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Se consideran deducciones obligatorias aquellas en que incurre la persona con el solo hecho de firmar el contrato de trabajo o sea que están establecidas por ley o decreto del gobierno. Los descuenta la misma empresa antes de entregar el cheque de pago al trabajador. Dentro de estas deducciones básicamente se encuentra :
1. La retención en la fuente.
2. Cuotas para Cajas de Previsión Social, Seguros Sociales, Entidades promotoras de salud y Fondos privados de pensiones.
3. Cuotas sindicales (cuando hay convención colectiva), bienestar social (cuando se trabaja con el gobierno).
Si el informante no recuerda el valor de tales deducciones se le puede pedir que muestre el desprendible de su cheque del mes pasado, en donde aparecen tales deducciones.
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Cuánto dinero le descontaron el MES PASADO de su sueldo por concepto de:
Cajas de previón social, seguros sociales, entidades promotoras de salud y Fondos Privados de pensiones
