{"file_id":"F34","vid":"V1953","name":"J1801","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"453","loc_end_pos":"453","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"tiene contrato de trabajo a:","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"Directo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"En ese trabajo usted es:\n\n1\tObrero(a) o empleado(a) de empresa particular\n2\tObrero(a) o empleado(a) del gobierno\n3\tJornalero(a) o pe\u00f3n\n4\tEmpleado(a) dom\u00e9stico(a)\n5\tProfesional independiente\n6\tTrabajador(a) independiente o por cuenta propia\n7\tPatr\u00f3n(a) o empleador(a)\n8\tTrabajador(a) de su propia finca (o de finca en arriendo o en aparcer\u00eda)\n9\tTrabajador(a) familiar sin remuneraci\u00f3n","var_qstn_qstnlit":"Usted tiene contrato de trabajo a:\n\n1\tT\u00e9rmino indefinido\t\n2\tT\u00e9rmino fijo","var_qstn_postqtxt":"N\u00famero de meses del contrato","var_qstn_ivuinstr":"Determinar las condiciones de la persona en su trabajo con respecto al tiempo de permanencia en el mismo, de acuerdo al tipo de contrato establecido.","var_universe":"El universo de estudio esta conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional residente en todo el territorio nacional. Va dirigida a todas las personas de 12 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"5018","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Contrato de trabajo: Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jur\u00eddica, bajo la dependencia o subordinaci\u00f3n de la segunda y mediante remuneraci\u00f3n. Puede ser verbal o escrito.\n\nContrato a t\u00e9rmino indefinido: Es aquel que no se le estipula un termino fijo de duraci\u00f3n y cuya duraci\u00f3n no esta determinada., no se refiere a un trabajo transitorio. Si la persona manifiesta tener un acuerdo  verbal se considera que es un contrato a t\u00e9rmino indefinido.\n\nContrato a t\u00e9rmino fijo: Contrato  cuya duraci\u00f3n no puede ser superior  a tres a\u00f1os y estipula un termino de duraci\u00f3n. Puede ser renovable indefinidamente.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"T\u00e9rmino indefinido","is_missing":null,"stats":[{"value":"4094","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"2","labl":"T\u00e9rmino fijo","is_missing":null,"stats":[{"value":"924","type":"freq","wgtd":null}]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F34","sid":"195","survey_idno":"DANE-DGEB-DIMPE-ENCV-1997"}