{"file_id":"F1","vid":"V1027","name":"P6435","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"3977","loc_end_pos":"3978","loc_width":"2","loc_rec_seg_no":"1","labl":"En Este Trabajo ... Es:","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"Directo.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"17. \u00bfA qu\u00e9 actividad se dedica principalmente la empresa o negocio en la que ... realiza su trabajo?\n\n- C\u00f3digo __________","var_qstn_qstnlit":"18. En este trabajo ... es:\n\na. Obrero o empleado de empresa particular\nb. Obrero o empleado del gobierno\nc. Empleado dom\u00e9stico\nd. Profesional independiente\ne. Trabajador independiente o por cuenta propia\nf. Patr\u00f3n o empleador\ng. Trabajador de su propia finca o de finca en arriendo o aparcer\u00eda\nh. Trabajador sin remuneraci\u00f3n\ni. Ayudante sin remuneraci\u00f3n (hijo o familiar de empleados dom\u00e9sticos, mayordomos, jornaleros, etc.)\nj. Jornalero o pe\u00f3n","var_qstn_postqtxt":"19. \u00bfPara realizar este trabajo tiene ... alg\u00fan tipo de contrato?\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo","var_qstn_ivuinstr":"Esta pregunta tiene por objeto conocer la posici\u00f3n ocupacional que la persona adquiere en el ejercicio de su trabajo.\n\nTenga en cuenta:\n\n- Alternativa 1- Obrero o empleado de empresa particular: Tenga en cuenta que uno de los aspectos que define la posici\u00f3n ocupacional es la relaci\u00f3n contractual que tiene el trabajador. Es posible encontrar personas con posici\u00f3n ocupacional \"obrero o empleado de empresa particular\" que desarrollan su trabajo en entidades oficiales. Como los vigilantes de empresas de seguridad que son enviados a entidades del gobierno a prestar sus servicios. \n\nUna persona se clasifica como \"obrero o empleado de empresa particular\" aunque no tenga prestaciones sociales ni vinculaci\u00f3n por parte de la empresa a la seguridad social. \n\n- Alternativa 2 - Obrero o empleado del gobierno: Se cuentan aqu\u00ed las personas vinculadas a entidades mixtas (de propiedad privada y del Estado), siempre y cuando la persona este cobijado con el r\u00e9gimen del empleado del estado. \n\n- Alternativa 3 - Empleado dom\u00e9stico: Comprende a los sirvientes, ch\u00f3feres, jardineros, porteros de casa, ni\u00f1eras, amas de llaves, etc. Estas personas pueden vivir o no en el hogar donde trabajan. \n\nSi existe en el hogar un pariente o familiar del jefe que trabaja en el mismo como servicio dom\u00e9stico, debe quedar ubicado en esta categor\u00eda. \n\n- Alternativa 4- Profesional independiente: Dentro de esta alternativa se deben clasificar los profesionales que manifiestan trabajar en cualquier nivel del gobierno (nacional, departamental o municipal), desempe\u00f1ando su profesi\u00f3n en calidad de \"contratistas\". \n\n- Alternativa 5- Trabajador independiente o por cuenta propia: son las personas que explotan su propia empresa econ\u00f3mica o que ejercen por su cuenta un oficio con ayuda o no de familiares, pero sin utilizar trabajadores (empleados u obreros) remunerados y pueden trabajar solas o asociadas con otras de igual condici\u00f3n. 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Aqu\u00ed se incluyen los que trabajan como asalariados en organizaciones de servicio social, sindical, iglesias y otras organizaciones sin fines de lucro. \n\n- Obrero o empleado del gobierno: es aquella persona que trabaja para una entidad oficial en condici\u00f3n de asalariado (independientemente del cargo que desempe\u00f1e). \n\n- Empleado dom\u00e9stico: es aquella persona que le trabaja a un solo hogar, realizando actividades propias del servicio dom\u00e9stico y recibe por su trabajo un salario en dinero y\/o en especie. \n\n- Profesional independiente: son las personas que explotan por su cuenta una profesi\u00f3n con ayuda o no de familiares, pero sin utilizar trabajadores (empleados u obreros) remunerados. Estas personas pueden trabajar solas o asociadas con otras de igual condici\u00f3n. \n\n- Se entiende por contratista a las personas cuyo contrato no genera relaci\u00f3n laboral ni prestaciones sociales, y que por lo tanto, s\u00f3lo tienen derecho a los honorarios convenidos. \n\n- Patr\u00f3n o empleador: son las personas que dirigen su propia empresa econ\u00f3mica o ejercen por su cuenta una profesi\u00f3n u oficio, utilizando uno o m\u00e1s trabajadores remunerados empleados y\/o obreros. \n\n- Trabajador de su propia finca o de finca en arriendo o aparcer\u00eda: Es la persona que explota su propia unidad agr\u00edcola, o unidad agr\u00edcola en arriendo con ayuda o no de familiares, pero sin utilizar trabajadores remunerados. \n\n- Trabajador sin remuneraci\u00f3n: Es la persona no remunerada (no recibe salario en dinero ni en especie), que trabaj\u00f3 por lo menos 1 hora en la semana de referencia. \n\n- Ayudante sin remuneraci\u00f3n (hijo o familiar de empleados dom\u00e9sticos, mayordomos, jornaleros, etc.): Persona del hogar que sin recibir pago colabora en las labores propias de un trabajo asalariado o contratado por otro miembro del hogar. \n\n- Jornalero o pe\u00f3n: Son los trabajadores que se dedican directamente a la producci\u00f3n de bienes agr\u00edcolas y pecuarios, bajo la dependencia de un patr\u00f3n del que obtienen una remuneraci\u00f3n ya sea fija o por unidad producida.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Obrero o empleado de empresa particular","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"Obrero o empleado del gobierno","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"3","labl":"Empleado dom\u00e9stico","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"Profesional independiente","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Trabajador independiente o por cuenta propia","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"6","labl":"Patr\u00f3n o empleador","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"7","labl":"Trabajador de su propia finca o de finca en arriendo o aparcer\u00eda","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"8","labl":"Trabajador sin remuneraci\u00f3n","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"Ayudante sin remuneraci\u00f3n (hijo o familiar de empleados dom\u00e9sticos, mayordomos, jornaleros, etc.)","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"10","labl":"Jornalero o pe\u00f3n","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F1","sid":"208","survey_idno":"DANE-DIRPEN-ENCV-  MOVILIDAD SOCIAL-2010"}