{"file_id":"F2","vid":"V438","name":"P6260","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"382","loc_end_pos":"382","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Aunque usted no trabaj\u00f3 la semana pasada por una hora o m\u00e1s en forma remunerada, \u00bften\u00eda durante esa semana alg\u00fan trabajo o negocio por el que recibe ingresos?","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":"Directo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"D.2. Adem\u00e1s de lo anterior,\u00bfusted realiz\u00f3 la semana pasada alguna actividad paga por una hora o m\u00e1s?\n\n1. S\u00ed \n2. No","var_qstn_qstnlit":"D.3. Aunque usted no trabaj\u00f3 la semana pasada por una hora o m\u00e1s en forma remunerada, \u00bften\u00eda durante esa semana alg\u00fan trabajo o negocio por el que recibe ingresos?\n\n1. S\u00ed\n2. No","var_qstn_postqtxt":"D.4.\u00bfTrabaj\u00f3 o colabor\u00f3 la semana pasada en un negocio familiar o ayudando a un familiar en su trabajo por UNA HORA O M\u00c1S sin que le pagaran?\n\n1. S\u00ed\n2. No","var_qstn_ivuinstr":"En esta pregunta  deben  quedar  incluidas todos aquellos ni\u00f1os, ni\u00f1as o adolescentes que informen no haber  trabajado  la semana  pasada  por hallarse en vacaciones laborales, en incapacidad temporal, por  enfermedad, licencia, etc.,  pero  que  mantienen un  v\u00ednculo formal con el empleo. Es decir que tienen la garant\u00eda de reintegrarse a su trabajo.\n\n\nA  continuaci\u00f3n  se describen  las  principales  causas  por  las  que  una  ni\u00f1a,  ni\u00f1o  o joven puede haber estado ausente  de su trabajo la semana de referencia:\n\n\nFactores estacionales: cuando la actividad se repite en forma rutinaria en ciertas \u00e9pocas del  a\u00f1o.  Ejemplo:  encuestadores de  caf\u00e9  o  algod\u00f3n  que  estar\u00edan  cesantes  de  su trabajo, cuando no es la estaci\u00f3n o \u00e9poca de recolecci\u00f3n del producto.\n\n\nLa actividad no lo exige: cuando el ni\u00f1o, ni\u00f1a o adolescente estuvo ausente  del trabajo debido  a que  la actividad  no requiere  de su presencia  durante  ciertos  per\u00edodos  del a\u00f1o. Ejemplo: durante  la actividad agr\u00edcola  se encuentran per\u00edodos de descanso para dar espera a la \u00e9poca de beneficio o cosecha.\n\n\nEnfermedad o accidente: cuando  el ni\u00f1o, ni\u00f1a o adolescente que  declare tener  un empleo  o negocio,  pero  que no pudo trabajar  durante  la semana  de referencia por estar enfermo o haber sufrido un accidente.\n\n\nVacaciones, permiso o licencia: cuando el ni\u00f1o, ni\u00f1a o adolescente estuvo ausente  de su trabajo durante  la semana de referencia por alguno de estos motivos.\n\n\nReparaci\u00f3n de equipo: cuando el ni\u00f1o, ni\u00f1a o adolescente no trabaj\u00f3 por reparaci\u00f3n de la maquinaria, equipo o veh\u00edculo.\n\n\nSuspensi\u00f3n: cuando el ni\u00f1o, ni\u00f1a o adolescente se encuentra ausente  de su trabajo por esta situaci\u00f3n, pero  manifiesta que volver\u00e1 a trabajar en una fecha definida.\n\n\nHuelga: Cuando no asisti\u00f3 a su trabajo por esta causa.\n\n\nSi  el  ni\u00f1o,  ni\u00f1a  o adolescente  contesta  afirmativamente  esta  pregunta,  pase  a pregunta D8, en caso contrario contin\u00fae.\n\nD.8. \u00bfA qu\u00e9 actividad se dedica principalmente la empresa o establecimiento en el que trabaja?","var_universe":"Lo constituyen los ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes entre 5 y 17 a\u00f1os de edad, residentes  en el territorio nacional  excluyendo los antiguos  territorios nacionales.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"44674","type":"vald","wgtd":null},{"value":"4224","type":"invd","wgtd":null},{"value":"1","type":"min","wgtd":null},{"value":"2","type":"max","wgtd":null},{"value":"1.995","type":"mean","wgtd":null},{"value":"0.0676","type":"stdev","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"2","labl":"No","is_missing":null,"stats":[{"value":"44469","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"1","labl":"S\u00ed","is_missing":null,"stats":[{"value":"205","type":"freq","wgtd":null}]},{"value":"Sysmiss","labl":null,"is_missing":"Y","stats":[{"value":"4224","type":"freq","wgtd":null}]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"1","max":"2"},"fid":"F2","sid":"372","survey_idno":"DANE-DIRPEN-ENTI-2011"}