{"file_id":"F1","vid":"V247","name":"C8H_mdf","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":null,"loc_end_pos":null,"loc_width":"1","loc_rec_seg_no":null,"labl":"Oportunidades limitadas para obtener empleo en el sector privado.","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"Informante Directo.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Las siguientes son razones para permanecer en la gobernaci\u00f3n\/el Distrito Capital:\n\ng. Asignaci\u00f3n salarial.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_qstnlit":"Las siguientes son razones para permanecer en la gobernaci\u00f3n\/el Distrito Capital:\n\nh. Oportunidades limitadas para obtener empleo en el sector privado.\n\n1\tTotalmente de acuerdo\n2\tDe acuerdo\n4\tEn desacuerdo\n5\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_postqtxt":"Las siguientes son razones para permanecer en la gobernaci\u00f3n\/el Distrito Capital:\n\ni. Posibilidades limitadas para obtener empleo en otras entidades del sector p\u00fablico.\n\n1\tTotalmente de acuerdo\n2\tDe acuerdo\n4\tEn desacuerdo\n5\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_ivuinstr":"Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta qu\u00e9 punto los funcionarios est\u00e1n de acuerdo o no con qu\u00e9 la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputaci\u00f3n, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las pol\u00edticas, pr\u00e1cticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario. \n\nA continuaci\u00f3n se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario  para trabajar en el sector p\u00fablico, espec\u00edficamente en la entidad donde prestan sus servicios.\n\nh.\tOportunidades limitadas para obtener empleo en el sector privado: Se\u00f1ala que en la entidad p\u00fablica el funcionario encuentra espacio para el desarrollo de las destrezas adquiridas en su etapa de formaci\u00f3n, mientras que en el sector privado no hay espacio para desplegar sus habilidades.","var_universe":"Son los servidores p\u00fablicos territoriales, con una antig\u00fcedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F1","sid":"176","survey_idno":"DANE-DIRPEN-EDID-2009"}