{"file_id":"F1","vid":"V3143","name":"D03b","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"98","loc_end_pos":"98","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Ha implementado modalidades de teletrabajo?","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Su entidad\u2026\t\na. Ha promovido el teletrabajo?\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo\n9              No tiene conocimiento","var_qstn_qstnlit":"Su entidad\u2026\n\t\nb. Ha implementado modalidades de teletrabajo?\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo\n9              No tiene conocimiento","var_qstn_postqtxt":"Su entidad\u2026\t\nc. Cuenta con horarios flexibles?\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo\n9              No tiene conocimiento","var_qstn_ivuinstr":"La pregunta busca identificar el conocimiento de las y los servidores sobre algunas disposiciones legales relacionadas con la modernizaci\u00f3n y flexibilizaci\u00f3n de la administraci\u00f3n p\u00fablica y que inciden en el mejoramiento de su calidad de vida.\n\nb.\tHa implementado modalidades de teletrabajo?: de acuerdo a la Ley 1221 de 2008, el teletrabajo puede tener alguna de las siguientes formas: \n\u00b7\tTeletrabajo aut\u00f3nomo: trabajadores(as) independientes o empleados que usan tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n desde su propio domicilio o un lugar escogido para desarrollar su actividad profesional o tareas asignadas.\n\u00b7\tTeletrabajo m\u00f3vil: trabajadores(as) que no tienen un lugar de trabajo definido para realizar sus labores y cuyas herramientas primordiales para desarrollar sus actividades profesionales son las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n en dispositivos m\u00f3viles. Su actividad laboral les permite ausentarse con frecuencia de la oficina. \n\u00b7\tTeletrabajo suplementario: trabajadores(as) que laboran dos (2) o tres (3) d\u00edas a la semana en su casa usando tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n para realizar sus labores y el resto del tiempo lo hacen en una oficina.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las gobernaciones del territorio nacional y del Distrito Capital (Bogot\u00e1 D.C.).","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Si","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"No","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"No tiene conocimiento","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F1","sid":"588","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-2018"}