{"file_id":"F12","vid":"V2269","name":"tam_empresa","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":"1906","loc_end_pos":"1906","loc_width":"1","loc_rec_seg_no":"1","labl":"22. \u00bfCu\u00e1ntos empleados, incluido(a) \u2026 tiene la empresa donde \u00e9l(ella) trabaja?","var_imputation":null,"var_security":null,"var_resp_unit":"Encuestado directo. En el caso de ni\u00f1os responde el cuidador principal.","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":null,"var_qstn_qstnlit":"IV-G. FUERZA DE TRABAJO\nIV-G1. OCUPADOS\n\n22. \u00bfCu\u00e1ntos empleados, incluido(a) \u2026 tiene la empresa donde \u00e9l(ella) trabaja?\n\n1. Trabaja solo\n2. De 2 a 5 personas\n3. De 6 a 10 personas\n4. De 11 a 19 personas\n5. De 20 a 49 personas\n6. 50 personas y m\u00e1s","var_qstn_postqtxt":null,"var_qstn_ivuinstr":"Conceptos \nPor \"Trabaja solo\", se entiende, cuando la persona es la \u00fanica que trabaja en esa empresa, o si es un trabajador independiente que trabaja sin la colaboraci\u00f3n de nadie. El patr\u00f3n o empleador no puede entrar en esta categor\u00eda, tampoco el empleado u obrero del gobierno. \n\nCasos especiales \n1. Cuando en el hogar s\u00f3lo hay un empleado dom\u00e9stico se debe registrar el n\u00famero de la alternativa \"Trabaja solo\"; si hay m\u00e1s de una persona desempe\u00f1ando este oficio, se marcar\u00e1 el n\u00famero que corresponda. \n2. Cuando la alternativa se\u00f1alada es \"11 y m\u00e1s personas\" y posici\u00f3n ocupacional es trabajador independiente, servicio dom\u00e9stico o trabajador familiar sin remuneraci\u00f3n, el recolector debe indagar m\u00e1s por estas situaciones y hacer la respectiva aclaraci\u00f3n en el espacio de observaciones. \n3. En los siguientes tres casos se aceptar\u00e1 que un trabajador por cuenta propia quede clasificado con tama\u00f1o de empresa diferente a 1 (trabaja solo): \n\na. Trabajador por cuenta propia con socio(s). \nb. Trabajador por cuenta propia que labora con trabajadores familiares sin remuneraci\u00f3n. \nc. Contratista(s) del Estado.","var_universe":"El universo para la Encuesta Longitudinal Colombiana de la Universidad de los Andes est\u00e1 conformado por la poblaci\u00f3n civil no institucional residente en \u00e1rea urbanas  estratos 1 al 4. Incluye informaci\u00f3n para el (la) jefe y c\u00f3nyuge del hogar.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"0","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"OCUPADOS:\n\nEl objetivo de este cap\u00edtulo es obtener informaci\u00f3n de la caracter\u00edsticas de las personas que durante la semana de referencia (semana pasada), participaron en el proceso de producci\u00f3n de bienes y servicios as\u00ed:\n\n1. Trabajaron por lo menos 1 hora remunerada a la semana (por un ingreso monetario o en especie), ya sea como asalariado o como trabajador independiente. \n2. Trabajaron al menos 1 hora sin recibir pago en calidad de TRABAJADOR FAMILIAR SIN REMUNERACION. \n3. No trabajaron (por vacaciones, licencia, etc.) durante el per\u00edodo de referencia, pero ten\u00edan un empleo o negocio, o en general estaban vinculadas a un proceso de producci\u00f3n cualquiera y con seguridad, terminadas las vacaciones, licencia, etc., regresar\u00e1n a su trabajo.","var_catgry":[{"value":"1","labl":"Trabaja solo","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"2","labl":"De 2 a 5 personas","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"3","labl":"De 6 a 10 personas","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"4","labl":"De 11 a 19 personas","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"5","labl":"De 20 a 49 personas","is_missing":null,"stats":[]},{"value":"6","labl":"50 personas y m\u00e1s","is_missing":null,"stats":[]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":"1","max":"6"},"fid":"F12","sid":"816","survey_idno":"Uniandes-ELCA-2010"}