{"file_id":"F1","vid":"V435","name":"H32D_mdf","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":null,"loc_end_pos":null,"loc_width":"1","loc_rec_seg_no":null,"labl":"Recursos Humanos.","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"Directo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Durante el 2008, considera usted que se presentaron pr\u00e1cticas deshonestas en las siguientes \u00e1reas del Gobierno Departamental\/Distrital: \n\nc. \u00c1rea Administrativa y Financiera\n\n1\tSiempre \n2\tFrecuentemente \n4\tRara vez\n5\tNunca\n9\tNS\/NR","var_qstn_qstnlit":"Durante el 2008, considera usted que se presentaron pr\u00e1cticas deshonestas en las siguientes \u00e1reas del Gobierno Departamental\/Distrital: \n\nd. Recursos Humanos.\n\n1\tSiempre \n2\tFrecuentemente \n4\tRara vez\n5\tNunca\n9\tNS\/NR","var_qstn_postqtxt":"Durante el 2008, considera usted que se presentaron pr\u00e1cticas deshonestas en las siguientes \u00e1reas del Gobierno Departamental\/Distrital:  \n\ne. Jur\u00eddica.\n\n1\tSiempre \n2\tFrecuentemente \n4\tRara vez\n5\tNunca\n9\tNS\/NR","var_qstn_ivuinstr":"La pregunta busca identificar la percepci\u00f3n de los funcionarios respecto de la frecuencia con la cual se presentaron pr\u00e1cticas deshonestas, en cada una de las \u00e1reas o dependencias de la Gobernaci\u00f3n\/Distrito Capital mencionadas. Entendiendo por pr\u00e1cticas deshonestas la petici\u00f3n o recepci\u00f3n de pagos extraoficiales, sobornos, y en general cualquier conducta en la que incurre un funcionario cuando abusa de la posici\u00f3n que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y\/o grupal.","var_universe":"Funcionarios p\u00fablicos de las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital, con antig\u00fcedad mayor a un (1) a\u00f1o","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Recursos humanos: Se encarga del manejo de las pol\u00edticas de administraci\u00f3n del personal dentro de la entidad, a saber: selecci\u00f3n del personal, capacitaci\u00f3n  y bienestar laboral.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Siempre","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"Frecuentemente","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"Rara vez","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Nunca","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"NS\/NR","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F1","sid":"101","survey_idno":"DANE-DIRPEN-EDID-2008"}