{"file_id":"F41","vid":"V3873","name":"NPCKP23","var_intrvl":"contin","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"52","loc_end_pos":"59","loc_width":"8","loc_rec_seg_no":"1","labl":"23. Antes de descuentos (salud, ARL, pensi\u00f3n, retenci\u00f3n), \u00bfcu\u00e1nto gan\u00f3 ... el MES PASADO en este empleo (incluya propinas y comisiones; y excluya vi\u00e1ticos y pagos en especie)?","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":"La informaci\u00f3n del cap\u00edtulo ser\u00e1 suministra por cada uno de los miembros del hogar de 10 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"22. \u00bfPor qu\u00e9 medio principal, ... consigui\u00f3 su empleo o trabajo actual?\n\n1  Pidi\u00f3 ayuda a familiares, amigos(as), colegas\n2  Visit\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a empresas o empleadore(a)s\n3  Visit\u00f3, llev\u00f3 o envi\u00f3 hojas de vida a bolsas de empleo o intermediarios\n4  Puso o consult\u00f3 avisos clasificados\n5  Por convocatorias\n6  Por el servicio p\u00fablico de empleo del SENA\n7  A trav\u00e9s de internet","var_qstn_qstnlit":"23. Antes de descuentos (salud, ARL, pensi\u00f3n, retenci\u00f3n), \u00bfcu\u00e1nto gan\u00f3 ... el MES PASADO en este empleo (incluya propinas y comisiones; y excluya vi\u00e1ticos y pagos en especie)?","var_qstn_postqtxt":"24. \u00bfEl MES PASADO recibi\u00f3 ingresos por concepto de horas extras?\n\n1  Si\n2  No\n9  No sabe, no informa","var_qstn_ivuinstr":null,"var_universe":"Este cap\u00edtulo va dirigido a todos las personas de 10 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Esta pregunta capta los ingresos monetarios pro\u00advenientes del trabajo principal en condici\u00f3n de \nMANUAL DE RECOLECCI\u00d3N Y CONCEPTOS B\u00c1SICOS ENCUESTA MULTIPROP\u00d3SITO 2017 \nasalariado(a). No incluya auxilio de transporte, subsidio de alimentaci\u00f3n, subsidio familiar, ni prima t\u00e9cnica y de antig\u00fcedad. \nTenga en cuenta las siguientes definiciones: \nSueldo o salario: Es la cantidad nominal de di\u00adnero que el personal asalariado (empleados(as) y obreros(as)) reciben de una persona empleadora o patr\u00f3n como retribuci\u00f3n a la prestaci\u00f3n de sus servicios por un per\u00edodo de tiempo determina\u00addo. Se entiende por sueldos y salario lo recibido peri\u00f3dicamente (mensual, decadal, quincenal, diario) en forma regular. En el sueldo o salario se deben incluir las comisiones y las propinas. \n\nComisiones: Son sobresueldos o porcentajes por volumen de ventas pagados en el comercio o al personal de ventas. \n\nPropina: Es un dinero que el empleado recibe de la persona que adquiere el bien o servicio y generalmente se da en retribuci\u00f3n a una buena atenci\u00f3n. \n\nAplique las siguientes instrucciones de dili\u00adgenciamiento: \nSe incluyen como parte del salario todos los pa\u00adgos por horas extra, propinas, etc., si la persona los recibe todos los meses. \n\nAunque por Ley se establece pagar el salario m\u00ed\u00adnimo, es posible encontrar personas que ganan menos del salario m\u00ednimo. Igualmente indague cu\u00e1l es el salario m\u00ednimo al que la persona hace referencia, puesto que en ocasiones la persona no necesariamente se refiere al salario m\u00ednimo legal vigente, sino al que el subjetivamente con\u00adsidera m\u00ednimo. \n\nLas personas que manifiestan que tienen atra\u00adsado el salario correspondiente al mes pasado, (ejemplo: maestros que no les pagan hace dos meses) considere el salario que la persona recibi\u00adr\u00e1 por el trabajo efectuado el mes pasado. \nSi la persona menciona que reci\u00e9n empieza a trabajar y que a\u00fan no le han pagado su primer sueldo, indague por el sueldo que regularmente va a recibir y reg\u00edstrelo como el recibido. \n\nSi la persona recibe salario con periodicidad di\u00adferente a mensual, haga la equivalencia a mes. \n\nSi la persona no recibi\u00f3 salario en dinero, escriba 00. \n\nSi la persona no sabe si recibe el ingreso, escriba 99. \n\nSi la persona manifiesta recibir pero no sabe el monto, escriba 98.","var_catgry":[],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F41","sid":"565","survey_idno":"DANE-DIMPE-EM-2017"}