EDI_2021_ENTIDAD
COL-DANE-EDI-ENTIDAD-2021
Alejandro Ramos Hernandez
Rafael Humberto Zorro Cubides
Marly Johanna Tellez Lopez
2022-04-04
Nesstar Publisher
EDI
National institutional environment and performance survey
DANE-DIMPE-EDI-ENTIDAD-2021
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dirección de Metodología y Producción Estadística
Ley 1032 de 2006
Nesstar Publisher
Departamento Administrativo Nacional de Estadística
contacto@dane.gov.co
Juan Daniel Oviedo Arango
Horacio Coral Díaz
Alejandro Ramos Hernández
Encuesta de empresas [en/oth]
Ambiente Institucional
Audiencia pública
Bienestar laboral
Desempeño Institucional
Empleados públicos
Evaluación del desempeño
Gestión por resultados
Gobierno en línea
Órganos de control
Práctica irregular
Percepción
Rama Ejecutiva
Rama Judicial
Rama Legislativa
Rendición de cuentas
Servidor público
Racionalización de trámites
Rendición de cuentas
Servicio al ciudano
Discriminación
Trabajo remoto
Transparencia
Transfomación digital
Covid -19
Tecnologías de la información
Gestión del talento humano
Condiciones de trabajo [3.6]
Relaciones laborales/Conflictos laborales [3.3]
Comportamientos, actitudes y opiniones políticas [4.6]
Gobierno, sistemas políticos y organizaciones políticas [4.4]
Política interna [4.2]
COLOMBIA
Servidoras(es) públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos; organización electoral; y corporaciones autónomas regionales.
Encuesta por muestreo (ssd)
Departamento Administrativo Nacional de Estadística
Autodiligenciamiento de formulario electrónico vía página web (por selección; por ejemplo en encuestas por muestreo o censos)
Calidad de la información. Los datos y la información en general que aparecen en este portal se han introducido siguiendo estrictos procedimientos de control de calidad. No obstante, el DANE no se responsabiliza por el uso e interpretación realizado por terceros.
EDI_Entidad.NSDstat
Esta base de datos permite profundizar aspectos relacionados con el ambiente y el desempeño institucional de las entidades publicas del orden nacional, a través de las percepciones de sus servidores. Con el objetivo de facilitar la replicabilidad en el procesamiento de los resultados, la base de datos incluye la variable FEXPFINAL "Factor de expansión final corregido con el factor de cobertura". Esta contiene el factor de expansión final utilizado para el cálculo de cada una de las variables publicadas por el DANE como parte de los resultados de la encuesta.
0
220
Nesstar 200801
Departamento Administratio Nacional de Estadística - DANE
Versión 2021
Modulo I. Ubicación laboral
Módulo II. Ambiente institucional
Módulo III. Desempeño Institucional
Variables adicionales
Capitulo A. Ubicación laboral
Capitulo C. Experiencia personal de trabajo
Mi trabajo
Condiciones de trabajo
Trabajo remoto
Discriminación laboral
Entorno de trabajo
Capítulo D. Gestión del talento humano
Vinculación
Crecimiento laboral
Evaluación del desempeño laboral
Expectativa laboral
Motivaciones laborales
Capítulo E. Uso de tecnologías e información
Uso de tecnología
Producción y uso de información
Capítulo F. Gestión de la entidad
Capítulo G. Rendición de cuentas
Capítulo H. Prevención de prácticas irregulares
Entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Directo
Entidad
Esta pregunta hace parte del proceso de pre-diligenciamiento.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL - AEROCIVIL
5
CÁMARA DE REPRESENTANTES
6
CENTRO DERMATOLÓGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA ESE
7
ARMADA NACIONAL
8
FUERZA AÉREA COLOMBIANA
9
COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES
10
COMISIÓN DE REGULACIÓN DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO- CRA
11
COMISIÓN DE REGULACIÓN DE ENERGÍA Y GAS -CREG
12
COMISIÓN DE REGULACIÓN DE COMUNICACIONES
16
CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
17
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
18
DEFENSORÍA DEL PUEBLO
19
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA -DAPRE
21
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA -DANE
22
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN -DNP
23
DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES- DIAN
25
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - ESAP
27
FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
28
FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
30
FONDO NACIONAL DEL AHORRO
32
HOSPITAL MILITAR CENTRAL
33
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR -ICBF
34
INSTITUTO COLOMBIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TÉCNICOS EN EL EXTERIOR -ICETEX
35
INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO -INPEC
36
INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO. - ICA -
37
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE -COLDEPORTES
38
MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación
39
INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN
41
INSTITUTO DE HIDROLOGÍA IMETEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES- IDEAM
42
SERVICIO GEOLÓGICO COLOMBIANO
44
INSTITUTO GEOGRÁFICO AGUSTÍN CODAZZI - IGAC
46
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
47
INSTITUTO NACIONAL DE VÍAS
48
INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS
49
MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL
50
MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
52
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
53
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
54
MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PUBLICO
55
MINISTERIO DEL INTERIOR
56
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA
57
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
58
MINISTERIO DE SALUD Y DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
59
MINISTERIO DE TRANSPORTE
62
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
64
REGISTRADURÍA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL
65
SENADO DE LA REPÚBLICA
66
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
69
SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
70
SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
71
SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO
72
SUPERINTENDENCIA DE PUERTOS Y TRANSPORTE
74
SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
76
SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
77
SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR
79
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
80
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
81
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
82
CONSEJO DE ESTADO
83
CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
86
BANCO DE LA REPÚBLICA
87
BANCO DE COMERCIO EXTERIOR - BANCOLDEX
88
INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGÍA
90
MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE
92
MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO
95
POLICÍA NACIONAL
96
DIRECCIÓN NACIONAL DE SANIDAD MILITAR
97
DIRECCIÓN GENERAL MARÍTIMA
101
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD
104
FONDO PARA EL FINANCIAMIENTO DEL SECTOR AGROPECUARIO FINAGRO
105
FONDO DE GARANTIAS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS
106
INSTITUTO DE PLANIFICACIÓN Y PROMOCIÓN DE SOLUCIONES ENERGÉTICAS
107
EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL
110
CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
111
MINISTERIO DE CULTURA
112
113
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS
114
EMPRESA COLOMBIANA DE PETRÓLEOS -ECOPETROL S A
142
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA -CAR
143
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE RISARALDA -CARDER
144
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE -CARDIQUE
146
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE SUCRE -CARSUCRE
147
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE SANTANDER -CAS
148
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL NORTE Y EL ORIENTE AMAZÓNICO -CDA
149
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA
150
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CHOCÓ -CODECHOCO
151
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ARCHIPIELAGO DE SAN ANDRÉS, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA -CORALINA
152
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA -CORANTIOQUIA
153
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA MACARENA -CORMACARENA
154
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL RIONEGRO NARE -CORNARE
155
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL MAGDALENA -CORPAMAG
157
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE BOYACÁ -CORPOBOYACA
158
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CALDAS -CORPOCALDAS
159
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CHIVOR -CORPOCHIVOR
160
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA GUAJIRA -CORPOGUAJIRA
161
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL GUAVIO -CORPOGUAVIO
162
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA MOJANA Y EL SAN JORGE -CORPOMOJANA
163
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE NARIÑO -CORPONARIÑO
164
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE DE LA FRONTERA NORORIENTAL -CORPONOR
165
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL ALTO MAGDALENA -CAM
166
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA -CORPORINOQUIA
167
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL URABA -CORPOURABA
168
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL TOLIMA -CORTOLIMA
169
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE ATLÁNTICO -CRA
170
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CAUCA -CRC
171
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL QUINDÍO -CRQ
172
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL SUR DE BOLÍVAR -CSB-
173
174
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINÚ Y DEL SAN JORGE -CVS
175
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL RIO GRANDE DE LA MAGDALENA -CORMAGDALENA
204
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CESAR - CORPOCESAR
206
AUDITORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
207
INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES
209
INDUSTRIA MILITAR -INDUMIL
210
FONDO NACIONAL DE GARANTÍAS S.A.
211
ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN -AGN
213
AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA
215
UNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICA -UPME
217
IMPRENTA NACIONAL DE COLOMBIA
218
CORTE CONSTITUCIONAL
219
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PUBLICA -DAFP
220
UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
221
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL
222
EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA
223
INSTITUTO CARO Y CUERVO
224
CAJA PROMOTORA DE VIVIENDA MILITAR Y DE POLICIA
225
DIRECCIÓN NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR
227
DEFENSA CIVIL COLOMBIANA
229
FINANCIERA DE DESARROLLO TERRITORIAL S.A.
230
INSTITUTO DE CASAS FISCALES DEL EJERCITO
231
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
232
CAJA DE SUELDOS DE RETIRO DE LA POLICÍA NACIONAL
234
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA AMAZONÍA COLOMBIANA - CORPOAMAZONÍA
235
INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS - INSOR
236
INSTITUTO NACIONAL PARA CIEGOS - INCI
239
INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA - INCAH
241
FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A
243
RADIO TELEVISIÓN NACIONAL DE COLOMBIA
244
DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL
245
FONDO ROTATORIO DE LA POLICIA NACIONAL
246
SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA
247
UNIVERSIDAD DEL CAUCA
248
UNIVERSIDAD DE CALDAS
249
UNIVERSIDAD DE CORDOBA
250
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
251
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
252
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
253
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL CHOCÓ
254
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
255
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
256
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA
257
UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO
259
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA
260
AGENCIA PARA LA REINCORPORACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN
261
AGENCIA NACIONAL DEL ESPECTRO
262
AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE COLOMBIA
263
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO
264
MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO
265
MINISTERIO DEL TRABAJO
266
AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS
267
AUTORIDAD NACIONAL DE TELEVISIÓN
268
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES
269
AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO
270
AGENCIA NACIONAL DE MINERÍA
272
UNIDAD DE SERVICIOS PENITENCIARIOS Y CARCELARIOS
273
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
274
275
INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA
276
AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES
277
AUTORIDAD NACIONAL DE ACUICULTURA Y PESCA
278
PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA
279
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
280
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
281
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS
282
UNIDAD DE PLANIFICACIÓN DE TIERRAS RURALES, ADECUACIÓN DE TIERRAS Y USOS AGROPECUARIOS
283
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL AGENCIA DEL INSPECTOR GENERAL DE TRIBUTOS, RENTAS Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES
284
AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES
285
AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA-COLOMBIA COMPRA EFICIENTE
286
CENTRO DE MEMORIA HISTÓRICA
287
DIRECCIÓN NACIONAL DE BOMBEROS
288
FONDO ADAPTACIÓN
289
FONDO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPÚ
290
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A
291
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL JUNTA CENTRAL DE CONTADORES
292
UNIDAD DE PROYECCIÓN NORMATIVA Y ESTUDIOS DE REGULACIÓN FINANCIERA
293
UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
294
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
295
AGENCIA NACIONAL INMOBILIARIA VIRGILIO BARCO VARGAS
296
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
297
AGENCIA DE DESARROLLO RURAL
298
AGENCIA DE RENOVACIÓN DEL TERRITORIO
299
AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS
300
ESCUELA TECNOLÓGICA INSTITUTO TÉCNICO CENTRAL
301
CORPORACIÓN PARA LA RECONSTRUCCIÓN DE LA CUENCA DEL RIO PAEZ Y ZONAS ALEDAÑAS - NASA KIWE
302
E.S.E. SANATORIO DE AGUA DE DIOS
303
INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE SAN ANDRES ISLAS
304
INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL SAN JUAN DEL CESAR
305
INSTITUTO TECNICO NACIONAL DE COMERCIO SIMON RODRIGUEZ
306
INSTITUTO TOLIMENSE DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL
307
SANATORIO DE CONTRATACION E.S.E.
308
UNIDAD DE BÚSQUEDA DE PERSONAS DADAS POR DESAPARECIDAS EN EL CONTEXTO Y EN RAZÓN DEL CONFLICTO ARMADO
Código Único Institucional
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Directo
Entidad
Esta pregunta hace parte del proceso de pre-diligenciamiento.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
7
ARMADA NACIONAL
8
FUERZA AÉREA COLOMBIANA
9
COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES
81
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
82
CONSEJO DE ESTADO
96
DIRECCIÓN NACIONAL DE SANIDAD MILITAR
97
DIRECCIÓN GENERAL MARÍTIMA
218
CORTE CONSTITUCIONAL
222
EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA
111100000000510
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL - AEROCIVIL
111100000000833
CENTRO DERMATOLÓGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA ESE
111100000001468
INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGÍA
111100000001994
EMPRESA COLOMBIANA DE PETRÓLEOS -ECOPETROL S A
111100000002449
HOSPITAL MILITAR CENTRAL
111100000002507
IMPRENTA NACIONAL DE COLOMBIA
111100000002512
INDUSTRIA MILITAR -INDUMIL
111100000002529
INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN
211100000000176
BANCO DE LA REPÚBLICA
221100000000175
BANCO DE COMERCIO EXTERIOR - BANCOLDEX
231100000000274
CAJA PROMOTORA DE VIVIENDA MILITAR Y DE POLICIA
231100000002228
FINANCIERA DE DESARROLLO TERRITORIAL S.A.
231100000002258
FONDO DE GARANTIAS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS
231100000002287
EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL
231100000002320
FONDO NACIONAL DE GARANTÍAS S.A.
231100000002327
FONDO PARA EL FINANCIAMIENTO DEL SECTOR AGROPECUARIO FINAGRO
231100000002527
INSTITUTO COLOMBIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TÉCNICOS EN EL EXTERIOR -ICETEX
241100000002224
FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A
242100000002262
FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
251100000002878
251100000003190
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A
254100000002317
FONDO NACIONAL DEL AHORRO
255100000000272
CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
255100000000273
CAJA DE SUELDOS DE RETIRO DE LA POLICÍA NACIONAL
311100000000019
AGENCIA PARA LA REINCORPORACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN
311100000000021
AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUERZAS MILITARES
311100000000022
AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA-COLOMBIA COMPRA EFICIENTE
311100000000023
AGENCIA NACIONAL DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO
311100000000024
AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA
311100000000025
AGENCIA NACIONAL DE MINERÍA
311100000000027
AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE COLOMBIA
311100000000084
ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN -AGN
311100000000164
AUDITORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
311100000000166
AUTORIDAD NACIONAL DE TELEVISIÓN
311100000000292
CÁMARA DE REPRESENTANTES
311100000000361
CENTRO DE MEMORIA HISTÓRICA
311100000000439
COMISIÓN DE REGULACIÓN DE COMUNICACIONES
311100000000440
COMISIÓN DE REGULACIÓN DE ENERGÍA Y GAS -CREG
311100000000444
COMISIÓN DE REGULACIÓN DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO- CRA
311100000000456
CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
311100000000460
CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
311100000000560
DEFENSORÍA DEL PUEBLO
311100000000561
NSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN
311100000000562
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PUBLICA -DAFP
311100000000563
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA -DAPRE
311100000000568
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE, LA RECREACIÓN, LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE -COLDEPORTES
311100000000569
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADÍSTICA -DANE
311100000000570
DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL
311100000000603
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN -DNP
311100000000607
DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES- DIAN
311100000000612
DIRECCIÓN NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR
311100000002230
FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
311100000002240
FONDO ADAPTACIÓN
311100000002244
FONDO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPÚBLICA
311100000002328
FONDO ROTATORIO DE LA POLICIA NACIONAL
311100000002983
MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL
311100000002984
MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE
311100000002985
MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO
311100000002986
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
311100000002987
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
311100000002988
MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PUBLICO
311100000002989
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO
311100000002990
MINISTERIO DE CULTURA
311100000002991
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA
311100000002992
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
311100000002993
MINISTERIO DE SALUD Y DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
311100000002994
MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES
311100000002995
MINISTERIO DE TRANSPORTE
311100000002996
MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO
311100000002997
MINISTERIO DEL INTERIOR
311100000002998
MINISTERIO DEL TRABAJO
311100000003136
PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA
311100000003183
POLICÍA NACIONAL
311100000003194
PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
311100000003257
REGISTRADURÍA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL
311100000003436
SENADO DE LA REPÚBLICA
311100000003506
SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
311100000003507
SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
311100000003508
SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO
311100000003509
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS
311100000003510
SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
311100000003511
SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR
311100000003512
SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
311100000003513
SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA
311100000003514
SUPERINTENDENCIA DE PUERTOS Y TRANSPORTE
311100000003515
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD
311100000003625
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL AGENCIA DEL INSPECTOR GENERAL DE TRIBUTOS, RENTAS Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES
311100000003626
AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS
311100000003627
AGENCIA NACIONAL DEL ESPECTRO
311100000003628
AUTORIDAD NACIONAL DE ACUICULTURA Y PESCA
311100000003629
AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES
311100000003638
CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
311100000003640
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS
311100000003641
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
311100000003644
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
311100000003652
INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA
311100000003665
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA
311100000003667
UNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICA -UPME
311100000003668
UNIDAD DE PLANIFICACIÓN DE TIERRAS RURALES, ADECUACIÓN DE TIERRAS Y USOS AGROPECUARIOS
311100000003676
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL PARA LA ATENCIÓN Y REPARACIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS
311100000003824
DIRECCIÓN NACIONAL DE BOMBEROS
311100000003835
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
311100000004525
UNIDAD DE BÚSQUEDA DE PERSONAS DADAS POR DESAPARECIDAS EN EL CONTEXTO Y EN RAZÓN DEL CONFLICTO ARMADO
312100000000475
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE BOYACÁ -CORPOBOYACA
312100000000476
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CALDAS -CORPOCALDAS
312100000000477
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CHIVOR -CORPOCHIVOR
312100000000478
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA -CAR
312100000000479
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA DEFENSA DE LA MESETA DE BUCARAMANGA
312100000000480
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE DE LA FRONTERA NORORIENTAL -CORPONOR
312100000000481
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA GUAJIRA -CORPOGUAJIRA
312100000000482
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA -CORPORINOQUIA
312100000000483
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL RIONEGRO NARE -CORNARE
312100000000484
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINÚ Y DEL SAN JORGE -CVS
312100000000485
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE NARIÑO -CORPONARIÑO
312100000000486
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE RISARALDA -CARDER
312100000000487
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE SANTANDER -CAS
312100000000488
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE SUCRE -CARSUCRE
312100000000489
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL ALTO MAGDALENA -CAM
312100000000490
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE ATLÁNTICO -CRA
312100000000491
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE -CARDIQUE
312100000000492
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CAUCA -CRC
312100000000493
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA -CORANTIOQUIA
312100000000494
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CESAR - CORPOCESAR
312100000000495
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL GUAVIO -CORPOGUAVIO
312100000000496
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL MAGDALENA -CORPAMAG
312100000000497
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL QUINDÍO -CRQ
312100000000498
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL RIO GRANDE DE LA MAGDALENA -CORMAGDALENA
312100000000499
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL SUR DE BOLÍVAR -CSB-
312100000000500
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL TOLIMA -CORTOLIMA
312100000000501
312100000000502
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CHOCÓ -CODECHOCO
312100000000519
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA MACARENA -CORMACARENA
312100000000520
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA MOJANA Y EL SAN JORGE -CORPOMOJANA
312100000000521
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL URABA -CORPOURABA
312100000000522
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ARCHIPIELAGO DE SAN ANDRÉS, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA -CORALINA
312100000000523
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL NORTE Y EL ORIENTE AMAZÓNICO -CDA
312100000000524
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA AMAZONÍA COLOMBIANA - CORPOAMAZONÍA
312100000000559
DEFENSA CIVIL COLOMBIANA
312100000002210
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - ESAP
312100000002520
INSTITUTO CARO Y CUERVO
312100000002523
INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO. - ICA -
312100000002524
INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA - INCAH
312100000002526
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR -ICBF
312100000002530
INSTITUTO DE CASAS FISCALES DEL EJERCITO
312100000002571
INSTITUTO DE HIDROLOGÍA IMETEOROLOGÍA Y ESTUDIOS AMBIENTALES- IDEAM
312100000002581
INSTITUTO DE PLANIFICACIÓN Y PROMOCIÓN DE SOLUCIONES ENERGÉTICAS
312100000002604
INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS
312100000002660
INSTITUTO GEOGRÁFICO AGUSTÍN CODAZZI - IGAC
312100000002771
INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES
312100000002772
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
312100000002773
INSTITUTO NACIONAL DE VÍAS
312100000002774
INSTITUTO NACIONAL PARA CIEGOS - INCI
312100000002775
INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS - INSOR
312100000002776
INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO -INPEC
312100000003249
RADIO TELEVISIÓN NACIONAL DE COLOMBIA
312100000003438
SERVICIO GEOLÓGICO COLOMBIANO
312100000003439
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
312100000003669
UNIDAD DE SERVICIOS PENITENCIARIOS Y CARCELARIOS
312100000003682
UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
312100000003685
UNIVERSIDAD DE CALDAS
312100000003688
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA
312100000003690
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
312100000003694
UNIVERSIDAD DEL CAUCA
312100000003696
UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO
312100000003703
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
312100000003704
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
312100000003705
UNIVERSIDAD DE CORDOBA
312100000003706
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL
312100000003707
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
312100000003708
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
312100000003709
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
312100000003710
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA
312100000003711
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL CHOCÓ
341100000000015
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES COLPENSIONES
341100000000016
COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
341100000000017
UNIDAD DE SERVICIOS PENITENCIARIOS Y CARCELARIOS
341100000000018
Sexo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta determina el sexo del encuestado. Debe seleccionar sólo una opción.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos y de organización electoral; corporaciones autónomas regionales, e instituciones de investigación científica y ambiental colombianas.
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1
Hombre
2
Mujer
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Me alientan a generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Lo que hago en mi trabajo es muy interesante
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Correspondieron con las funciones de mi cargo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Contribuyeron a mi crecimiento profesional
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Estimularon mi capacidad de innovación
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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Totalmente en desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Estoy conforme con la carga laboral asignada
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Tengo las competencias necesarias para cumplir con mi trabajo efectivamente
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Recibí la capacitación necesaria para hacer mi trabajo efectivamente
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Estoy satisfecho con mi trabajo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
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3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Estoy orgulloso del trabajo que hago
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
2
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3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Me siento feliz de trabajar en esta entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Estoy dispuesto extender mi jornada para terminar un trabajo pendiente
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
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3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Doy mi mejor esfuerzo para cumplir con mi trabajo, sin importar las dificultades que existen
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Me exigieron cumplir con tareas por fuera de mi horario laboral
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Al realizar una tarea que le han asignado ¿cuál de los siguientes aspectos considera que es más importante?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta indaga por la percepción de los servidores/as sobre el aspecto que consideran más importante al afrontar una labor que les ha sido asignada. Es una pregunta de opción única de respuesta.
0
0
1
Entregarla en el menor tiempo posible.
2
Emplear la menor cantidad de recursos.
3
Entregar un producto de alta calidad.
4
Satisfacer las expectativas de quien le asignó la tarea.
5
Cumplir con la normatividad vigente.
88
Ninguna de las anteriores.
¿Su trabajo en la entidad le permite mantener un equilibrio entre su vida personal, familiar y laboral?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta busca conocer la percepción de los servidores/as sobre la existencia de balance entre los diferentes aspectos de su vida debido a su trabajo.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
Crecimiento personal comprende aspectos básicos para una buena vida: salud, educación, seguridad, buena posición económica, buenas relaciones sociales y tranquilidad entre otros aspectos.
1
Si
2
No
9
Prefiere no contestar
He tenido dificultades para cumplir con mis responsabilidades familiares debido al tiempo que dedico al trabajo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
He tenido el tiempo suficiente para compartir con mis familiares o seres queridos
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
He dedicado tiempo suficiente a mis aficiones, intereses y cuidado personal
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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0
1
Sí
2
No
Recibió algún incentivo o estimulo por su trabajo.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
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1
Sí
2
No
Participó en alguna jornada de inducción o reinducción de su entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Se benefició de horarios flexibles en su jornada laboral.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Realizó alguna forma de teletrabajo en su entidad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
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1
Sí
2
No
Realizó alguna forma de teletrabajo en su entidad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Cambios en la estructura de su entidad, área, dependencia.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
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1
Sí
2
No
Cambio de su jefe/a inmediato.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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0
1
Sí
2
No
Cambio en sus funciones y/o responsabilidades.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Cambio en su equipo de trabajo.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Cambio en los horarios de trabajo.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Cambio en las tecnologías utilizadas para trabajar. (equipos, aplicaciones, software)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Cambio en las competencias o habilidades requeridas por la entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
¿Cuál es la principal razón por la cual usted quisiera permanecer en su entidad? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta solo es contestada por quienes en la pregunta C8 manifestaron experimentar al menos una situación de cambio laboral durante los últimos doce meses. La pregunta tiene como objetivo conocer la percepción sobre el nivel de dificultad que, en general, representaron estos cambios para el servidor/a.
0
0
1
Muy fácil
2
Fácil
3
Ni fácil ni difícil
4
Difícil
5
Muy difícil
99
Prefiere no contestar
Contó con la información necesaria para desempeñar su trabajo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
El suministro de implementos de trabajo fue suficiente para cumplir con las labores asignadas
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Las tecnologías de información y comunicación de su entidad fueron adecuadas para las tareas encomendadas
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
¿Cuál es la principal razón por la cual usted quisiera permanecer en su entidad? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
En el marco de la pandemia del Covid-19 y las recomendaciones relacionadas con el distanciamiento social, muchos servidores/as del Estado cambiaron la forma en la cual desempeñaron sus funciones a través del trabajo remoto o el teletrabajo. En este sentido, la pregunta indaga por la principal modalidad en la cual han ejercido su trabajo durante los últimos doce meses, considerando si la mayor parte de este tiempo ha realizado sus funciones de manera presencial(asistiendo a su lugar de trabajo) o de manera remota (desde su hogar u otro lugar diferente a su lugar habitual de trabajo).
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Presencial (asiste a la oficina o lugar habitual de trabajo)
2
Remoto (Trabajo en casa, teletrabajo)
Tiene un ambiente físico seguro (ergonomía)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Tiene una iluminación adecuada:
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Tiene suficiente ventilación
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Es un espacio libre de contaminación auditiva (ruido)
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Permanece ordenado y limpio:
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Durante los últimos tres meses, en promedio, ¿cuántas veces por semana ha ido presencialmente a su lugar habitual de trabajo?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Ninguna
2
Ocasionalmente (Menos de una vez por semana)
3
1 vez por semana.
4
De 2 a 4 veces por semana.
5
Todos los días de la semana.
¿Cuál es la principal dificultad que se le ha presentado a la hora de trabajar remotamente? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Algunas de mis funciones solo se pueden efectuar de manera presencial.
2
No tengo el equipo adecuado para hacer mi trabajo desde casa (por ejemplo, computador)
3
No tengo un espacio de trabajo físico adecuado en casa.
4
Fallas frecuentes con mi conexión a internet
88
No he tenido dificultades para trabajar remotamente.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Si
2
No, pero me han orientado sobre cómo realizar una autoevaluación de seguridad
3
No
Estoy más distraída/o de mis deberes laborales en casa que en la oficina (o mi lugar de trabajo habitual)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Me siento más ansiosa/o teletrabajando o trabajando desde la casa que en la oficina (o mi lugar de trabajo habitual)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Soy más productiva/o cuando teletrabajo o trabajo en casa que en la oficina (o mi lugar de trabajo habitual)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
0
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Cuando teletrabajo o trabajo en casa, me siento sola/o y desconectada/o de mis colegas
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Mi entidad brinda los servicios y recursos necesarios para apoyar mi salud mental mientras teletrabajo o trabajo en casa durante la pandemia
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Mi salud física ha empeorado desde que teletrabajo o trabajo en casa
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Nunca
2
Muy de vez en cuando
3
1 día por semana
4
2 días por semana
5
3 días por semana
6
4 días por semana
7
5 o más días por semana
Edad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Origen étnico, color de piel o lenguaje.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Sexo.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Orientación sexual o identidad de género
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Nivel educativo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Opinión política
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Discapacidad o estado de salud
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Estado civil y condición familiar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Afectados por el conflicto
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Cargo que ocupa en la entidad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Responsabilidades familiares.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Nacionalidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Soy tratado con respeto por las personas con quienes trabajo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Mis compañeros de equipo cuentan con las competencias necesarias para cumplir con sus funciones efectivamente
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Mis compañeros de trabajo son confiables
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Las experiencias de trabajo con mis compañeros de área han sido positivas
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Durante los últimos doce meses, para cumplir con sus funciones ¿tuvo que trabajar con personas de otras organizaciones? (Públicas, privadas, sin ánimo de lucro)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
Me gusta participar en tareas que requieren cooperar con otras organizaciones
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Mis experiencias al trabajar con compañeros de otras organizaciones han sido positivas
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Asignó las cargas de trabajo de forma equitativa
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Tuvo en cuenta mis aportes en la toma de decisiones
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Me motivó para realizar mejor mi trabajo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Confío en las decisiones que toma
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Lideró dando un buen ejemplo
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Se interesó en mi bienestar persona
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Comunicó estándares éticos claros a sus subordinados
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Reconoció cuando hice bien mi trabajo
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Impulsó la cultura de la transformación digital en la entidad
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Tienen una visión clara sobre el futuro de la entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Implementaron acciones para mejorar el clima laboral en la entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Promovieron estrategias de innovación en la entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Confió en las decisiones que toman
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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De acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Fomentaron el cumplimiento de la política de integridad y los valores del servicio público
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Hizo difusión de su visión, misión y objetivos estratégicos
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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De acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Promovió el trabajo en equipo y el compañerismo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Promovió programas de formación y capacitación para todos los servidores/as
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Contó con mecanismos para reconocer la labor de sus servidores/as
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Promovió la equidad entre hombres y mujeres
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Promovió valores éticos en el servicio público
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Contó con canales de comunicación formales para informar internamente sobre sus estrategias y novedades
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Promovió el respecto por las diferencias (formas de pensar, estilos de vida, creencias religiosas, políticas, etc)
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
La formación académica.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Nada importante
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Poco importante
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Medianamente importante
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Importante
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Muy importante
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
La experiencia profesional previa.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Nada importante
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Poco importante
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Medianamente importante
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Importante
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Muy importante
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Las competencias laborales.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Nada importante
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Poco importante
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Medianamente importante
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Importante
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Muy importante
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Ayuda de familiares, amigos u otros contactos personales dentro del sector público.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Nada importante
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Poco importante
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Medianamente importante
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Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Nada importante
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Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
En mi trabajo actual tengo oportunidades para desarrollar mi carrera
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Tengo expectativas de un ascenso en los próximos doce meses
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Años de experiencia en el sector público.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Nada importante
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Poco importante
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Medianamente importante
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Importante
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Muy importante
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Desempeño laboral en su cargo actual.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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0
1
Nada importante
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Poco importante
3
Medianamente importante
4
Importante
5
Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Su formación académica.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Nada importante
2
Poco importante
3
Medianamente importante
4
Importante
5
Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Ayuda de familiares, amigos u otros contactos personales dentro del sector público.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
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1
Nada importante
2
Poco importante
3
Medianamente importante
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Importante
5
Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Ayuda de un político o de alguien con vínculos políticos.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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0
1
Nada importante
2
Poco importante
3
Medianamente importante
4
Importante
5
Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
¿Su entidad cuenta con algún sistema para evaluar el desempeño de sus servidores/as?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
Antes de su última evaluación de desempeño individual, ¿se establecieron y discutieron con usted los objetivos a alcanzar?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
La pregunta busca establecer si con anterioridad a la evaluación de desempeño se realizó un ejercicio a través del cual evaluador y evaluado pudieron concertar los objetivo, compromisos o metas que serán objeto de evaluación durante la vigencia
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
9
Prefiero no contestar
Mi superior evaluó mi desempeño de manera just
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
La evaluación se basó en evidencias
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
La retroalimentación que recibí sobre mi trabajo me ayudó a mejorar mi desempeño
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Si me esfuerzo más en mi trabajo, obtendré una mejor evaluación de desempeño
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Fue tenida en cuenta para acceder a programas de capacitación y estímulos
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
¿Tuvo la oportunidad de conversar sobre los resultados de su última evaluación de desempeño individual con su superior directo?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
La pregunta busca establecer si con posterioridad a la evaluación de desempeño se realizó un ejercicio a través del cual evaluador y evaluado pudieron conversar sobre el resultado de la evaluación.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
1
Si
2
No
Sería difícil que me desvinculen del sector público:
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Nada importante
2
Poco importante
3
Medianamente importante
4
Importante
5
Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Si no tengo un buen desempeño laboral, podría perder mi empleo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Nada importante
2
Poco importante
3
Medianamente importante
4
Importante
5
Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Los cambios de gobierno afectan mi estabilidad laboral:
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Nada importante
2
Poco importante
3
Medianamente importante
4
Importante
5
Muy importante
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Pensando en su futuro laboral, ¿cuál de las siguientes frases refleja más su pensamiento sobre la entidad? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Quisiera dejar esta entidad lo más pronto posible.
2
Quisiera dejar esta entidad en los próximos doce meses.
3
Quisiera permanecer en esta entidad al menos los próximos tres años.
4
Quisiera continuar el resto de mi carrera laboral en esta entidad.
99
Prefiero no contestar
¿Cuál es la principal razón por la cual usted quisiera permanecer en su entidad? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Después de contestar esta pregunta, pasa a la pregunta D12.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
No ve posibilidades de desarrollo profesional.
2
Asignación salarial.
3
Falta de equilibrio entre su vida personal, familiar y laboral.
4
Falta de incentivos y reconocimientos laborales.
5
Falta de motivación.
6
Relación con el superior inmediato.
7
Relación con sus compañeros de trabajo.
88
Ninguna de las anteriores.
99
No tiene conocimiento
¿Cuál es la principal razón por la cual usted quisiera permanecer en su entidad? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Después de contestar esta pregunta, pasa a la pregunta D12.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Estabilidad laboral.
2
Posibilidades de obtener experiencia.
3
Perspectivas de ascenso.
4
Asignación salarial.
5
Incentivos y reconocimientos laborales.
6
Vocación por el servicio público.
7
Posibilidad de conciliar la vida familiar y laboral.
9
No tiene conocimiento
88
Ninguna de las anteriores.
Mi remuneración es suficiente para mantener mi hogar.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Estoy satisfecho/a con mi remuneración.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Mi remuneración aumenta si logro un buen desempeño laboral.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Mi remuneración aumenta en la medida que tengo más años de experiencia.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Mi remuneración es equivalente a la de colegas desempeñando una labor similar.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Me sería fácil conseguir un trabajo en el sector privado que pague mejor que mi empleo actual.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Recomendaría esta entidad como un buen lugar para trabajar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
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1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Tengo un fuerte sentido de pertenencia con mi entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Me siento orgulloso/a de ser servidor/a público/a
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Siento que mi trabajo tiene un efecto positivo en la vida de los colombianos
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Un computador de escritorio.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Un computador portátil.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Una tableta.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Un teléfono inteligente.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Aplicaciones de video llamadas y trabajo colaborativo
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Conexión remota VPN.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
¿Qué nivel de uso del computador es necesario para realizar su trabajo actual? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
0
0
1
BÁSICO: por ejemplo, usar el computador para labores rutinarias normales como copiar o mover archivos/carpetas; buscar información en internet, ingresar datos o enviar y recibir correos electrónicos.
2
INTERMEDIO: por ejemplo, elaborar documentos con procesadores de textos, utilizar fórmulas matemáticas en hojas de cálculo, crear presentaciones, o administrar redes sociales.
3
AVANZADO: por ejemplo, desarrollar software, usar lenguajes de programación, usar software especializado, administrar bases de datos o mantener una red computacional compleja.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
La pregunta indaga por la percepción de los servidores/as con respecto a la existencia de actividades o programas de formación laboral para desarrollar habilidades digitales en la entidad, las cuales se definen como el “conjunto de habilidades para usar, aplicar y comprender información en una sociedad digital, que permiten a las personas crear y compartir contenido digital; comunicarse, colaborar y resolver problemas en el ámbito laboral, educativo y personal.”
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
9
Prefiere no contestar.
Manejo de plataformas de colaboración virtual
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
No me siento capacitado/a
2
3
4
5
Me siento perfectamente capacitado/a
99
No tiene conocimiento / Prefiere no contestar
Trabajo con documentos colaborativos
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
No me siento capacitado/a
2
3
4
5
Me siento perfectamente capacitado/a
99
No tiene conocimiento / Prefiere no contestar
Uso de software para el análisis de datos:
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
No me siento capacitado/a
2
3
4
5
Me siento perfectamente capacitado/a
99
No tiene conocimiento / Prefiere no contestar
Detección y prevención de riesgos de ciberseguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
No me siento capacitado/a
2
3
4
5
Me siento perfectamente capacitado/a
99
No tiene conocimiento / Prefiere no contestar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Datos numéricos consolidados (Registros administrativos, información contable, inventarios)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta complementa la pregunta E5 para quienes reposndieron la opcion si
Esta pregunta complementa la pregunta E5 para quienes indicaron ser productores de información, e indaga por el tipo de información que producen.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Datos a partir de encuestas, sondeos, experimentos.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta complementa la pregunta E5 para quienes reposndieron la opcion si
Esta pregunta complementa la pregunta E5 para quienes indicaron ser productores de información, e indaga por el tipo de información que producen.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Indicadores y/o índices.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta complementa la pregunta E5 para quienes reposndieron la opcion si
Esta pregunta complementa la pregunta E5 para quienes indicaron ser productores de información, e indaga por el tipo de información que producen.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Analítica de datos (Análisis cuantitativo, cualitativo, uso de Big data).
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta complementa la pregunta E5 para quienes reposndieron la opcion si
Esta pregunta complementa la pregunta E5 para quienes indicaron ser productores de información, e indaga por el tipo de información que producen.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
La pregunta busca conocer si en el marco de sus funciones, el servidor/a requiere utilizar algún tipo de producción de información.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Datos numéricos consolidados (Registros administrativos, información contable, inventarios)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta complementa la pregunta E7 para quienes reposndieron la opcion si
Complementa la pregunta E7 para quienes indicaron ser usuarios de información, e indaga por el tipo deinformación que utilizan.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Datos a partir de encuestas, sondeos, experimentos.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta complementa la pregunta E7 para quienes reposndieron la opcion si
Complementa la pregunta E7 para quienes indicaron ser usuarios de información, e indaga por el tipo deinformación que utilizan.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Indicadores y/o índices.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta complementa la pregunta E7 para quienes reposndieron la opcion si
Complementa la pregunta E7 para quienes indicaron ser usuarios de información, e indaga por el tipo deinformación que utilizan.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Sí
2
No
Analítica de datos (Análisis cuantitativo, cualitativo, uso de Big data).
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta complementa la pregunta E7 para quienes reposndieron la opcion si
Complementa la pregunta E7 para quienes indicaron ser usuarios de información, e indaga por el tipo deinformación que utilizan.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Sí
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No
Tuvieron sustento técnico (estudios, investigaciones, cifras, análisis de datos, entre otros tipos de evidencia).
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Incluyeron las opiniones e intereses de los grupos de valor o de los potenciales beneficiarios de la entidad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta indaga la percepción de los servidores/as sobre los procesos de toma de decisiones en la entidad.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Incluyeron la opinión de los colaboradores de la entidad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta indaga la percepción de los servidores/as sobre los procesos de toma de decisiones en la entidad.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
El proceso de toma de decisiones puede mejorar.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta pregunta indaga la percepción de los servidores/as sobre los procesos de toma de decisiones en la entidad.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Fueron comunicadas oportunamente
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Medianamente importante
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
Fueron fáciles de interpretar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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No tiene conocimiento
Fueron consistentes entre sí
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No tiene conocimiento
Fueron fáciles de implementar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
Facilitaron el cumplimiento de la misión institucional
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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No tiene conocimiento
¿Recibió información sobre la política de administración de riesgos de su entidad?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Si
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No
¿Recibió información sobre los riesgos asociados a su proceso?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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Si
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No
¿Recibió información sobre los controles para mitigar los riesgos de su proceso?
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Si
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No
¿Conoció los indicadores asociados a su proceso?
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No
¿La entidad hizo seguimiento a los controles establecidos para sus procesos?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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No
¿Los procesos y procedimientos asociados a sus funciones son claros, sencillos y ágiles?
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No
Código de integridad y valores del servicio público. (Probidad y ética de lo público)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No
Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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No
Declaración proactiva de conflictos de intereses.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No
Gestión del conocimiento y la innovación.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No
Creación de valor público.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No
Transformación Digital.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No
Detección y prevención de riesgos de ciberseguridad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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No
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Prácticas irregulares: Conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posición que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y/o grupal.
1
Racionalización de trámites
2
Selección de servidores públicos por sistema de méritos.
3
Realización de acciones para la rendición de cuentas al ciudadano.
4
Gobierno digital.
5
Modelo Estándar de Control Interno (MECI).
6
Política de Servicio del Ciudadano.
7
Programa de gestión documental y archivo.
8
Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
88
Ninguna de las anteriores estrategias fue efectiva.
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No tiene conocimiento.
El personal de planta fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
El presupuesto fue suficiente para cumplir con las actividades planeadas.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
La entidad cumplió con las principales metas establecidas.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
Los productos y servicios de la entidad se caracterizaron por su calidad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
La capacidad de la entidad para cumplir con sus metas ha mejorado.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento / prefiere no contestar
La ciudadanía está satisfecha con los servicios y productos de la entidad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento / prefiere no contestar
La planeación estrategica de la entidad se articuló con el Plan Nacional de Desarrollo.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
La entidad planificó el uso de sus recursos (humanos, físicos, financieros)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
Se hizo seguimiento a la ejecución de las actividades de la entidad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
Se hizo seguimiento al avance en el cumplimiento de metas y objetivos:
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Los planes institucionales de la entidad incluyeron acciones para promover la participación ciudadana en el control de la gestión pública
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Se entregó información sobre resultados o avances de la gestión a la ciudadanía con por lo menos 15 días hábiles de anticipación.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
Se atendieron oportunamente los requerimientos de información, quejas, denuncias y reclamos realizados por la ciudadanía.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
Se realizaron espacios de diálogo con la ciudadanía.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en Desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Se publicó información respecto a sus servicios, procedimientos y funcionamiento.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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1
Totalmente en Desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Usted fue tenido en cuenta para planear la información que se reportó en la audiencia pública o los espacios de diálogo con la ciudadanía.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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Totalmente en Desacuerdo
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En desacuerdo
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Medianamente importante
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De acuerdo
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Totalmente de acuerdo
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No tiene conocimiento
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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La audiencia pública es un mecanismo de rendición de cuentas para que los ciudadanos conozcan acerca de la gestión y el manejo de los recursos públicos en la formulación, ejecución y evaluación de políticas para el cumplimiento de la misión de la Entidad.
1
Sí
2
No
Reuniones, foros, mesas temáticas u otros espacios presenciales con la ciudadanía.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
0
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1
Sí
2
No
Publicaciones,boletines con informes de gestión
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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1
Sí
2
No
Audiencias públicas
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
0
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1
Sí
2
No
Capacitaciones a servidores/as y ciudadanía para la rendición de cuentas.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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1
Sí
2
No
Espacios de diálogo a través de: redes sociales, chats, foros virtuales, blogs, etc.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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1
Sí
2
No
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Fortalecer la democracia.
2
Facilitar la participación ciudadana.
3
Prevenir la corrupción.
4
Mejorar la gestión pública.
5
Mejorar la calidad de vida de la ciudadanía
6
Facilitar el acceso de los ciudadanos a la información pública.
88
Ninguna de los anteriores.
99
No conoce la Ley de Transparencia y acceso a la información pública.
De los siguientes canales de atención, ¿cuál considera que es el preferido por la ciudadanía para realizar trámites o solicitar servicios en su entidad? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Oficinas o puntos de atención presencial.
2
Sitio web de la entidad (Internet).
3
Línea Telefónica de atención.
4
Correo postal – cartas.
5
Correo electrónico.
6
Aplicación móvil (App)
De los siguientes canales de atención, ¿cuál considera que es el preferido por la ciudadanía para realizar trámites o solicitar servicios en su entidad? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Hay muchos requisitos que hacen difícil el acceso al trámite o servicio.
2
La información no es clara por los otros canales.
3
Logra el resultado en forma confiable.
4
La atención personal resuelve las dudas de inmediato.
5
Costumbre.
6
Aplicación móvil (App)
Implementó una estrategia de rendición de cuentas a la ciudadanía.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Explicó a sus servidores/as los alcances y medidas del Plan Anticorrupción y de Atención Ciudadana.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Implementó una estrategia para racionalizar sus trámites.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Implementó una estrategia para mejorar la atención a la ciudadanía.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos y de organización electoral; corporaciones autónomas regionales, e instituciones de investigación científica y ambiental colombianas.
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Socializó el mapa de riegos de corrupción de la entidad.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Totalmente en desacuerdo
2
En desacuerdo
3
Medianamente importante
4
De acuerdo
5
Totalmente de acuerdo
9
No tiene conocimiento
Si tuviera que denunciar un acto de corrupción que ocurriera en su entidad, ¿a qué instancia acudiría primero? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
y advertir cualquier hecho que pueda ser violatorio de la ley.
7. La Contraloría General de la República: órgano de control encargado de vigilar y controlar, oportuna y efectivamente los recursos públicos destinados al cumplimiento de los fines esenciales del Estado Social de Derecho.
8. La Fiscalía General de la Nación: entidad de la rama judicial del poder público cuya función está orientada a brindar a la ciudadanía una cumplida y eficaz administración de justicia.
9. Los medios de comunicación: todos los medios de comunicación bien sean locales, regionales o nacionales, así como impresos, radiales o televisivos.
10. Secretaria de Transparencia: dependencia de del Departamento Administrativo de la Presidencia con la misión de asesorar y apoyar directamente al Presidente en el diseño de una Política Integral de Transparencia y Lucha contra la Corrupción y coordinar su implementación
11. Redes sociales: como Facebook, Tweeter, Instagram, Whatsapp u otras.
88. Ninguna de las anteriores: el funcionario(a) no acudiría a ninguna de las instancias mencionadas anteriormente.]]>
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
Prácticas Irregulares: Conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posición que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y/o grupal.
1
La autoridad máxima de la entidad.
2
Su jefe/a inmediato/a.
3
Oficina de control interno
4
Oficina de control interno disciplinario.
5
Oficina de talento humano.
6
La Procuraduría General de la Nación.
7
La Contraloría General de la República.
8
La Fiscalía General de la Nación.
9
Los medios de comunicación.
10
Secretaria de Transparencia.
11
Redes sociales.
88
Ninguna de las anteriores.
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Desconoce el procedimiento para hacer la denuncia.
2
Los trámites de la denuncia son complicados
3
Los casos denunciados no se investigan ni castigan
4
Teme ser objeto de represalias laborales
5
6
Ausencia de mecanismos de denuncia que garanticen la protección del denunciante.
9
Ninguna de las anteriores razones le impediria denunciar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Busca conocer si los servidores considerarían la posibilidad de requerir cualquier medida de protección en caso de tener que denunciar un caso de corrupción en el sector público.
0
0
1
Si
2
No
De los siguientes factores ¿cuál es el que más puede influir para que se presenten prácticas irregulares en la administración pública? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Bajos salarios.
2
Falta de controles.
3
Falta de sanción.
4
Vacíos o falta de claridad en la legislación /regulación/ procedimiento/ funciones.
5
Ausencia de valores éticos.
6
Presión de particulares sobre los directivos de la entidad.
7
Presión del superior inmediato.
8
Complejidad de los trámites.
9
Falta de transparencia y acceso a la información.
10
Falta de veeduría ciudadana (control social)
88
Ninguna de los anteriores.
De los siguientes factores ¿cuál es el que más puede influir para que se presenten prácticas irregulares en la administración pública? (Opción de respuesta única)
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
1
Gremios y/o grupos económicos.
2
Congresistas
3
Sindicatos
4
Altos funcionarios/as del Gobierno nacional.
5
Empresarios/as y/o contratistas.
6
Grupos al margen de la ley.
7
Organismos internacionales.
8
Compañías multinacionales:
9
Diputados
10
Concejales
11
Altos funcionarios/as del gobierno departamental / distrital/ municipal
88
Ninguno de los anteriores.
99
Prefiere no contestar
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
0
0
Prácticas irregulares: Conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posición que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y/o grupal.
1
Selección de servidores/as públicos por sistema de méritos.
2
Fortalecimiento de control interno.
3
Racionalización de trámites.
4
Promoción de veedurías ciudadanas.
5
Proceso de rendición de cuentas al ciudadano.
6
Herramientas de medición y monitoreo del cumplimiento de normas anticorrupción.
7
Fortalecimiento de la estrategia para la atención de Peticiones, Quejas y Denuncias.
8
Difusión de los procedimientos y requisitos para acceder a la oferta institucional.
9
Implementación de la Ley de Transparencia y acceso a la información.
10
Implementación del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.
88
Ninguna de las anteriores estrategias fue efectiva.
99
No tiene conocimiento.
Código sector institucional
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta variable no se encuentra en el cuestionario, se codifica previamente.
0
0
Sector institucional (CODSECTOR): codificación en la cual se agrupan las entidades participantes de acuerdo a los sectores establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública “Manual de Estructura del Estado Versión 12” y 2
1
Presidencia de la República
2
Interior
3
Relaciones Exteriores
4
Hacienda y Crédito Público
5
Defensa Nacional
6
Agricultura y Desarrollo Rural
7
Salud y Protección Social
8
Minas y Energía
9
Comercio Industria y Turismo
10
Educación Nacional
11
Ambiente y Desarrollo Sostenible
12
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
13
Transporte
14
Cultura
15
Planeación
17
Función Pública
18
Estadísticas
19
Ciencia y Tecnología
20
Ciencia y Tecnología
21
Rama Legislativa
22
Rama Judicial
23
Organización Electoral
24
Organimos de Control
25
Organismos Autonómos
26
Entes universitarios autónomos
27
Corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible
28
Justicia y del Derecho
29
Trabajo
30
Vivienda, Ciudad y Territorio
31
Inclusión Social y Reconciliación
32
Deportes
Esta variable no se encuentra en el cuestionario, se codifica previamente.
Código grupo funcional
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Esta variable no se encuentra en el cuestionario, se codifica previamente.
0
0
Grupo funcional (CODGRUPO): codificación que agupa las entidades participantes de acuerdo a su naturaleza jurídica.
1
Cabeza de sector: Ministerios y Departamentos Administrativos
2
Congreso
4
Organización Electoral
5
Organismos de control
7
Rama Judicial
8
Entes Universitarios
9
Establecimientos Públicos
10
Unidades Administrativas Especiales
11
Superintendencias
12
Corporaciones Autonómas Regionales
13
Empresas Industriales y Comerciales del Estado
14
Sociedades de Economía Mixta
15
Naturaleza Especial
16
Empresas Sociales del Estado
19
Instituto Cientifico y Tecnológico
Esta variable no se encuentra en el cuestionario, se codifica previamente.
Factor de expansión final corregido con el factor de cobertura
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Factor de expansión final corregido con el factor de cobertura
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos y de organización electoral; corporaciones autónomas regionales, e instituciones de investigación científica y ambiental colombianas.
0
0