Antes de descuentos ¿Cuánto ganó el MES PASADO en este empleo? (incluya propinas y comisiones y excluya horas extras, viáticos y pagos en especie).
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Si no recibe salario en dinero, escriba 00.
Esta pregunta capta los ingresos monetarios provenientes del trabajo principal en condición de asalariado, jornalero, peón ó empleado doméstico. No incluya auxilio de transporte, subsidio de alimentación, subsidio familiar ni prima técnica y de antigüedad.
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¿La empresa donde trabaja le suministra elementos de protección personal para la realización de su trabajo?
1. Sí
2. No
3. No necesita
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¿Además del salario en dinero, ¿el MES PASADO_______recibió alimentos como parte de pago por su trabajo?
1. Sí
2. No
Descripción
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Sueldo o salario: Es la cantidad nominal de dinero que los asalariados (empleados y obreros)reciben de un empleador o patrón como retribución a la prestación de sus servicios por un período de tiempo determinado. Se entiende por sueldos y salario lo recibido periódicamente (mensual, decadal, quincenal, diario) en forma regular.
En el sueldo o salario se deben incluir:
• Comisiones: Son sobresueldos o porcentajes por volumen de ventas pagados en el comercio o al personal de ventas
• Propina: Es un dinero que el empleado recibe de la persona que adquiere el bien o servicio y generalmente se da en retribución a una buena atención.
var_universe
El universo para la ECV está conformado por la población civil no institucional residente en todo el territorio nacional.
Este capítulo va dirigido a personas de 12 años y más.
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Informante Directo
others
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El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
