{"file_id":"F3","vid":"V1490","name":"C13A","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"60","loc_end_pos":"60","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes.","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"Directo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Durante el 2010, en la entidad, la contrataci\u00f3n del personal  contratista \u2026: Se bas\u00f3 en intercambio de favores","var_qstn_qstnlit":"Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta,\u2026:Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes.\n\n1\tTotalmente en desacuerdo\n2\tEn desacuerdo\n4\tDe acuerdo\n5\tTotalmente de acuerdo","var_qstn_postqtxt":"Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta,\u2026:Conducen  a la profesionalizaci\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica.","var_qstn_ivuinstr":"Recomendaci\u00f3n: Debe enunciar nuevamente el art\u00edculo 5 de la Ley 79 de 1993, con el fin de recordar al encuestado la confidencialidad de la informaci\u00f3n suministrada.\n\nLa pregunta de esta secci\u00f3n tiene como objetivo conocer la percepci\u00f3n de los funcionarios respecto al esfuerzo del gobierno nacional por facilitar el desarrollo del personal de planta en Colombia, garantizando que lleguen a las entidades p\u00fablicas los profesionales m\u00e1s id\u00f3neos y con vocaci\u00f3n de servicio.\n\nEsta pregunta se refiere a atributos que se espera cumpla la implementaci\u00f3n de concursos de m\u00e9rito, dirigidos a modernizar la gesti\u00f3n de las entidades p\u00fablicas objeto de ellos. \nLos literales de \u00e9sta pregunta se valoran en funci\u00f3n del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el funcionario frente a diferentes condiciones inherentes a los concursos de meritocracia:\na.\tPromueven condiciones de igualdad entre los aspirantes: permite un trato igualitario a todos los aspirantes, independientemente de si pertenecen o no a la administraci\u00f3n p\u00fablica, es decir que no favorecen a los funcionarios en provisionalidad.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos de entidades del nivel nacional, que laboran en la sede principal de la entidad y tiene 6 meses o m\u00e1s de servicio en la entidad","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"permite un trato igualitario a todos los aspirantes, independientemente de si pertenecen o no a la administraci\u00f3n p\u00fablica, es decir que no favorecen a los funcionarios en provisionalidad.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"1","max":"5"},"fid":"F3","sid":"593","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-ENTIDAD-2010"}