{"file_id":"F1","vid":"V455","name":"H34E_mdf","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":null,"loc_end_pos":null,"loc_width":"1","loc_rec_seg_no":null,"labl":"Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los objetivos estrat\u00e9gicos.","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"Directo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"En el 2008, en la  entidad\u2026:\n\nd. Las acciones estrat\u00e9gicas cumplieron con las metas establecidas.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9\tNS\/NR","var_qstn_qstnlit":"En el 2008, en la  entidad\u2026:\n\ne. Los procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los objetivos estrat\u00e9gicos.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9\tNS\/NR","var_qstn_postqtxt":"En el 2008, en la  entidad\u2026:\n\nf. Los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9\tNS\/NR","var_qstn_ivuinstr":"Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gesti\u00f3n, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organizaci\u00f3n hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en t\u00e9rminos de metas y logros sociales.\n\nLos literales de \u00e9sta pregunta se valoran en funci\u00f3n del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones m\u00ednimas que dan una se\u00f1al de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gesti\u00f3n por resultados. \n\na.\tLos programas de capacitaci\u00f3n contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales: Establece la compatibilidad entre la oferta institucional de capacitaciones y los objetivos misionales. De esta manera, ofrece una se\u00f1al sobre la constante actualizaci\u00f3n del personal como una condici\u00f3n para el apalancamiento de la misi\u00f3n institucional.\nb.\tLos programas de capacitaci\u00f3n contribuyeron a conocer el modelo de gesti\u00f3n por resultados: Indaga hasta que punto las capacitaciones tienen como com\u00fan denominador el desarrollo de destrezas y habilidades relacionados al modelo de gesti\u00f3n por resultados, con el fin  de insertarlo en la cultura organizacional de las entidades p\u00fablicas. \nc.\tEl presupuesto se ejecut\u00f3 de acuerdo a los resultados esperados. El dise\u00f1o y la ejecuci\u00f3n presupuestal est\u00e1n ligadas a las metas que resultan del desglose de los objetivos misionales, hasta un punto en el que se pueden plantear relaciones, que permitan conocer el impacto de un peso gastado en el desarrollo de los objetivos misionales. \nd.\tLas acciones estrat\u00e9gicas cumplieron con las metas establecidas: Se espera que por lo menos en lo concerniente a las actividades misionales de la organizaci\u00f3n p\u00fablica, se cumpla con las metas dentro del tiempo estimado por la ella.\ne.\tLos procesos se ajustaron, con el fin de orientarlos al cumplimiento de los  objetivos estrat\u00e9gicos: En la medida que se espera que las entidades se ajusten a la variaciones en el entorno dentro del \u00e1rea social donde operan, esto implica que constantemente su estructura organizacional deba adaptarse para que sea m\u00e1s viable el logro de los objetivos misionales. \nf.\tLos servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad: Implica que los distintos servicios asociados a los objetivos misionales se gu\u00eden por los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad colocando la satisfacci\u00f3n del ciudadano en el centro de la gesti\u00f3n p\u00fablica.\ng.\tLas actividades siguieron los lineamientos del sistema de gesti\u00f3n de calidad: Implica que se respetaron los criterios de acervo de informaci\u00f3n institucional establecidos para documentar los procesos administrativos y t\u00e9cnicos de la organizaci\u00f3n. Estas evidencias entrar\u00edan a conformar la memoria institucional de la entidad p\u00fablica.\nh.\tLos procesos de reorganizaci\u00f3n administrativa interna impidieron el cumplimiento de los objetivos estrat\u00e9gicos. Se busca conocer hasta que punto los ajustes organizacionales realizados a lo largo del a\u00f1o fueron compatibles u obstaculizaron el logro de los objetivos misionales.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de cualquiera de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, organismos de control, organismos aut\u00f3nomos, entes universitarios aut\u00f3nomos y organizaci\u00f3n electoral, ubicados en Bogot\u00e1. Adicionalmente, servidores de corporaciones aut\u00f3nomas regionales e instituciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y ambiental ubicadas a nivel regional.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"NS\/NR","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F1","sid":"102","survey_idno":"DANE-DIRPEN-EDI-2008"}