{"file_id":"F2","vid":"V1790","name":"C12a","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"71","loc_end_pos":"71","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Edad.","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"\u00bfDurante los \u00faltimos doce meses se ha presentado alguna de las siguientes situaciones en su entidad? \t\ne. Desprotecci\u00f3n laboral \n\n1\tS\u00ed\n2\tNo\n9              Prefiere  no contestar","var_qstn_qstnlit":"\u00bfDurante los \u00faltimos doce meses ha tenido conocimiento de alg\u00fan caso de discriminaci\u00f3n laboral en su entidad, por al\u00adguna de las siguientes razones? \t\na. Edad.\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo\n9              Prefiere  no contestar","var_qstn_postqtxt":"\u00bfDurante los \u00faltimos doce meses ha tenido conocimiento de alg\u00fan caso de discriminaci\u00f3n laboral en su entidad, por al\u00adguna de las siguientes razones? \t\nb. Origen \u00e9tnico.\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo\n9              Prefiere  no contestar","var_qstn_ivuinstr":"La pregunta de esta secci\u00f3n tiene como objetivo identificar situaciones de discriminaci\u00f3n laboral que se hayan presentado en el interior de las entidades p\u00fablicas y las causas que las motivaron. \nLa respuesta no implica que el servidor haya sido objeto de alguna de las situaciones de discrimina\u00adci\u00f3n mencionadas; solo si conoci\u00f3 que esta situa\u00adci\u00f3n se present\u00f3 en su entidad. \na. Edad: es una forma de discriminaci\u00f3n gene\u00adralmente dirigida a las personas mayores de 40 a\u00f1os, mediante la cuales se limita el acce\u00adso al empleo o a mejores oportunidades en el interior de la entidad.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos y de organizaci\u00f3n electoral; corporaciones aut\u00f3nomas regionales, e instituciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y ambiental colombianas.\nSolo incluye a los servidores que contestaron la opci\u00f3n si (1) en la pregunta H32.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminaci\u00f3n laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, g\u00e9nero, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia pol\u00edtica o situaci\u00f3n social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"No","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"Prefiere  no contestar","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F2","sid":"436","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-ENTIDAD-2015"}