{"file_id":"F4","vid":"V1100","name":"B02","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"5","loc_end_pos":"5","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Cargo que desempe\u00f1a dentro de la entidad","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Entidad","var_qstn_qstnlit":"Cargo que desempe\u00f1a dentro de la entidad:\n\n1. Directivo\n2. Asesor\n3. Profesional\n4. T\u00e9cnico\n5. Asistencial","var_qstn_postqtxt":"Tiempo de servicio en la entidad:\n\n1. De 6 meses a 6 a\u00f1os\n2. De 7 a 11 a\u00f1os\n3. De 12 a 16 a\u00f1os\n4. De 12 a 16 a\u00f1os","var_qstn_ivuinstr":"Corresponde al nivel de cargo de cada uno de los servidores encuestados.\nPor favor verifique con la selecci\u00f3n de la muestra que el nivel marcado corresponda a cada servidor, de la siguiente manera.\nDirectivo: servidores p\u00fablicos con funciones de direcci\u00f3n general, formulaci\u00f3n de pol\u00edticas institucionales y adopci\u00f3n de planes, programas y proyectos.\nAsesor: servidores p\u00fablicos con funciones orientadas a asistir, aconsejar y asesorar directamente a los empleados p\u00fablicos del nivel directivo.\nProfesional: agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la ejecuci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Seg\u00fan su complejidad y competencias exigidas les puedan corresponder funciones de coordinaci\u00f3n, supervisi\u00f3n y control de \u00e1reas internas encargadas de ejecutar los planes, programas y proyectos institucionales.\nT\u00e9cnico: comprende los empleos cuyas funciones exigen el desarrollo de procesos y procedimientos en labores t\u00e9cnicas misionales y de apoyo, as\u00ed como las relacionadas con la aplicaci\u00f3n de la ciencia y la tecnolog\u00eda.\nAsistencial: empleos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecuci\u00f3n. Como por ejemplo manejo de documentos, operaci\u00f3n de m\u00e1quinas, equipos, veh\u00edculos, servicios generales,\nentre otros.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos y de organizaci\u00f3n electoral; corporaciones aut\u00f3nomas regionales, e instituciones de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y ambiental colombianas.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Directivo: servidores p\u00fablicos con funciones de direcci\u00f3n general, formulaci\u00f3n de pol\u00edticas institucionales y adopci\u00f3n de planes, programas y proyectos.\n\nAsesor: servidores p\u00fablicos con funciones orientadas a asistir, aconsejar y asesorar directamente a los empleados p\u00fablicos del nivel directivo.\n\nProfesional: agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la ejecuci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. 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