Antes de descuentos ¿Cuánto ganó …..el MES PASADO en este empleo? (incluya propinas y comisiones y excluya horas extras, viáticos y pagos en especie) (P8624)
29. Antes de descuentos ¿cuánto ganó ... el mes pasado en este empleo? (incluya propinas y comisiones y excluya horas extras, viáticos y pagos en especie)
Valor mensual $ _________
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Si no recibe salario en dinero, escriba 00.
Esta pregunta capta los ingresos monetarios provenientes del trabajo principal en condición de asalariado, jornalero, peón ó empleado doméstico. No incluya auxilio de transporte, subsidio de alimentación, subsidio familiar ni prima técnica y de antigüedad.
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28. ¿La empresa donde trabaja le suministra elementos de protección personal para la realización de su trabajo?
1 Sí
2 No
3 No necesita
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30. Además del salario en dinero, ¿el MES PASADO ____ recibió alimentos como parte de pago por su trabajo?
1 Sí
2 No
9 No sabe, no informa
Descripción
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Sueldo o salario: Es la cantidad nominal de dinero que los asalariados (empleados y obreros) reciben de un empleador o patrón como retribución a la prestación de sus servicios por un período de tiempo determinado. Se entiende por sueldos y salario lo recibido periódicamente (mensual, decadal, quincenal, diario) en forma regular.
En el sueldo o salario se deben incluir:
- Comisiones: Son sobresueldos o porcentajes por volumen de ventas pagados en el comercio o al personal de ventas
- Propina: Es un dinero que el empleado recibe de la persona que adquiere el bien o servicio y generalmente se da en retribución a una buena atención.
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El universo para la Encuesta de Calidad de Vida está conformado por la población civil no institucional residente en todo el territorio nacional. Va dirigida a las personas de 18 años o más y las personas de 12 a 18 años que trabajen, busquen trabajo o sean estudiantes universitarios. Para las personas de 12 a 18 años que no cumplan los requisitos anteriores, la información la pueden brindar los padres.
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Directo.
others
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El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
