{"file_id":"F4","vid":"V1107","name":"C01C","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"12","loc_end_pos":"12","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Promovi\u00f3 programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para todos los servidores\/as.","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Durante los \u00faltimos doce meses su entidad\u2026: \t\n\n\nb. Promovi\u00f3 el trabajo en equipo y el compa\u00f1erismo..\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9              No tiene conocimiento\/ Prefiere no contestar","var_qstn_qstnlit":"Durante los \u00faltimos doce meses su entidad\u2026: \t\n\nc. Promovi\u00f3 programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para todos los servidores\/as.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9              No tiene conocimiento\/ Prefiere no contestar","var_qstn_postqtxt":"Durante los \u00faltimos doce meses su entidad\u2026: \n\nd. Cont\u00f3 con mecanismos para reconocer la labor de sus servidores\/as\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9              No tiene conocimiento\/ Prefiere no contestar","var_qstn_ivuinstr":"Esta pregunta hace referencia a la existencia y promoci\u00f3n de valores, pol\u00edticas e instrumentos orientados a dinamizar las relaciones sociales y laborales al interior de la entidad. \nDe esta forma, los literales de esta pregunta se valoran en funci\u00f3n del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el servidor(a) frente a diferentes circunstancias propias de las relaciones sociales en el \u00e1mbito laboral. \n\n\nc. Promovi\u00f3 programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para todos los servidores\/ as: la entidad incentiva el desarrollo de las habilidades de sus servidores\/ as independientemente de su forma de vinculaci\u00f3n a la entidad.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos, de organizaci\u00f3n electoral y corporaciones aut\u00f3nomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoci\u00f3n, carrera administrativa y provisionalidad)","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"No tiene conocimiento\/ Prefiere no contestar","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F4","sid":"658","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDI-SECTOR-2019"}