{"file_id":"F3","vid":"V1032","name":"C10c","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"2","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"124","loc_end_pos":"127","loc_width":"4","loc_rec_seg_no":"1","labl":"La cantidad de personal contratista fue suficiente para apoyar al personal de planta","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":"Directo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Durante  los \u00faltimos doce meses, en la entidad, ....:\n\nb. Los perfiles de los funcionarios correspondieron con las actividades asignadas\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_qstnlit":"Durante  los \u00faltimos doce meses, en la entidad, ....:\n\nc. La cantidad de personal contratista fue suficiente para apoyar al personal de planta\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo","var_qstn_postqtxt":"Durante  los \u00faltimos doce meses, en la entidad, la vinculaci\u00f3n de funcionarios de libre nombramiento y remoci\u00f3n, ...:\n\na. Fue de conocimiento p\u00fablico\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9              No tiene conocimiento","var_qstn_ivuinstr":"Esta pregunta hace referencia al nivel de aceptaci\u00f3n que tienen los funcionarios respecto a un conjunto de elementos en el tema de recursos humanos, que se generan interna  o externamente y se ponen a disposici\u00f3n de los funcionarios con el fin de desarrollar las actividades de la organizaci\u00f3n para la que trabaja. \n\nLos literales de \u00e9sta pregunta se valoran en funci\u00f3n del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el funcionario frente a la pertinencia de cada uno de los recursos asignados.\n\nc. Los perfiles de los funcionarios correspondieron a las actividades asignadas: el funcionario contratado o asignado a un cargo espec\u00edfico cumpli\u00f3 con las exigencias que requiere el cargo.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las gobernaciones del territorio nacional y del Distrito Capital (Bogot\u00e1 D.C.).","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"El perfil del funcionario est\u00e1 compuesto por las caracter\u00edsticas requeridas de \u00e9l para desarrollar sus funciones, tales como estudios realizados y la experiencia relevante para el cago.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"1","max":"5"},"fid":"F3","sid":"600","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDID-REGION-2011"}