{"file_id":"F2","vid":"V1213","name":"E20D","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"95","loc_end_pos":"95","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Cont\u00f3 con una orientaci\u00f3n oportuna y pertinente, por parte de la oficina de recursos humanos.","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"Directo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Durante el 2010, la implementaci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o  de los funcionarios,\u2026:Incentiv\u00f3 a los funcionarios para mejorar en sus labores.","var_qstn_qstnlit":"Durante el 2010, la implementaci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o  de los funcionarios,\u2026:Cont\u00f3 con una orientaci\u00f3n oportuna y pertinente, por parte de la oficina de recursos humanos.\n\n1\tTotalmente en desacuerdo\n2\tEn desacuerdo\n4\tDe acuerdo\n5\tTotalmente de acuerdo","var_qstn_postqtxt":"Durante el 2010, la implementaci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o  de los funcionarios,\u2026:Se ejecut\u00f3 conforme a las normas establecidas","var_qstn_ivuinstr":"Con esta pregunta se busca conocer el impacto de la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o en la entidad,  a partir de la percepci\u00f3n de sus funcionarios, con el fin de conocer si los resultados que se obtienen con la implementaci\u00f3n de dicho instrumento son retroalimentados para el mejoramiento continuo de la entidad. \nLos literales de esta pregunta se valoran en funci\u00f3n del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el funcionario frente a diferentes impactos esperados con la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o:\nd.\tCont\u00f3 con una orientaci\u00f3n oportuna y pertinente, por parte de la oficina de recursos humanos: quienes realizaron la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o contaron con todo el apoyo t\u00e9cnico y f\u00edsico.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos de entidades del nivel nacional, que laboran en la sede principal de la entidad y tiene 6 meses o m\u00e1s de servicio en la entidad","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"quienes realizaron la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o contaron con todo el apoyo t\u00e9cnico y f\u00edsico.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"1","max":"5"},"fid":"F2","sid":"594","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-REGION-2010"}