{"file_id":"F7","vid":"V751","name":"GPPPSP","var_intrvl":"discrete","var_dcml":"0","var_wgt":null,"var_is_wgt":null,"loc_start_pos":null,"loc_end_pos":null,"loc_width":"12","loc_rec_seg_no":null,"labl":"Prestaciones personal permanente","var_imputation":null,"var_security":"El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estad\u00edstica por tanto estar\u00e1 sujeto a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto defina el Comit\u00e9 de Aseguramiento de la reserva estad\u00edstica. Resoluci\u00f3n 173 de 2008","var_resp_unit":"Informante directo","var_analysis_unit":null,"var_qstn_preqtxt":"Sueldos y Salarios causados:\n\nPersonal aprendiz o estudiante por convenio (universitarios, tecn\u00f3logos o t\u00e9cnicos) - valor aporte de sostenimiento","var_qstn_qstnlit":"Prestaciones sociales causadas:\n\nPersonal permanente (contrato a t\u00e9rmino indefinido)","var_qstn_postqtxt":"Prestaciones sociales causadas:\n\nPersonal temporal contratado directamente por la empresa","var_qstn_ivuinstr":"Verifique que: \n    \n- Las prestaciones del personal permanente se encuentren entre el 20 y el 60% de sus salarios. \n\n- No se incluyan deudas causadas en per\u00edodos anteriores, No obstante, el valor causado en durante el mes por el c\u00e1lculo de retroactividad para los trabajadores del r\u00e9gimen antiguo y a cargo de la empresa, si debe incluirse. \n\n- Existan prestaciones para el personal temporal directo, en caso contrario indague con la fuente y corrija o realice las observaciones necesarias. \n\n- Las prestaciones perc\u00e1pita del personal aprendiz no superen el 16% de 1 SMLMV.","var_universe":"Las unidades econ\u00f3micas formalmente establecidas con NIT y registro mercantil, ubicadas en el territorio nacional, y dedicadas a prestar servicios de agencias de viajes y alojamiento en hoteles.","var_universe_clusion":"I","var_sumstat":[{"value":"0","type":"vald","wgtd":null},{"value":"144","type":"invd","wgtd":null}],"var_txt":"Son las remuneraciones comunes, especiales y pactadas diferentes a los sueldos y salarios que la empresa o empleador est\u00e1 obligado a cancelar. Reporte las prestaciones sociales causadas en el mes al que corresponde la informaci\u00f3n y de acuerdo al numero de personal permanente.","var_catgry":[{"value":"Sysmiss","labl":null,"is_missing":"Y","stats":[{"value":"144","type":"freq","wgtd":null}]}],"var_codinstr":null,"var_concept":[],"var_format":{"type":"numeric","schema":"other","category":null,"name":null},"var_notes":null,"var_val_range":{"min":null,"max":null},"fid":"F7","sid":"82","survey_idno":"DANE-DIMPE-MMS-2008"}