{"file_id":"F2","vid":"V1836","name":"E04","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"117","loc_end_pos":"117","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Si tuviera que denunciar un acto de corrupci\u00f3n que ocurriera en su entidad, \u00bfa qu\u00e9 instancia acudir\u00eda primero? (Opci\u00f3n de respuesta \u00fanica)","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Durante los \u00faltimos doce meses, \u00bfqu\u00e9 tan efectiva ha sido cada una de las siguientes estrategias para prevenir la incidencia de pr\u00e1cticas irregulares en su entidad?:\n\nK.Restricciones a la contrataci\u00f3n en cumplimiento de la Ley de garant\u00edas electorales.\n\n5\tMuy efectiva\n4\tAlgo efectiva\n2\tPoco efectiva\n1\tNada efectiva\n9\tNo tiene conocimiento","var_qstn_qstnlit":"Si tuviera que denunciar un acto de corrupci\u00f3n que ocurriera en su entidad, \u00bfa qu\u00e9 instancia acudir\u00eda primero? (Opci\u00f3n de respuesta \u00fanica)\n\n1. La autoridad m\u00e1xima de la entidad.\t\n2. El jefe inmediato.\t\n3. El jefe de control interno y\/ o disciplinario.\t\n4. El jefe de recursos humanos.\t\n5. La Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n.\t\n6. La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.\t\n7. La Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.\t\n8. Los medios de comunicaci\u00f3n.\t\n9. Ninguna de las anteriores.","var_qstn_postqtxt":"Si en su entidad se presentara un caso de corrupci\u00f3n y usted decidiera NO denunciarlo, \u00bfCu\u00e1l ser\u00eda la principal raz\u00f3n por la que NO lo denunciar\u00eda? \n\n1. Desconoce el procedimiento para hacer la denuncia.\n2. Los tr\u00e1mites de la denuncia son complicados\n3. Los casos denunciados no se investigan ni castigan\n4. Teme ser objeto de represalias laborales \n5. Teme ser  v\u00edctima de represalias contra su integridad o vida\n6. Ausencia de mecanismos de denuncia que garanticen la protecci\u00f3n del denunciante.\n9. Ninguna de las anteriores razones le impediria denunciar","var_qstn_ivuinstr":"La pregunta busca establecer cu\u00e1l ser\u00eda la primera instancia a la que acudir\u00edan los funcionarios en caso de que tuvieran que denunciar un acto de corrupci\u00f3n que se presentara en la entidad. Tenga en cuenta que en esta pregunta solo se debe marcar una opci\u00f3n de respuesta. \n\nLas instancias incluidas son:\n\n1.\tLa autoridad m\u00e1xima de la entidad: ministro, director, gobernador, secretario o representante legal, como instancia de m\u00e1ximo poder y jerarqu\u00eda dentro de la entidad.\n2.\tAl jefe inmediato: funcionario situado en el nivel jer\u00e1rquico inmediatamente superior y que adem\u00e1s tiene una relaci\u00f3n directa con el funcionario encuestado.\n3.\tEl jefe de control interno y\/ o disciplinario: funcionario nombrado como jefe de Control Interno y\/o disciplinario en cada entidad. \n4.\tEl jefe de recursos humanos: jefe m\u00e1ximo o cabeza de la dependencia encargada de la administraci\u00f3n del recurso humano en la entidad. \n5.\tLa Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n: \u00f3rgano de control que se encarga de vigilar el actuar de los servidores p\u00fablicos <http:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Servidor_p%C3%BAblico> y advertir cualquier hecho que pueda ser violatorio de la ley.\n6.\tLa Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica: \u00f3rgano de control encargado de vigilar y controlar, oportuna y efectivamente, los recursos p\u00fablicos destinados al cumplimiento de los fines esenciales del Estado Social de Derecho.\n7.\tLa Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n: entidad de la rama judicial del poder p\u00fablico cuya funci\u00f3n est\u00e1 orientada a brindar a los ciudadanos una cumplida y eficaz administraci\u00f3n de justicia.\n8.\tLos medios de comunicaci\u00f3n: todos los medios de comunicaci\u00f3n, bien sean locales, regionales o nacionales, as\u00ed como impresos, radiales o televisivos. \n9.\tNinguna de las anteriores: el funcionario no acudir\u00eda a ninguna de las instancias mencionadas anteriormente.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos y de organizaci\u00f3n electoral; corporaciones aut\u00f3nomas regionales, e instituciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y ambiental colombianas.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Pr\u00e1cticas Irregulares: Conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posici\u00f3n que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y\/o grupal.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"La autoridad m\u00e1xima de la entidad.","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"El jefe inmediato.","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"3","labl":"El jefe de control interno y\/ o disciplinario.","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"El jefe de recursos humanos.","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"La Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n.","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"6","labl":"La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"7","labl":"La Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"8","labl":"Los medios de comunicaci\u00f3n.","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"Ninguna de las anteriores.","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F2","sid":"436","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-ENTIDAD-2015"}