{"file_id":"F73","vid":"V3823","name":"P7450S1","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"15","loc_end_pos":"77","loc_width":"63","loc_rec_seg_no":"1","labl":"OTRA, \u00bfCU\u00c1L?","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 a\u00f1os y m\u00e1s, y para aquellas de 10 a 17 a\u00f1os que trabajen o est\u00e9n buscando trabajo. Para los dem\u00e1s se acepta informante id\u00f3neo (persona del hogar mayor de 18 a\u00f1os, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta informaci\u00f3n de empleados del servicio dom\u00e9stico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o c\u00f3nyuge.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"\u00bfPor qu\u00e9 motivo o raz\u00f3n principal ... dej\u00f3 ese trabajo?\n\na.\tPor despido\nb.\tPara dedicarse a estudiar\nc.\tResponsabilidades familiares\nd.\tEnfermedad o accidente\ne.\tJubilaci\u00f3n o retiro\nf.\tCondiciones de trabajo insatisfactorias\ng.\tCierre o dificultades de la empresa\nh.\tTrabajo temporal terminado\ni.\tOtra","var_qstn_qstnlit":"\u00bfPor qu\u00e9 motivo o raz\u00f3n principal ... dej\u00f3 ese trabajo?\n\ni.\tOtra, \u00bfcu\u00e1l?______________","var_qstn_postqtxt":"Despu\u00e9s de su \u00faltimo trabajo, \u00bf...... Ha hecho alguna diligencia para conseguir otro trabajo o instalar un negocio?\t\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo","var_qstn_ivuinstr":"Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opci\u00f3n 0(i. Otra) en la pregunta 3(P7450) del cap\u00edtulo K. INACTIVOS.\n\nEl objetivo de esta pregunta es indagar los motivos por los cuales las personas dejan los empleos.\n\nOtra finalidad de la pregunta es analizar la calidad del empleo, asociada a las alternativas: condiciones del trabajo insatisfactorias, trabajo temporal, etc.","var_universe":"El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 a\u00f1os y m\u00e1s que hayan marcado la opci\u00f3n 0(i. Otra) en la pregunta 3(P7450) del cap\u00edtulo K. INACTIVOS.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"49","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"POR LA EDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"7","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"MATRIMONIO","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"4","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"EDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"4","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"POR SU EDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"2","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"EMBARAZO","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"2","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"VIOLENCIA EN EL SITIO DE TRABAJO","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"VIAJE","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"TRASLADO DE CIUDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"PROBLEMAS DELACOLUMNA VERTEBRAL","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"PROBLEMAS DE SALUD OCASIONADOS POR LA EDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"POR VIOLENCIA EN EL SITIO DE TRABAJO","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"POR TRASLADO DE CIUDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"POR QUE ESTABA EMBARAZADA","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"POR EDAD LOS HIJOS NO LO DEJARON SEGUIR TRABAJANDO","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"POR EDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"POR ANCIANIDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"PARA  DESCANSAR POR VEJEZ","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"NO QUISO TRABAJAR MAS","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"NO  LE INTERESA TRABAJAR","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"LOS HIJOS NO LA DEJARON SEGUIR TRABAJANDO","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"LICENCIA DE MATERNIDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"LA EDAD NO LO PERMITE","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"ESTA EMBARAZADA","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"ES TRABAJADORA SIN REMUNERACION Y LA SEMANA PASADA NO AYUDO","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"EMBARAZO DE LA NI\u00d1A MENOR.","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"EDAD AVANZADA","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"DESPLAZAMIENTO Y VIOLENCIA","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"DESPLAZAMIENTO POR MOTIVOS DE VIOLENCIA EN EL SITIO DE  TRABAJO","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"DESPIDIERON POR  EDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"CAMBIO DEL LUGARDERESIDENCIA ( MUNICIPIO ).","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"CAMBIO DEL LUGAR DONDE RESIDE.","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"CAMBIO DE RESIDENCIA","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"CAMBIO DE MUNICIPIO DE RESIDENCIA","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"CAMBIO DE CIUDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"AVANZADA  EDAD","labl":null,"is_missing":null,"stats":[{"value":"1","type":"freq","wgtd":null}]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F73","sid":"206","survey_idno":"DANE-DIMPE-GEIH-2008"}