{"file_id":"F41","vid":"V3900","name":"NPCKP34CA","var_intrvl":"contin","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"160","loc_end_pos":"167","loc_width":"8","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Valor","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":"La informaci\u00f3n del cap\u00edtulo ser\u00e1 suministra por cada uno de los miembros del hogar de 10 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"34. Durante los \u00daLTIMOS 12 MESES, ... recibi\u00f3:\n3. \u00bfPrima de vacaciones?\n\n1 Si","var_qstn_qstnlit":"34. Durante los \u00daLTIMOS 12 MESES, ... recibi\u00f3:\n3. \u00bfPrima de vacaciones?\n\nValor","var_qstn_postqtxt":"34. Durante los \u00daLTIMOS 12 MESES, ... recibi\u00f3:\n4. \u00bfBonificaciones?\n\n1 Si\n2 No","var_qstn_ivuinstr":null,"var_universe":"Este cap\u00edtulo va dirigido a todos las personas de 10 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Tenga en cuenta las siguientes definiciones: \n\nPrimas. Es un pago adicional a sueldos y salarios que las empresas hacen a sus trabajadores(as) en reconocimiento a sus servicios. No se consi\u00adderan como salario pero equivalen a un salario o parte de este, por a\u00f1o. \n\nPrima de servicios. Es el pago que se hace a los(as) trabajadores(as) que laboren todo el semestre o proporcionalmente por fracci\u00f3n, de acuerdo al promedio mensual de lo devengado en el respectivo semestre, corresponde a 15 d\u00edas de salario por cada semestre. En los contratos a t\u00e9rmino fijo inferiores a un a\u00f1o, se paga en pro\u00adporci\u00f3n al tiempo de servicio. La prima se paga en el mes de junio o julio para el primer semestre y en diciembre para el segundo semestre. \n\nPrima de Navidad. Remuneraci\u00f3n a que tie\u00adnen derecho todos los(as) trabajadores(as). En el sector p\u00fablico es equivalente a un mes del salario que devengue a 30 de noviembre de cada a\u00f1o. Se paga en la primera quincena de diciembre. Si la persona no ha trabajado todo el a\u00f1o, tiene derecho a esta prima en proporci\u00f3n al tiempo laborado a raz\u00f3n de 1\/12 por cada mes com\u00adpleto de servicios. En el sector privado se puede recibir esta prima de la misma manera que en el sector p\u00fablico. Tenga en cuenta que esta prima es independiente de la prima de servicios men\u00adcionada anteriormente. \n\nPrima de vacaciones. Pago en dinero a que tienen derecho todos(as) los(as) empleados p\u00fa\u00adblicos y algunos(as) empleados(as) del sector pri\u00advado que prestan sus servicios durante un a\u00f1o y corresponde a 15 d\u00edas de salario por a\u00f1o, se liquida con base en el salario que se devengue el d\u00eda en que inicie el disfrute de las vacaciones. En los contratos a t\u00e9rmino fijo inferiores a un a\u00f1o, se paga en proporci\u00f3n al tiempo de servicio. \n\nBonificaciones. La bonificaci\u00f3n se refiere a un dinero que el personal empleado recibe en forma adicional por desempe\u00f1ar a cabalidad sus funcio\u00adnes, por tiempo de servicios o por r\u00e9cord de pro\u00adducci\u00f3n de ventas etc. y no hace parte del salario. \n\nPara el diligenciamiento de los ingresos en esta pregunta, totalice los pagos recibidos por cada concepto. As\u00ed, si una persona manifiesta recibir la prima de servicios 50% a mitad de a\u00f1o y 50% en diciembre, se deben relacionar todos los pa\u00adgos recibidos por prima de servicios en los \u00falti\u00admos 12 meses.","var_catgry":[],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F41","sid":"565","survey_idno":"DANE-DIMPE-EM-2017"}