{"file_id":"F12","vid":"V2264","name":"razon_tiene_negocio","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"1841","loc_end_pos":"1841","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"19. \u00bfCu\u00e1l es la raz\u00f3n principal por la que \u2026 tiene este negocio, empresa o desarrolla esta actividad?","var_imputation":null,"var_security":null,"var_resp_unit":"Encuestado directo. En el caso de ni\u00f1os responde el cuidador principal.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":null,"var_qstn_qstnlit":"IV-G. FUERZA DE TRABAJO\nIV-G1. OCUPADOS\n\n19. \u00bfCu\u00e1l es la raz\u00f3n principal por la que \u2026 tiene este negocio, empresa o desarrolla esta actividad?\n\n1. Porque tiene mejor ingreso que como asalariado\n2. Por mayor estabilidad o mejor futuro\n3. Porque no pudo conseguir un trabajo como asalariado\n4. Porque quiere ser su propio jefe\n5. Por tradici\u00f3n familiar\n6. Por que lo despidieron del trabajo que ten\u00eda\n7. Porque el horario es flexible\n8. Para conseguir un ingreso adicional\n9. Otra","var_qstn_postqtxt":null,"var_qstn_ivuinstr":null,"var_universe":"El universo para la Encuesta Longitudinal Colombiana de la Universidad de los Andes est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional residente en \u00e1rea urbanas  estratos 1 al 4. Incluye informaci\u00f3n para el (la) jefe y c\u00f3nyuge del hogar.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"OCUPADOS:\n\nEl objetivo de este cap\u00edtulo es obtener informaci\u00f3n de la caracter\u00edsticas de las personas que durante la semana de referencia (semana pasada), participaron en el proceso de producci\u00f3n de bienes y servicios as\u00ed:\n\n1. Trabajaron por lo menos 1 hora remunerada a la semana (por un ingreso monetario o en especie), ya sea como asalariado o como trabajador independiente. \n2. Trabajaron al menos 1 hora sin recibir pago en calidad de TRABAJADOR FAMILIAR SIN REMUNERACION. \n3. No trabajaron (por vacaciones, licencia, etc.) durante el per\u00edodo de referencia, pero ten\u00edan un empleo o negocio, o en general estaban vinculadas a un proceso de producci\u00f3n cualquiera y con seguridad, terminadas las vacaciones, licencia, etc., regresar\u00e1n a su trabajo.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Porque tiene mejor ingreso que como asalariado","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"Por mayor estabilidad o mejor futuro","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"3","labl":"Porque no pudo conseguir un trabajo como asalariado","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"Porque quiere ser su propio jefe","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"Por tradici\u00f3n familiar","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"6","labl":"Porque lo despidieron del trabajo que ten\u00eda","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"7","labl":"Porque el horario es flexible","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"8","labl":"Para conseguir un ingreso adicional","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"9","labl":"Otra","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"1","max":"9"},"fid":"F12","sid":"816","survey_idno":"Uniandes-ELCA-2010"}