuci\u00f3n geogr\u00e1fica. Como se observ\u00f3 que el tama\u00f1o de muestra por mes no era suficiente para dar informaci\u00f3n confiable al nivel total, se decidi\u00f3 repartir las muestras correspondientes en los meses de octubre, noviembre y diciembre en los meses restantes.\n\nPara los meses que quedaron sin muestra se seleccionar\u00e1n nuevas UPM para aprovechar ampliar la muestra original en nuevos municipios. \n\nPara las ciudades autorrepresentadas, las cuales se ven\u00edan trabajando trimestralmente, el tama\u00f1o de la muestra se distribuy\u00f3 en forma igual para cada mes del trimestre. El tama\u00f1o correspondiente a cada mes se distribuy\u00f3 semanalmente; en las semanas que tienen d\u00edas compartidos con dos meses se dejaron en el mes que tuviera, principalmente, m\u00e1s d\u00edas en la semana.\n\nLos segmentos de la muestra est\u00e1n distribuidos en forma proporcional y balanceada a los estratos socioecon\u00f3micos, en cada mes que conforma el trimestre, y dentro de cada una de las semanas que conforman el mes. La numeraci\u00f3n de las semanas se har\u00e1 seg\u00fan el calendario de recolecci\u00f3n, donde la semana 1 corresponde a la segunda semana del mes de enero del 2001 y se recoge la informaci\u00f3n correspondiente a la primera semana del primer trimestre (semana de referencia) y la semana 52 es la primera semana del a\u00f1o 2002 y se recoge la informaci\u00f3n de la \u00faltima semana de diciembre (semana de referencia).\n\nSe eliminaron los traslapes.\n\n\n\nTIPO DE MUESTREO\n\nTeniendo en cuenta los objetivos y las caracter\u00edsticas de la muestra, se opt\u00f3 por una muestra probabil\u00edstica, estratificada, multiet\u00e1pica, de conglomerados.\n\n* Probabil\u00edstica \n\nSignifica que cada unidad del universo de estudio tiene una probabilidad de selecci\u00f3n conocida y superior a cero. Este tipo de muestra permite establecer anticipadamente la precisi\u00f3n deseada en los resultados principales, y calcular la precisi\u00f3n observada en todos los resultados obtenidos.\n\n* Estratificada\n\nDentro de los dise\u00f1os posibles se escogi\u00f3 un muestreo estratificado, ya que este m\u00e9todo asegura una mejor confiabilidad de la muestra, al disminuir la varianza de las estimaciones. \n\nCriterios de estratificaci\u00f3n\n\n -Geogr\u00e1ficos, a nivel macro, es decir, regiones, constituidas por  varios departamentos, los departamentos propiamente y subregiones departamentales conformadas por grupos contiguos de municipios.\n\n -Socioecon\u00f3micos, a nivel municipal, o sea, la proporci\u00f3n  de poblaci\u00f3n con necesidades b\u00e1sicas insatisfechas, el nivel de urbanizaci\u00f3n de cada municipio en t\u00e9rminos de tama\u00f1o de la cabecera municipal.\n\nLas ciudades que se ven\u00edan trabajando en la Encuesta de Hogares Tradicional, se introdujeron en la muestra como ciudades autorrepresentadas con las cuales se seguir\u00edan dando estimaciones de las variables de inter\u00e9s de acuerdo a la periodicidad. \n\nPara la estratificaci\u00f3n y selecci\u00f3n de la muestra, las \u00e1reas geogr\u00e1ficas de estas ciudades con sus \u00e1reas metropolitanas se organizaron, seg\u00fan los principios cartogr\u00e1ficos establecidos, en sectores, secciones y manzanas, definidos as\u00ed:\n\n -Sector\n\nEs un \u00e1rea cartogr\u00e1fica delimitada, compuesta por secciones y manzanas; lo conforman uno, dos o m\u00e1s barrios o urbanizaciones, aunque se encuentran casos en que el sector est\u00e1 circunscrito a una parte de un barrio grande. \n\n -Secci\u00f3n\n\nEs una subdivisi\u00f3n del sector equivalente a 18 manzanas aproximadamente en la parte urbana.\n\n -Manzana\n\nLote de terreno edificado o sin edificar, delimitado por v\u00edas de tr\u00e1nsito vehicular  o peatonal de car\u00e1cter p\u00fablico, es decir por calles,  carreras, diagonales, transversales, avenidas o pasos peatonales. Una manzana puede estar delimitada igualmente por un r\u00edo, una quebrada o un canal siempre y cuando estos elementos sean de car\u00e1cter permanente y se localicen f\u00e1cilmente en campo.\n\nAl marco de muestreo, con la informaci\u00f3n del n\u00famero de viviendas a nivel de manzana  se le adicion\u00f3 el archivo con la estratificaci\u00f3n realizada por cada municipio, con base en la \"Metodolog\u00eda de la estratificaci\u00f3n de viviendas urbanas en los municipios\" con la cual se estratifican las manzanas en 6 estratos socioecon\u00f3micos teniendo en cuenta los siguientes factores:\n\n\u00b7 Caracter\u00edsticas f\u00edsicas de las viviendas.\n\u00b7 Disponibilidad de servicios p\u00fablicos domiciliarios.\n\u00b7 Estado de las v\u00edas adyacentes y dem\u00e1s elementos de la infraestructura.\n\u00b7 Facilidades recreacionales  y zonas verdes.\n\u00b7 Naturaleza y  calidad de los medios de transporte.\n\u00b7 Uso y concentraci\u00f3n comercial.\n\n* De conglomerados\n\nEn muestras de universos grandes, complejos y heterog\u00e9neos, como el que nos ocupa, la concentraci\u00f3n de la muestra en conglomerados reduce grandemente los costos, aunque genera un mayor error de muestreo, que se compensa con incremento moderado del tama\u00f1o de muestra, y produce estimaciones sesgadas por la variaci\u00f3n en el tama\u00f1o de los grandes conglomerados, la cual se reduce a niveles manejables estratificando por tama\u00f1o.\n\n* Multiet\u00e1pica\n\t \nSe seleccion\u00f3 en una primera etapa la UPM, utilizando la t\u00e9cnica de selecci\u00f3n controlada, dentro de la UPM en una segunda etapa se seleccion\u00f3 en la zona urbana, la manzana, y en la zona rural, la secci\u00f3n, o sea la USM;  y, en una tercera etapa se selecciona el segmento o UTM. \n\nEn las ciudades autorrepresentadas la selecci\u00f3n de la muestra se realiz\u00f3 en las siguientes tres etapas:\n\n- Selecci\u00f3n de las USM o secciones, dentro del marco de muestra previamente estratificado y ordenado, utilizando un proceso de selecci\u00f3n sistem\u00e1tica  con arranque aleatorio, con probabilidad proporcional al n\u00famero de medidas de tama\u00f1o - MT.\n\n- Dentro de cada una de las secciones cartogr\u00e1ficas previamente seleccionadas, se escogi\u00f3 al azar una o m\u00e1s unidades terciarias de muestreo (manzanas), con probabilidad proporcional al n\u00famero de MT.\n\n- Finalmente, dentro de cada unidad terciaria de muestreo (manzana), se selecciona aleatoriamente un segmento.\n\nEste proceso de selecci\u00f3n por etapas s\u00f3lo requiere una actualizaci\u00f3n cartogr\u00e1fica detallada de las \u00e1reas seleccionadas. \n\n\n\nTAMA\u00d1O DE MUESTRA\n\nPara las ciudades autorrepresentadas a partir de la etapa 93 de septiembre de 1996, los tama\u00f1os de muestra se recalcularon en funci\u00f3n de los recursos disponibles y con una precisi\u00f3n deseada de la variable tasa de desempleo, no superior a un Esrel del 5% y una tasa de desempleo del 10%.\n\nLos c\u00e1lculos se hicieron con f\u00f3rmulas apropiadas para el tipo de dise\u00f1o muestral. El efecto de los conglomerados en el dise\u00f1o (deff), que es una relaci\u00f3n, para cada ciudad, entre la varianza real de este dise\u00f1o  de conglomerados y la que se obtendr\u00eda con un dise\u00f1o aleatorio simple de elementos","coll_mode":"Entrevista con encuestadores (Cara a cara [f2f])","research_instrument":"BASE CONCEPTUAL\n\nLos marcos conceptual y metodol\u00f3gico para la aplicaci\u00f3n de  la Encuesta Continua de Hogares, al igual que para la Encuesta Trimestral, son las resoluciones y recomendaciones que proporciona la Oficina de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, y, las particularidades del mercado laboral colombiano. \n\nAunque la Conferencia de Estad\u00edsticos del Trabajo (CIET), se viene reuniendo  desde 1919, y ha adoptado diferentes resoluciones y recomendaciones en materia de medici\u00f3n de las estad\u00edsticas laborales, la decimotercera CIET de 1983,  estableci\u00f3 y normatiz\u00f3 (y a\u00fan est\u00e1 vigente)  el marco te\u00f3rico y conceptual en el cual se deben enmarcar las diferentes variables de la fuerza de trabajo (empleo, desempleo e inactividad) a saber: concepto y definici\u00f3n de cada una de las variables, periodos de referencia, actividad principal, reglas de prioridad de las variables, etc. Igualmente, introdujo la diferenciaci\u00f3n de la \u201cPoblaci\u00f3n Actualmente Activa\u201d de la \u201cHabitualmente Activa\u201d. En el caso Colombiano las mediciones se refieren a la \u201cPoblaci\u00f3n Actualmente Activa\u201d.\n\n\n** Supuestos para la medici\u00f3n de la poblaci\u00f3n actualmente activa\n\n- Periodos de referencia cortos que pueden ser un d\u00eda o una semana, como es el caso Colombiano. En este sentido la medici\u00f3n se refiere a la situaci\u00f3n instant\u00e1nea de la fuerza de trabajo en ese periodo.\n\n- La clasificaci\u00f3n de las personas en la fuerza de trabajo, se basa en lo que hicieron principalmente en la semana de referencia, con lo cual se espera minimizar los errores que se pueden ocasionar por la memoria del informante.  As\u00ed mismo, se supone que la movilidad de la poblaci\u00f3n entre las diferentes categor\u00edas de las variables de la fuerza de trabajo es m\u00ednima.\n\n\n** Nuevos conceptos incluidos en la encuesta continua de hogares\n\nLa revisi\u00f3n del marco conceptual de la Encuesta Continua de Hogares, que empez\u00f3 a aplicar a partir de enero de 2000,  implic\u00f3 cambios en las siguientes variables:\n\n- Ocupados\n\nSe incorpora la medici\u00f3n de los trabajadores familiares sin remuneraci\u00f3n que laboran menos de 15 horas a la semana. El objetivo de este cambio es la unificaci\u00f3n en los criterios entre ocupados remunerados y no remunerados, de forma tal que el rango de horas a la semana sobre el cual se considera una persona ocupada quede homog\u00e9neo (una hora o m\u00e1s), la cr\u00edtica es que en la medici\u00f3n actual (considerando  como ocupados s\u00f3lo a quienes trabajan 15 horas y m\u00e1s), es discriminatoria especialmente contra las mujeres y los ni\u00f1os, que por lo general son los desempe\u00f1an este tipo de trabajos.  Este cambio implica la captaci\u00f3n de empleo adicional.\n\n- Subempleo\n\nDe acuerdo con las disposiciones de la 16a CIET de 1998,  para la medici\u00f3n del subempleo y las situaciones de empleo inadecuado, con lo cual se busca llenar los vac\u00edos conceptuales que presentaba la medici\u00f3n vigente. se incluyeron las siguientes modificaciones:\n\nSe introducen los criterios de \u201cb\u00fasqueda activa de trabajo\u201d y \u201cdisponibilidad para cambiar de empleo\u201d que permiten concebir al subempleo como parte del marco conceptual para la medici\u00f3n de la fuerza de trabajo y lo definen sobre la base de criterios comparables a los utilizados para las definiciones internacionales del empleo y desempleo. \n\nSe incluyen preguntas para medir el volumen de subempleo, es decir, el tiempo adicional que las personas en situaci\u00f3n de subempleo deseaban y estaban disponibles para trabajar durante el per\u00edodo de referencia especificado.\n\nPermite captar situaciones en las que existen simult\u00e1neamente subempleo por insuficiencia de horas y situaciones de empleo inadecuado.\n\nPermite captar la existencia simult\u00e1nea por ejemplo de subempleo en relaci\u00f3n con las competencias, con bajos ingresos, con horarios excesivos de trabajo, etc.\n\nEs posible la medici\u00f3n del subempleo para empleo principal y secundario\n\nIncluye el c\u00e1lculo de las horas efectivas trabajadas en la semana de referencia \n\nLas recomendaciones internacionales adoptan una serie de nuevas definiciones que  abarcan no s\u00f3lo al subempleo por insuficiencia de horas, sino tambi\u00e9n a otras formas de empleo inadecuado que reflejan la subutilizaci\u00f3n de la capacidad productiva de los trabajadores.\n\nDentro de este marco conceptual, el subempleo comprende las personas que durante la semana de referencia trabajan o tienen empleo, y desean y est\u00e1n disponibles para trabajar \u201cmejor\u201d o \u201cm\u00e1s adecuadamente\u201d.\n\n\nEl subempleo entonces se determina,  comparando la situaci\u00f3n de empleo actual de una persona con una situaci\u00f3n alternativa de empleo, es decir, una situaci\u00f3n de empleo que los trabajadores desean y est\u00e1n disponibles para desempe\u00f1ar. \n\n+ Subempleo por insuficiencia de horas\n\nSon subempleadas por insuficiencia de horas todas aquellas personas ocupadas que durante un per\u00edodo de referencia corto:\n\n- deseaban trabajar m\u00e1s horas\n- estaban disponibles para hacerlo, y\n- hab\u00edan trabajado menos de un cierto n\u00famero de horas.\n\nEl haber trabajado menos horas que un cierto l\u00edmite tiene como objetivo excluir a los trabajadores que quieren efectuar horas adicionales y que est\u00e1n disponibles para ello, pero que ya trabajan un n\u00famero \u201csuficiente\u201d de horas y por lo tanto, para fines de pol\u00edtica, se considera que han alcanzado el nivel de pleno empleo. \n\n+ Situaciones de empleo inadecuado\n\nDe acuerdo con las recomendaciones internacionales, una persona se encuentra en una situaci\u00f3n de empleo inadecuado cuando, durante la semana de referencia:\n\n- deseaba cambiar su situaci\u00f3n laboral actual\n- por razones que limitan sus capacidades y su bienestar.\n\nEsta categor\u00eda tiene por objetivo distinguir a las personas que desean cambiar su actual situaci\u00f3n laboral porque su nivel de pleno empleo desde el punto de vista de la productividad y calidad del trabajo no ha sido alcanzado. \n\nLas razones deben detectar el potencial que tienen las personas para aumentar su productividad y calidad del trabajo. La resoluci\u00f3n propone tres categor\u00edas:\n\n- Utilizaci\u00f3n inadecuada o insuficiente de las competencias. Son aquellos ocupados que durante la semana de referencia deseaban cambiar su situaci\u00f3n de empleo actual para utilizar mejor sus competencias profesionales, y est\u00e1n disponibles para hacerlo.\n\n- Ingresos inadecuados en el empleo.  Son las personas con empleo que durante la semana de referencia deseaban y estaban disponibles para cambiar su situaci\u00f3n actual de empleo para mejorar sus ingresos (sin aumentar el n\u00famero de horas trabajadas), este aumento se debe a una mejora en la organizaci\u00f3n del trabajo, la productividad, las herramientas, equipo o formaci\u00f3n, o la infraestructura. Este tipo de empleo inadecuado tambi\u00e9n se puede definir en funci\u00f3n de la b\u00fasqueda activa de empleo, y los pa\u00edses pueden utilizar un l\u00edmite de ingreso, por encima del cual las personas deber\u00e1n excluirse. \n\n- Horas de trabajo excesivas. Esta raz\u00f3n da origen a personas con empleos inadecuados en relaci\u00f3n con horarios de trabajo excesivos, es decir, que deseaban trabajar menos horas de las que trabajan durante la semana de referencia en todos sus empleos.  \n\nAunque la resoluci\u00f3n proporciona definiciones operativas para estos tres tipos de situaciones de empleo inadecuado, advierte que tanto las definiciones como los m\u00e9todos estad\u00edsticos necesarios para describir estas situaciones necesitan desarrollarse aun m\u00e1s, antes de poder hacer recomendaciones m\u00e1s precisas.\n\nDada la importancia de la medici\u00f3n del subempleo y la necesidad de disponer de estad\u00edsticas comparables internacionalmente, el DANE incluy\u00f3 en el plan de actualizaci\u00f3n metodol\u00f3gica de la Encuesta de Hogares la revisi\u00f3n de los conceptos y definiciones de esta variable. Este proceso se complement\u00f3 con la realizaci\u00f3n del seminario \u201cSubempleo y Bienestar Social\u201d en 1999 y con la asesor\u00eda permanente de expertos de la OIT.  El resultado final fue el redise\u00f1o del instrumento de medici\u00f3n que  fue ajustado con las pruebas piloto, realizadas a lo largo de los a\u00f1os 1999 y 2000. \n\nDebido a las ventajas estad\u00edsticas que tra\u00eda la incorporaci\u00f3n de esta variable y ante la imposibilidad de lograr un instrumento que permitiera obtener los nuevos indicadores y simult\u00e1neamente reconstruir la serie que se ven\u00eda produciendo, el DANE decidi\u00f3 abandonar la medici\u00f3n anterior a partir de enero de 2000 y dar comienzo a una nueva serie de indicadores de subutilizaci\u00f3n de la fuerza de trabajo. \n\n\n\nINSTRUMENTOS DE RECOLECCI\u00d3N\n\nLa informaci\u00f3n es recolectada mediante el formulario ECH16, el cual de acuerdo a la zona geogr\u00e1fica donde se va a implementar tiene contenidos  y colores diferentes.\n\nEl formulario verde \u201cEncuesta Continua de Hogares - Ciudades y \u00c1reas Metropolitanas\u201d se aplica en las 13 ciudades principales y sus \u00e1reas metropolitanas es igual al formulario negro \u201cEncuesta Continua de Hogares - Cabeceras Municipales\u201d que se aplica en cabeceras municipales. Esta diferenciaci\u00f3n se debe a facilidades para la grabaci\u00f3n y producci\u00f3n de resultados.\n\nLos formularios verdes manejan estratos socioecon\u00f3micos mientras que en los negros se maneja regi\u00f3n (Atl\u00e1ntica, Pac\u00edfica, Central, Oriental, Bogot\u00e1). Esto permite dar datos por regi\u00f3n.\n\nEl formulario azul \u201cEncuesta Continua de Hogares - Centros Poblados y \u00c1rea Rural Dispersa\u201d, adiciona una pregunta en ingresos y cuando se presentan m\u00f3dulos el formulario cambia en algunas de sus preguntas.","act_min":"SUPERVISI\u00d3N T\u00c9CNICA DE LA ENCUESTA CONTINUA DE HOGARES\n\nEsta actividad es responsabilidad de cada Direcci\u00f3n Territorial  o Subsede con el apoyo del DANE Central. \n\nContempla entre otras las siguientes actividades: \n\n- Apoyo durante los procesos de capacitaci\u00f3n y selecci\u00f3n.\n\n- Auditor\u00eda por muestra del n\u00famero de viviendas y hogares en los segmentos trabajados. Igualmente, del n\u00famero de personas, edades, nivel educativo y rama de actividad (personas mayores de 12 a\u00f1os.)\n\n- Verificaci\u00f3n en campo de aspectos tanto t\u00e9cnicos como metodol\u00f3gicos de la encuesta, especialmente en aquellas ciudades en las cuales se detecten falencias en el operativo de campo.\n\n- Observaci\u00f3n del manejo del operativo de campo en lo referente a optimizaci\u00f3n de los desplazamientos, transporte y  cargas de trabajo.\n\n- Valoraci\u00f3n del trabajo de cr\u00edtica-codificaci\u00f3n.\n\n- Detectar aquellos segmentos que por su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica o caracter\u00edsticas presentan dificultad para conseguir la informaci\u00f3n (estratos altos, zonas de alto riesgo, etc.), en  los cuales se debe implementar una estrategia especial, sin utilizar presiones de tipo jur\u00eddico que obligan al informante, dando como resultado informaci\u00f3n poco confiable.\n\n- Revisi\u00f3n de por lo menos un 5% del material enviado por cada ciudad una vez finalizada la encuesta, realizando nuevamente la cr\u00edtica y la grabaci\u00f3n de dicho material y confrontando los resultados con la informaci\u00f3n enviada.  El resultado de este proceso se informar\u00e1 a la respectiva Direcci\u00f3n Territorial  o Subsede, a fin de corregir las fallas.  \n\n- Valoraci\u00f3n peri\u00f3dica de los conocimientos de los aspectos metodol\u00f3gicos y t\u00e9cnicos que tiene el grupo de trabajo sobre la Encuesta Continua de Hogares. \n\n- Observaci\u00f3n directa a los encuestadores sobre el manejo del formulario y de las preguntas del mismo.\n\n- Reentrevistas para verificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n.\n\n- Precr\u00edtica de la informaci\u00f3n obtenida por parte del supervisor tanto en campo como en la oficina.\n\n- Recepci\u00f3n diaria del material y entrega a la persona encargada de cr\u00edtica.","weight":"COMPONENETES DEL FACTOR DE EXPANSI\u00d3N\n\n** En un mes\n\nFactor b\u00e1sico de expansi\u00f3n (F). Es el rec\u00edproco de la probabilidad final de cada vivienda y persona estudiada. Aplicado a los datos muestrales, da a cada elemento de la muestra el peso o representaci\u00f3n que le corresponde en el universo investigado. En consecuencia, mediante su aplicaci\u00f3n, se estiman num\u00e9ricamente, en forma aproximada, las caracter\u00edsticas de dicho universo.\n\nEn las muestras con probabilidad final desigual, este peso, o un factor equivalente, debe aplicarse obligatoriamente a fin de producir estimaciones insesgadas.\n\n- Peso de submuestreo (Ph). Est\u00e1 dado  por segmento y es te\u00f3ricamente igual a 1 para todos los segmentos en raz\u00f3n de que representan una medida de tama\u00f1o. Sin embargo, el desarrollo din\u00e1mico del marco de muestreo puede hacer que este peso sea mayor o menor que 1, de acuerdo con la densidad de viviendas del segmento en el momento de hacer la encuesta, y por tal motivo modifica el factor b\u00e1sico de expansi\u00f3n en el segmento.\n\n- Ajuste de cobertura por no-respuesta (Rh) Es importante, cuando las tasas de no-respuesta var\u00edan en los subgrupos de la poblaci\u00f3n de diferentes caracter\u00edsticas (ejemplo, en los estratos socioecon\u00f3micos). En este caso, la no-correcci\u00f3n, dar\u00eda lugar a estimaciones sesgadas para el conjunto de la poblaci\u00f3n estudiada. El ajuste habitual es asignar a los hogares y personas no encuestadas, el promedio de las caracter\u00edsticas de los encuestados en el mismo segmento. Esto se logra, corrigiendo el factor b\u00e1sico de expansi\u00f3n por un nuevo factor resultante de la raz\u00f3n entre n\u00famero de hogares seleccionados en un segmento y el n\u00famero de hogares encuestados en el mismo segmento.\n\n- El factor final de expansi\u00f3n (Wh). Es el producto de los anteriores y  se aplica a cada segmento de la ciudad o \u00e1rea investigada.\n\n\n\nC\u00c1LCULO DE LOS FACTORES DE EXPANSI\u00d3N\n\nPara el c\u00e1lculo de los factores de expansi\u00f3n se utilizan programas elaborados en SAS.\n\nSe acumula la informaci\u00f3n de un mes (4 \u00f3 5 semanas) y una vez confirmado que la informaci\u00f3n est\u00e1 totalmente depurada y no presenta ning\u00fan error, se procede a calcular el factor de expansi\u00f3n de acuerdo con los siguientes componentes:\n\n** Factor de cobertura (FCOB).  Este factor se calcula por segmento. Este factor debe ser m\u00e1ximo 1.5, en caso de que pase de este valor, se debe promediar con el factor de expansi\u00f3n de otros segmentos del mismo estrato; este procedimiento permite disminuir los factores de cobertura altos.\n\n** Peso b\u00e1sico (PBAS).  Es el peso asignado a cada \u00e1rea metropolitana o cabecera - resto (encuesta nacional).\n\n** Peso de submuestreo (PSUB).  Es el factor de correcci\u00f3n por los cambios urban\u00edsticos en cada segmento de la muestra.  Este dato es proporcionado por las Oficinas Regionales cuando se presenten casos especiales en el momento de ir a terreno.  \n\n** Factor de restituci\u00f3n (FRES).  Es el resultado del producto de los tres factores anteriores:\n\nFRES = FCOB * PSUB * PBAS\n\nEl FRES se obtiene por segmento.\n\n** Poblaci\u00f3n restituida al marco muestral (PRES).  Despu\u00e9s de obtener el FRES se multiplica por el n\u00famero de personas del segmento, lo que da como resultado la poblaci\u00f3n restituida para el segmento (PRES).  A continuaci\u00f3n, se hace la sumatoria de todos los PRES para obtener el total de las personas restituidas para el \u00e1rea metropolitana.  \n\n** Factor de correcci\u00f3n PRES y la Proyecci\u00f3n de poblaci\u00f3n - L.  Se obtiene dividiendo la Poblaci\u00f3n Proyectada seg\u00fan el \u00faltimo Censo entre el PRES. As\u00ed:\n\nL = Poblaci\u00f3n proyectada segun censo \/ PRES\n\nLa restituci\u00f3n de la poblaci\u00f3n se hace en dos pasos:  primero se ajustan a la poblaci\u00f3n total todos los registros y luego los registros de personas se ajustan con respecto a la poblaci\u00f3n en edad de trabajar (PET).\n\n** Factor de expansi\u00f3n (FEX).  Una vez obtenidos todos los componentes se halla por \u00faltimo el Factor de Expansi\u00f3n.\n\nFEX = L * FRES","cleaning_operations":"PROCESAMIENTO\n\nCAPTURA SEMI-INTELIGENTE\n\nPara realizar la captura de la informaci\u00f3n, se ha elaborado en FOX-PRO un programa, que permite detectar errores que pueden venir de recolecci\u00f3n o de cr\u00edtica-codificaci\u00f3n.\n\nA este programa se le han incluido todas las normas de consistencia de la informaci\u00f3n que se presentan en el manual de cr\u00edtica-codificaci\u00f3n y algunas que se han sugerido por los tem\u00e1ticos y metod\u00f3logos de la encuesta.\n\nEl proceso de captura es descentralizado y se inicia un d\u00eda despu\u00e9s de iniciada la cr\u00edtica-codificaci\u00f3n por dos  razones: la primera en espera de que haya material suficiente para iniciar el proceso; y la segunda, que se puedan enviar a campo, si es el caso, formularios que no pudieron capturarse por errores.\n\nEn este proceso de captura se continua con la depuraci\u00f3n de la informaci\u00f3n que se inici\u00f3 en la cr\u00edtica-codificaci\u00f3n.  Se espera que cuando se env\u00eda la informaci\u00f3n capturada a DANE Central, llegue con un error menor a 0.03%.\n\nEl env\u00edo de la informaci\u00f3n capturada a DANE Central es semanal (todos los martes) para \u00e1reas metropolitanas y mensual (segunda semana) para resto de cabeceras y rural.\n\n\nCONSOLIDACI\u00d3N Y VERIFICACI\u00d3N DE LA CONSISTENCIA DE LA INFORMACI\u00d3N\n\nEn DANE Central se recibe la informaci\u00f3n capturada en las Direcciones Territoriales y Subsedes v\u00eda correo electr\u00f3nico, FTP o correo normal.  Se cuenta con programas en FOX-PRO que permiten consolidar y verificar la cobertura de la captura y consistencia inicial de la informaci\u00f3n.\n\nUna vez se ha consolidado y verificado la cobertura de la captura, se genera un archivo plano, que pasa por un programa SAS que verifica nuevamente la consistencia de la informaci\u00f3n.  Los listados generados por el programa de inconsistencias de SAS son corregidos inmediatamente, recurriendo a los formularios f\u00edsicos y utilizando el m\u00f3dulo de edici\u00f3n y adici\u00f3n del programa de captura.  \n\n\nPRODUCCI\u00d3N DE RESULTADOS\n\nCuando se han calculado los factores de expansi\u00f3n se generan los cuadros de salida en formato HTML y Excel. \n\nIgualmente se hacen procesos en SAS y ORACLE para cargar los cuadros de salida al sistema de difusi\u00f3n que est\u00e1 en plataforma cliente servidor y Web.","method_notes":"CAPACITACI\u00d3N\n\nCada Direcci\u00f3n Territorial y  subsede capacita, realiza los ex\u00e1menes escritos y de campo que sean necesarios y selecciona el personal.\n\nPara cada uno de los cursos de capacitaci\u00f3n, deben aplicarse evaluaciones de: asistencia al curso, prueba de conocimientos y de manejo del flujo del cuestionario.\n\nLas personas que cumplen los requisitos anteriores pasan a  entrevista.\n\n** Prueba de campo\n\nEs una evaluaci\u00f3n que consiste en que cada uno de los que est\u00e1n participando en el curso, van a terreno y realizan una o dos encuestas, las cuales se califican y hacen parte de la evaluaci\u00f3n.\n\nEsta prueba de campo tiene las mismas caracter\u00edsticas de la recolecci\u00f3n, es decir, participan recolectores y supervisores.\n\n\nESQUEMA OPERATIVO\n\n** Conformaci\u00f3n de grupos y programaci\u00f3n del trabajo de campo\n\nDebe establecerse equidad en la conformaci\u00f3n de los grupos. La carga de trabajo debe ser de tres segmentos diarios por grupo.\n\nEsta actividad se debe realizar por el asistente de la encuesta y el de campo. Para tal fin, la asignaci\u00f3n de segmentos debe tener como criterio la cercan\u00eda entre los segmentos, pero teniendo en cuenta que la muestra es semanal  para las 13 ciudades y \u00e1reas metropolitanas y mensual para cabecera y resto.\n\n\n** Desarrollo de la recolecci\u00f3n\n\nPara el primer d\u00eda de recolecci\u00f3n debe realizarse una reuni\u00f3n de car\u00e1cter t\u00e9cnico, con el fin de aclarar conceptos y el manejo del formulario.\n\nDel \u201cListado de recuento y unidades estad\u00edsticas\u201d ECH1, se selecciona la medida de tama\u00f1o que se va a trabajar y se transcribe al \u201cListado de viviendas seleccionadas\u201d ECH2.\n\nLa identificaci\u00f3n de las viviendas seleccionadas se transcribe a los formularios ECH16.\n \nLa identificaci\u00f3n debe ser igual para cada formulario del segmento en los numerales 1 a 7.\n\nEl n\u00famero de la vivienda (numeral 9) y la direcci\u00f3n deben corresponder con el que aparece en la forma ECH2 \u201cListado de viviendas seleccionadas\u201d.\n\nLos numerales 10 y 11 los debe diligenciar el recolector al momento de la encuesta: numeral 10, en forma consecutiva.\n\nEl supervisor debe desplazarse, ubicando cartogr\u00e1ficamente el segmento y comparar las direcciones que aparecen en el listado de viviendas seleccionadas. Verificando la existencia de cada vivienda y los hogares en cada una de ellas.\n\nEn el desarrollo del operativo, deben reportarse al asistente de la encuesta las novedades sobre localizaci\u00f3n de los segmentos.\n\nLa informaci\u00f3n recolectada debe ser revisada en forma inmediata, en  terreno, por parte del supervisor, con el fin de detectar situaciones anormales en el diligenciamiento, como cap\u00edtulos en blanco, respuestas ambiguas, manejo inadecuado de los flujos. De manera an\u00e1loga, el coordinador debe verificar plenamente los segmentos."},"analysis_info":{"response_rate":"C\u00c1LCULO DE LA PRECISI\u00d3N\n\nEl error est\u00e1ndar, que es el indicador de la precisi\u00f3n de los resultados estimados, refleja la variabilidad del azar, propia de las muestras probabil\u00edsticas.\n\nLas tasas, razones, proporciones y promedios, generadas a partir de este dise\u00f1o muestral son de la forma de una raz\u00f3n, en la cual el numerador y el denominador son variables aleatorias, \n\n\nPRECISI\u00d3N REQUERIDA\n\nPara cada ciudad autorrepresentada se estableci\u00f3 una precisi\u00f3n deseable del 5% de Error Estandar Relativo - Esrel -.","data_appraisal":"ANALISIS\n\nUna vez la informaci\u00f3n es procesada se corrigen las inconsistencias y se valida la informaci\u00f3n revisando la consistencia de los cuadros de salida de la Encuesta Continua de Hogares. \n\nEl Equipo de Tem\u00e1tica de la encuesta, elabora series de tiempo y gr\u00e1ficas y  se encargan tambi\u00e9n de elaborar el Bolet\u00edn de Prensa.\n\n\n\nCONTROL DE CALIDAD\n\nPara garantizar la calidad de la informaci\u00f3n a continuaci\u00f3n se presentan las normas que es necesario tener en cuenta:\n\n- El personal de campo y oficina a saber: recolectores, critico-codificadores, y auxiliares deben ser evaluados mensualmente, para lo cual la Coordinaci\u00f3n de Log\u00edstica de Campo env\u00eda los ex\u00e1menes e indica el procedimiento correspondiente.\n\n- Por los menos dos veces a la semana el coordinador de la Encuesta en cada Direcci\u00f3n Territorial debe hacer una reuni\u00f3n con  el personal de campo y oficina para solucionar casos  especiales, analizar el desarrollo del proyecto en cuanto a cobertura, no respuesta, cartograf\u00eda, manejo de la muestra, etc. \n\n- Los recolectores deben ser rotados de supervisor y de zonas de la ciudad.\n\n- Mensualmente el coordinador de la Encuesta de cada Direcci\u00f3n Territorial debe enviar al DANE central un informe del desarrollo del proyecto seg\u00fan formato establecido.\n\n- Las cargas de trabajo deben ser evacuadas en su totalidad en la semana respectiva y por ning\u00fan motivo dejar trabajo de recolecci\u00f3n para la semana siguiente.\n\n- El personal de campo debe  tomar obligatoriamente un d\u00eda de descanso a la semana, seg\u00fan  convenga, para el desarrollo \u00f3ptimo del operativo.\n\n- El DANE central har\u00e1 seguimiento  al trabajo de las Direcciones Territoriales por lo menos durante dos veces al a\u00f1o.\n\n- Como medida adicional al control de calidad, la Coordinaci\u00f3n de Log\u00edstica de Campo har\u00e1 muestreo de formularios para verificar la calidad de la recolecci\u00f3n, cr\u00edtica-codificaci\u00f3n y captura.\n\n- En cada Direcci\u00f3n Territorial se debe conformar una \u201cComit\u00e9 T\u00e9cnico de la Encuesta Continua de Hogares\u201d. Este comit\u00e9 tendr\u00e1 como funciones principales hacer seguimiento, evaluar los aspectos metodol\u00f3gicos y operativos de la encuesta y producir las recomendaciones que considere pertinentes, las cuales deben ser enviadas al DANE central junto con el informe mensual."}},"data_access":{"dataset_use":{"conf_dec":[{"txt":"Ley 79 de 1993 Art\u00edculo 5:\n\nLos datos suministrados al Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica DANE, en el desarrollo de los censos y encuestas, no podr\u00e1n darse a conocer al p\u00fablico ni a las entidades u organismos oficiales, ni a las autoridades p\u00fablicas, sino \u00fanicamente en res\u00famenes num\u00e9ricos, que no hagan posible deducir de ellos informaci\u00f3n alguna de car\u00e1cter individual que pudiera utilizarse para fines comerciales, de tributaci\u00f3n fiscal, de investigaci\u00f3n judicial o cualquier otro diferente del propiamente estad\u00edstico.","required":"yes","form_no":"","uri":""}],"contact":[{"name":"Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica","affiliation":"Gobierno Nacional","email":"dane@dane.gov.co","uri":"www.dane.gov.co"}],"cit_req":"Se autoriza el uso de la informaci\u00f3n contenida en esta portal, siempre y cuando se haga la siguiente cita textual: \"Fuente: Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica: www.dane.gov.co. Queda en cambio prohibida la copia o reproducci\u00f3n de los datos en cualquier medio electr\u00f3nico (redes, bases de datos, cd rom, diskettes) que permita la disponibilidad de esta informaci\u00f3n a multiples usuarios sin el previo visto bueno del DANE por medio escrito.\n\nCalidad de la informaci\u00f3n. Los datos y la informaci\u00f3n en general que aparecen en este portal se han introducido siguiendo estrictos procedimientos de control de calidad. No obstante, el DANE no se responsabiliza por el uso e interpretaci\u00f3n realizado por terceros.","conditions":"El acceso a los microdatos anonimizados de uso p\u00fablico es de car\u00e1cter gratuito y estar\u00e1 disponible en la p\u00e1gina Web del DANE.\n\nEl acceso a los microdatos anonimizados por licencia,cuando requiera procesamientos adicionales, podr\u00e1 tener un costo que ser\u00e1 definido mediante acto administrativo."}}}}