{"file_id":"F84","vid":"V4312","name":"P8624","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"43","loc_end_pos":"50","loc_width":"8","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Antes de descuentos , \u00bfcu\u00e1nto gan\u00f3 el mes pasado en este empleo? (incluya propinas y comisiones y excluya vi\u00e1ticos y pagos en especie)","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":"Las personas de 12 a\u00f1os o m\u00e1s. Las personas de 18 a\u00f1os y m\u00e1s suministrar\u00e1n la informaci\u00f3n directamente. Las personas que tengan entre 12 y 17 a\u00f1os y trabajen o sean estudiantes universitarios deben suministrar directamente su informaci\u00f3n. La informaci\u00f3n de los j\u00f3venes entre 12 y 17 a\u00f1os que no trabajen ni estudien en la universidad, ser\u00e1 suministrada por los padres o la persona del hogar que est\u00e1 a cargo de su cuidado, excluyendo el servicio dom\u00e9stico.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"21. \u00bfLa empresa donde trabaja le suministra elementos de protecci\u00f3n personal para la realizaci\u00f3n de su trabajo?\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo\n3\tNo necesita","var_qstn_qstnlit":"22. Antes de descuentos \u00bfCu\u00e1nto gan\u00f3 el MES PASADO en este empleo? (incluya propinas y comisiones y excluya  horas extras, vi\u00e1ticos y pagos en especie).","var_qstn_postqtxt":"23. \u00bfAdem\u00e1s del salario en dinero, \u00bfel MES PASADO_______recibi\u00f3 alimentos como parte de pago por su trabajo?\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo","var_qstn_ivuinstr":"Si no recibe salario en dinero, escriba 00.\n\nEsta pregunta capta los ingresos monetarios provenientes del trabajo principal en condici\u00f3n de asalariado, jornalero, pe\u00f3n o empleado dom\u00e9stico. No incluya auxilio de transporte, subsidio de alimentaci\u00f3n, subsidio familiar, ni prima t\u00e9c\u00adnica y de antig\u00fcedad.\n\nNotas:\n\n\u2022 Se incluyen como parte del salario todos los pagos por horas extra, propinas, etc., si la persona los recibe todos los meses.\n\n\u2022 Aunque por ley se establece cancelar el salario m\u00ednimo, y los correspondientes auxilios a los empleados del Estado y de empresas privadas, es posible encontrar personas que no les pagan los subsidios, o ganan me\u00adnos que el salario m\u00ednimo. Igualmente indague cu\u00e1l es el salario m\u00ednimo al que la persona hace referencia, puesto que en ocasiones el encuestado no necesariamente se refiere al salario m\u00ednimo legal vigente, sino al que \u00e9l subjetivamente considera m\u00ednimo.\n\n\u2022 Las personas que manifiestan que tienen atrasado el salario correspondiente al mes pasado, (ejemplo: maes\u00adtros que no les pagan hace dos meses) considere el salario que la persona recibir\u00e1 por el trabajo efectuado el mes pasado.\n\n\u2022 Si la persona menciona que reci\u00e9n empieza a trabajar y que a\u00fan no le han pagado su primer sueldo, indague por el sueldo que regularmente va a recibir y reg\u00edstrelo como el recibido. \n\n\u2022 Si la persona recibe salario con periodicidad diferente a mensual haga la equivalencia a mes.\n\n\u2022 Si la persona no recibi\u00f3 salario en dinero escriba 00.\n\n\u2022 Si la persona no sabe si recibe el ingreso escriba 99. \n\n\u2022 Si la persona manifiesta recibir pero no sabe el monto escriba 98.","var_universe":"El universo para la ECV est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional resi\u00addente en todo el territorio nacional.\n\nEste cap\u00edtulo va dirigido a personas de 12 a\u00f1os y m\u00e1s","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Sueldo o salario: Es la cantidad nominal de dinero que los asalariados (empleados y obreros)reciben de un empleador o patr\u00f3n como retribuci\u00f3n a la prestaci\u00f3n de sus servicios por un per\u00edodo de tiempo determinado. Se entiende por sueldos y salario lo recibido peri\u00f3dicamente (mensual, decadal, quincenal, diario) en forma regular.\n\nEn el sueldo o salario se deben incluir:\n\n\u2022 Comisiones: Son sobresueldos o porcentajes por volumen de ventas pagados en el comercio o al personal de ventas\n\n\u2022 Propina: Es un dinero que el empleado recibe de la persona que adquiere el bien o servicio y generalmente se da en retribuci\u00f3n a una buena atenci\u00f3n.","var_catgry":[],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F84","sid":"544","survey_idno":"DANE-DIMPE-ECV-2017"}