{"file_id":"F2","vid":"V1838","name":"E06a","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"119","loc_end_pos":"119","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Bajos salarios","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Si en su entidad se presentara un caso de corrupci\u00f3n y usted decidiera NO denunciarlo, \u00bfCu\u00e1l ser\u00eda la principal raz\u00f3n por la que NO lo denunciar\u00eda? \n\n1. Desconoce el procedimiento para hacer la denuncia.\n2. Los tr\u00e1mites de la denuncia son complicados\n3. Los casos denunciados no se investigan ni castigan\n4. Teme ser objeto de represalias laborales \n5. Teme ser  v\u00edctima de represalias contra su integridad o vida\n6. Ausencia de mecanismos de denuncia que garanticen la protecci\u00f3n del denunciante.\n9. Ninguna de las anteriores razones le impediria denunciar","var_qstn_qstnlit":"De acuerdo a su percepci\u00f3n \u00bfQu\u00e9 tanto pueden influir los siguientes factores en el desarrollo de pr\u00e1cticas irregulares  en la administraci\u00f3n p\u00fablica?\n\na. Bajos salarios.\n\n1\tMucho\n2\tAlgo\n4\tPoco \n5\tNada","var_qstn_postqtxt":"De acuerdo a su percepci\u00f3n \u00bfQu\u00e9 tanto pueden influir los siguientes factores en el desarrollo de pr\u00e1cticas irregulares  en la administraci\u00f3n p\u00fablica?\n\nb. Falta de control administrativo.\n\n1\tMucho\n2\tAlgo\n4\tPoco \n5\tNada","var_qstn_ivuinstr":"La pregunta indaga la percepci\u00f3n de los funcionarios al respecto de la importancia de los factores listados, en la ocurrencia de pr\u00e1cticas irregulares al interior de cada entidad.\n\nLos factores elegidos son aquellos que emp\u00edricamente y conceptualmente se han identificado como los de mayor influencia en la ocurrencia de pr\u00e1cticas irregulares por parte de los funcionarios p\u00fablicos:\n\na. Bajos salarios: se refiere a la baja remuneraci\u00f3n de un funcionario en comparaci\u00f3n con sus pares en responsabilidades y nivel jer\u00e1rquico.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos y de organizaci\u00f3n electoral; corporaciones aut\u00f3nomas regionales, e instituciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y ambiental colombianas.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Mucho","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"Algo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"Poco","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Nada","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F2","sid":"436","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-ENTIDAD-2015"}