{"file_id":"F4","vid":"V1117","name":"C03B","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"22","loc_end_pos":"22","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"Tuvo en cuenta mis aportes en la toma de decisiones.","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":null,"var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Pensando en su jefe\/a inmediato, \u00bfqu\u00e9 tan de acuerdo o en desacuerdo est\u00e1 usted con cada una de las siguientes afirmaciones?\n\na. Asign\u00f3 las cargas de trabajo de forma equitativa.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9              No tiene conocimiento \/ prefiere no contestar","var_qstn_qstnlit":"Pensando en su jefe\/a inmediato, \u00bfqu\u00e9 tan de acuerdo o en desacuerdo est\u00e1 usted con cada una de las siguientes afirmaciones?\n\nb. Tuvo en cuenta mis aportes en la toma de decisiones.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9              No tiene conocimiento \/ prefiere no contestar","var_qstn_postqtxt":"Pensando en su jefe\/a inmediato, \u00bfqu\u00e9 tan de acuerdo o en desacuerdo est\u00e1 usted con cada una de las siguientes afirmaciones?\n\nc. Me motiv\u00f3 para realizar mejor mi trabajo.\n\n5\tTotalmente de acuerdo\n4\tDe acuerdo\n2\tEn desacuerdo\n1\tTotalmente en desacuerdo\n9              No tiene conocimiento \/ prefiere no contestar","var_qstn_ivuinstr":"Esta pregunta hace referencia a la percepci\u00f3n de los y las servidoras con respecto a algunas actuaciones de sus jefes\/as inmediatos. De acuerdo a la organizaci\u00f3n jer\u00e1rquica de cada entidad, esta figura est\u00e1 relacionada con las l\u00edneas de mando determinadas por un conducto regular, siendo el jefe\/a inmediato la persona directamente a cargo de supervisar o asignar funciones a sus subordinados. \nDe esta forma, los siguientes literales se valoran en funci\u00f3n del grado de acuerdo o desacuerdo del servidor(a) respecto a diferentes acciones de los jefes\/as inmediatos de cada encuestado. \n\nb. Tuvo en cuenta mis aportes en la toma de decisiones: siento que mi opini\u00f3n es tenida en cuenta por mi jefe inmediato.","var_universe":"Servidores p\u00fablicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos aut\u00f3nomos; entes universitarios aut\u00f3nomos, de organizaci\u00f3n electoral y corporaciones aut\u00f3nomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoci\u00f3n, carrera administrativa y provisionalidad)","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Crecimiento personal comprende aspectos b\u00e1sicos para una buena vida: salud, educaci\u00f3n, seguridad, buena posici\u00f3n econ\u00f3mica, buenas relaciones sociales y tranquilidad entre otros aspectos.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Totalmente en desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"En desacuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Totalmente de acuerdo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"No tiene conocimiento\/ Prefiere no contestar","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F4","sid":"658","survey_idno":"DANE-DIMPE-EDI-SECTOR-2019"}