{"file_id":"F20","vid":"V427","name":"P57A","var_intrvl":"discrete","var_dcml":null,"var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"38","loc_end_pos":"38","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":".. \u00bfpor qu\u00e9  motivo o razon principal...Dejo ese trabajo","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008.","var_resp_unit":"Id\u00f3neo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"57.   En este \u00faltimo trabajo... era:\n\n1\tObrero o empleado de empresa particular\n2\tObrero o empleado del gobierno\n3\tEmpleado dom\u00e9stico\n4\tTrabajador por cuenta propia\n5\tPatr\u00f3n o empleador\n6\tTrabajador familiar sin remuneraci\u00f3n","var_qstn_qstnlit":"57A.  \u00bfPor qu\u00e9 motivo o raz\u00f3n principal .... dej\u00f3 ese trabajo?\n\n0\tOtro. \u00bfcu\u00e1l?\n1\tPor despido\n2\tPara dedicarse a estudiar\n3\tResponsabilidades familiares\n4\tEnfermedad o accidente\n5\tJubilaci\u00f3n o retiro\n6\tCondiciones de trabajo insatisfactorias\n7\tCierre o dificultades de la empresa\n8\tTrabajo temporal terminado","var_qstn_postqtxt":"58. Cu\u00e1nto recibi\u00f3 ...... el mes pasado por concepto de:\n\n- Trabajo $ _________","var_qstn_ivuinstr":"Espere respuesta\n\nEl objetivo de esta pregunta es detectar los motivos por los cuales las personas salen de los puestos de trabajo.\n\nOtra finalidad de la pregunta es permitir el an\u00e1lisis de la calidad del empleo, asociada a las alternativas: condiciones del trabajo insatisfactorias, trabajo temporal, etc.","var_universe":"Est\u00e1 constituido por la poblaci\u00f3n civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del pa\u00eds excepto los llamados Territorios Nacionales (Arauca, Casanare, Putumayo, San Andr\u00e9s, Amazonas Guain\u00eda, Guaviare, Vaup\u00e9s, Vichada), los cuales en esta ocasi\u00f3n est\u00e1n excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la poblaci\u00f3n total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del pa\u00eds. Aplica para personas de 10 a\u00f1os y m\u00e1s.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":null,"var_catgry":[{"value":"8","labl":"Trabajo temporal terminado","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"7","labl":"Cierre o dificultades de la empresa","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"6","labl":"Condiciones de trabajo insatisfactorias","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Jubilaci\u00f3n o retiro","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"Enfermedad o accidente","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"3","labl":"Responsabilidades familiares","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"Para dedicarse a estudiar","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"1","labl":"Por despido","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"0","labl":"Otro. \u00bfcu\u00e1l?","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"character","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F20","sid":"75","survey_idno":"DANE-DIMPE-ECH-2002"}