{"file_id":"F82","vid":"V1868","name":"P42B","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"36","loc_end_pos":"36","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"\u00bfcu\u00e1l cree que es la principal dificultad para que...","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":"Id\u00f3neo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"42A. \u00bf Cu\u00e1nto tiempo lleva ..... haciendo diligencias para trabajar m\u00e1s horas?\n\nMeses _____","var_qstn_qstnlit":"42B. \u00bf Cu\u00e1l cree que es la principal dificultad para que ..... no consiga m\u00e1s horas de trabajo?\n\n1\tLas horas que le ofrecen no se acomodan a su horario\n2\tLos empleadores lo consideran muy joven o muy viejo\n3\tNo hay trabajo en su especialidad\n4\tEl salario ofrecido es bajo\n5\tLe exigen una formaci\u00f3n superior a la que tiene\n6\tLos empleadores consideran que no tiene la experiencia requerida\n7\tNo hay trabajo disponible en la regi\u00f3n\n8\tOtra, \u00bfcu\u00e1l?\n9\tNo sabe","var_qstn_postqtxt":"43. Si la semana pasada le hubiera resultado un trabajo adicional o la posibilidad de trabajar m\u00e1s horas, \u00bfestaba ....... disponible para hacerlo?\n\n1\tS\u00ed\n2\tNo","var_qstn_ivuinstr":"a. Alternativa 1 - Las horas que le ofrecen no se acomodan a su horario. En esta alternativa se ubican las respuestas en las que las personas han tenido opciones de trabajo pero no las han aceptado debido a que las horas ofrecidas no se acomodan a su horario. Esta situaci\u00f3n se puede presentar si existen responsabilidades familiares de cuidado de ni\u00f1os o miembros del hogar. Debo recoger a mis hijos a las 4.00 p.m. del jard\u00edn y me ofrecieron un trabajo en el que sal\u00eda a las 6.00 p.m.\n\nOtra situaci\u00f3n puede estar explicada porque el horario del empleo actual no le permite asumir una nueva ocupaci\u00f3n. Trabajo en la f\u00e1brica en el turno de d\u00eda y me ofrecen trabajar 4 horas en la tarde, cuando yo solo tengo disponibles las horas de la noche. \n\t\t\nb. Alternativa 2 - Los empleadores lo consideran muy viejo o muy joven. \n\nEn esta alternativa se busca captar a aquellas personas rechazadas en las empresas por su edad. Por ejemplo. En la entrevista me descartaron por mi edad. \n\nc. Alternativa 3 - No hay trabajo en su especialidad. \n\nEn esta alternativa se pueden incluir los casos en los que la persona no consigue trabajo en lo que sabe hacer. Por ejemplo. Soy profesor de Algebra y he buscado dictar clases en otro colegio pero no he encontrado trabajo en el \u00e1rea de las matem\u00e1ticas. \n\nd. Alternativa 4 - El salario ofrecido es bajo \n\nLos ingresos que le ofrecen no satisfacen sus expectativas. Soy secretaria biling\u00fce y me ofrecen trabajos con un sueldo menor al que yo espero. \n\ne. Alternativa 5 - Le exigen una formaci\u00f3n mayor a la que tiene. \n\nEn esta alternativa quedan registradas aquellas personas que informan que han sido rechazadas por nivel educativo. Por ejemplo. Soy bachiller y el empleo requer\u00eda que fuera t\u00e9cnico en sistemas. Estoy en tercer semestre de contadur\u00eda y me present\u00e9 a un empleo de auxiliar de contabilidad pero escogieron a los aspirantes que ya hab\u00edan terminado materias. \n\nf. Alternativa  6- Los empleadores  consideran que no tiene la experiencia requerida \n\t.  \nRelacione la alternativa con los siguientes ejemplos: no pude obtener un nuevo trabajo porque exig\u00edan 2 a\u00f1os de experiencia relacionada y yo me acabo de graduar. \n\ng. Alternativa 7- No hay trabajo disponible en la ciudad \n\nEn esta alternativa tenga en cuenta las personas que responden opciones como: Soy recolector de caf\u00e9 y en esta \u00e9poca no hay cosecha. Presento hojas de vida pero no hay trabajo.\n\ni. Alternativa 8 - Otra raz\u00f3n, \u00bfcu\u00e1l?  \n\nEn esta opci\u00f3n se ubican las dificultades enunciadas que no se encuentren en las anteriores alternativas.","var_universe":"Est\u00e1 constituido por la poblaci\u00f3n civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del pa\u00eds excepto los llamados Territorios Nacionales (Arauca, Casanare, Putumayo, San Andr\u00e9s, Amazonas Guain\u00eda, Guaviare, Vaup\u00e9s, Vichada), los cuales en esta ocasi\u00f3n est\u00e1n excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la poblaci\u00f3n total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del pa\u00eds. Aplica para personas de 10 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"9","labl":"No sabe","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"8","labl":"Otra, \u00bfcu\u00e1l?","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"7","labl":"No hay trabajo disponible en la regi\u00f3n","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"6","labl":"Los empleadores consideran que no tiene la experiencia requerida","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Le exigen una formaci\u00f3n superior a la que tiene","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"El salario ofrecido es bajo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"3","labl":"No hay trabajo en su especialidad","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"1","labl":"Las horas que le ofrecen no se acomodan a su horario","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F82","sid":"75","survey_idno":"DANE-DIMPE-ECH-2002"}