| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Obrero o empleado de empresa particular | 80 | 
                                                                 
                                    
                                    59.3%
                                 
                                                             | 
                                                        
                    
| 3 | Empleado doméstico | 23 | 
                                                                 
                                    
                                    17%
                                 
                                                             | 
                                                        
                    
| 4 | Trabajador por cuenta propia | 20 | 
                                                                 
                                    
                                    14.8%
                                 
                                                             | 
                                                        
                    
| 2 | Obrero o empleado del gobierno | 11 | 
                                                                 
                                    
                                    8.1%
                                 
                                                             | 
                                                        
                    
| 5 | Patrón o empleador | 1 | 
                                                                 
                                    
                                    0.7%
                                 
                                                             | 
                                                        
                    
| 6 | Trabajador familiar sin remuneración | 0 | 
                                                                 
                                    
                                    0%
                                 
                                                             | 
                                                        
                    
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