{"file_id":"F2","vid":"V2640","name":"E08","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"139","loc_end_pos":"140","loc_width":"2","loc_rec_seg_no":"1","labl":"De los siguientes factores \u00bfcu\u00e1l es el que m\u00e1s puede influir para que se presenten pr\u00e1cticas irregulares en la administraci\u00f3n p\u00fablica? (Opci\u00f3n de respuesta \u00fanica)","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"\u00bfEn caso de tener que reportar un caso de corrupci\u00f3n, solicitar\u00eda medidas de protecci\u00f3n como denunciante?  \n\n1\tSi\n2\tNo","var_qstn_qstnlit":"De los siguientes factores \u00bfcu\u00e1l es el que m\u00e1s puede influir para que se presenten pr\u00e1cticas irregulares en la administraci\u00f3n p\u00fablica? (Opci\u00f3n de respuesta \u00fanica)\n\n1. Bajos salarios.\t\n2. Falta de control administrativo .\t\n3. Falta de sanci\u00f3n.\t\n4. Vac\u00edos o falta de claridad en la legislaci\u00f3n \/regulaci\u00f3n\/ procedimiento\/ funciones.\t\n5. Ausencia de valores \u00e9ticos.\t\n6. Presi\u00f3n de particulares sobre los directivos de la entidad.\t\n7. Presi\u00f3n del superior inmediato.\t\n88. Ninguna de los anteriores.","var_qstn_postqtxt":"De acuerdo a su percepci\u00f3n \u00bfQu\u00e9 tanto pueden influir los siguientes factores en el desarrollo de pr\u00e1cticas irregulares  en la administraci\u00f3n p\u00fablica?\n\nd. Vac\u00edos o falta de claridad en la legislaci\u00f3n \/regulaci\u00f3n\/ procedimiento\/ funciones.\n\n1\tMucho\n2\tAlgo\n4\tPoco \n5\tNada","var_qstn_ivuinstr":"Indaga la percepci\u00f3n de los servidores sobre la importancia de los factores listados, en la ocurrencia de pr\u00e1cticas irregulares en el interior de cada entidad.\nTenga en cuenta que en esta pregunta solo se debe marcar una opci\u00f3n de respuesta.\n1. Bajos salarios: baja remuneraci\u00f3n de un funcionario en comparaci\u00f3n con sus pares en responsabilidad y nivel jer\u00e1rquico.\n2. Falta de control administrativo: ausencia de mecanismos internos de auditor\u00eda y control sobre el\ndesempe\u00f1o de los funcionarios.\n3. Falta de sanci\u00f3n: ausencia de investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n respecto de comportamientos irregulares de\nlos funcionarios.\n4. Vac\u00edos o falta de claridad en la legislaci\u00f3n\/regulaci\u00f3n\/procedimientos\/funciones: falta de claridad de la legislaci\u00f3n o regulaci\u00f3n sobre los procesos de administraci\u00f3n de personal, gesti\u00f3n del presupuesto y contrataci\u00f3n.\n5. Ausencia de valores \u00e9ticos: falta de respeto sobre el significado y cuidado de los bienes p\u00fablicos\npor parte de los funcionarios.\n6. Presi\u00f3n de particulares sobre los directivos de la entidad: falta de independencia de las directivas que compromete la toma de decisiones para favorecer los intereses particulares de quienes ejercen presi\u00f3n sobre estas directivas.\n7. Presi\u00f3n del superior inmediato: ejercicio de la posici\u00f3n jer\u00e1rquica mediante la intimidaci\u00f3n para influenciar las decisiones o actuaciones de sus subordinados.\n88.Ninguno de los anteriores: el servidor no considera que los factores anteriores puedan influir en la ocurrencia de pr\u00e1cticas irregulares.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos y de organizaci\u00f3n electoral; corporaciones aut\u00f3nomas regionales, e instituciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y ambiental colombianas.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F2","sid":"442","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-REGION-2016"}