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MERCLAB-Microdatos

Encuesta Continua de Hogares - ECH - 2001 (TRIMESTRES III Y IV)

Colombia, 2002
Mercado Laboral.
Dirección de de Metodología y Producción Estadística - DIMPE-
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 498.888 Descargar 9.055 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿cuál cree que es la principal dificultad para que... (P42b)

archivo de datos: IV Trim Cabecera - Ocupados - Empleo Secundario

Información general

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42B. ¿ Cuál cree que es la principal dificultad para que ..... no consiga más horas de trabajo?

1 Las horas que le ofrecen no se acomodan a su horario
2 Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo
3 No hay trabajo en su especialidad
4 El salario ofrecido es bajo
5 Le exigen una formación superior a la que tiene
6 Los empleadores consideran que no tiene la experiencia requerida
7 No hay trabajo disponible en la ciudad
8 Otra, ¿cuál?
9 No sabe
var_catgry
value category cases
7 No hay trabajo disponible en la ciudad 758
65.9%
2 Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo 105
9.1%
3 No hay trabajo en su especialidad 69
6%
8 Otra, ¿cuál? 68
5.9%
5 Le exigen una formación superior a la que tiene 55
4.8%
4 El salario ofrecido es bajo 33
2.9%
1 Las horas que le ofrecen no se acomodan a su horario 33
2.9%
6 Los empleadores consideran que no tiene la experiencia requerida 28
2.4%
9 No sabe 1
0.1%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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a. Alternativa 1 - Las horas que le ofrecen no se acomodan a su horario. En esta alternativa se ubican las respuestas en las que las personas han tenido opciones de trabajo pero no las han aceptado debido a que las horas ofrecidas no se acomodan a su horario. Esta situación se puede presentar si existen responsabilidades familiares de cuidado de niños o miembros del hogar. Debo recoger a mis hijos a las 4.00 p.m. del jardín y me ofrecieron un trabajo en el que salía a las 6.00 p.m.

Otra situación puede estar explicada porque el horario del empleo actual no le permite asumir una nueva ocupación. Trabajo en la fábrica en el turno de día y me ofrecen trabajar 4 horas en la tarde, cuando yo solo tengo disponibles las horas de la noche.

b. Alternativa 2 - Los empleadores lo consideran muy viejo o muy joven.

En esta alternativa se busca captar a aquellas personas rechazadas en las empresas por su edad. Por ejemplo. En la entrevista me descartaron por mi edad.

c. Alternativa 3 - No hay trabajo en su especialidad.

En esta alternativa se pueden incluir los casos en los que la persona no consigue trabajo en lo que sabe hacer. Por ejemplo. Soy profesor de Algebra y he buscado dictar clases en otro colegio pero no he encontrado trabajo en el área de las matemáticas.

d. Alternativa 4 - El salario ofrecido es bajo

Los ingresos que le ofrecen no satisfacen sus expectativas. Soy secretaria bilingüe y me ofrecen trabajos con un sueldo menor al que yo espero.

e. Alternativa 5 - Le exigen una formación mayor a la que tiene.

En esta alternativa quedan registradas aquellas personas que informan que han sido rechazadas por nivel educativo. Por ejemplo. Soy bachiller y el empleo requería que fuera técnico en sistemas. Estoy en tercer semestre de contaduría y me presenté a un empleo de auxiliar de contabilidad pero escogieron a los aspirantes que ya habían terminado materias.

f. Alternativa 6- Los empleadores consideran que no tiene la experiencia requerida
.
Relacione la alternativa con los siguientes ejemplos: no pude obtener un nuevo trabajo porque exigían 2 años de experiencia relacionada y yo me acabo de graduar.

g. Alternativa 7- No hay trabajo disponible en la ciudad

En esta alternativa tenga en cuenta las personas que responden opciones como: Soy recolector de café y en esta época no hay cosecha. Presento hojas de vida pero no hay trabajo.

i. Alternativa 8 - Otra razón, ¿cuál?

En esta opción se ubican las dificultades enunciadas que no se encuentren en las anteriores alternativas.
var_qstn_preqtxt
42A. ¿ Cuánto tiempo lleva ..... haciendo diligencias para trabajar más horas?

Meses _____
var_qstn_postqtxt
43. Si la semana pasada le hubiera resultado un trabajo adicional o la posibilidad de trabajar más horas, ¿estaba ....... disponible para hacerlo?

1 Sí
2 No

Descripción

var_universe
Está constituido por la población civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del país excepto los llamados Territorios Nacionales (Arauca, Casanare, Putumayo, San Andrés, Amazonas Guainía, Guaviare, Vaupés, Vichada), los cuales en esta ocasión están excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la población total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del país. Aplica para personas de 10 años y más.
var_resp_unit
Directo

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.