{"file_id":"F2","vid":"V1771","name":"C08a","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"52","loc_end_pos":"52","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Promovieron condiciones de igualdad entre los aspirantes","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Durante  los \u00faltimos doce meses, en la entidad, la contrataci\u00f3n del personal contratista, ...:\n\ng. Se bas\u00f3 en pagos extraoficiales y\/o intercambio de favores.\n\n1\tTotalmente de acuerdo\n2\tDe acuerdo\n4\tEn desacuerdo\n5\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_qstnlit":"La provisi\u00f3n de empleos por encargo y los concursos para suplir vacantes definitivas en el personal de planta\u2026:\n\na. Promovieron condiciones de igualdad entre los aspirantes\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_postqtxt":"La provisi\u00f3n de empleos por encargo y los concursos para suplir vacantes definitivas en el personal de planta\u2026:\n\nb. Se caracterizaron por su transparencia\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_ivuinstr":"La pregunta de esta secci\u00f3n tiene como objetivo co\u00adnocer la percepci\u00f3n de los servidores respecto al esfuerzo del gobierno por facilitar el desarrollo del personal de planta en Colombia, garantizando que lleguen a las entidades p\u00fablicas los profesionales m\u00e1s id\u00f3neos y con vocaci\u00f3n de servicio. \nEsta pregunta se refiere a atributos que se espera cumpla la implementaci\u00f3n de la asignaci\u00f3n de en\u00adcargos temporales y los concursos de m\u00e9rito para suplir las vacantes, dirigidos a modernizar la ges\u00adti\u00f3n de las entidades p\u00fablicas objeto de ellos. \nLos literales de esta pregunta se valoran en funci\u00f3n del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones inheren\u00adtes a los concursos de meritocracia: \n\na. Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes: permite un trato igualitario a todos los aspirantes, independientemente de si pertenecen o no a la administraci\u00f3n p\u00fablica, es decir que no favorecen a los funcionarios en provisionalidad.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos y de organizaci\u00f3n electoral; corporaciones aut\u00f3nomas regionales, e instituciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y ambiental colombianas.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F2","sid":"436","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-ENTIDAD-2015"}