{"file_id":"F14","vid":"V1315","name":"NPCKP23","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"54","loc_end_pos":"61","loc_width":"8","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Antes de descuentos (salud, ARL, pensi\u00f3n, retenci\u00f3n), \u00bfcu\u00e1nto gan\u00f3 ... el MES PASADO en este empleo (incluya propinas y comisiones; y excluya vi\u00e1ticos y pagos en especie)?","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":"La informaci\u00f3n del cap\u00edtulo ser\u00e1 suministra por cada uno de los miembros del hogar de 10 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"22. \u00bfPor qu\u00e9 medio principal, ... consigui\u00f3 su empleo o trabajo actual?\n\n1\tPidi\u00f3 ayuda a familiares, amigos(as), colegas\n2\tVisit\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a empresas o empleadore(a)s\n3\tVisit\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a bolsas de empleo o intermediarios\n4\tPuso o consult\u00f3 avisos clasificados\n5\tPor convocatorias\n6\tPor el servicio p\u00fablico de empleo del SENA\n7\tA trav\u00e9s de internet","var_qstn_qstnlit":"23. Antes de descuentos (salud, ARL, pensi\u00f3n, retenci\u00f3n), \u00bfcu\u00e1nto gan\u00f3 ... el MES PASADO en este empleo (incluya propinas y comisiones; y excluya vi\u00e1ticos y pagos en especie)?","var_qstn_postqtxt":"24. \u00bfEl MES PASADO recibi\u00f3 ingresos por concepto de horas extras?\n\n1\tSi\n2\tNo\n9\tNo sabe\/ No responde","var_qstn_ivuinstr":"Para diligenciar la pregunta K23, \u00abAntes de descuentos (salud, ARL, pensi\u00f3n, retenci\u00f3n), \u00bfcu\u00e1nto gan\u00f3... el MES PASADO en este empleo (incluya propinas y comisiones; y excluya vi\u00e1ticos y pagos en especie)?\u00bb, solicite, en lo posible, al encuestador, consultar el comprobante de pago de asalariado del \u00faltimo mes. Al registrar el valor ganado en el mes NO incluya:\n- Vi\u00e1ticos y pagos en especie.\n- Subsidios en dinero que recibe el trabajador (por ejemplo: alimentaci\u00f3n, auxilio de transporte y subsidio familiar).\n- Primas, bonificaciones e indemnizaciones.","var_universe":"Este cap\u00edtulo va dirigido a todos las personas de 10 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"43149","type":"vald","wgtd":null},{"value":"79818","type":"invd","wgtd":null},{"value":"0","type":"min","wgtd":null},{"value":"33000000","type":"max","wgtd":null},{"value":"1229163.169","type":"mean","wgtd":null},{"value":"1852652.641","type":"stdev","wgtd":null}],"var_txt":"Sueldo o salario: Es la cantidad nominal de dinero que los asalariados (empleados y obreros) reciben de un empleador o patr\u00f3n como retribuci\u00f3n a la prestaci\u00f3n de sus servicios por un per\u00edodo de tiempo determinado. Se entiende por sueldos y salario lo recibido peri\u00f3dicamente (mensual, quincenal, diario) en forma regular. En el sueldo o salario se deben incluir:\n\n- Comisiones: Son sobresueldos o porcentajes por volumen de ventas pagados en el comercio o al personal de ventas.\n- Propina: Es un dinero que el empleado recibe de la persona que adquiere el bien o servicio y generalmente se da en retribuci\u00f3n a una buena atenci\u00f3n.","var_catgry":[],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"0","max":"33000000"},"fid":"F14","sid":"365","survey_idno":"DANE-DIMPE-EM-2014"}