{"file_id":"F3","vid":"V1056","name":"C02h","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"32","loc_end_pos":"32","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Desempe\u00f1aron su labor de forma \u00edntegra y responsable","var_imputation":null,"var_security":null,"var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Durante los \u00faltimos doce meses,las y los directivos:\n\ng. Suministraron recursos o removieron obst\u00e1culos para mejorar el rendimiento de las y los servidores.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_qstnlit":"Durante los \u00faltimos doce meses,las y los directivos:\n\nh. Desempe\u00f1aron su labor de forma \u00edntegra y responsable\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_postqtxt":"Durante los \u00faltimos doce meses:\n\na. Mi trabajo contribuy\u00f3 al logro de los objetivos estrat\u00e9gicos de la entidad\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_ivuinstr":"Esta pregunta hace referencia a las conductas de liderazgo de los directivos hacia los equipos de trabajo, con el fin de observar su capacidad para integrarlos en la toma de decisiones. Si los directivos se mantienen distantes y desinteresados, estimulan conductas evasivas en los funcionarios, que terminan por impedir que los grupos de trabajo se constituyan en canales de innovaci\u00f3n y mejoramiento continuo del trabajo. \n\nh.\tDesempe\u00f1aron su labor de forma \u00edntegra y responsable: las conductas del nivel directivo constituyen un modelo a seguir por parte de los miembros de las organizaciones p\u00fablicas, por tal motivo, la integridad en las actuaciones de este nivel jer\u00e1rquico, se asume como una conducta asociada a la lucha contra la corrupci\u00f3n y que exige un trabajo preventivo por parte de las entidades.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos y de organizaci\u00f3n electoral; corporaciones aut\u00f3nomas regionales, e instituciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y ambiental colombianas.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F3","sid":"586","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDI-ENTIDAD-2018"}